岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入挖掘客户需求，提供专业化的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队成员顺畅沟通、协同推进工作； 5.具备较强的市场洞察力与策略规划能力，能够有效应对市场竞争。

一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

一汽丰田特约店，主要负责接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售。

LED灯珠业务员的招聘重点聚焦于行业理解、销售技能及沟通协调三大方面，具体标准如下： •学历：一般需具备大专及以上学历，市场营销、电子工程、光电技术等相关专业者优先考虑。 •经验：有1-3年LED行业（或电子元器件、照明类产品）销售经验者优先；无经验者须具备较强的销售热情与快速学习能力。 •行业与产品理解：熟悉LED灯珠的基本技术指标（如波长、亮度、电压），掌握其应用领域（如显示屏、照明、背光）及市场整体竞争情况。 •销售与客户拓展能力：可独立开发新客户资源（如灯具制造企业、电子设备厂商），同时维护现有客户关系，确保销售目标达成。 •沟通与谈判技巧：表达条理清晰，能准确对接客户需求，协商价格与合同细节，并妥善处理合作过程中的各类问题。 •抗压与执行力：能适应销售岗位的业绩考核压力，按工作计划推进任务，及时汇报市场反馈信息。 •具备良好的职业道德，诚实守信，责任心强，具备团队协作精神。 •可根据客户区域分布情况接受短期出差安排。 •熟练操作Office办公软件，具备基础数据处理能力者更佳。

一、岗位基础信息 -职位名称：OEM贴牌销售（TOB） -所属部门：销售部 -薪资范围：5000-15000元/月（底薪+高比例提成+绩效奖金，年度综合收入可达20-30万+） -汇报对象：销售经理/销售总监 二、核心岗位职责 1.客户开发与拓展：聚焦妆/消/械领域，通过行业展会、人脉拓展、线上精准获客等多元渠道，挖掘潜在OEM贴牌需求客户，建立高质量客户资源库。 2.需求挖掘与方案输出：深度对接客户，全面了解其产品定位、配方/规格要求、包材设计、生产标准及成本预算等核心需求，结合公司产能与技术优势，提供定制化OEM解决方案，推动合作意向达成。 3.商务谈判与合同落地：负责产品报价、合作条款协商等全流程商务谈判工作，精准把控客户需求与公司利益平衡点，完成销售合同签订，并确保回款流程顺畅。 4.订单全流程跟进：作为客户与公司内部的核心枢纽，协调研发、生产、品控、采购等部门，跟进订单打样、生产进度、质量检测及交付等关键环节，及时处理合作中的异常问题，保障订单顺利交付。 5.客户关系维护：定期回访新老客户，了解产品市场反馈与后续合作需求，建立长期稳定的战略合作关系，提升客户复购率与合作深度，推动老客户转介绍。 三、任职资格要求 1.硬性条件 -学历：大专及以上学历，市场营销、国际贸易、商务管理等相关专业优先；条件优异者可适当放宽。 -经验：2年以上B端销售工作经验，具备OEM/ODM贴牌业务销售经验或[目标行业]客户资源者优先；熟悉委托加工合作模式及流程者加分。 -技能：具备基础办公软件（Word/Excel/PPT）操作能力，能独立制作客户方案与销售报表；持有C1及以上驾照，具备良好驾驶技能者优先。 2.核心能力 -开拓能力：具备敏锐的市场洞察力与主动开拓精神，能快速挖掘客户潜在需求，将线索转化为实际订单。 -沟通谈判：拥有优秀的语言表达与商务谈判能力，能精准传递公司优势，高效解决合作分歧，推动合作达成。 -项目统筹：具备较强的跨部门协调与项目管理能力，能统筹订单全流程，确保各环节高效衔接。 -抗压韧性：目标导向明确，能承受销售岗位压力，具备面对挑战的积极心态与快速应变能力。 -职业素养：具备良好的客户服务意识、职业道德与保密意识，维护公司与客户利益。 四、福利待遇 -薪酬激励：无责任底薪+高比例业绩提成+季度/年度绩效奖金+新客户开发奖+超额完成奖，收入上不封顶。 -职业成长：岗前培训（产品知识+行业规则+销售技巧）、一对一带教机制，提供清晰的晋升通道（销售专员→销售主管→销售经理）。 -工作环境：扁平化管理，团队氛围轻松融洽；提供行业前沿资讯与资源支持，助力业务开展。

一、任职要求 1.大专及以上学历，市场营销、工商管理、电子商务、物联网、电力工程、电气自动化、新能源、计算机、新媒体、新闻学等相关专业优先， 2.年龄22-28岁以内，男女不限，有销售相关经验即可，行业不限（接受优秀应届生，）退伍军人优先。 3.沟通表达流畅，有主动开拓意识，愿意尝试新能源充电桩赛道； 4.有过电销、地推、电商运营、线上推广、自媒体运营经验优先； 5.需有驾驶证，能独立开车拜访客户者优先 二、岗位职责 1.聚焦充电桩设备招商、渠道销售，利用电话、网络及社交媒体等线上线下相结合的多种开拓客户渠道，积极寻找潜在客户，进行线索筛选与初步沟通并持续跟进，确保高质量的潜在客户信息。 2.迅速掌握充电桩软硬件相关专业知识，提升客户信任感，精准对接客户需求，全程推进订单签订与交付，高效解决售前咨询、售中支持及售后衔接问题； 3.具备出色的倾听和跨部门沟通能力，维护核心客户关系，确保客户需求得到及时响应和快速解决，同步及时反馈市场动态，为公司招商策略优化提供支持。 4.与成交客户保持良好的沟通和服务关系，积极收集客户和市场反馈，为未来的转介绍和持续合作机会奠定基础。 5.完成领导交代的其他事宜。 三、薪资福利 1.薪资结构：5-10k（底薪+销售提成），多劳多得，上不封顶； 2.激励福利：月度/季度/年度团队达标奖、绩效奖金，赚钱机会拉满； 3.基础保障：五险+带薪年假+节日福利+定期团建，工作生活两不误； 4.成长支持：专属产品培训，小白也能快速上手新能源充电桩赛道； 5.工作时间：大小周，9:00-18:15（午休1.5小时），通勤无压力。

可以接受全职实习生，可开具实习证明和三方协议！ 【岗位职责】： 1、负责拓展有短剧、小说类产品推广需求的客户资源； 2、持续积累高意向客户，开发高消耗客户（覆盖工具类、短剧、小说等多品类），并维护现有客户关系； 3、采用多种销售方式进行客户开发（灵活安排，无需高频电话沟通），与客户高效交流，挖掘真实需求，提供定制化广告投放方案，建立长期合作关系，推动客户复投及深度合作，助力成长为大客户； 4、与公司内部相关团队密切协作，做好信息同步与资源整合，协同运营为客户提供更优质的服务支持； 【职位要求】： 1、大专及以上学历，热爱互联网广告领域，对销售成果和收入增长有明确追求； 2、具备出色的沟通、谈判与公关能力，踏实肯干，执行力强，学习能力佳，富有责任心和目标意识； 3、有互联网行业、广告公司或电话销售等相关经验者优先录用（条件优秀者学历可适度放宽）； 【福利待遇】 1、上班时间：9:00-18:00（午休12:00-13:30），法定节假日严格按照国家规定执行； 2、五险一金完备：包含养老、医疗、工伤、生育、失业保险及住房公积金； 3、员工福利：节日礼品、不定期团建活动、免费下午茶、零食供应、带薪年假、带薪病假等； 4、文娱活动：月度生日会、表彰大会、丰富茶歇、部门聚餐、员工拓展等定期开展； 5、培训分享：实行一对一导师带教，定期组织新员工培训及各类主题分享会； 6、办公环境与生活配套：开放式办公区，氛围舒适，配备微波炉、大容量冰箱等便利设施； 7、发展空间：公司倡导公平竞争、公开晋升，重视人才培养，职业发展通道清晰畅通；

岗位职责 1.负责维护公司现有客户资源，通过电话与客户保持高效沟通，达成既定销售目标。 2.工作形式为线上办公，主要依托电话及网络通讯工具开展销售工作，无需外出。 任职要求 1.粤语流利且发音标准，具备良好的语言表达能力，能熟练操作基础电脑应用（不掌握粤语者请勿申请）。 2.学历要求初中及以上，具备相关工作经验者条件可适当放宽。 3.热衷于销售岗位，拥有主动进取精神，掌握基本销售方法，具备较强的应变力与抗压性，责任心强，工作态度积极向上。 福利 1.提供舒适、整洁、开放且温馨的办公空间。 2.定期举办团队聚餐及丰富多彩的员工活动。 3.拥有广阔的职业成长通道，为每位员工提供公平、公正、多元化的晋升机会与发展平台。

岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，完成既定销售目标 2.维护现有客户关系，深入了解客户需求，提供专业的产品解决方案和售后服务支持 3.定期进行客户拜访与沟通，收集市场反馈信息，及时向上级汇报市场动态与竞争情况 4.参与销售策略制定与优化，配合团队完成各类营销活动，提升产品市场占有率 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够承受一定的工作压力 2.具备较强的学习能力与执行力，愿意接受新知识、新产品信息的快速培训 3.有销售工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和数据记录能力

一、福利待遇 1、基本工资+提成，月薪5-10W不是梦，具体待遇面议，多劳多得 五险一金，人性化管理，定期团建，公司旅游，节日福利:生日会下午茶: 每天7个小时制:周末双休，（可提供住宿） 拥有完整的能力发展体系和职级晋升机制，每位员工具备均等的晋升机会; 目前公司FBA欧洲，英国，价格渠道稳定等优势，让业务员能更好的揽货增加收入，欧洲，英国，美国整柜一手资源优势，具有优质的渠道优势，自己装柜，优秀管理者，享公司分红。（欢迎有经验的带团队精英） 工作时间：9：00-12：0014:00-18:00 二、岗位描述 1，FBA客户的开发及维护 2，FBA客服和操作的管理 3，与公司其他部门同事的配合协调 4，通过不同渠道(网站、展会等)收集相关客户信息进行整理、跟进、汇总、分析 5，有一定的跨境物流经验。欧洲英国专线经验优先 三、职位要求: 1，良好的沟通能力。 2，能承受压力。 3，责任心强，对个人事业有规划。 4，有行业相关经验者优先。

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岗位职责： 1.负责建筑工程项目成本核算及财务分析，确保各项费用准确归集与控制 2.审核工程合同、付款凭证及相关财务单据，保障资金支付合规性 3.配合项目进度编制预算、决算报告，提供及时的财务数据支持 4.协同税务部门完成工程类发票管理、税费申报及应对审计检查 5.建立和完善工程会计台账，定期进行项目收支情况跟踪与反馈 任职要求： 1.具备会计或财务管理相关专业背景，学历不限 2.熟悉建筑行业财务特点，有工程会计经验者优先考虑 3.熟练使用财务软件及Excel等办公工具，具备较强的数据处理能力 4.工作细致严谨，具备良好的沟通能力和团队协作意识 5.能适应项目现场财务管理需求，责任心强

岗位要求： 一、客户开发与渠道拓展 1.负责汽车经销商、4S店等渠道的开发与合作洽谈，建立稳定的业务合作关系，拓展汽车分期业务客源； 2.主动挖掘个人购车客户需求，通过线下拜访、线上推广、行业展会等方式，开拓新客户资源，完成公司制定的业务指标； 3.维护现有渠道及客户关系，定期回访合作商及客户，了解业务动态，解决合作过程中的疑问，提升客户满意度与复购率。 二、分期业务全流程推进 1.为客户提供汽车分期业务咨询服务，详细讲解分期产品方案、申请条件、审批流程、费率标准等信息，协助客户选择合适的分期方案； 2.指导客户准备分期申请资料（身份证、收入证明、购车合同等），审核资料的完整性、真实性，确保符合公司及金融机构的审批要求； 3.负责分期申请的上报、跟进审批进度，及时向客户反馈审批结果，协调解决审批过程中出现的问题（如补充资料、资质优化等）； 4.协助客户完成签约、抵押登记、放款等后续流程，确保业务闭环，保障交易顺利完成。 三、合作关系维护与优化 1.与合作金融机构（银行、汽车金融公司等）保持密切沟通，对接业务政策、审批标准、放款流程等事宜，保障合作顺畅； 2.收集合作渠道及客户对公司分期产品、服务流程的意见建议，及时反馈给相关部门，推动产品迭代与服务优化； 3.组织开展渠道推广活动（如联合经销商举办购车分期专场、政策宣讲会等），提升公司分期业务在合作渠道的渗透率。 四、风险把控与合规操作 1.严格遵守国家金融监管政策及公司规章制度，规范开展业务操作，杜绝违规行为； 2.对客户的信用状况、还款能力进行初步评估，识别潜在业务风险，避免不良资产产生； 3.负责业务相关资料的整理、归档与保管，确保资料安全、完整，便于后续查阅与审计。 五、市场调研与数据反馈 1.调研当地汽车市场动态、竞争对手分期产品、费率政策、渠道策略等信息，形成市场分析报告，为公司业务决策提供参考； 2.定期统计业务数据（客户量、申请通过率、放款金额、渠道贡献率等），完成业务报表，及时向领导汇报业务进展。 六、其他相关工作 1.配合公司完成业务培训、产品推广等活动，提升自身及合作渠道的业务专业度； 2.完成领导交办的其他与商务相关的临时性工作。 该岗位职责已覆盖汽车分期业务核心环节，兼顾开拓性与合规性。若需调整职责权重（如侧重二手车分期、新能源汽车分期等细分领域）、补充具体考核指标，或增加团队协作、跨部门对接等相关内容，可随时告知，我将进一步优化完善。

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

招聘卡车销售，卡车主播，男女不限，年龄不限，只要你有能力，其他的都不是问题

岗位职责： 1.负责跟进平台分配的客户线索，完成面谈接待及订单转化全流程，提升成交率 2.拓展并维护各渠道优质车源资源，确保库存多样性与市场竞争力 3.主动利用小红书、抖音等自媒体平台开发潜在客户，提升个人及品牌曝光度 4.严格执行公司销售流程，达成月度销售目标及绩效考核指标 5.定期整理客户数据与市场反馈，协助优化销售策略与服务体验 任职要求： 1.持有C1驾驶证，具备熟练驾驶能力，能适应灵活出行需求 2.具备5年以上汽车销售经验，3年以上管理经验，有4S店或二级经销商成功销售经历者优先 3.具备出色的沟通表达与应变能力，服务意识强，能快速建立客户信任 4.形象气质良好，年龄在25至40周岁之间，具备积极进取的工作态度 5.熟悉新媒体运营，有自媒体获客经验者可优先考虑

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、搜集市场动态与客户需求，为销售策略优化提供支持； 4、协助制定销售方案，并参与产品知识及销售技能培训； 5、跟进销售全过程，保障交易顺利执行及服务质量持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场感知力和客户开拓能力； 3、熟悉各类销售工具及CRM系统的操作与应用； 4、具备良好的团队协作意识，适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

商用中央空调，直膨式净化空调，工业空调

岗位职责： 1.利用网络渠道开展玻璃机械产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交环节。 2.定期维护并优化线上销售平台的产品内容，确保信息真实、完整且具备营销吸引力。 3.主动与客户对接，及时回应咨询，妥善处理各类问题，提升客户体验与满意度。 4.收集并分析销售数据，结合市场动态优化调整线上销售方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械领域有一定认知或从业兴趣。 3.熟悉电脑及互联网操作，拥有较强的线上营销实操能力。 4.工作积极负责，适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

本公司因业务发展需要，现诚招销售人员一批，主要推广当地特产：稻香百年纯粮酒，蛙蛙鱼，龙湾氹仔鱼，山坑螺，跑山猪肉等农产品，直供各市区饭店，公司提供资源，产品!有意向的请来电咨询!共同发展!电话江生

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1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作； 熟悉产品陈列与服务流程，为客户进行专业讲解，推动成交达成； 2、具备1年以上石材或建材家居行业销售经验； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作能力。

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

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