不用学历，不用经验，有人带，轻松月入过万

工作内容: 1、负责展厅及售后区域的置换MOT管理； 2、制定以提升销售为目标的置换流程，并推动执行落地； 3、熟练掌握厂家置换政策及相关活动，组织开展店内相关人员的政策解读与培训； 4、定期组织店内员工开展潜在置换客户挖掘、置换沟通话术研讨等专项培训； 5、及时追踪置换进展，完成二手车成交后的信息传递，协助推进置换客户新车订单的跟进； 6、负责日常置换核销资料的整理汇总，按厂家要求定期处理已完成置换流程的核销邮件申报及资料寄送； 7、熟练运用保险与金融工具，推动客户完成旧车置换及新车购买； 8、确保置换折让核销材料的完整性，确认置换补贴款项的到账情况； 9、解答客户及销售人员关于二手车置换业务的相关咨询； 10、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、高中及以上学历 2、汽车或金融相关专业 3、1年以上二手车行业经验，熟悉业务操作 4、了解4S店二手车置换的运营模式与工作流程 5、具备一定的二手车专业知识 6、细致耐心，责任心强，具备良好的沟通能力 7、持有二手车评估师资格证书 8、需持有有效汽车驾驶执照

岗位职责： ① 熟悉掌握汽车销售相关专业技能，按要求完成公司制定的各项业务任务指标； ② 全面落实售前各环节工作内容，保障客户在销售过程中的服务体验与满意度。 任职要求： ① 大专及以上学历，汽车类或市场营销类专业优先考虑； ② 具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； ③ 拥有良好的沟通技巧、抗压能力，具备团队合作意识及客户服务导向思维； ④ 年龄在22至45岁之间，持有C1驾驶证。

岗位职责： 1、负责意向客户的管理，通过持续跟进与关系维护，推动成交转化，达成个人销售业绩目标； 2、依据比亚迪KPI管理体系的销售流程与标准动作开展销售工作，确保客户满意度； 3、承担潜在客户开拓、客户接待、需求咨询、产品讲解、合同签署及售后维系等全流程基础工作，同步提供保险等增值业务的咨询与协助办理，实现销售目标； 4、展现并维护比亚迪品牌形象，严格执行厂家制定的各项销售政策； 5、与已购车客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度； 6、负责展厅整体形象管理，包括环境整洁与展车陈列维护； 7、积极参与厂家或内部培训讲师组织的各类培训，主动完成比亚迪学院系统中的学习任务，持续提升专业能力与综合素质； 8、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上汽车销售相关经验； 2、具备较强的服务意识，工作态度积极认真； 3、拥有良好的沟通协调能力、语言表达能力和临场应变能力； 4、******* 5、认同新能源汽车行业发展前景； 6、持有有效驾照并熟练驾驶，驾龄满1年以上。 薪资福利： 1、提供具有行业竞争力的薪酬结构，优秀销售人员月收入可达15K以上； 2、入职即投保意外险，享受365天×24小时全天候保障；缴纳六险； 3、享有比亚迪定期组织的职业技能培训，集团定期开展的培训及户外拓展活动； 4、广州昊城集团持续扩张，每年新建门店，提供广阔的职业晋升通道。 【具备相关经验者享受有责底薪+绩效考核】

1.负责汽车销售工作,包括接待客户、讲解产品、销售促进、售后服务等; 2.维护客户关系,提供优质的客户服务,促进销售增长; 3.参与销售计划制定,完成销售目标,达成公司年度销售目标; 4.具备较强的沟通能力、表达能力和人际交往能力,能够与潜在客户建立良好的关系; 5.具备团队合作精神和上进心,能够适应高强度工作压力和不断学习提升; 6.具备C1驾驶证,能够熟练驾驶车辆,保证行车安全。 岗位福利: 1.提供具有竞争力的薪资水平和良好的绩效奖金; 2.提供完善的社会保险和商业保险; 3.提供培训机会和职业发展空间,支持个人成长和提升; 4.提供丰富的销售经验和行业知识,能够更好地完成工作任务; 5.提供良好的工作氛围和人性化的福利待遇,如弹性工作时间、带薪年假、节日福利等。 教育背景要求: 1.学历不限; 2.具备汽车销售或相关销售领域经验者优先考虑; 3.具备良好的沟通能力、表达能力和人际交往能力,具有团队合作精神和上进心

1、开拓二手车采购渠道，提升资源获取能力； 2、依据公司规范，使用专业检测工具及实际路试，对二手车进行全面检查与性能评估； 3、实时掌握二手车行业政策变化及新车市场定价动态，持续优化二手车估值数据库； 4、根据评估目标，参照评估准则开展车辆价值评定，推进二手车收购车务； 5、对接终端客户实际需求，整理车辆相关信息，为公司二手车运营提供可行性建议； 6、完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求 1、学历不限，持有二手车评估师资格证书者优先录用；无经验者可接受系统培训后上岗！ 2、了解二手车交易市场，熟知车辆鉴定评估流程与操作规范，具备较强的车辆定价判断力； 3、热爱汽车领域，为人诚信可靠，作风正派，形象得体； 4、具备高度的责任意识和良好的团队协作能力。 联系人：吴小姐***********

工作职责：评估师评估 1、对二手车的整体状况进行全面检查； 2、依据车辆相关资料，鉴定二手车的技术性能； 3、根据评估目标，参照评估标准开展二手车价值评定，编制评估报告； 4、开展车辆鉴定与估价工作，搜集并整理市场行情信息； 5、完成上级交办的工作目标及相关任务；

1.依据公司下达的目标，制定并落实个人销售任务 2.遵循比亚迪WES管理体系的销售流程与标准动作，推进销售工作，确保客户满意 3.开展潜在客户挖掘、客户接待、咨询解答、产品讲解、合同签署、车辆交付及客户关系维护等基础环节，同时提供保险等相关增值业务的咨询与协助办理 4.负责销售数据统计，并准确、及时地完成比亚迪汽车销售与服务系统中的信息录入与反馈 5.维护和展现比亚迪品牌形象，严格执行厂家发布的各项销售政策 6.与已成交客户保持良好互动，增强客户粘性，提升客户忠诚度 7.积极参与公司组织的各类销售促进及品牌宣传推广活动 8.协同客户关系管理中心处理客户投诉事项，配合开展老客户的持续维护工作 10.主动参加厂家或内部培训师组织的培训课程，认真学习比亚迪LMS系统中的相关学习内容，持续提升专业能力与综合素质

hello，朋友们，我们公司拥有背景，实力雄厚，运营稳定，团队充满活力，地理位置优越，通勤便捷，办公环境舒适，同事相处融洽，管理层亲和力强，试用期为2个月，注重过程培养，支持员工顺利通过考核，只要你有能力，这里就有广阔的发展空间和充足的业绩机会。 岗位职责： 1）落实各类车型的营销方案并高效执行； 2）挖掘潜在客户资源，按期达成汽车销售任务目标； 3）按照标准流程接待客户，提供专业的购车咨询及增值服务； 4）配合客户完成车辆销售涉及的各项手续办理； 5）及时反馈并协调处理销售过程中遇到的各类问题； 6）对已成交客户进行后续用车情况的跟进与服务； 7）加强与客户之间的互动交流，提升客户满意度与粘性。 任职要求： 1.性别不限，中专及以上学历，具备一年以上汽车销售经验及行业基础知识； 2.具备较强的沟通表达能力、应变能力及问题解决能力，情绪稳定，抗压性强； 3.持有有效驾驶证，有相关汽车销售经历者优先考虑。 福利待遇： ①、五险一金等劳务保障 ②晋升透明化（注重内部培养管理） ③员工食堂提供免费中午餐；高温补贴、清凉饮料等 ④奖金、带薪年假、产假婚假及其他国家规定的法定节假日 ⑤丰富的文体活动如运动会、春游、秋游等 ⑥健康管理，每年安排免费的职业体检

【岗位职责】 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境; 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用 户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交; 3、为用户提供最优化接待体验服务，达成个人销售目标; 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点; 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 【薪资】 综合底薪(面试定级定薪6k-9k+提成，阶梯式提成1~3k/台，销量越高则单台提成越高。五险一金，餐补，定期团建，节假日福利，Q版电瓶车 【任职要求】 1、大专及以上学历，接受成人自考，需要有毕业证 2、有驾照，对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣，高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀，有新能源汽车销售经验优先。 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量;

花都雅瑶国光电器厂厂内直招月薪保底6000+新人奖600，包吃住，长白班。不用体检 长白班，两班倒任选，愿意做的通通包进。广州花都雅瑶国光电器厂大量招聘生产工，综合工资约6000元+新人奖600、包吃+包住，不用体检 员工薪资结构： 底薪2500元  平时加班21.55元/小时  周末加班28.73元/小时   法定节假43.1元/小时 月综合工资:6000元 小时工待遇:20-22每小时。月工时280-300。 另有工龄奖，岗位工资等，享有带薪年假、可晋升为辅助管理、多能工等待遇.公司免费购买一份100万意外保险、其他情况另行申请 男女不限18-45岁，小纹身可以安排 长白班，两班倒，任选。 食宿条件：厂区食堂，员工免费用餐，工作满7天可借支300元，第二周可以预支500~1000。全新宿舍6-8人间，有空调，独立冲凉房，卫生间，水电费平摊，周边非常繁华热闹，出门就是地铁公交，滴滴打车招手既来。 每月15日准时发放工资

寿司吧师傅 薪资福利:6000/7000，月休四天，法定节假日补休，有日奖金 招工人数:2名 同步 工作地址:广州天河

厨房师傅 薪资福利:6000/7000，月休四天，法定节假日补休，有日奖金 招工人数:2名 同步 工作地址:广州天河

烤吧中工 薪资福利:5000/5500，月休四天，法定节假日补休，有日奖金 同步 工作地址:广州天河

招聘 我司是希音女装头部核心供应商，年订单量9700万件，每日下单20万件+，针梭织皆有，持续返单大爆款多多，开工，提前招。 招打边6名/剪线2名/平车多名。 址广州市番禺区大石冼村亨盛工业区C栋C2梯2楼浩宇服饰 电话(）

1，年龄22-35男女不限，会开车，话痨最好 2，环境轻松，定期团建 3，有销售经验，愿意与客户攀谈 4，，底薪2500+500全勤+提成（每个月7000+）

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

必须有从事网约车行业经验一年

我们期待又努力又有激情的你啊！ 1.公司不卷，不画饼，事少，老板年轻 2.上班做好自己的工作，工作氛围好，福利好 3.公司靠谱，稳定，这些都不用担心 5.朝阳广场，交通便利 你与美好生活的距离只差和我打个招呼，我叫你工作是害你吗？ 是爱你啊小傻瓜没有钱你会饿死的呀 我们期待自信又机智的你呀 #推荐好的工作 #高薪工作 #工作氛围好 ＃汽车销售＃汽车主播＃月薪八千

招汽车销售

具有线下渠道销售经验；企业服务；较强的渠道拓展能力；渠道/机构客户开发；代理商/经销商招募；渠道运营管理；具有渠道运营管理经验；较强的沟通协调能力；较强的市场分析能力；代理商体系搭建；渠道关系维护 渠道职责 1.负责合作医院项目在海外的渠道代理（医生、代理商）的开发维护； 2.负责通过医生，向疑难不孕人群推荐转诊服务； 3.制作渠道培训材料，并提供持续的产品知识、市场动态和销售技巧支持。 4.负责拓展和维护医疗领域的合作渠道，建立并深化与医院等医疗机构的合作关系； 5.制定并实施渠道策略，提升服务品牌产品在目标市场的覆盖率和渗透率； 6.组织并设计具有吸引力的渠道激励政策（佣金、返点、市场支持等），确保合作伙伴对服务产品的理解与激发渠道的推广动力。 7.收集并分析市场竞品信息，为服务产品优化和市场策略调整提供建议。 8.系统性开拓并签约有实力的代理商、经销商或区域服务商，将其发展为公司服务产品的核心渠道合作伙伴。

公司提供客户资源，我们以电话和微信跟老板娘做前端对接合作。

职位亮点： 知识产权高薪销售顾问（企业服务） -高收入潜力：无责底薪4000元+高额提成+绩效奖金+多项开单激励/新人奖励/团队奖励！努力即有机会月入过万！（部门月均薪资：8K-5W+） -资源保障：公司提供大量精准客户线索，无需自主拓客，坐席办公高效成单！ -上手轻松：工作流程明确（电话+微信对接客户），新人全程带教（主管+资深员工），快速掌握技能！ -管理贴心：每日工作7小时（9:00-12:00，13:30-18:30），午休1.5小时！大小周制！ -福利全面：广州五险+话费补贴+年终奖+全勤奖+带薪团建+团队聚餐旅游+超长年假！ -晋升清晰：顾问→主管→总监→合伙人，成长路径透明可期！ 你在公司做什么？（工作内容）： 1.精准对接：依托公司提供的丰富精准客户资源，通过电话与微信沟通，为客户制定方案，协助通过知识产权完成企业注册资本实缴。 2.专注线上：只需高效完成远程沟通促成合作，无需外出跑动，办公环境舒适稳定。 3.协同推进：在主管指导和团队协作下共同服务客户，氛围融洽、互助共赢。 我们需要这样的你（岗位要求）： 1.年龄：20-40岁。 2.经验：不限学历！零经验可培养！（具备销售/电销/B端客户服务经验者优先考虑）。 3.能力：能适应电话沟通模式，具备基础学习能力与表达能力。 4.心态：追求高收入，有强烈致富意愿！敢于突破自我，立志创造优异业绩！ 薪资待遇详解（看得见的回报）： -基本保障：无责底薪4000元/月。 -核心动力：提成比例5%-15%。 -月度激励：绩效奖金2000元。 -多重现金奖励（拿到手不停）： -新人开单奖：300-500元 -开单奖：多种即时红包激励 -综合收入：开单后轻松实现月入过万！ 公司福利（安心工作）： -社保：缴纳广州五险。 -休息安排：大小周，享受全部国家法定节假日。 -假期政策：提供超长年假。 -员工关怀：工作日带薪团建（2天）、定期聚餐、团队旅游等丰富活动。 -办公环境：舒适整洁，拒绝无效加班！以结果为导向，不搞形式主义！ 清晰的晋升之路： 顾问→主管→总监→合伙人 如果你： -渴望一份真正能赚到钱的工作！ -不怕挑战，目标坚定！ -希望在一个资源充沛、支持到位、前景广阔的发展平台深耕！ 那么，请立即联系我们！ 我们期待拥有强烈“赚钱动力”的你加入，携手并进，冲刺高薪目标！业绩出色，你就是团队的核心！

职位描述： 1、通过微信与客户沟通，及时解答客户咨询并处理相关问题； 2、运用线上营销手段推动订单达成，确保完成既定销售目标。 任职资格： 1、不限学历，热爱销售工作，公司提供带薪岗前培训； 2、对电商领域有兴趣，愿意突破自我，追求更高业绩表现； 3、具备良好沟通能力，能快速赢得客户信任，掌握基础销售技巧； 4、熟悉电脑基本操作； 5、欢迎应届毕业生积极加入！ 薪资结构： 底薪+高提成3%-15%+年终奖+多项奖金，综合收入8000元以上 其它福利： 1、轻松办公氛围，配备下午茶（奶茶、咖啡、水果）； 2、定期组织聚餐、KTV、户外活动（如游泳、观影等）及特色团建； 3、每月举办生日会，惊喜不断； 4、享受带薪年假、节日礼品等福利； 5、公司提供全面培训体系，涵盖入职培训、专业技能及业务能力提升课程； 6、晋升路径：基础员工——精英——组长——主管——总部市场部培训主管/自主创业 培训：公司设有专业内部培训机制，助力每位员工高效成长与进步。 环境：办公地点位于高端写字楼，无需外出奔波。配备专用电脑，团队年轻化，充满活力与朝气

可接受零经验新人，工作不压榨！ 下班准时，绝不强制加班 积极沟通者，面试优先安排 一、薪资待遇： 6000-8000底薪，外加40%~49%高额提成 二、工作时间： 9:30-18:30，午休1.5小时，无加班要求 每周日固定休息，另享4天调休，每月共计8天休假 三、工作内容： 配合总监完成新老客户的维护，借助公司资源拓展潜在客户群体 无需外勤，不出差，全程坐班办公，每人配备独立工位 团队氛围融洽，工作轻松无内卷，领导亲和关怀备至！ 节日福利、下午茶、生日庆祝、团建聚餐、年度旅游等丰富活动持续不断 晋升通道清晰可见： 商务经理→商务总监→大区总监→运营总裁

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-01 【岗位职责】 1.根据公司提供的家长名单进行电话邀约，组织参与试听课程，每天完成至少400通外呼任务，不限通话时长。 【薪资待遇】 1.底薪按日结算，120元/天，成功邀约到店体验可额外获得20元/人 2.每日工作时段为10:00-18:00，包含一小时午休时间 3.公司统一配备工作手机及客户资源名单 【岗位要求】 1.年龄在18至40周岁之间，性别不限，表达清晰，具备良好沟通能力，遵守团队管理规范 【办公地址】 广州市增城区荔城街道府佑西路108号敏捷广场3楼（知育青少年俱乐部）

销售专员

中国最大美业全闭环集团，全国23家子公司，2个生产工厂，4大售后服务中心，全国6000多人团队准上市企业，2025年中最后一次招聘： 职位：客户成长顾问（共情销售方向） 部门：客户成功中心 坐标：广州市（可远程/线下） 我们不寻找“标准化销售”。我们需要的是能够“感知情绪”、善于“换位思考”的伙伴——你无需精通各种话术套路，但要有静下心倾听客户真实声音的诚意；你不必急于推动成交，但要能从一句“最近压力有点大”中捕捉到背后的困境与期待；你可能不擅长施压促单，但始终坚信：当客户视你为“值得信赖的人”时，合作自然会发生。 你要做什么？ 做客户的“情感解码者”：通过电话、线上或面对面交流，以倾听取代推销，以引导代替灌输，帮助客户厘清模糊的需求，甚至挖掘他们尚未意识到的深层问题（例如：“您提到客户流失变多，是体验环节出了差错，还是沟通频率不够及时？”）。 做价值的“传递桥梁”：将产品功能转化为客户业务场景中的实际解决方案，用他们熟悉的语言讲清楚“这为什么重要”。 做关系的“持续耕耘者”：成交只是起点，不是终点。你会持续关注客户经营动态，在他们遇到挑战时主动提供支持，在特殊时刻送上真诚的关怀（非群发内容），让客户一想到你就感到安心和可靠。 我们需要这样的你： 共情力是基本素养：你能快速察觉对话中的情绪波动（比如语气低沉时的疲惫、谈到机会时的微小兴奋），并灵活调整沟通方式； 探索欲强于功利心：比起“这个季度要完成多少业绩”，你更关心“这家门店背后面临的真实运营难题是什么”； 厌恶技巧，崇尚真实：你不喜“套路化逼单”，更习惯说“我明白你的担心，我们可以一起看看怎么解决”； 持续进阶的学习者：愿意深入了解美业的政策走向、服务模式演变与获客逻辑，努力成为客户眼中的“外部参谋”。 我们能给你什么？ 无高压KPI机制：我们重视客户净推荐值（NPS）与长期合作关系，拒绝“限期冲量”的强制考核； 成长型组织氛围：每周举办“客户实战复盘会”，你可以分享“如何用理解化解一次质疑”的经历，也能从他人案例中提升共情能力； 坚实的后盾支持：入职即配备资深导师，面对复杂情况时，永远有人为你兜底、出谋划策； 有温度的激励体系：除具竞争力的薪酬外，设有“客户点赞奖励金”（当客户评价你“像家人一样懂我”时）、年度“暖心顾问”荣誉及专属带薪假期。 这不是一份单纯“促成交易”的岗位，而是一份“助力他人成长”的事业。如果你也认同：最成功的销售，是让客户回头说“选择你，是我最不后悔的决定”——那么，我们期待与你携手，用共情重塑销售的本质。

目前人均收入8k以上，公司提供精准客户资源，成交轻松！ 专注电商领域，自主生产销售云南普洱茶，经营模式与产品均合规合法（非情感营销，不设套路卖茶）带薪培训，资深导师一对一指导，晋升通道广阔 工作内容： 1、通过微信进行产品推广与销售（全程室内空调办公，无需外出）； 2、利用公司分配的精准客户资源，开发新客户并维护老客户关系； 3、跟进已下单客户，及时同步物流进展及签收提醒； 4、掌握公司茶叶产品知识，主动了解客户需求并提供专业建议； （办公配备专用电脑、工作手机等设备，个人无需提供） 岗位要求： 1、学历与经验不限； 2、能熟练操作电脑及手机，打字流畅； 3、性格开朗耐心，具备良好沟通能力，有责任心和团队协作意识； 公司福利： 1、恒温空调办公环境，配备冰箱、微波炉等便利设施； 2、定期组织下午茶、生日聚会、团队建设等活动（吃喝玩乐不断）； 3、享受保险缴纳、员工旅游、年终评优奖励及奖金发放； 4、销售岗位月收入区间：8000-60000元； 职业发展： 一经录用，成长空间大，晋升路线清晰：销售专员→销售师傅→销售组长→销售主管→销售经理（每年开放3-4次晋升窗口，过程公开透明公正）

工作职责 1、负责开发在抖音/快手平台上有推广运营需求的客户； 2、执行销售计划，通过电销形式获取商家线索，开发新客户，推动公司业务合作； 3、挖掘潜在客户，对客户进行维护与管理，及时跟进分析客户需求，引导解決客户疑虑，为其制定广告营销方案； 4、做好客情维护，与客户建立良好的合作关系。 【任职要求】 1、欢迎热爱从事销售工作的优秀应届生； 2、能够独立开拓客户，电话销售或者一年以上同行经验者优先考虑； 3、具有敏锐的市场洞察力和准确的客户分析能力、良好的沟通协调能力、抗压能力等； 4、对销售工作有极高的热情与主动性，目标感强烈； 5、可以在短时间内融入工作环境，快速了解新媒体、广告行业特点并掌握销售资源。 【工作时间】 上午9:30-12点，13:30-18:30，周末双休，法定假日跟着国家休息~ 【福利待遇】 1、提供优厚薪资待遇：基础工资+商家线索提成+成单提成+新客奖励+晋升奖励，购买五险一金； 2、节日假日：双休、法定节假日、带薪年假、节日福利、婚假、产假等； 3、其他福利：不定时下午茶、免费饮料零食； 4、工作氛围：团队年轻有活力、相处很和谐； （ps：在职员工多数为95后，工作氛围很轻松，期待你的加入哦～）