一汽丰田特约店，主要负责接待客户咨询，深入了解客户需求并促成销售成交。

一汽丰田特约店，主要是接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售。

岗位职责: 1.带领并督导销售团队，确保整体销售目标的顺利达成； 2.维护客户关系，深入把握客户需求，提供专业的解决方案； 3.策划并执行各类销售推广活动，增强品牌影响力与市场份额； 4.定期开展团队培训，持续提升成员的专业素养与销售能力； 5.跟踪分析销售业绩数据，灵活优化销售策略以应对市场变动。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户导向意识； 2.能在快节奏的工作环境中保持主动与积极的工作状态； 3.对销售工作充满热忱，具备高度的责任心与执行力； 4.拥有良好的协作意识，能与团队高效配合、顺畅交流； 5.具备较强的市场洞察力与战略规划能力，能有效应对市场竞争压力。

岗位职责： 1.主动寻找并联系潜在客户，推广产品，达成销售目标； 2.与客户保持良好沟通，了解客户需求，提供专业解决方案； 3.定期与团队成员开会，分享市场动态，提出销售策略； 4.维护客户关系，确保客户满意度和忠诚度； 5.遵守公司规章制度，保持良好的职业道德。 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 2.能够独立解决问题，具备良好的团队合作精神； 3.有责任心，能够在压力下保持积极的工作态度； 4.具备快速学习能力，能够适应市场变化； 5.有相关行业销售经验者优先。

入职当天即计薪，真实待遇不玩虚的！ 这是一份坦诚相见的招聘信息，拒绝空谈理想！ 无需传统电销模式，不打陌生号码！公司精准推送意向客户资源，客户主动咨询，成交更轻松！ 无业绩考核压力，资源优质有保障！ 公司核心优势：拥有多元化业务布局，自建IT技术团队，配备智能化营销工具系统，全面支持业务开展。 包含防封号外呼系统、AI智能拨号获客系统、微信自动化营销系统及广告精准引流系统，助力高效转化。 我们重视投入：为保障工作质量，公司在系统研发与资源建设上持续投入，确保员工手握成熟资源，快速成单。 新人成长支持强：资深同事共享高意向客户资源，帮助新人快速破零；团队经理全程带教，协助资源积累与客户邀约；专属新人成长群组，实时答疑解惑。 我们致力于打造稳定高效的就业平台，提供丰富资源支持，让每位成员无论新老，都能实现持续创收。 薪资待遇：8000元起（5000无责底薪+3000绩效）+提成高达60%+多项奖励+开单激励=综合收入15000-30000+，上不封顶！ 上月销售冠军收入达31万元，努力自律你也能做到！ 新人在职期间单月开单率达95%，薪资普遍在15k-20k区间。 经验不限，公司具备完善培养体系，安排销冠及业绩前十精英一对一指导！ 入职即签订正式合同，依法缴纳五险一金。

职位详情 接受实习/在校生投递，无经验要求 一、岗位职责 1.入职初期实行一对一指导机制，需在公司业务部门轮岗学习，深入了解企业运作模式与文化理念； 2.发展中期参与小组统筹工作，锻炼团队协作、组织协调及管理规划能力； 3.成长后期独立负责团队运营，深入掌握公司五八六经营体系，成长为具备领导力的职业化管理者。 二、任职要求 1.积极进取，勇于突破自我，具备良好的合作意识与集体荣誉感； 2.志向明确，品行端正，有强烈的事业追求； 3.对管理方向有浓厚热情，年龄18至37岁（条件优异者可适当放宽），不限经验，公司提供全程一对一带教。（我们坚信人才并非仅靠选拔，更在于系统培养） 三、薪资福利 1.底薪4400元+提成，实习期综合收入6000-8000元/月（无责底薪+绩效奖金+提成），转正后月入过万，提成上不封顶； 2.入职即安排免费公寓住宿，配备齐全家电，实现拎包入住； 3.定期开展团建活动，增强团队凝聚力； 4.设置礼品激励、现金激励及竞赛奖金等多种奖励机制； 员工福利 节日福利团建聚餐全勤奖保底工资 绩效奖金年终奖

岗位职责： 1、负责公司智能物流装备的租赁推广与销售工作，达成既定销售目标。 2、开拓并维护智能物流设备租赁领域的客户资源，聚焦高端制造产业聚集区域。 3、依据目标客户群体制定并实施租赁营销策略，提升设备在市场中的覆盖比例。 4、结合客户需求设计定制化解决方案，并拟定相应的租赁方案。 5、主导租赁项目的商务洽谈、合同签订、回款管理及风险控制等全过程运作。 6、搭建客户信息档案与信用评估机制，审核客户资信状况，持续监控信用使用情况，确保风险可控。 7、制定客户拜访计划，定期进行实地走访，掌握客户需求变化，发掘潜在合作机会，构建高效的沟通机制，快速响应客户诉求、疑问及反馈，提升满意度，巩固长期合作关系。 8、搜集行业动态信息，研究竞争格局，预判市场趋势并提出应对建议，及时向公司反馈优化策略。 任职要求： 1、大专及以上学历，自动化或机械类相关专业，熟练操作常用办公软件。（特别优秀者可适当放宽条件） 2、具备2年以上工业设备或物流装备租赁工作经验，曾主导叉车、分拣系统等设备的租赁项目。 3、拥有高端制造业（如汽车、新能源、军工、半导体）工厂物流资源者优先，接受全职或合作模式。 4、了解设备租赁商业模式及操作流程，有叉车租赁实操经验者优先考虑。 5、年龄在******之间。 6、工作踏实积极，具备良好的沟通协调与谈判能力，能独立推进客户开发至合同执行的全流程； 7、需自行配备交通工具； 8、能适应短期外出差旅；

岗位职责: 1.负责开展销售业务，推动业绩增长，并跟进款项回收工作 2.维护客户关系，保障客户满意，增强品牌影响力及市场覆盖范围 3.独立负责客户服务跟进及常见投诉应对，提高客户满意水平与忠诚度 4.完成领导安排的其他相关工作任务 任职要求： 1．具备全日制大专及以上学历，专业不限，医药类等相关专业优先（特别优秀者可适当放宽条件） 2．有2年以上销售或业务拓展经验者优先录用 3．拥有良好的沟通表达与销售技能，能够准确把握客户需求与偏好，具备较强的团队协作意识 4．工作态度积极，逻辑清晰，能承受工作压力，适应高强度节奏，认同公司理念，执行能力强，富有创新意识

岗位职责： 1、制定并执行销售策略，完成公司设定的销售目标； 2、开拓新市场，发展新客户，维护现有客户关系，提升客户满意度； 3、分析市场动态，收集行业信息，为产品定位和销售策略提供依据； 4、协调内部资源，确保销售流程顺畅，提高团队整体业绩； 5、参与重要客户的谈判，处理重大客户问题，提升公司品牌形象。 任职要求： 1、具备出色的市场分析、营销及谈判能力； 2、拥有良好的客户沟通技巧，能够建立稳定的客户关系； 3、具有较强的团队领导力和团队协作精神； 4、能够承受工作压力，具备高度的责任心和进取心； 5、有相关行业销售经验，熟悉文化产品销售者优先。

抄更，双针装三角表代2300件，0.25/件 地址，碧松山西路五横5号

和盛大饭店招聘启事和盛大饭店因业务发展需求，现面向社会诚聘以下岗位人才，期待您的加入！一、烧腊：- 烧腊外卖档销售员：多名，具备良好沟通能力与服务意识，负责烧腊外卖销售（河口店）（罗桂桥店）以上岗位工资面议，有意者请电话联系- 联系电话：林哥 二、楼面部- 楼面服务员：多名，负责饭店楼面客户服务、餐中协助等工作，积极主动、有责任心。- 楼面部长：多名，具备饭店管理经验，能统筹楼面服务工作，协调团队高效运转。-收银员：1名以上岗位工资面议，有意者请电话联系- 联系电话：云姐三、厨房部- 厨房啊姨：2名，身体健康，能吃苦耐劳，服从工作安排。工资面议，有意者请电话联系联系电话：昌哥四、后勤部- 司机：1名，持有C1及以上驾驶证，熟悉本地交通路线，具备良好的交通安全意识和应变能力。工资面议，有意者请电话联系联系电话：陈总

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

云浮罗定招二保焊/气焊,电焊,光伏安装

岗位职责： 上班时间：早上10点-17:30社保+弹性工作 1.驻店于合作车行，全面掌握公司二手车金融产品，及时响应客户需要，为客户推荐匹配相关汽车金融产品。 2.协助合作车商完成客户金融流程操作，进行现场管理和风险控制； 3.跟踪、分析所开发店面的业务情况，处理相关问题，为车商提供及时的产品培训和现场支持； 4.维护与合作车商的客情关系； 5.负责店内汽车金融客户的签约工作； 6.完成公司安排的其他事项。 任职资格： 1.专科以上学历，接受小白； 2.性格外向有激情，亲和力强，诚实守信，有责任感； 3.良好的沟通、协调能力，应变能力以及抗压能力； 4.熟练掌握办公软件的使用； 福利待遇： 1.底薪3000+全勤500+提成（提成优厚，付出与收获成正比，综合薪资10k+），提成返利均可当天结算当天发放； 2.社保+技能培训+弹性工作时间+目标奖励； 3.公司将为员工提供良好的工作环境，极具空间的发展平台，公正的晋升机制，不断优化的薪酬福利体 4、公司不是电销不打电话；

岗位职责： 1.客户接待：主动迎接到店客户，了解购车需求，介绍车型配置、性能、价格。 2.产品推介：精准匹配客户需求，演示车辆功能，组织试乘试驾，解答技术、售后等疑问。 3.销售转化：跟进意向客户，洽谈成交细节。 4.客户维护：做好老客户回访，推送车型活动信息，促进转介绍，处理简单售后咨询。 5.店内事务：维护展车清洁与陈列，整理销售资料，跟进订单进度，完成销售数据上报。 任职要求： 1、有驾照，能熟练驾驶 2、有销售经验，TOC为佳 3、具备学习能力和较强抗压能力； 4、擅长线上直播或小红书。

招聘岗位汽车销售顾问岗位职责 1、有效执行各类汽车营销策略 2、通过各个渠道寻找意向客户，开发潜在目标客户，按时完成汽车销量指标。 3、按规范流程对接客户，并向客户提供优质的售车咨询,配套服务等。 任职要求 1、初中以上学历，有较强的沟通与观察能力。 2、对汽车销售有高度的热情与激情。 3、有销售经验或者具有驾驶证的优先 薪资福利 1、无责底薪+高提成(综合收入9000-15000) 2、五险一金+各种奖励+生日津贴+节日活动+提供住宿+员工体检+工龄奖 3、新人企业文化培训（入职当月）+师徒一对一带教 4、晋升制度（双轨道晋升） 横向发展：营销顾问-销售主管-店长-大区长 纵向发展:营销顾问-销售主任-客户经理

岚图汽车 （一）岗位职责 维持展厅服务标准，维护展车、展具及门店整体环境； 负责用户邀约接待、拓客活动，提高试乘试驾率，促成潜在用户成交； 提供优质接待体验，达成个人销售目标； 响应用户诉求，解决用户问题； 搜集门店数据及客户反馈，优化用户体验。 （二）任职要求 大专及以上学历（接受函授、非统招、专升本等，学信网可查，需持毕业证）； 36岁以内有驾照； 对汽车知识有了解或浓厚兴趣，半年以上高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品销售经验且业绩优秀，有新能源汽车销售经验、近期半年以上汽车销售经验者优先； 客户服务意识、沟通表达能力、学习能力强，阳光正能量； 需在当地，符合车企工作背景优先。 可以接受跨行业销售，例如地产、奢侈品、教培等大型销售，但是销售经验丰富。 （三）薪资福利 综合薪资：底薪5920-9000元（按S0/S1/S2等级定级S0,5920，中级S1,6420，高级S2,7220.，参考过往薪资流水）+阶梯提成（1台1000元，2-4台每台2000元，5台及以上每台3000元）； 入职缴纳五险一金，享餐补、定期团建、节假日福利。 （四）工作时间与地点 地点：各岚图汽车销售展厅（就近选择）； 时间：商超直营门店实行两班制（10:00-19:00、13:00-22:00），上六休一。 （五）晋升路径 产品专家→主管→店长 （六）面试流程 简历上传→系统AI面试（上传简历后即时收到，需在规定时间内完成）→线下面试→入职 （七）简历要求 命名格式：城市+门店+姓名+产品专家； 内容完整：含姓名、电话、邮箱、年龄、学历等关键信息。

中专及以上学历，汽车/市场营销专业优先； 1-2年汽车销售经验优先，优秀应届生可放宽。熟悉新能源车市场及政策；掌握新能源车技术原理及卖点。

岗位职责： 1、负责政企产品渠道的布局与运营，承担渠道质量管控及收入目标达成责任； 2、开展行业市场与分销渠道业务格局分析，制定切实可行的渠道扩展策略，并落实过程跟踪； 3、主导区域内分销商的筛选与管理，推动其完成渠道开拓、网络覆盖、产品推广及政策活动执行； 4、统筹协调合作伙伴整体运作，推进销售指标监控与数据分析，联动全国分销体系业务协同； 5、持续建设、维护并强化与分销渠道的长期合作关系，增强渠道认可度与口碑影响力。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历； 2、具备较强的项目操盘能力和招投标专业素养，能支持渠道客户开发，助力渠道能力提升； 3、具备市场深度洞察力、销售目标规划能力及业务沙盘管理经验。 签约公司为深圳慧通商务有限公司或其全资子公司

每天工作两个小时，底薪1500加提成，或者寻求合作伙伴月收入过万，小生意大回报

1、负责门店及活动场地的客户引导与接待工作；为客户详细介绍店内展品及相关服务流程，推动客户完成购买决策； 2、具备1年以上石材或建材家居类销售从业经历； 3、形象气质良好，具有较强的客户服务意识与团队协作精神。

岗位职责： 1.利用线上渠道开展玻璃机械类产品的销售工作，涵盖产品上架、宣传推广及成交跟进等环节。 2.定期维护并优化网络销售平台的产品内容，保证信息真实、完整且具备展示吸引力。 3.主动与客户保持联系，及时回应咨询，妥善处理各类问题，增强客户体验与满意度。 4.收集并分析销售相关数据，结合市场动态优化调整营销方案。 任职要求： 1.具备优秀的语言表达能力及谈判协调能力。 2.对玻璃机械设备领域有兴趣，并有一定认知基础。 3.熟悉电脑及网络应用操作，具备较强的线上营销实操能力。 4.工作积极主动，责任心强，能适应一定强度的工作节奏。 5.具备英语沟通能力者优先考虑。

港丰商行因业务发展需求，正在新城镇德源路34号广东云浮招聘送货司机、蒙牛牛奶业务员和九江乡纯业务员，工资待面试后确定，有意者可通过地址前往应聘。

1、收集并分析网络上同行业及相关竞品的市场动态，利用微信渠道进行产品宣传推广，吸引客户到访并促成成交。通过电话、网络平台及短视频平台等多种方式拓展新客户资源，及时解答客户咨询，提供专业的产品介绍与服务支持。持续维护微信客户关系，提升客户粘性与满意度。 2、了解石材行业市场情况，具备销售工作经验者优先，有短视频或直播带货经验者更佳。 3、工作地点：广东云浮云城

详细职责： 1.依照公司营销策略，完成相应销售目标； 2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点； 3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理； 4.常规物料及冷冻设备的投放与维护； 5.促销方案策划及执行、费用管理； 6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。 发展空间： 成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。 在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。 【广阔的工作区域】 华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞） 华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京） 华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡） 西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳） 华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳） 西北：陕西（西安）、甘肃（兰州） 【定制化的培养】 1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道； 客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上） 2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。 【有竞争力的薪酬】 1.月薪：8000元-10000元/月； 2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限； 3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。 【面试流程】 简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放 我们需要这样的你： 1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业； 2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大； 3.可接受单休。

岗位职责： 1、负责厨具产品的市场拓展与销售工作，提升市场占有率； 2、开发并维护客户关系，确保销售任务的达成； 3、收集行业动态及客户需求信息，为销售策略优化提供支持； 4、配合制定销售方案，并参与产品知识与销售技能的培训指导； 5、跟踪销售全过程，保障交易高效执行及服务水平持续改进。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力与谈判能力，能独立推进业务开展； 2、工作积极主动，具有敏锐的市场判断力和客户开拓能力； 3、熟练使用各类销售工具及客户管理系统； 4、具备良好的团队协作意识，适应较强的工作节奏； 5、有厨具或相关领域销售背景者优先考虑。

岗位要求： 1、中专及以上学历，性别不限； 2、积极乐观，具备良好的沟通能力，能承受工作压力，富有团队协作意识和敬业精神； 3、热爱零售领域，具备汽车用品销售经验者可优先考虑；

【招聘要求】 1、中专及以上学历，具备一定的销售经验（电话销售与面谈销售）； 2、目标明确，愿意付出超常努力，确保任务达成； 3、能吃苦耐劳，具备良好的职业道德和沟通技巧，善于主动学习并探索多种解决方案； 4、擅长沟通，语言表达清楚，能根据客户具体需求制定有效沟通方案，推动成交； 5、有会计或出纳工作经历者优先考虑，无经验者可参加公司统一培训。

岗位职责 1、从事销售岗位工作，在主管的指导与监督下按时完成既定的工作指标，并能独立应对和完成所承担的工作任务； 2、维护客户关系，达成既定销售目标； 3、挖掘并掌握客户真实需求与购买意向，清晰传达产品优势与核心卖点； 4、为客户提供专业的产品解答与建议； 5、整理并积累潜在客户信息； 任职资格 1、具备市场营销或相关专业背景； 2、有销售领域从业经历，学习能力优异者优先考虑； 3、性格开朗、应变迅速、表达流畅，具备良好的沟通表达能力与人际交往技巧，易于建立信任感； 4、具有一定市场洞察与分析能力，注重客户体验与服务品质； 5、工作踏实尽责，能够适应较高强度的工作节奏； 6、身体状况良好，无任何不良从业记录。