招聘车服经理 负责公司车辆租售业务，以及与车辆相关工作，有一定的推广能力。薪资底薪+提成绩效

一、 1.负责客户接待工作，向客户介绍、展示并讲解车辆相关信息 2.解答客户咨询，维护良好的客户关系，积极推动客户参与试驾，提供优质的客户服务体验 3.完成日常客户接待任务 4.通过公司指定渠道获取客户信息，并建立客户档案 5.负责客户线索的收集、整理及数据分析 6.负责展厅内展车、环境的清洁以及相关设施设备的日常维护 7.持有有效驾照，无不良驾驶记录，对汽车产品及技术具有浓厚兴趣 8.协助完成仓储作业全流程的检查与落实工作 任职资格 1.大专及以上学历，物流相关专业优先； 2.持有C1或以上驾驶证，实际驾驶经验满1年以上，具备熟练驾驶能力； 3.熟练操作Excel等常用库存管理软件工具； 4.工作细致、踏实肯干、责任心强，具备积极主动的工作态度 工作时间： 早九晚六 双休 五险一金

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

轻卡汽车销售顾问 要求：汽车销售经验不限，但得喜欢跟人打交道，得喜欢做销售，得想赚钱，有拍视频经验优先，不排斥直播营销，（有轻卡汽车销售经验，年龄无上限） 试用期1-3个月，无责任底薪4000元，转正后取消无责任底薪，完成任务奖励金+提成， 工作地点1：顺义区李桥镇顺通路后桥段 工作地点2：房山区窦店镇107国道路西（南临北京北重中顺检测场）

岗位职责： 1.为腾势汽车品牌客户提供专业的销售咨询服务，涵盖车型讲解、试驾协调等内容。 2.持续维护客户关系，以优质服务提升客户体验，增强品牌认可与客户黏性。 3.达成既定销售任务，包括整车销售及配套增值服务（如保险、装潢等）。 4.主动收集客户意见与市场信息，定期提交销售数据与行业动向分析报告。 5.积极参与品牌推广活动，提升产品知名度与市场影响力。 任职资格： 1.大专及以上学历，市场营销或汽车类专业者优先。 2.具备1-3年汽车销售工作经验，有新能源车销售背景者更受青睐。 3.拥有出色的沟通技巧和客户服务意识，能高效响应并解决客户需求。 4.持有合法有效驾驶证，驾驶技能熟练，无违章驾驶记录。 5.形象端正，具备良好的协作能力与工作抗压性。 我们欢迎热爱汽车领域、勇于迎接挑战且追求优异表现的人才加入团队，携手共拓新能源汽车发展的广阔前景！

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

薪资待遇： 底薪6-9K+提成（正常最高定S2） 提成：月交付1-2台，1000元/台，3台及以上，提成2000元/台， 知音+追光：额外增加1000元提成 工作职责： 1.负责整车销售服务及到店客户的咨询解答； 2.负责各车型销售资料与客户信息的归集整理； 3.负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务指标； 4.负责识别并挖掘客户需求，推动车辆销售成交； 5.负责售前跟进及售后客户关系维护工作。 岗位要求： 1.大专及以上学历； 2.应届毕业生如有汽车销售相关实习经历，可酌情考虑； 3.需持有驾照，学历须真实有效，学信网可查大专及以上即可

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，提升其对品牌与产品的认同感 3准确传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提高msc中心客户满意度，培养品牌忠实拥护者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极吸引并开发潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9保持msc门店形象陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境整洁有序 任职要求： 1坚定看好新能源汽车领域，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行、智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，乐于接受新变化 3具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满探索欲 4目标明确，自我驱动强，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立朋友式服务关系 6能够配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求调整 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用并享受更优待遇

招汽车销售，懂二手车，有一定经验

岚图多门店急聘—快速约面—入职高效—带薪培训—五险一金—高提成—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，主动邀约潜在客户到店，提升试乘试驾比例，推动意向用户完成购车转化； 2、对接购车客户，匹配合适车型，详细讲解配置与出行场景的契合点，完成车辆销售任务； 3、负责新能源汽车产品讲解及试驾安排，提供高品质接待服务，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、【全日制大专及以上学历】，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、举止得体、气质稳重、语言表达简洁流畅； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优异者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，通常为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，目前多家门店诚招志同道合伙伴： 可发送简历至：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐与预约）

伙气们把这个号也发上！常年招铲车司机多名。

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北京市丰台区招装修木工，石塑板安装，1.2x24，

聘信息 任职要求 持有消防设施操作员中级国家职业资格证书，证书需真实有效； - 能熟练操作火灾报警、消火栓等常见消防设备，具备基础应急处置能力； - 责任心强，服从管理，无不良从业记录。 工作信息 工作地址：17号线地铁北神树站附近产业园内（交通便利） 工作时间：白夜休休 薪资待遇：试用期后税前4300元/月，按规开展工作，待遇稳定 联系方式 有意者请致电：（欢迎直接沟通，预约面试）

招单针工, 薪资4500元以上/月, 有经验者优先! 联系杨先生

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准性与客观性； 2.结合市场动态进行数据分析，为车辆合理定价提供支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业指导意见； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域实际工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力及市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换回收业务，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

岗位职责： 1.负责二手车的专业化鉴定与评估，确保评估结论的精准与客观； 2.结合市场动态进行分析，为车辆合理定价提供数据支持，提高交易流转效率； 3.与客户保持有效沟通，解答评估相关疑问，输出专业建议； 4.持续跟进客户车辆交易进度，维护客户关系，保障服务体验满意度。 任职要求： 1.汽车类相关专业背景者优先考虑； 2.具备1年以上二手车评估或相近领域工作经验； 3.持有有效的C类机动车驾驶证，驾驶技能熟练； 4.具备较强的沟通协调能力与市场敏感度，可独立开展评估作业； 5.热爱汽车行业发展，积极进取，具备良好的学习适应能力； 6.负责小鹏汽车置换业务的收车工作，需具备良好沟通技巧，协同销售团队，高效服务客户。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

【岗位职责】 -负责门店汽车销售，对接个人及企业客户 -开发渠道资源，完成市场推广与大客户销售任务 【职位要求】 -有1年内销售经验者优先，具备市场或渠道销售经验更佳 -熟悉汽车行业优先，接受无经验者，有创业经验者优先考虑 公司氛围好，不加班销售不加班的很少哈我们公司就是其中一个需要大家积极主动，所付出的每一分，都会得到回报 【工作时间】 -不需出差，具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：6000-15000元优秀者面议

岗位职责： 1.客户资源由公司统一提供，均为主动咨询的意向客户； 2.通过电话与客户高效沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3.负责老客户的持续维护，深度开发客户潜在需求； 4.定期与合作客户保持联系，巩固并发展长期稳定的协作关系。 福利待遇：缴纳五险一金，电话补贴，日奖励，周奖励，月奖励，季度奖励，年终奖励应有尽有； 工作时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日，不加班！让员工工作生活张弛有度，生活不止眼前的忙碌，还有诗和远方。

一、福利待遇： A1:第一个月前两周薪资：5500元/月，后两周6000元/月 第二个月7000元/月（含绩效） 第三个月7000或8000元/月（含绩效） A2:五险、带薪年假、薪资增长空间、周末双休、法定节假日休息、办公环境优越、日常提供零食 A3:工作时间： 工作时长合理：8:40-17:20，午休1.5小时，周末双休、节假日正常休息，无需加班 二、企业优势 先服务后收费的销售模式，价格较市场同行低30%-50%，成单容易，竞争压力小 三、岗位职责： 1.利用公司提供的客户资源，通过电话方式开发并维护新老客户，完成签约目标 2.提供系统化培训，实行导师制带教，快速上手 3.晋升通道清晰：电话销售→销售经理→分公司负责人（可成为合伙人） 四、任职要求： 1.具备较强的学习能力，工作态度端正，积极主动，追求卓越，具备奉献精神 2.大专及以上学历，性别不限，年龄******，有电销经验者优先考虑

岗位职责 1、负责市场拓展与营销体系搭建，带领团队达成公司既定业绩目标及核心工作任务； 2、组织开展市场需求调研，参与产品战略规划，主导制定产品推广实施方案； 3、构建客户服务支持体系，推进客户关系的建立、维护与持续管理； 4、制定年度销售目标计划，并实施全过程进度管控。 任职要求 1、具备三年以上面向B端客户的销售实战经验； 2、具备较强的自我驱动能力，善于协调资源并高效推动工作落地； 3、责任心强，工作积极投入，热爱销售事业，以结果为导向，抗压能力强； 4、拥有良好的团队组织管理能力，能够有效激励和提升团队士气； 5、具备出色的沟通表达能力，擅长销售谈判与渠道开发； 6、有连锁餐饮门店运营管理工作背景或熟悉餐饮行业者优先考虑。 岗位亮点: 1、薪酬:底薪10K+提成+业绩奖金+年终奖+在职股权激励，综合收入可达20万以上，薪资上不封顶; 2、福利:五险一金、年度体检、带薪年假、享受国家法定假期、月度季度奖金包以及丰富的企业文化活动; 3、客户群体均为企业老板，个人综合能力和素养将不断提升; 4、团队氛围平等开放。

薪资面谈 职位描述 1、本岗位为面销性质，主要负责公司征信大数据产品的市场推广与销售工作。 销售目标：结合公司业务发展规划及客户拓展策略，深度挖掘客户需求，确保销售任务的达成； 2、商务洽谈：依据公司数据产品特点、定价机制及市场布局，推进与合作机构的深层次业务对接，发掘并跟进客户的潜在需求，主导客户询价、报价、合同条款协商及签约全流程；积极开拓销售渠道，重点开展大客户开发并促成合作签约； 3、面向B端金融行业大客户进行业务拓展，建立并持续维护稳固的合作关系，保障与合作方长期战略协作的稳定推进； 4、具备行业洞察力，能够及时捕捉市场动态，敏锐识别新兴合作机会与应用场景 任职要求： 1、需适应频繁出差安排 2、具备B端KA销售经验，有定制化产品销售背景者优先，数据类相关行业经验更佳 3、思维敏捷，执行力强，抗压能力出色，具备较强的自我驱动力和强烈的收入提升意愿 4、非数据行业背景者，若拥有金融、银行领域客户资源亦可优先考虑

移动办公，日常无需到公司坐班；行业领先设备运营企业； 销售模式：地推+陌生拜访（需自带车辆） 福利待遇：五险一金按正常基数缴纳，提供油费补贴、餐补、话费补贴等多项补助 岗位职责： 1、负责工程机械设备在各类工程项目中的租赁与销售，主动拓展市场渠道，提升业务覆盖范围，达成年度销售目标； 2、持续跟进重点客户需求，维护并深化大客户合作关系； 3、收集市场潜在信息，与客户进行高效沟通，挖掘合作机会； 4、确保回款及时，有效控制应收账款风险。 任职资格： 1、本科及以上学历，需自备交通工具； 2、具备2年以上销售工作经验，有对接总包单位、工程公司或设计院经历者优先；具有建筑相关行业销售背景者优先，若有陌拜及地推经验，行业不限； 3、语言表达清晰，具备良好的沟通协调能力； 4、思维敏捷，具备较强的市场洞察力、应变能力及活动策划与执行能力； 5、品行端正，工作积极主动，能承受工作压力 职位福利：五险一金、绩效奖金、餐补、交通补助

文物艺术鉴赏师证书相关销售岗位，主要负责该证书的推广、销售及客户关系维护工作，具体职责如下： 在办公室内办公，无需外出，公司配备笔记本电脑与手机，每日提供10-15条高意向客户数据资源。 工作职责： 1.遵守公司各项规章制度，参加系统化培训，熟练掌握公司课程内容及鉴定服务项目，达成公司下达的业绩目标； 2.利用公司分配的客户资源及新媒体平台后台数据，为学员提供专业课程体系介绍，耐心细致地解答电话咨询中的各类问题； 3.结合学员潜在需求，精准推荐适合的课程方案； 4.持续自我提升，加强专业知识积累，优化沟通表达与营销技巧，全面提升综合能力； 5.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.具备高中及以上学历； 2.有微信营销、网络销售、电话销售或面谈销售经验，具备成人教育行业销售经历者优先考虑； 3.性格积极乐观，富有进取心，亲和力佳，普通话标准，思维清晰，应变能力强，具备良好沟通能力与抗压能力； 4.销售业绩表现优异者优先录用。 待遇说明： 1.底薪6000元+5%-18%提成+多项奖励=月收入二至三万元； 2.老员工全程一对一指导，快速上手，高效开单； 3.提供系统化、阶梯式专业培训：涵盖专业知识、销售技能、管理能力、晋升机制及季度调薪机会。

岗位职责: 1.统筹管理全国销售团队，确保各项销售指标顺利达成 2.策划并落实销售方案，促进企业服务、财税、知产及法律板块业务持续增长 3.开发并维护客户资源，提高客户满意度与长期合作意愿 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识，能有效激发团队积极性与战斗力 2.熟悉相关行业动态，具备扎实的专业积累和市场分析能力，可精准制定销售规划 3.拥有较强的管理能力和应变水平，能在复杂环境中引领团队稳步发展

薪资待遇： 无责底薪5000，日常带客户看房可获得200元至500元不等的带看奖励，带看量多者每月带看奖可达两千以上 提成比例高达40%，成交一单小户型即可获得七八万元提成，公司员工年均提成收入超30万，已有6位优秀同事年收入突破百万 只要态度积极、踏实肯干，年入四五十万轻而易举，全身心投入实现百万年薪并非遥不可及 工作内容： 公司配备丰富客户资源池，通过电话沟通开发潜在客户，推荐优质房源 也可借助58同城、安居客、小红书、抖音、快手等线上平台拓展新客户资源 深入挖掘客户需求，精准匹配合适房产，安排并陪同客户实地看房 及时解答客户疑问，提供专业服务，推动交易达成 新人阶段每次带看均由主管或资深同事全程协助跟进

80%微信，20%电话 1.经过公司系统的培训，熟悉公司系统业务流程； 2.按照公司给子的销售线索，跟进客户，完成销售任务； 3.按照销售计划目标执行开发新客户，同时挖掘老客户的潜在需求，寻求新的合作增量； 4.定期维护客户关系，增强客户粘性； 5.完成公司制定的年度销售任务及上级领导交办的其他工作； 任职要求: 电销/面销经验半年及以上，普通话流利标准 岗位福利: 1.早九晚六坐班不外出，周未双休，法定节假日正常休息； 2.部门团建（吃饭、K歌、野欢、真人CS等户外活动）； 3.每月员工生日会； 4.红包激励，具体按照工作进度不定期发放； 5.各种节日红包福利；

公司独特优势：多元化资源，AI获客系统（资源合法合规，来源清晰可溯），自有AI科技团队，配备智能营销工具，实时提供技术支持，信息资源质量高。 1.微信高效拓客——支持自动添加微信好友，集成一键群发、自动点赞等功能，快速提升社交影响力。 2.智能系统赋能——配备四套核心系统助力日常作业：防封外呼系统、AI智能拨号获客系统、微信营销管理系统、广告引流系统，全面提升工作效率。 3.外呼技术支持——采用自动化拨号外呼系统，无需使用个人电话卡，系统自动完成拨打任务，操作便捷，效率更高。 工作内容： 1、依托公司提供的优质客户资源，通过电话与客户深入沟通，精准把握需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 2、持续维护现有客户关系，同时积极开拓新客户，充分释放客户价值潜力； 3、定期回访合作客户，保持有效互动，构建稳定持久的合作纽带； 4、要求自信开朗，性格积极，擅长通过电话进行高效沟通； 5、初期需多渠道开发客户积累资源，后期以微信为主进行客户跟进与维护，资深员工日均电话量约20-30通。 任职要求： 1、热爱销售岗位，对业绩成长有强烈追求； 2、具备较强的学习能力，拥有相关从业经验者优先考虑； 3、反应敏捷，表达清晰，具备良好的沟通技巧及抗压能力； 注：欢迎渴望挑战高收入的伙伴加入！入职即享带薪培训，线上设有系统化课程与考核机制，线下由主管全程一对一辅导，助你迅速掌握技能，顺利上岗！ 薪资待遇： 1、高比例提成+丰厚绩效奖金，月均收入区间为10000-40000元； 2、配备专属办公设备，享受白领级办公环境（公司统一配发电脑）； 3、依法享有年休假及国家法定节假日带薪休假； 4、重大节日发放慰问礼品； 5、团队活动丰富：包含团建拓展、聚餐、旅游、专业培训等。