无汽车销售经验请勿投递！此为硬性要求！ 岗位职责 1、落实4S店运营标准，达成销售与服务指标； 2、负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售工具正常运转； 3、规范接待流程，提供专业产品讲解与客户服务，挖掘客户购车需求，提升产品兴趣，引导试驾意愿，有效化解客户核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4、解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5、参与市场推广活动，开发潜在客户资源，收集市场线索，识别高意向客户群体。 任职条件： 1、年龄20-33岁，大专及以上学历，表现优异者可适当放宽学历要求； 2、具备服务意识与营销思维，有强烈的赚钱动力； 3、无需汽车销售背景，但需具备相关销售工作经验； 4、性格积极乐观，抗压能力强，富有责任心与亲和力。 福利待遇： 1、五险一金； 2、底薪8000元+绩效补贴3000-4000元（含试驾激励、线索激励、销售排名奖励、现车激励等）+单车提成（阶梯提成1000-3000元不等）＝综合收入15000-30000元，能力决定上限，上不封顶； 3、提供完善的晋升通道与广阔的发展空间； 4、享受工龄奖金、团队建设活动、节日福利、生日礼品等员工关怀项目。 工作地点： 华为AITO海淀大悦城店

岚图汽车依托东风集团（央企），工作时间做六休一，底薪6-8k+提成，节假日加班享三倍工资，门店可就近选择，缴纳五险一金，欢迎加入！ 岗位职责 1.负责客户邀约与接待，提高潜在客户到店率及试驾转化率 2.提供专业周到的接待服务，完成个人销售任务指标 3.及时响应客户需求，妥善处理客户疑问与反馈 工作时间： 做六休一，每日设两个班次 岗位要求 1、大专及以上学历，***** 2、形象良好，持有驾驶证，具备半年以上汽车销售从业经历

卖车，新车销售，有能力的来

岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户实际需求； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 任职要求:有销售从业经历或汽车行业背景者优先考虑，

不是电销，不是保险，专注汽车延保后市场服务领域，现面向市场诚聘具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队！提供稳定平台，助你实现收入目标，凭实力拿高薪！ 上班时间：早九晚五月休四天 薪资：20K-40K元入职即缴五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、有汽车行业销售相关工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任心强，能承受一定工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售岗位有清晰认知，能够快速融入工作节奏并积极投入。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※门店内无同类岗位设置，无内部竞争，客户资源独享，不涉及抢客情况。※※ 1、总部统一安排带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出拓展客户，无需电话陌拜，客户到店后面对面沟通促成成交 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周固定休息一天 岗位职责： 主要负责向到店客户推荐匹配其需求的汽车延保及权益服务方案，维护客户关系，提升服务满意度，持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益服务的销售工作，落实4S店内的延保推广宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访客户，掌握其延保使用状况，及时响应并处理客户反馈与投诉。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，吸引客户参与，提升活动期间的成交数量。 4、协助客户完成汽车延保合同办理流程，收集并上传客户资料至系统，做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品信息，定期分析市场变化，优化调整个人销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品内容、销售方法及市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

上班时间：早九晚五月休四天 薪资：15K-30K缴纳五险 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，气质佳，具备亲和力，擅长倾听客户需求。 2、具备汽车领域销售工作经验者优先。 3、性格开朗，踏实肯干，责任感强，能承受一定工作压力。 4、具备良好的团队协作精神。 5、对销售工作有一定理解，能够快速融入工作节奏。 6、年龄18-40岁，条件特别优异者可适度放宽。 7、熟练掌握营销方法后出单效率高 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车延保及增值服务产品，持续维护客户关系，提高客户满意度，致力于提供超出客户预期的服务体验。

职位名称：汽车精品销售专员 工作内容： 1.完成到店客户的相关服务和体验式汽车太阳膜、车衣等汽车精品的销售 2.统计销售数据报表，并将数据上传系统 3.与公司内部同事和4S店合作方的理解及沟通等配合工作 4.完成领导交代的其他事物 职位要求： 1.会基本的电脑软件，能制作统计表格 2.有过面销经历 3.具备良好的沟通能力和亲和力，能清晰表述并说服他人 4.具备团队精神和协调能力，能接受上级下达的任务 待遇： 1.试用期两个月，第一个月保底5000，第二个月底薪+提成（90%），转正后底薪+绩效+奖励，月收入12K至15K 2.有五险 工作时间：8：30-17:30，月休四天（根据店面销售情况调休）

岗位职责： 1、在华为体验店内开展华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在客户资源，确保达成每月汽车销售任务目标； 3、主动反馈并协调处理销售环节中遇到的各类问题； 4、对已购车客户进行使用回访与售后服务跟进； 5、依据厂家运营标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理； 6、推动销售流程规范化，监督销售管理制度的落地实施； 7、管控销售业绩进展，及时汇报工作推进情况； 8、支持门店现场运营，协助应对客户现场异议及投诉等事务协调； 9、准确高效地传递各项销售相关信息。 任职资格： 1、具备大专及以上学历，熟悉汽车行业动态，掌握新能源产业发展趋势； 2、精通门店运营流程及相关规范，具备独立统筹门店工作的能力； 3、有新能源汽车、教育培训、零售等面向消费者销售经验者优先考虑； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，并能带动团队成员共同提升。

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道经营权威品牌按摩器材，产品品质过硬，市场口碑良好。长期合作的汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升体系与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别声明： 瑞多祥源不从外部招聘管理层！所有管理岗位均通过内部培养选拔，由销售岗位起步，经公开竞聘晋升，学历与过往经历不限。只要您坚信“靠自己的努力能创造更美好的生活”，我们诚挚欢迎您的加入，共同成长，携手前行！ 工作环境优越，每日工作时间早9点至晚5点，无加班，中午享受4S店员工餐食。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择对应门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性强，有销售经验者优先，富有团队协作意识，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于在健康领域长期发展。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1万元以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团建、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：朝九晚五、不加班、包午餐、带薪年假、定期组织团队建设活动。 工作时间：早九晚五，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到场面试，建议提前联系确认。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，共计100余家4S店内设店面，统一根据住址或意愿就近安排。

1.负责日常接待、来电咨询等方面的汽车销售工作，并根据客户需求，详细介绍车辆的性能、配置、价格及付款方式等购车事宜； 2.详细记录和分析展厅接触及电话咨询收集到的客户信息，挖掘潜在客户并进行追踪回访； 3.按时清洁展示车辆，保持展车内饰及外观的清洁卫生美观； 4.负责向购车客户介绍及推销汽车保险、汽车装饰及汽车备件等相关产品； 5.负责保有客户的关系维护工作； 6.严格按照公司新车销售流程进行新车销售工作，并遵守公司的各项规章制度及工作流程。 7.维护企业良好形象，提升客户体验感受，落实客户满意度； 8.完成上级领导安排的其它工作。 任职要求： 1.年龄：20-35岁 2.性格外向，待人热情，做事积极、主动，具备良好的人际沟通和交往能力； 3.性别不限，五官端正、形象气质佳者 4.工作细致、严谨，责任心强； 5.持有有效驾照，熟练驾驶； 地址：北京市朝阳区北苑东路1号北京环耀汽车

于家务欣朵人事招高叉人，于家务招叉车司机，要求会开高叉（林德）驾驶熟练年龄在18到40岁，包吃住一小时30，早8点-18点，15点-23点 一天10小时 加班最晚两点下班，上六休一 加班有加班费一个月到手9000+

于家务于家务招叉车司机，要求会开高叉（林德）驾驶熟练年龄在18到40岁，包吃住一小时30，早8点-18点，15点-23点 一天10小时 加班最晚两点下班，上六休一 加班有加班费一个月到手9000+

1、早八晚八 2、管吃一餐 3、日结200 4、下班结账

北京汉餐招聘拉面师傅两名工资8000（两口子也可以），切配一名工资6500-7000，服务员一名5000，以上一周休一天，住宿有暖气，24小时热水，有WiFi，电话

联系客户，邀约到店，接待客户，促成成交 办理交车前后的相关事务

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

工作时间早上九点半至下午五点半 工作内容推广销售店内汽车产品熟悉各类车型信息关注直播数据并添加客户联系方式 同时招聘汽车直播人员白班直播每日工作4小时薪资待遇详谈接受零经验人员报名

1，要求有1-3年工作经验，有相关资源可不坐班不打卡。 2.配合完成车况检查

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，提供专业的产品讲解和试驾服务 2.开拓新客户资源，维护老客户关系，完成月度及年度销售目标 3.熟悉店内各类车型配置、性能特点及促销政策，准确匹配客户需求 4.协助客户办理购车手续，包括金融贷款、保险、上牌等一站式服务 5.及时更新客户信息档案，跟进潜在客户，提升转化率 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.热爱汽车行业，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，责任心强，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟悉当地交通路况者优先 5.诚实守信，具备团队合作精神，愿意长期发展

客户经理岗位职责： 1、客户关系管理： 作为日本市场核心客户的第一联系人，全面负责客户对接、需求沟通、方案呈现及售后跟进，建立长期稳定的信任合作关系；定期拜访客户（线上/线下），及时掌握客户动态、需求变化及潜在异议，制定解决方案并落地执行； 2、市场与客户洞察： 深入调研日本KOL行业趋势、竞争对手动态及客户产品内容，收集市场反馈信息；结合客户需求与市场现状，向公司团队提出优化建议，助力运营部门/方案创意部门的迭代； 3、跨部门协同： 与商务、运营、法务等部门共同协作，完成业务的前端立项工作； 4、品牌推广协同：配合公司在日本市场的品牌推广活动（如线上KOL营销、线下展会，PR资源累积等），建立日区的资源池&客户信任度。 任职要求： 1、学历与专业： 本科及以上学历，日语专业优先，具备日本留学或工作经历者优先； 2、语言能力 日语母语水平或N1级证书，听说读写流利，可作为工作语言熟练开展商务谈判、合同撰写及客户沟通；英语CET-4或同等水平，可应对基础商务沟通及英文资料处理； 3、具有较强的客户服务及合作意识，乐观、积极主动、能独立完成基础合作问题解决； 4、具有海外KOL、海外大媒体广告或4A广告公司工作经验优先； 5、了解游戏优先。

岗位轻松自由，操作简便易掌握，无繁琐考核 来了就能稳定增收 薪资待遇：底薪73000，早9晚6.30 上班时间：早九晚六点半，单休 公司福利： 入职即享带薪培训，面试通过次日安排入职，五险一金 下午茶供应（瑞幸、喜茶、好利来、星巴克、水果捞、小蛋糕） 我们的优势： 室内固定办公，配备空调，冷暖风俱全，采光通风良好 告别风吹日晒，办公环境舒适无压 团队年轻有活力，氛围积极向上，同事颜值在线 发展平台广阔，晋升通道畅通 内部晋升优先，不空降管理人员 半年内有机会担任区域负责人，加入就有机会脱颖而出

岗位职责： 1.开发具有潜在投融资需求的客户资源 2.负责客户实地拜访与沟通协调，推动内外部业务流程执行；（需外出） 3.全程跟进客户及其相关投资项目的进展与落地情况； 4.维护客户关系，配合完成客户服务支持及投后、贷后管理工作； 5.协助客户高效完成各项业务手续办理 任职条件： 1、本科及以上学历，性别不限，具备1年以上银行对公业务或融资租赁项目实操经验，金融、经济类专业优先考虑； 2、熟悉所在行业及市场动态者优先，拥有丰富的行业人脉和渠道资源更佳； 3、具备良好的沟通能力，责任心强，能适应一定工作压力 本次招聘过程不收取任何费用 我司及全国所有分支机构，在通过各类网站、微信、公众号及其他招聘渠道开展招聘活动时，均未授权任何中介机构代为招聘，亦不会向应聘者收取押金或其他任何形式的费用。凡未经我司正式录用的人员，我司不承担任何法律责任。 录用后如发现学历、学籍、综合表现或个人实际情况不符合我司招聘要求的，我司有权立即解除劳动关系。本岗位与深圳市汇合发展有限公司北京分公司签订劳动合同，用工形式为招商银行外包派遣制

>>>我们是谁： BBNART是专注于艺术留学领域的新媒体机构。 顺应全球化发展趋势，致力于引进海外前沿的艺术设计理念，发掘优秀的新兴艺术家、独立设计师及原创艺术作品。 通过多元媒介传播艺术内容，覆盖时尚、视觉、交互、建筑、工业、纯艺术等多个方向，以社交媒体为载体推动艺术普及，让艺术融入大众日常生活。 【岗位职责】 1.对公域流量进行有效沟通，筛选出具有明确需求的客户。（执行力） 2.服务潜在用户，根据其需求匹配合适的产品与合作机构。（分析力） 3.在服务过程中持续跟进用户进展，协助合作方完成签约转化。（判断力） 4.根据销售总监指导，动态优化销售策略，落实阶段性辅助销售任务。（拥抱变化） 5.按时参与公司组织的培训与复盘会议。（持续成长） 【任职要求】 1.具备抗压能力、反应敏捷且学习能力强者优先。 2.拥有为用户创造价值的销售思维者优先。 3.具备强烈的收入意识和进取动力者优先。 4.热爱艺术，有留学经历或教育行业背景者优先。 福利待遇： 1.薪资待遇：无责任底薪+绩效工资（含业绩提成） 2.免费提供系统化培训（涵盖新媒体知识体系、艺术留学行业知识及职场实用技能） 3.初创型企业，成长迅速，晋升通道广阔，可快速积累新媒体项目实战经验，由行业资深导师亲自指导。 职位亮点：高薪资回报，大晋升空间，运营高手带队，艺术氛围浓厚！**

入职即缴纳社保入职即缴纳社保入职即缴纳社保 [基本薪资] 无责底薪4k 五险一金，双休，节假日，年假，下午茶，定期团建。 [上班时间] 早9:00-18:00，午休：12:00-13:30，课时制：每个整点休息10分钟 [履历要求] 经验不限！！！！！ 接受零基础新人！！！！ [工作内容] 公司提供精准客户资源，无需自行开拓，仅需通过电话沟通意向客户，协助安排客户到访！ [提成福利] 高提成10-45%+大额红包！！！ 奖金3k-3w+高价值奖品！！！ 月均收入3-5w！！！ 五险一金！！！ [培养计划] 重视新员工成长，入职即可享受岗前培训、技能提升培训及产品知识学习，助力全面能力发展；持续选拔储备主管，培养管理人才，表现优异者享有公平透明的晋升机会！ [岗位优势] 无需独立开发客户！！!!!!!! 工作简单轻松，日常仅需电话对接客户！！ PS:在当前就业环境下，这是一个难得的机会，欢迎实地了解，携手迈向财富自由！！！！！

因为年轻，所以奋斗。现招聘教育领域课程顾问，期待你的加入！ 工作职责 以办公室作业为主，无需外勤。 负责推广公司课程内容，为学员提供专业的课程体系介绍； 细致耐心地处理来电咨询，准确解答学员疑问； 结合学员实际需求，精准推荐适合的课程方案； 邀请学员参加免费试听课，并推动完成报名签约； 达成公司设定的销售指标，协同团队完成整体目标，配合相关部门推进各项工作。 薪资待遇 底薪6000-12000+高额提成+开单奖金+周度激励奖+月度活动奖+小组绩效奖，综合月收入可达20000以上 晋升通道 管理层中90%由内部员工晋升产生。 职业发展路径：业务骨干→销售主管→销售经理 多元福利 每月举办员工生日会，共享蛋糕并领取专属礼物； 每周至少一次水果下午茶供应； 定期开展形式丰富的团队建设活动，增强团队凝聚力； 依法依规缴纳五险一金； 不定期组织集体活动，如出境旅行、户外拓展等精彩项目。 我们期待这样的你： 性格积极向上，执行力强，富有进取精神，态度认真，具备良好沟通能力； 热爱销售岗位，认同教育价值，大专及以上学历（条件优异者可适当放宽，专业不限）； 公司将提供系统化带薪岗前培训，助力快速成长； 目标明确，渴望高收入，愿意为目标全力以赴； 相信努力成就未来，不惧挑战，永葆拼搏心态。 同样优秀的你，值得加入这支充满激情的队伍！ 抓住机遇，展现实力，趁年轻全力冲刺，梦想从这里起航！

工作内容：公司主营短剧项目，作为出品方具备强大实力，诚邀你的加入！ 1、纯线上销售模式，公司提供客户资源与办公设备，通过微信与客户顺畅沟通，持续跟进潜在客户，构建客户画像，维护长期客户关系，推广公司短剧投资份额，无需电话沟通！无需电话沟通！无需电话沟通！无需外出跑业务！ 2、工作地点交通便捷，临近通州北苑地铁站，周边配备便利店及美食街区，轻松满足日常所需；办公环境舒适宜人，公共区域播放流行音乐，工作氛围轻松愉悦无压力，领导亲和易相处 任职要求： 1、年龄20-33岁，具备良好表达能力与沟通技巧，情商高，善于聊天互动，日常活跃于社交平台，拥有团队协作意识 2、能快速适应市场动态，具备基础销售策略规划能力 3、对岗位富有热情，责任心强，恪守职业准则 4、晋升通道广阔，制度公开透明，员工逐级提拔，能力突出者享有多种发展机会

岗位职责: 1.通过多种渠道筛选目标客户，与客户进行有效沟通，确定法律意向后，邀约面谈或线上跟进达成合作，含销售性质； 2.开发新客户，维护老客户，深度挖掘客户需求，建立良好的长期合作关系； 3.根据公司不同阶段的要求，贯彻执行相应的策略，达成个人业绩； 4.掌握竞品市场动态，定期提交市场调查报告。 任职要求: 1.中专及以上学历，不限专业 2.目标感强，抗压能力强，工作勤奋，具有团队合作精神和客户服务意识 3.能吃苦耐劳，有自己的职业规划，有较强的上进心和事业心 岗位福利: 1.薪酬：5000（无责底薪）+绩效+提成8%-20%+五险一金+年终奖=8k-15k；周末双休，节假日带薪休。 2.晋升路线：法律顾问——储备经理——法务经理——法务总监——公司合伙人 3.带薪培训，丰厚奖励，集体生日会，下午茶、提供节假日福利与休假

主要卖巧克力

1、主要通过电话沟通邀请客户到访售楼处，初期以电话销售为主，逐步过渡到面对面销售。公司提供充足的客户资源，成交周期相对较短 2、公司倡导雁阵文化，注重团队协作，彼此支持，共同成长，杜绝内部争抢客户或分佣现象，拥有完善的客户管理机制 3、办公场所位于5A级写字楼，环境清爽有序，每位员工均配备独立工位

北京市大兴区枣园地铁站附近小区，招保洁人员，年龄65岁以下，早7:00-11:00，13:00-17:00，没有休，月工资4000元。不管住不管吃。适合附近人群工作。电话，同步。紧急‼缺人。拜托各位姐姐、哥哥、美女帅哥。帮我联系一下谢谢。