我们为热爱汽车行业的人才提供稳定的发展平台，欢迎积极投递，入职越快越有优势，要求能长期稳定从事全职工作 多个门店可分配 + 接受零经验 + 无责底薪 + 五险一金 岗位职责 1. 入驻汽车类门店，承担店内日常基础服务相关工作； 2. 快速融入门店团队，与销售人员保持良好协作关系； 3. 协助门店销售获取旧车置换线索，完成客户置换信息收集，并协同推进车辆置换服务落地； 4. 收集所在区域市场动态，掌握竞品车型价格与性能情况，定期回访维护老客户，助力新客户开发； 岗位要求： 1. 大专及以上学历，年龄*****； 2. 具备良好的沟通能力，能够迅速适应团队环境； 3. 有销售相关经验者优先考虑； 4. 持有驾照，学习能力强，能及时跟进市场变化，总结二手车销售中的实践经验，持续优化销售方法、流程及产品知识积累； 5. 欢迎转行或跨行业人员加入

1、负责各类网络资源的及时申报与跟进，积极回访并邀约潜在客户到店体验； 2、通过电话与客户高效沟通，准确把握客户需求，挖掘销售机会并达成业绩目标； 3、系统学习并熟练掌握品牌产品信息、电话销售技巧及汽车相关专业知识； 4、及时响应客户在各渠道留下的咨询线索，严格执行公司电话接待流程，解答客户疑问，初步评估购买意向，主动了解客户购车需求，并将有效线索准确转交销售顾问； 5、每次与客户沟通后，完整、准确地将客户信息录入系统及电子客流登记表； 6、持续跟进温冷客户线索，提升转化率，转化为有效商机后及时分配至对应销售顾问； 7、结合当前市场政策，优化沟通话术，策划并执行周期性活动邀约，助力完成阶段性目标； 8、完成部门主管交办的其他工作事项。

岗位职责： 1、在华为体验店负责华为智能新能源汽车的销售工作； 2、挖掘潜在目标客户，带领团队达成汽车销售任务指标； 3、主动反馈并协调解决销售过程中遇到的各项问题； 4、对已购车客户进行后续使用情况的跟进与服务支持； 5、依据厂家管理标准及考核要求，执行门店展厅的日常运营管理工作； 6、监督并推动销售流程与管理制度的标准化落地实施； 7、把控销售业绩进展，跟踪工作执行进度并及时汇报； 8、参与展厅现场支持，协助处理客户现场投诉及相关销售事务协调； 9、确保各类销售信息的准确传递与及时沟通。 任职资格： 1、年龄38岁以下，大专及以上学历，熟悉汽车行业，掌握相关产业发展趋势； 2、精通门店运作流程与管理规范，具备独立主导门店工作的能力； 3、具备3年团队管理经历，有新能源汽车、教育培训、零售门店等面向消费者销售经验者优先； 4、在客户接待、线索转化方面有成熟实践经验，能指导团队成员提升业务能力。

岗位职责： 1、负责客户到店接待与咨询工作，开展汽车销售业务，依据客户需求，全面讲解车辆性能、配置、售价及购车付款方案等相关信息； 2、负责整理各类车型的销售资料，并做好客户信息归档与管理工作； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项既定销售任务与业绩目标； 4、负责深入挖掘客户潜在需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟进及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，持有驾驶证且驾驶技术熟练，形象气质良好； 2、具备较强的主动性，工作积极认真，对汽车销售岗位有高度热情； 3、具有进取精神，敢于迎接工作挑战； 4、具备3年以上汽车销售工作经验。

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

上班时间：早九晚五 月休四天 薪资：18K-25K元 交五险 任职要求： 1、仪容整洁，气质良好，具备亲和力，擅长倾听与沟通。 2、具备汽车领域销售相关工作经验。 3、性格开朗，踏实肯干，具备较强的责任感与抗压能力。 4、具有良好的团队协作精神。 5、对销售工作有基本理解，并能快速融入工作节奏。 6、年龄18-40周岁，条件特别优异者可适度放宽要求。 岗位职责： 主要负责为客户推荐匹配的汽车精品服务项目，维护客户关系，提高客户满意度，持续超越客户期待。

岗位职责： 1.负责汽车产品的销售咨询与客户接待，了解客户需求并推荐合适的车型 2.完成试驾安排、报价谈判及购车合同签订等全流程销售服务 3.维护新老客户关系，提供售后跟进服务，提升客户满意度和转介绍率 4.参与门店促销活动的执行，完成销售目标并定期汇报工作进展 5.熟悉品牌车型配置与市场动态，持续提升产品知识与销售技巧 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2.有汽车销售经验者优先，热爱汽车行业，工作积极主动 3.具备较强的目标导向和抗压能力，能适应快节奏的工作环境 4.持有有效驾驶证，熟练驾驶，无不良驾驶记录 5.形象端正，亲和力强，能够为客户提供专业、贴心的购车体验

职位描述 1. 根据客户订单需求进行车辆资源匹配并跟进沟通； 2. 客户确认订购后，负责向第三方发起车辆采购并下达采购订单； 3. 协调拖车公司与供应商完成车辆运输安排； 4. 办理汽车销售后续流程对接（包括贷款、缴税、保险、上牌等），统筹车辆整备及交付工作。 任职要求： 1. 具备3年以上汽车行业工作经验及DCC销售背景，年龄35周岁以下； 2. 工作态度积极主动，细致耐心，作风严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 3. 能承受工作压力，踏实肯干，有较强的赚钱意愿。 职位福利：五险一金、节日福利、带薪年假、绩效奖金

岗位职责： 1. 产品介绍：以积极热情的态度迎接每位到店客户，提供专业的产品解说，根据客户需求及使用场景，清晰传递产品核心优势，增强客户对品牌与产品的认同感； 2. 试乘试驾：为客户提供规范的试乘试驾体验，在实际行驶过程中解答车辆操作相关疑问，帮助客户消除购车与用车顾虑； 3. 客户服务：通过高质量的咨询与接待服务，持续提升客户满意度，培养客户成为品牌传播者，并协同交付、售后团队处理客户购车及用车问题，提出优化服务流程的建议； 4. 协同作战：在完成个人业绩指标的同时，积极配合团队工作，共同推动整体销售目标的实现，持续提升销售达成能力； 5. 市场支持：积极参与各类市场推广活动，协助吸引并转化潜在客户； 6. 店面管理：协助主管保持展厅展示区域及后区的标准化布置，确保展车、展具及整体环境整洁有序。 任职要求： 1. 大专及以上学历，热爱汽车行业，对汽车产品有强烈兴趣； 2. 具备良好的沟通技巧，能够进行高效的信息交流； 3. 拥有真诚、积极、正直、进取的价值取向，认同公司使命与文化理念； 4. 接受销售岗位特性，具备应对复杂情境的压力承受力、灵活应变能力以及情绪稳定性； 5. 持有有效的中国机动车驾驶证（C1或以上），具有一年及以上实际驾驶经验，可独立在公共道路安全熟练驾驶，无不良驾驶记录； 6. 具备新能源汽车品牌从业经历者优先考虑

新能源汽车直营店新店扩容 产品专家（mate） 工作职责 1、维持展厅服务标准，维护展车，展具和零售店整体环境； 2、负责用户邀约接待工作，积极主动地吸引潜在用户，开展拓客活动，邀约线索到店，提高试乘试驾率，将潜在用户转化成交； 3、为用户提供良好接待体验服务，感动用户并达成个人销售目标； 4、主动回应用户诉求，帮助用户解决问题和痛点； 5、不断搜集门店日常数据及客户反馈，持续改进优化用户体验。 任职要求 1、对汽车相关基本知识有一定了解或有浓厚兴趣； 2、高端消费品、奢侈品、电子产品、快消品行业销售经验至少半年以上，且业绩优秀； 3、客户服务意识强，沟通表达强，学习能力强，阳光、正能量； 4、具备机动车驾驶资质，无不良记录。 5、学历：大专以上，非全日制也可。

✈北京长白班➕叉车工➕普工 【北京小米汽车】 要求： 工人 18-48岁以内 身体健康，吃苦耐劳 员工薪资： 【普工】： 2⃣3⃣元/小时 基础工价21+2元/小时在职奖励，合计23每小时 【叉车工】： 2⃣8⃣元/小时 基础工价26+2元/小时在职奖励，合计28每小时 在职奖励不在职没有 正常计薪11个 每周可预支工资，每月10号发薪 住宿： 住宿费400元/月 水电物业费平摊 ✅，6个月报销 工作内容： 汽车配件的分拣、整理，配送等 目前长白班 后期可能两班倒 ⚠最少工作3个月，，。 ⚠在职奖励说明:每月10号发薪需在职。 ⚠支付宝上直接开具无犯罪记录证明就行 .................................................... ♻♻合作模式： 1⃣. 普票或含税2%。

双休下午班 时间：15:30-19:30或者16:00-20:00（四小时） 地址：中关村北三条燕归园 100平，一家三口，做晚饭做家务，最好会开车。 年龄48以下 薪资：4300双休 联系：曾老师：

下午房各庄用替班。

北京招聘大龄保洁员 公园绿化养护保洁员，60岁以内身体健康者，每天8--9个小时公园环境优美，月薪4600管吃住，每月20号左右发工资，地址:北京海淀区

只负责一家门店!只负责配送!商品货轻 没有大件男女均可! 1-3公里配送，全部都是周国小区订单，单量集中，系 统派单，顺路6-8单一趟，配送时效 长，超时无罚款” 日均70-90单每天400-500，每个月1万以上 月休4天有事可以请长假，人走帐清无套路!唯一要求:只要全职!可预支工资!!不偷懒肯干活的来，全北京就近安排，想赚钱的联系我! 直招直招直招非中介不收任何押金0元入职提供 车住提供车住!! 有无经验均可有老带新!解决你的生活难题晋升 空间大!骑手一组长一副站-站长一经理一核心管理站长 本人就是骑手出身!! 外地来京可! 新人每天保底300!! 薪资范围:12000-14000元/月 提成方式:按单提成;多劳多得!千的多挣得多!

岗位职责： 1 以饱满的热情迎接每一位到店客户 2 为客户提供专业的产品介绍，增强客户对品牌及产品的认同感 3 清晰传达产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4 提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5 打造优质的服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌传播者 6 与团队紧密协作，推动销售目标达成，不断提升个人与团队业绩表现 7 协助开展各类市场推广活动，积极吸引并挖掘潜在客户资源 8 联动交付与售后同事，协同处理客户问题，提出优化建议与反馈 9 严格执行msc门店的视觉陈列规范，维护展车、展具及整体体验环境 任职要求： 1 认可新能源汽车发展前景，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居领域，能快速掌握新产品功能 2 热衷销售工作，勇于接受挑战，乐于应对变化 3 具备自主学习能力，善于快速吸收新知识，对新鲜事物充满好奇 4 目标明确，自我驱动力强，乐于分享经验，支持团队成员共同达成目标 5 拥有良好的人际沟通技巧，性格真诚热情，正直守信，能与客户自然互动，建立友好关系，具备服务意识 6 能够适应弹性工作安排，工作时间服从业务实际需求 7 大专及以上学历，持有有效中国驾照，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8 具备汽车销售、市场营销、短视频运营、媒体设计、微信社群管理或用户运营相关经验者，优先录用，待遇更优

一、岗位职责 1. 统筹管理交付团队及交付保障专员，制定团队日常工作流程、服务标准与绩效考核方案，监督团队成员完成车辆交付全流程工作。 2. 负责客户交付体验的全流程优化，确保每个环节符合尊界高端品牌标准。 3. 协调销售、售后、金融等相关部门，提前解决交付过程中的手续、车辆配置等问题，保障交付工作高效顺畅，降低客户等待时长。 4. 处理交付过程中的客户疑问与突发情况，及时响应客户诉求并给出妥善解决方案，提升客户交付满意度与口碑推荐率。 5. 组织交付团队的专业技能培训，提升团队整体服务水平。 6. 建立交付数据台账，定期统计交付量、交付满意度、客户投诉等数据，分析交付环节痛点并提出优化改进方案。 7. 严格把控交付车辆的品质检查，确保交付给客户的车辆无外观瑕疵、功能故障，符合品牌交付标准。 二、任职要求 1. 本科及以上学历，汽车服务工程、工商管理、市场营销等相关专业优先。 2. 2年以上豪华汽车品牌交付管理或客户服务经验，熟悉汽车交付全流程及相关手续办理者优先。 3. 具备优秀的团队管理与统筹协调能力，拥有出色的客户沟通能力与问题解决能力，熟练使用办公软件及交付管理相关系统。 4. 形象气质佳，具备高端商务礼仪素养；注重服务细节；抗压能力强，具备高度的责任心与团队协作精神。 5. 持有C1及以上驾照，驾驶技术娴熟，熟悉新能源汽车基本操作。

广汽华为新品牌启境 新能源汽车销售招聘 岗位要求： 1~3年以上汽车行业销售经验，有新能源品牌（蔚来/小鹏/理想/特斯拉/小米等）经验者优先 大专及以上学历，非应届生，形象气质佳 薪酬福利： 综合年薪22-30万（不含提成） 入职即缴五险一金 工作地点：武汉市硚口区解放大道武汉K11购物艺术中心门店 1. 销售主管 职责：目标分解、团队培训、流程优化、数据分析、现场管理、市场反馈 薪酬：月薪 8-12k + 提成（1000-1800元/台） 2. 产品销售（客户服务） 职责：客户接待、需求分析、产品讲解、试驾体验、订单管理、客户维护 薪酬：月薪 6-10k + 提成（1000-1800元/台） 备注：车型为轿跑（均价约25万） 关键总结 新能源品牌销售岗侧重全国线上面试，年薪较高（22-30万）； 武汉门店岗为线下实体店岗位，月薪+提成制，适合本地求职者； 两类岗位均对销售经验、沟通能力、产品专业度有明确要求。 有意者准备简历，详细咨询后统一安排线上面试。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责 1、能独立完成评估，谈判，收购等相关工作； 2、负责完成二手车收购台数指标； 3、严格执行公司二手车收销相关规定，确保手续，车辆的安全； 4、协助销售顾问做好新旧车业务收购，洽谈工作，促进业务成功。 岗位要求： 1、年满22-33岁，有销售或者二手车评估师经验优先； 2、熟悉广州二手车市场及价格行情；了解二手车市场动态、车辆鉴定基础（如事故车辨识）、价格评估逻辑； 3、热情，诚恳，思维敏捷，语言表达能力强，协调能力强，有团队合作精神。

早九晚六，单休，包工作午餐，购买五险一金~ 岗位职责： 1、负责寻找车源，完成二手车收购评估、检测、鉴定，能根据车况情况评估收购价格，达成月度收车任务。 2、能独立对二手车的综合状况进行检测，查验车辆使用状况，仔细了解收购评估的车辆信息； 3、对车辆进行全面的检查和评估，包括外观、内饰、机械性能、车辆历史记录等方面； 4、根据车辆的状况和市场行情，确定车辆的市场价值和预估售价； 5、与客户进行沟通，解答他们对车辆评估报告的疑问，并提供专业的建议和意见。 6、跟踪市场行情和车辆评估的最新发展，不断提升自己的专业知识和技能。 岗位要求： 1、大专以上学历，汽车制造、维修相关专业。二年以上二手车评估收购相关经验优先。 2、对车辆翻新整备方式和价格熟悉。 3、对二手车市场及车源信息有较强的把控。 4、具备良好的沟通能力，团队协作能力。

1、为客户提供二手车咨询服务，包括车辆介绍、展示、交易谈判及签约； 2、维护客户关系，进行客户回访，提升客户满意度与忠诚度； 3、负责车辆展示及日常维护，确保车辆处于最佳状态； 4、完成销售目标，积极参与公司组织的各类销售活动及团建活动； 5、收集市场反馈，协助优化销售策略和服务流程； 6、保持工作环境、车辆及车位的干净整洁卫生；

工作内容: 主营短剧,公司为出品方,雄厚实力等待你的加入! 纯网销,公司提供客户资源和设备,通过微信与客户建立良好沟通关系,持续挖掘跟进潜在客户，建立客户画像，长期维护客户关系,推广销售公司短剧股份,不打电话!不打电话!不打电话！ 任职要求: 1、有良好沟通能力喝沟通技巧,情商高，会聊天,平时爱发朋友圈,具备团队合作精神 2、能够快速适应市场变化,具备一定的销售策略制定能力 3、对工作充满热情,有较强的责任心和职业操守 4、晋升空间大,透明化晋升制度,内部员工一步步提拔，能力强有多种晋升机会.

岗位职责 1. 客户开拓与需求洞察：结合业务定位筛选高价值潜在客户，研究其广告投放轨迹、行业地位及预算规划，搭建目标客户信息库。通过高效电话沟通明确客户需求（如目标人群、转化难点），为个性化方案设计提供支持。 2. 试镜组织与商务推进：主导客户试镜安排，牵头洽谈合作价格、结算方式等关键条件，化解客户疑虑，加速签约落地。 3. 全流程客户运营：监控项目执行进度，完成尾款回收，汇总客户使用反馈；项目完结后主动回访，复盘服务过程并探索持续合作空间（如后续项目引荐） 任职要求 1. 有传媒/广告领域从业背景者优先，具备企业级客户资源或大客户拓展经历者更具优势 2. 精通电话及现场商务沟通，能快速识别客户核心诉求 3. 关注营销动态，具备较强承压能力与目标导向意识 成长路径： 方向一：选题编导-铁军-实习选题组长-正式选题组长-选题主任-选题总监 方向二：渠道专员（依据业绩表现实施薪资调整）

各种奖励加持，综合月收入7k左右上不封顶！晋升路径清晰可见，办公氛围轻松愉快，领导亲切好相处，定期组织团建和下午茶，只要你有想法并愿意行动，收入远超预期！岗位操作简单，自由度高，易上手，无业绩考核，无套路！无套路！无套路！来了就能干，哈哈，世上没有走不通的路，只有还没加入我们的你！ 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，乐于与人交流。 2.性格温和，有责任感。 3.熟悉基础办公软件操作。 4.工作主动，积极进取。 工作时间： 早九点半至晚六点半，法定节假日正常休息 薪资待遇： 新人入职设有保护期，全程无任何考核（绝不通过文字游戏克扣工资），上手后综合月薪6000～12000，努力即可过万 公司福利： 提供带薪岗前培训，老员工带教，团队和谐不内耗！ 我们的优势： 室内固定岗位，无需风吹日晒外出跑业务，全年恒温环境舒适，冬暖夏凉，办公环境轻松无压，不定期组织团建及户外活动，团队以90后、00后为主，氛围活跃充满朝气，同事颜值在线且多为单身青年 发展前景： 晋升机会多，团队年轻化，晋升均从内部选拔，无空降人员，人人皆有机会，你只管全力以赴，结果交给成绩，干就对了！！

北京四环内商圈可就近分配，灵活办公无需打卡，美菜网互联网独角兽企业 岗位福利： 薪资：无责底薪+提成12k-24k（上不封顶）团队人均收入15k水平，收入稳定； 定期团建，晋升空间大，快且公平（没有时间限制业绩达成就可晋升） 岗位职责： 1.拓展及维护本地连锁餐饮商家、中大型餐饮商家，推动其使用美菜商城进货平台进行食材采购，建立长期合作关系并对销售业绩负责。 2.通过分析交易数据和客户反馈，了解客户需求，协助解决客户在采购全流程中遇到的问题，帮助客户优化供应链管理。 3.严格执行公司制定的销售策略和政策，确保达成既定的业绩目标。 4.与公司内部各部门高效协作，快速解决产品上线、售后服务过程中出现的问题及突发事件，及时处理商家和消费者的投诉、反馈及建议。 公司介绍： 历史久：公司14年成立，发展11年时间整体业务模式发展趋于稳定； 业务稳：目前规模业务遍布全国80多个城市，员工一万+，近三年持续保持50%以上的业务增长，同时实现运营利润盈利； 市场大：国内餐饮供应链行业目前线上渗透率不高，线下各区域，各品类都还有非常大的市场空间 团队好：组织文化简单务实，人际关系单纯，核心管理层背景优秀、勤奋务实，已为公司其他部门输送多位高阶人才（包括事业部总经理、商品部负责人等）获得公司管理层认可，员工发展空间大，能学到很多。 任职资格要求： 学历：大专以上，专业不限 经验：1年以上销售相关经验，具备销售能力（接受无经验想尝试的应届毕业生） 素质：勤奋、注重职业发展、学习能力强 能力：较强的人际沟通能力和亲和力 优先条件：有餐饮/生鲜电商/供应链行业经验者优先，有大客户开发经验及资源者优先 欢迎投递，美菜希望您能找到好的公司和工作，期待你的加入。

岗位职责 1.负责公司自主研发的教育SAAS软件大客户销售工作，制定并落实个性化销售方案，与客户构建长期稳固的合作关系，主动拓展新渠道，提升市场占有率。 2.深入了解教育机构、在线教师、知识创作者等目标客户的业务难点与实际需求，提供定制化的咨询式服务方案，开展专业的产品讲解与演示，帮助客户实现线上线下教学场景的深度融合。 3.综合运用电话销售、网络销售与线下拜访等多种方式开展商务洽谈，通过系统化的解决方案设计及全场景实地产品展示，推动项目落地，确保销售任务完成。 4.与客户成功团队、产品研发部门紧密协作，深度参与售前支持、售中推进及部分售后服务环节，快速响应客户问题，提高客户满意度与使用黏性，促进续费及口碑推荐等延伸业务发展。 岗位要求 1.统招本科及以上学历。 2.具备3年以上教育领域SAAS类软件TOB销售经验，熟知教育行业客户痛点及市场发展趋势。 3.热爱销售岗位，具备吃苦耐劳的职业素养和长远发展的职业心态，执行力突出，能有效应对各类工作压力与挑战。 4.具有强烈的服务导向意识，擅长客户关系维护，能够精准识别客户需求并迅速做出反馈。 5.具备良好的团队合作精神，可与内部成员高效协同作业；拥有优秀的PPT演讲能力，能准确、生动地向客户传递产品核心价值。

底薪 8000 + 双休 无经验没关系，只要你敢来、肯学习 我们负责带你起飞 重点说下团队： 全员颜值在线、人美心善 没有职场宫斗，只有互帮互助 上班像和朋友聚会，赚钱像开盲盒惊喜 如果你： 想找稳定工作 / 想双休 / 想待在舒服的团队 别犹豫，我们缺的就是你！ 优秀的人，别在不合适的地方浪费时间 快来和我们一起开心上班，认真搞钱！ 岗位待遇: 1.底薪8k＋提成＋奖励，最低12k起步，上不封顶。 2.双休，法休，早9晚6，中午午休俩小时。 3.提供优质客户、各种学习机会。 我们需要的你： 1、有销售经验者优先，有学习能力以及热情的可接受销售小白。 2、具备良好的沟通能力。 3、有责任心和进取心，能够承受一定的工作压力。

岗位职责： 1、拓展本地餐饮及生活服务类商户资源，高效推进商家签约与上线工作，协同商家共同开拓市场； 2、根据商家特性，结合市场动态与公司产品优势，联合商家开展营销与运营活动； 3、收集并整理商家信息，进行有效沟通，开发新客户，挖掘潜在合作对象，维护现有客户关系，推动新政策与活动落地执行。 主要业务： 1、美团大众点评平台代运营服务 2、抖音本地生活推广运营服务 3、小红书渠道推广运营服务 4、地铁广告推广运营服务 职位要求： 1、具备1年以上渠道拓展经验，熟悉互联网产品销售或拥有O2O销售背景者优先； 2、具备良好的沟通协调能力与执行力，能够快速推进合作事项落地； 3、有本地生活服务行业销售经验者优先考虑 薪资待遇： 底薪+开单奖励+绩效奖励+流水提成+五险一金

岗位内容： 1. 达成企业设定的销售目标，负责渠道开拓与管理，推动产品市场占有率提升 2. 持续维护并拓展渠道合作网络，构建稳定客户关系，提高客户满意度 3. 配合团队推进各项销售事务，为公司营销策略制定提供有力支持 任职要求： 1. 有渠道销售相关经验或强烈学习意愿，能准确把握市场动态及产品特性 2. 具备出色的沟通能力和灵活应对问题的能力，可独立开展日常销售任务 3. 拥有较强的学习意识和团队协作精神，工作积极主动，具备良好职业道德

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