岗位职责: 1.落实汽车销售各环节流程，保障客户体验与满意度； 2.持续维护及开发客户资源，推动销售任务达成。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与主动服务客户的意识； 2.能够准确把握并及时响应客户实际需求； 3.热爱销售工作，具备抗压能力，适应快节奏工作环境。 任职要求:有销售从业经历或汽车行业背景者优先考虑，

岗位职责: 1、负责来店客户的接待与洽谈，有效执行公司与厂家的销售标准流程； 2、负责向客户介绍商品车的性能、配置、价格及付款方式等相关购车事宜； 3、按公司要求为客户办理新车销售的各项手续； 4、维护客户关系，寻找潜在顾客； 5、耐心解答来电客户的询问，正确完成的记录来电客户的资料，了解潜在客户的需求，及时向销售经理反馈； 6、展厅及厂区商品车辆的保洁、移位； 岗位要求： 有汽车4S店经验、其他行业销售经验优先考虑，小白享有带薪培训 福利： 定期团建、饭补、五险

公司直接招聘。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材，代理权威知名品牌，市场口碑优异。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；工作场景高端，服务客户群体优质；入职即享系统化专业培训，配备清晰的晋升路径与激励机制，为员工打造可持续成长的职业发展平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从基层销售岗位内部选拔、竞聘晋升，学历与过往经历不限，我们坚信“靠努力可以改变命运”。若您认同“用双手创造美好生活”的理念，诚挚欢迎加入瑞多祥源团队，携手共进！ 工作氛围良好，每日早9晚5，无加班，中午享受4S店员工餐；工作地点可按居住地就近分配，也可根据个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25-40周岁； 2、具备良好沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰、洞察力强、亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元业绩奖+提成（4%–12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500–6000元/月（每季度开放职级晋升）+高比例提成+月度现金奖励+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入超1万元，能力强者收入无上限。 福利体系：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期组织团建、提供午餐、享受带薪年假、朝九晚五工作制。 工作时间：早9点至晚5点，每周安排一天工作日调休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E出口，刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五上午9:00–下午18:00可直接到面，建议提前联系确认。 工作地点：来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域共计100余家4S店内设门店，统一就近分配。

一、岗位职责 完成销售任务：依据公司下达的销售指标，主动拓展市场，达成个人及团队的业绩目标。 客户开拓与维系：通过多种途径挖掘潜在客户，建立长期稳定的客户关系，提升客户满意度与忠诚度。 产品介绍与宣传：全面掌握新能源汽车产品信息，向客户清晰讲解车辆性能、核心优势及售后支持，回应客户咨询。 试乘试驾协调：根据客户意愿，组织并落实试乘试驾活动，增强客户对产品的实际感受。 销售洽谈与成交：开展价格协商，推动交易进程，完成合同签署及相关流程办理。 市场动态反馈：搜集行业信息及竞品情况，及时向上级汇报，为营销策略优化提供参考。 协同团队作业：配合团队完成各项工作安排，积极执行上级交办的其他事项。 二、工作内容 日常客户接待：接待门店来访客户，提供专业咨询，分析客户需求，推荐匹配车型。 电话与线上答疑：接听客户来电，处理网络留言，解答产品疑问，引导客户到店体验。 客户持续跟进：定期联系意向客户，掌握购车进度，推动订单转化。 试驾服务执行：陪同客户完成试驾，演示车辆功能与驾驶特性，现场解答问题。 报价沟通与谈判：结合客户需求制定报价方案，进行有效议价，促成签约。 合同手续办理：协助客户完成购车合同签署、金融贷款、保险办理等流程。 车辆交付支持：组织交车仪式，指导客户了解车辆操作及保养要点。 售后回访服务：定期联系已购客户，跟踪用车状况，协调解决售后需求，提升服务体验。 三、任职要求 学历：大专及以上学历，市场营销、汽车工程等相关专业优先考虑。 经验：具备汽车销售工作经验者优先，熟悉新能源车型者更优。 技能：拥有良好的表达能力、谈判技巧和服务意识，熟练操作常用办公软件。 素质：工作态度积极，责任心强，具备协作精神，能适应一定强度的工作节奏。 其他：持有有效驾驶证，了解本地市场环境及新能源汽车相关政策者优先。 四、职业发展 纵向晋升：销售顾问→销售主管→销售经理→销售总监 横向转岗：可转向市场推广、售后服务、金融保险等相关职能岗位发展。 五、薪资待遇 薪资结构：底薪+提成+奖金+福利 薪资标准：根据所在区域、企业规模及个人能力浮动，具体面议。 六、工作环境 工作地点：新能源汽车4S店、商超展厅、品牌体验中心等 工作时间：实行轮班制，需包含周末及法定节假日出勤 七、总结 新能源汽车销售是一项兼具挑战与成长潜力的职业方向，伴随产业快速扩张，岗位需求日益旺盛。若你热爱汽车行业，具备出色的沟通能力与服务意识，欢迎投身新能源汽车销售行列！

不是电话销售，也不是保险推广，而是聚焦于现有市场份额的汽车延保后服务领域，现诚邀具备汽车延保销售经验的优秀人才加入团队，提供广阔发展平台，让你凭借实力实现收入目标！ 上班时间：早九晚五 月休四天 薪资待遇：15K-20K元 任职要求： 1、仪容整洁，形象良好，亲和力强，具备良好的倾听能力。 2、拥有汽车行业相关销售工作经验者优先。 3、性格开朗积极，工作踏实勤勉，责任心强，能承受工作压力。 4、具备强烈的团队协作精神。 5、对销售工作有基本认知，能够快速融入并适应岗位节奏。 6、年龄在18-40岁之间，条件特别优异者可适当放宽限制。 岗位优势： ※※店内无同类岗位设置，杜绝内部竞争，不存在抢客户情况※※ 1、公司统一组织带薪专业培训（涵盖产品知识与营销技巧） 2、无需外出开发客户，无需陌生拜访或电话推销，客户到店沟通转化 3、固定坐班制，无轮班安排，实行长白班，每周享有一天固定休息 岗位职责： 主要负责向进店客户推荐匹配其需求的汽车延保及配套权益服务，维护客户关系，提升服务满意度，并持续超越客户期待。具体职责包括： 1、开展汽车延保及相关权益产品的销售工作，落实4S店内的延保宣传任务。 2、建立并维护客户档案，主动跟进客户需求，定期回访，掌握客户使用情况，及时响应并处理客户反馈与问题。 3、策划并执行各类促销活动，如节庆优惠、团购政策、赠品激励等，提升客户参与度与延保签约量。 4、协助客户完成延保合同办理流程，收集并提交所需资料至系统，同步做好数据整理与报表提交。 5、持续关注行业动态与竞品动向，收集市场信息，协助优化销售策略，保持业务竞争力。 6、积极参与公司组织的各项培训与学习，掌握最新产品知识、销售技巧与市场趋势，不断提升专业能力。 7、完成上级交办的其他相关工作任务。 晋升通道：销售顾问→销售经理→销售总监→分公司总经理→区域总经理

岗位职责1、负责汽车销售和咨询2、车辆交付、办理车险车贷等任职条件学历不限，年龄不限，性别不限、吃苦耐劳，踏实肯干、善于沟通

确定为公司直招岗位。 公司成立17年，专注于高端4S店渠道运营按摩器材业务，代理品牌均为行业权威大牌，市场口碑良好。长期合作汽车品牌包括保时捷、奔驰、宝马、奥迪、雷克萨斯等；客户群体优质，工作氛围舒适。入职后提供系统化专业培训，配备完善的晋升通道与激励机制，致力于为员工打造可持续发展的职业平台。 特别说明： 瑞多祥源不对外招聘管理层！所有管理岗位均从一线销售岗位内部选拔，通过公开竞聘方式晋升，学历及过往经历不限。我们坚信“双手创造未来”，诚邀认同这一理念的您加入瑞多祥源团队，携手共进！ 办公环境优越，工作时间早9晚5，无加班，中午享受4S店员工用餐待遇。工作地点可根据居住地就近分配，也可结合个人能力灵活选择门店。 职位要求： 1、年龄25至40周岁； 2、具备良好的沟通能力，稳定性高，有销售经验，富有团队协作精神，思维清晰，洞察力强，亲和力佳； 3、有志于投身健康产品行业者优先。 薪资待遇： 试用期三个月，无责底薪4000元+1000元开单奖励+提成（4%—12%），上不封顶；转正后第四个月起：无责底薪3500—6000元/月（每季度可参与职级晋升）+高比例提成+月度现金奖+季度团建活动+年终分红；2024年员工月均收入达1W以上，能力突出者收入无上限。 福利保障：包午餐、带薪培训、社会保险、带薪年假、法定节假日、活动奖金、职级津贴、每月团队建设、季度及年度国内外旅游奖励。 岗位优势：不加班、定期团建、包午餐、享带薪年假、朝九晚五。 工作时间：早九晚五，每周安排一个工作日轮休。 面试地址：北京朝阳区常营天街东区商业街E223，地铁6号线常营站E口出，联系人刘女士***********（微信同号）。 面试时间：周一至周五9:00—18:00可直接到面，建议提前电话沟通。 工作地点：覆盖来广营、西北旺、清河、褡裢坡、亦庄经济开发区、金盏、望京等区域，超100家4S店内设点，统一按住址就近分配。

1、全面负责4S店日常经营管理工作，贯彻落实品牌/市场/销售/交付/售后的相关标准流程，沉淀属地化高效运营方法，协调门店各业务条线落地执行 2、负责调研和分析当地市场现状，结合集团战略规划及流程要求，做好门店运营过程管理，对业务业绩及过程关键指标负责 3、负责在门店初期建设及后续运营过程中与公司内外部沟对接，保持工作协同顺畅 4、培养/辅导团队成员高效开展工作，建立积极有战斗力的工通作环境，营造良好的工作氛围

岗位职责 1，落实门店运营规范，达成门店销售业绩与服务指标； 2，负责展车及试驾车的调度与日常维护，确保销售设备正常运转； 3，专业接待客户，提供产品讲解与贴心服务，挖掘客户需求并提升产品兴趣，引导客户参与试驾，有效化解客户购车核心疑虑，推动成交并提高客户满意度； 4，解答客户关于车辆使用的各类问题，协助客户完成高质量试驾体验； 5，参与市场活动落地执行，开发潜在客户资源；主动收集市场信息，识别高意向客户线索； 任职资格 1，年龄25-34岁，持有驾照且具备两年以上实际驾驶经验； 2，具备扎实的销售背景，有新能源汽车销售经历者优先； 3，性格乐观积极，能承受工作压力，具备良好的责任意识与亲和沟通能力。

岗位职责： 1以饱满的热情迎接每一位到店客户 2向客户进行专业的产品介绍，增强其对品牌与产品的认同感 3准确传递产品亮点，帮助客户理解产品的核心价值所在 4提供专业的试驾体验，解答车辆使用相关疑问，消除客户用车顾虑 5打造卓越的用户服务体验，持续提升msc中心客户满意度，培养品牌口碑传播者 6与团队成员紧密协作，共同完成销售任务，不断提升业绩达成水平 7协助开展各类市场推广活动，积极拓展潜在客户资源 8联动交付与售后同事，协同处理客户问题，并提出优化建议与反馈 9维持msc门店的视觉陈列规范及后续标准，确保展车、展具及整体环境整洁有序 任职要求： 1对新能源汽车领域具有信心，热爱汽车与科技，尤其关注智能出行与智能家居方向，能快速掌握新产品功能 2热衷销售工作，勇于挑战目标，适应变化并积极应对 3具备自主学习能力，思维敏捷，对新鲜事物保持探索欲 4自我驱动力强，目标明确，乐于分享经验，支持团队成员，通过协作实现共同成果 5沟通表达能力强，性格真诚热情，诚实守信，能与客户自然互动，建立朋友式的服务关系 6能配合灵活的工作时间安排，服从业务实际需求 7大专及以上学历，持有有效中国驾驶证，驾驶技术熟练，无不良驾驶记录 8具备汽车销售、市场营销、短视频制作运营、媒体设计、微信社群管理或用户维护经验者，优先录用并享受优厚待遇

招录电工1名 校区因运维需求，现面向旧宫区域诚招专业电工1名，期待经验丰富的你加入，共同守护校园电气系统安全稳定运行！ 岗位职责 负责校园内电气设备、线路的日常维修与维保工作，及时排查故障隐患，保障照明、动力等系统正常运转，严格遵守电气安全操作规程。 校园内房屋门窗及水管等日常维修。 任职要求 1. 持有有效强弱电工证，证件需在有效期内； 2. 拥有5年以上与物业维修相关工作经验，能独立处理各类维修维护问题； 3. 年龄在50岁以内最佳，身体健康，责任心强； 4. 居住在旧宫附近、本市户籍者优先录取。 薪资福利 • 月薪4500元起，薪资按月足额发放； • 入职即缴五险一金，保障权益无忧； • 工作环境优美，位于南海子体育公园内，交通便捷。 联系方式 • 工作地点：南海子体育公园 • 联系人：滕先生 • 联系电话：（同） • 咨询时间：工作日9:00-17:00，可致电或沟通，诚邀你的加入！

立水桥南文创大厦。 1.早10晚19点，工资4000，。 2.早8晚16点，工资3800.月休7天， 能听懂工作安排，认字，年龄50到55岁，（过年放假不请假） 联系电话

唐厨师长，要面点小工和中工，在公主坟，翠微大厦，说我就行。

西城区招聘白天做饭和晚饭的保姆。男女都行。10一12点，下午4一6点。2天休班，2600元工资。电话

兴云小院招聘 小时工 正月初三--初七 小时工260元/天 （熟练 干过饭店 ） 电话☎

负责展厅接待客户，推荐客户符合需求的车型，并办理相关的交车手续。

岗位职责: 1.负责汽车销售，提供专业的购车建议和售后服务。 2.维护客户关系，确保良好的客户服务体验。 3.参与市场调研，收集竞争对手信息。 4.协助客户完成购车流程，包括选车、谈判、签约等。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和谈判技巧。 2.对汽车行业有一定了解，具备基本的汽车知识。 3.具备较强的责任心和团队合作精神。 4.形象良好，有亲和力。

职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

负责领克汽车的销售工作，具备责任感，沟通表达能力强

职位详情 职责： 1，负责公司销售产品的全面分析，包括产品的独特卖点，定价策略以及市场竞争力等方面。根据市场需求进行产品优化和改进，提高产品的销售量和市场份额； 2，制定营销计划，完成销售指标； 3，开拓市场，开发新客户，维护及增进客户关系；4，收集行业，市场信息。要求： 1，具有良好的沟通，团队协作，解决问题的能力；2，性格开朗，抗压能力强，执行力高；3，热爱销售，并专注于销售工作；薪资详情： 10000-12000元/月五险一金 按销售额提成

钱多事少氛围佳 一群志同道合的伙伴携手共进，投身一件值得一生奋斗的事业，同时收获一生用不尽的财富。真正的事业从不只为个人谋利！你的初心决定格局，起点即是巅峰！工作终会结束，但事业可延续一生 在这里，梦想有多大，舞台就有多广 选择胜过努力◇心怀理想的年轻人，来创业吧！ （无经验也可） 岗位流程清晰明确，每一步都井然有序 我们提供师徒传承机制，边看边学，全程有人指导与支持 我们拥有系统的培训体系，涵盖岗位技能、企业文化、基础认知 免费提供住宿（双厨卫，配备空调、冰箱、全自动洗衣机，24小时热水，可烹饪，公司设有专职厨师）无需为食宿烦恼；另有生日补贴、节日福利 工作时间： 9:00—18:30，做六休一，每周一休息 欢迎踏实肯干、心怀梦想的你加入！这里没有普通员工，而是年轻人实现价值的创业成长平台，拒绝平庸、拒绝缺乏进取心者！期待集团下一位职业经理人就是你◇相信才能拥有◇

岗位职责： 1、全面掌握公司产品信息及业务流程，通过多渠道沟通与拓展，积极开发新客户，达成既定销售任务 2、深度挖掘客户需求及行业应用场景，分析目标客户群体特征，不断优化市场开拓策略 3、收集客户对产品的使用反馈及市场变化趋势，配合制定新产品方案与针对性销售策略 4、高效推进客户项目进程，维护长期稳定的客户关系，确保业绩持续产出 岗位要求： 1、本科及以上学历，计算机或软件相关专业优先； 2、具备2年以上直销经验，熟悉软件/IT产品及解决方案销售模式； 3、擅长快速建立良好的客户人际互动关系； 4、拥有AI或机器人领域软件开发类客户资源者优先考虑； 5、具备主动开拓市场的意识，学习能力强，富有团队协作精神，能适应出差安排 我们会为你提供： 1、工作时间：9：00--18:00，午休弹性1.5小时，周末双休，杜绝无效加班； 2、福利待遇：五险一金12%公积金，带薪年假，全薪病假，定期体检，国家法定节假日； 3、工作氛围：轻松融洽的工作环境，无职场内耗，支持个性发挥； 4、薪资结构：底薪+绩效工资；餐补+话补+出差补贴； 5、公司背景：深耕安全行业30年，拥有300+专利证书；即使在特殊时期仍保持稳定盈利

1、负责筛选优质企业家客户资源； 2、组织并邀约客户参与线上线下的产品发布会； 3、推进产品销售及提供配套服务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，******； 2、具备出色的沟通表达能力，踏实肯干，执行力强； 3、具有3年以上营销岗位经验且业绩表现优异。 岗位福利： 1、入职即缴纳五险一金！ 2、春节享受16天超长假期！ 3、生日专属活动及礼品赠送！ 4、节日福利按时发放！ 5、设立孝心奖励感恩父母！ 6、贤内助奖励关爱配偶！ 7、终身员工享多重福利！（含父母孝心奖励、子女节日礼物、配偶失业补贴、书报费、探亲费） 8、员工关怀体系完善！（涵盖结婚红包、生育贺礼、丧亲慰问金、大病住院慰问金、带薪休假、爱心互助基金、敬老奖、栋梁奖、司龄奖励、年度健康体检、中医问诊服务、工会救助、健康保险保障、母婴室配备、陪伴假、带薪家长会假、业余兴趣俱乐部活动、玫瑰之约联谊、家庭开放日、公司周年庆典、健康主题活动、创新激励基金等近20项特色福利。）

1．薪资待遇： 底薪7000+40％提成＋奖金3k~3w不等、现金奖励1w~4w、日单奖100~3k，新人奖5k。 综合月薪资30000-100000，薪资上不封顶＋各种手机平板旅游福利 岗位职责： 1．通过公司提供的优质资源，主动对接客户并促成交易； 2．负责客户接待与全程咨询服务； 3．深入了解客户需求，协同产品经理设计合适的贷款方案； 4．邀请目标客户到公司进行面对面沟通，推动签约完成； 5．定期回访已有贷款客户，持续跟进维护，打造稳定长期的合作关系； 任职要求： 1．具备强烈的赚钱动机，对高收入有明确目标和执着追求。 2．热衷于销售工作，拥有服务意识，积极进取，意志坚定，高度负责，抗压能力强，自信心足。 3．性格亲和，乐观开朗，工作态度积极，心态开放，富有探索欲和进取心。 4．有客服或销售相关经验者优先考虑。 5．具备出色的沟通能力和语言表达能力 岗位福利：缴纳五险一金和社保

岗位职责： 1、负责综合教培及人力资源类项目的客户拓展与后续维护工作。 2、持续跟进客户关系，保障各项业务的顺利推进与落实。 3、整理并归档产品相关的销售资料与信息素材。 4、深入挖掘客户潜在需求，精准推荐适配产品，推动销售目标达成。 任职要求： 1、具备大专及以上学历，对教育领域有浓厚兴趣。 2、能在维系现有客户的同时，主动开拓新客户群体，持续扩充客户资源库。 3、具有良好的团队协作意识和进取精神，能够准确理解客户意图，把握实际需求。 4、具备出色的沟通表达技巧与人际互动能力。

接受应届生！今日面试！明日入职！主管一对一指导，3天即可独立开展工作！ 【任职要求】 不符合条件者勿扰 性别不限，年龄******之间，无需自行开发客户，全程坐班办公，无须外出，工作环境轻松愉快 本岗位为销售岗，主要工作内容是根据公司提供的有贷款意向的客户数据，通过电话沟通，邀约客户到店，协助完成面谈及签约流程。 【薪资待遇】 底薪8000元+40%提成+房租补贴+餐饮补贴+奖金（5K-3W）+苹果产品（手机或电脑）+年终奖，新人月均收入3W以上 【福利待遇】 五险一金

职位描述： 1、面向不同行业领域，通过电话、线上沟通或面对面交流等方式开发客户资源，挖掘潜在合作机会； 2、熟悉公司产品内容与销售流程，能为客户提供定制化解决方案，独立推进并完成业务签约； 3、持续与客户保持高效互动，建立稳定且良好的长期合作关系，及时整理并传递客户及市场相关信息； 4、达成团队每月设定的业绩目标，积极配合完成上级安排的其他相关工作。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，有企业大客户开发经验者优先考虑； 2、拥有各行业优质人脉或客户资源者优先录用； 3、具备较强的执行能力与目标意识，善于协作，富有团队合作精神。

工作内容： 在我们的业务体系中，您将有机会实现混着干年薪50万、努力干年薪100万、拼命干年薪300万以上的收入目标！ 【公司介绍】： 1、优仙国际成立于2008年，是一家集化妆品、轻医美、大健康产品及各类科技美容、养生仪器的研发、生产、销售、商业模式构建、市场拓展与售后落地执行于一体的全闭环集团化企业。 2、目前公司在全国设有6大运营中心，下辖7家商务子公司和2家自有研发生产基地。 （集团实力雄厚，保障市场开拓与售后服务高效推进） 3、覆盖全国400多个城市、2000多个县城，现有美业门店超500万家，平均每天新增美容院超过5000家。 （美业为朝阳产业，市场空间广阔） 4、优仙国际现有员工1300余名，其中商务开发团队逾600人。 【主营项目】 优仙国际联合欧洲荷兰Fotona公司及多家医疗美容机构，历经三年研发、四年临床验证，推出“眼部抗衰大师”黑科技创新仪器，拥有30余项专利技术。 1/明星温碧霞倾情代言 2/入选CCTV品牌中国栏目推广品牌 3/中国人保承保金额达1000万元 4/获国家认证3A级诚信企业 该技术颠覆传统需动针或手术解决眼部衰老的方式，真正实现不开刀、不破皮、无痛感、无需恢复期即可改善眼周及面部老化问题。其原理更科学、成本更低、效果更显著，有望引领未来3-5年美业发展潮流。 【行业机遇】 90年代抓住股市，2000年后赶上房产，2019年前布局短视频，都成就了一批人。站在时代风口，才能快速提升收入。 当前，全国数亿人群面临眼部衰老问题，过去几十年从未有企业能实现无创解决方案。“优仙眼部抗衰大师”依托电磁仿生学技术，填补美业30多年的技术空白，预计在未来1-5年内席卷全国百万级美业门店。 该项目自2022年5月面市以来，已稳步成长为美业领军品牌。 【工作职责】： 通过公司提供的客户资源（美业店主联系方式），以电话或微信方式向美容院负责人传递最新技术变革信息——效果更好、价格更具优势，促成其支付599元启动金，先行开展爆卡拓客与业绩变现。 待店内实际见效后，再进一步沟通55分成模式或2.58万元加盟合作事宜。 全程无需客户承担采购产品、购置设备或预付加盟费等风险。 我们先帮助客户做出成果，获得消费者认可后再谈合作，零负担模式更易被接受。 【薪资待遇】： 1、公司提供两种薪酬方案，可自由选择： ①底薪8000元+每店2.58万元加盟提成4500元，每张启动卡提成20元。（需完成月收3家门店） ②合作制：每店2.58万元加盟提成9500元，每张启动卡提成40元。 2、北京商务部现有500多名在职人员，人均月收入超过23000元。 工作流程简单，成交转化顺畅。 3、自2022年5月启动眼部项目以来，优秀员工如李洋、刘伟等人已实现月均收入稳定在50万元以上，另有众多同事月入20万+、10万+！ 4、混着干年薪50万/努力干年薪100万/拼命干年薪300万以上！ 5、真实可查，经得起实地考察验证。平台优势明显，让您轻松获得在其他地方难以企及的高收入，欢迎来公司实地了解。 （属于高提成机制平台，依靠业绩提成实现月入十万的销售人员在公司极为常见） 6、优质平台+扎实努力+正向心态，必将收获理想回报！ 【岗位要求】： 1、不限学历背景，不限从业经验，年龄要求25-40周岁（超出者请勿投递）。 2、具备美业从业经历，或有电话销售、招商经理及其他销售类岗位一年以上工作经验者优先考虑。 【工作时间】： 每日上午09:00至下午18:00，不强制加班。 【常见问题】： 1、岗前培训：入职前三天提供标准化录音课程与学习资料，统一组织学习。 部门总监也将对新员工进行一对一指导。 2、数据支持：公司统一提供全国范围内的美业店主联系方式，仅需负责电话邀约。 3、成交情况： 收店效率高者单月可签约20家以上； 缴纳599元启动金的客户中，已有70%转化为正式加盟。 举例：A业务员当月签约10家启动门店，其中7家成功加盟，综合卡提与加盟提成收入可达8-10万元以上。 最高收入案例： 一、专注个人业绩者，月薪可达8-15万元； 二、组建团队并获取伯乐奖+管理奖励者，月薪已达30万元以上。 5、行业基础：公司大多数员工此前并无相关领域经验，大家均从零起步。 不依赖关系，不靠人脉，完全凭个人拼搏。许多新人入职2-3个月即实现月薪5-8万元以上。 【面试安排】： 1、面试时间：每周一至周六10:00或15:30准时开始 2、有意求职者，请先投递简历，并将上述内容认真阅读三遍后，直接通过电话或微信预约面试时段。 相信这个优秀的事业平台，能够改变您和您的家庭未来！

公司属于系统集成行业，12年成立，已稳定运行十余年，主营华为、超聚变等硬件品牌，团队氛围好，我们会为你提供优质资源及平台，同时希望你有魄力担当起重任，为自己争取丰厚的报酬。 以下是报酬及待遇明细: 薪资架构：底薪+提成+奖金（薪资分为:6K、8K、10K档位，每个档位与对应的任务及提成奖金比例成正比） 工作时间：早九晚六、周末双休、节假日正常放假、五险一金 福利：年度体检、年度旅游、团建、福利假期、不定期下午茶、餐补 岗位职责： 1.负责服务器、存储设备、数通产品等ICT硬件的销售工作； 2.积极开拓市场，识别并获取潜在客户，建立并维护长期的客户关系； 3.深入了解客户需求，提供定制化的IT解决方案，推动项目顺利落地； 4.负责与客户及内部资源的协调，确保项目进展顺畅； 5.负责报价及合同谈判等环节，推动销售目标达成； 6.定期进行客户回访，做好售前咨询与售后服务，提升客户满意度； 7.完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1.全日制统招本科及以上学历（硬性条件）； 2.30岁以下（硬性条件），销售经验不限； 3.其他要求：双商高、热情开放有感染力、积极向上、勤奋自驱，希望在销售岗位长期发展。

综合工资轻松过万，上不封顶，办公室固定坐班，无需外出，周末双休，不加班，入职即办理五险一金，提供系统培训，专人带教，适合愿意从事销售、热爱沟通或追求高收入的求职者咨询了解！ 工作内容： 1、通过各类渠道平台主动开拓新客户，精准匹配客户需求； 2、联系目标企业，调研实际需求，推动企业参与标准制定项目； 3、持续维护新老客户关系，打造稳定持久的合作模式； 任职要求： 1、年龄23-40岁，普通话标准，表达富有感染力； 2、对销售岗位有热情，善于交流者优先考虑； 3、学习能力强，具备出色的沟通与应变能力； 工作时间：每周一至周五，周末双休！ 上班时段：上午8:30—11:30；下午13:30—17:30；午休2小时（11:30—13:30）。 晋升通道：普通员工—转正—精英销售—金牌销售—钻石销售—主管 团队注重工作效率与生活平衡，氛围和谐无内卷，享有日常福利、绩效奖金、年终奖、节日礼品、不定期团建旅游等多重待遇，机会丰富，成长可观~