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招聘猪肉主管8500+提成猪肉师傅2名，工资7000起+奖金中工多名5500一6000，+奖金上班9小时，月休2天（包吃包住）要求会叫卖，会做毛利，精品打包，半桶水勿扰地址肇庆四会联系电话

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招聘｜高新万达一楼黄金熊现招聘：店长1名、导购1名【店长】班次：中班，月休4天【导购】班次：上一休一岗位要求：年龄40周岁以下有服饰销售相关经验会基础电脑操作联系电话：

店长工作地址:宜昌伍家岗万达广场

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肇庆德庆县新圩赵一鸣零食店（新圩市场斜对面赵一鸣零食诚心招聘:期待你的加入！收银员:3200～4200·男女不限，年龄25-35岁·负责门店日常收银以及理货·（有零售行业或超市收银经验者优先）工作认真负责注：具体事项面议联系人：任先生电话:欢迎加入一鸣大家庭.寻找有鸣人[对666

包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对现金、移动支付等各类款项，确保账实相符 3. 妥善保管收银款及票据，按时完成日结与交接工作 4. 维护收银台及周边区域整洁，协助做好夜间门店安全巡查 5. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后问题 任职要求： 1.学历不限，具备基本识字算数及操作智能设备能力 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细致耐心，能适应夜班工作节奏（22:00-8:00） 4.具备良好沟通能力与服务意识 5. 遵守职业道德，无不良信用或违法记录

诚聘：➤岗位：商店收银1名➤待遇：综合薪资4-4.5K，有餐补住宿，买社保，月休2天。初中以上，白班、夜班轮班制➤地点：古塘北路3号，园区内➤电话：（）

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营业员22～50岁（有销售经验优先）薪资福利:月薪范围：￥2000~3000招工人数:2名工作地址:南街街道广玉路

便利店全面工作:（1）提供良好的顾客服务（2）熟悉商品的基本知识（3）随时整理商品陈列及补货调整保证店铺的正常营运和销售（4）早中晚三班制。（飞机女勿扰） 三班制:早上八点到下午五点 中班:下午四点到晚上十二点 晚班:晚十二点到早上八点

酒行诚聘：店员薪资：无责底薪3500+高额提成，综合5500-11000+，上不封顶工作内容：门店接待客户，销售白酒、洋酒、雪茄、保健品;维护老客户，开发新客户，跟进订单。，沟通流利，待人热情，踏实肯干;有无经验均可，新人有人带；有酒水销售、本地客户资源优先；年龄22-40福利：节日福利，门店环境舒适，产品培训。公司地址：肇庆端州区西江北路御龙湾联系方式：()

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 4.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿

因业务发展需要，本店金奕门业(科宝剪压)现在招以下职位。 店面员工多名 年龄22至45岁，有驾驶证者优先

灿昭汽车维修养护中心招聘：1.店长1名男女不限，18岁以上，有汽车维修养护店销售工作经验优先，待遇：底薪3000+提成2.汽车美容大工多名，20岁以上，有相关工作2年经验，熟悉洗美流程与操作优先，待遇：底薪3000+提成3.汽车美容中工多名，18岁以上，有相关工作经验优先，待遇：底薪2000+提成面试详谈！上班时间:8:30到19:00联系人：方小姐：地点：白土镇宋隆北路灿昭汽车维修养护

猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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