主调兼店长7:30-3:30/9:00-5:00俩个班次薪资福利:底薪7000+5%吧台业绩提成（住宿）工作地址:广东省四会市

招聘招食品百货主管一名地址:肇庆电话同步

广东肇庆招聘一名店长，早班薪资4500至5500元，包含福利，诚邀加入。

广宁县乐万家超市因业务发展诚聘：1.超市店长1名，有经验者优先录取。待遇面议，有意者请到金嗓子电器城二楼办公室，咨询电话：

端州区善美源食品商行——（全民优生活高端羊乳全国连锁专卖肇庆店）诚聘：店长2名店员多名主要工作职责：负责门店顾客接待、导购，开发维护客户，20～50岁，中专或高中以上，性格开朗外向，较好的亲和力，良好的语言沟通表达能力，团队合作意识薪资福利：基本工资+绩效+提成奖金，购买医保社保，定期培训学习晋升和发展上班时间：上午8：00—12：00下午2：00—6：00每天8小时，月休4天联系电话：刘小姐（同步）地址一：天宁北路70号花园大厦3号铺地址二：康乐北路一街7号之三铺

德庆县大时代家具广场招聘启事 -招聘岗位：销售员、店长、销售经理（多名） -任职优先：有家具销售相关经验者优先考虑 -联系方式：徐小姐 -联系电话： 若有意向，可直接致电徐小姐沟通应聘相关事宜，期待您的加入！

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包子店诚聘店长 | 薪资+ 分红 岗位职责： · 全面负责店铺日常运营（排班、订货、品控）； · 带领团队完成每日营业额目标； · 维护店面卫生及食品安全标准。 任职要求： · 有餐饮后厨或门店管理经验者优先； · 能适应早起（早餐行业特性）； · 责任心强，能稳定长期干。 福利待遇： · 薪资：[底薪6000] + [提成/分红]； · 包吃，月休[3]天； · 节日福利，年底红包。 我们提供： 除了[有竞争力的薪资]，如果你干得好，我们愿意谈利润分红甚至合伙经营。

具备良好的学习能力、理解能力、做事认真和团队协作精神，有1年以上的超市便利店工作经验，有较强的责任心和工作压力承受能力

新开厂线 【招聘要求】:18-46周岁，男女不限。 【工作内容】:工作内容主要负责包装，组装，质检，扫描等工作岗位简单轻松。普通工衣，坐着上班 【小时工】: 20-22元小时 月保底工时: 260到320个小时 月综合5500-6500， 入职一个礼拜可预支 【正式工】:综合底薪2300～3800，月入5800－6500（底薪+加班费+福利）5天8小时制，平时加班1.5倍，周末加班2倍，节假日加班3倍+其他的福利，年底双薪，带薪休假。 8:00-12:00上班 13:00-17:00上班 18:00-20:00加班 【休息】:月休四天，每周日休息 【免费食宿】: (包吃包住)免费提供住宿、4一6人一间。

肇庆市四会市招弱电/安防

育肥人员健康，能吃苦，服从管理，接受猪场封闭管理。育肥人员招工人数:一对夫妇

上班时间 9:00-18:00，月休4天；下班时间看货量完成情况 薪资待遇 入职前30天：21元/小时 ，单价2～20元/单，系统每单单价透明可查 住宿 4-6人间宿舍，水电费10元/天，不包吃 工作内容 服装成品检验：检查衣服外观、量尺寸、功能检验、核对码数，按要求处理成品收退货 招聘要求 1. 初中及以上学历 2. 年龄：18–40周岁 3. 会电脑基础操作、打字 4. 岗前培训2-3天，考核合格上岗 优势：纯长白班，服装质检岗位轻松，不用干重活！ 有意直接联系！

土工膜块浇筑工人

招聘：店长薪资：4001-5000元/月主要负责店里管理销售

招聘：手机店店长薪资：4000-10000工作职责1.全面负责门店的日常运营管理，包括人员排班、库存盘点、陈列优化等，确保门店高效运转。2.制定并执行销售目标，通过数据分析调整销售策略，带领团队达成月度、季度业绩指标。3.主导团队建设，负责新员工带教与技能培训，提升团队整体销售能力与服务水平。4.维护门店品牌形象，严格执行小米终端陈列标准，打造符合品牌调性的消费场景。任职要求1.2年以上销售手机行业管理的经验。2.具备优秀的销售管理能力，能独立制定销售计划并推动落地，有带领团队达成高业绩的经验。3.拥有较强的服务意识与用户思维，能快速响应顾客需求，提升门店复购率与口碑。4.具备良好的沟通协调能力，能高效处理门店日常问题，推动团队协作。补充说明。薪资福利：底薪4000+营业额提成次月次次月保底5000辽源店上班时间：8:30-18：30:

想赚钱、想上进，想找靠谱平台的看过来小木屋拌饭招聘店老板、副店长!有餐饮经验，踏实肯干就可以。企业大学赋能，给你成长和增收的舞台，机会留给愿意努力的人，欢迎自荐或推荐!

北京市昌平区回龙观精品店主管一名底薪5000加流水提成要求招聘能力强，客流不缺同步

门店店长工作地址:中山市小榄镇永宁社区赤岗路27号101卡铺位（中国银行隔壁永宁卫星厨房）4000-6000元1.全面负责门店整体运营管理工作，统筹门店日常各项事务；2.负责门店人员排班、团队建设与人员管理，调动团队工作积极性；3.严格把控门店服务质量、出餐品质，落实食品安全及环境卫生管理工作；4.及时妥善处理顾客投诉，持续优化门店服务体验；5.贯彻执行公司各项规章制度，确保各项制度落地执行；6.按时上报门店营业相关数据，做好库存管理，负责食材下单管控；7.做好门店成本管控、安全管理工作，完成门店经营相关目标。具备门店餐饮相关运营管理工作经验，熟悉门店运营模式，具备成本管控、安全管理意识；具备较强统筹规划与执行落地能力高中及以上学历

【招聘】快餐店（大学城航天食堂）厨房长工1名，20-55岁（工资面议）包食不包住。钟点工1名（11点-1点，15元一小时）熟手优先要求:手脚快有意请致电：（）

楼面领班 任职要求 1、年龄20–40岁，有3年以上餐饮楼面领班/主管经验，经验丰富年龄可放宽，会粤语和普通话。 2、熟悉门店日常营业流程：迎宾、带位、点单、传菜、巡台、结账、收尾卫生、高峰期人员调配。 3、熟悉餐饮卫生标准，能检查楼面卫生、餐具摆放、桌椅标准、三防卫生，配合卫生检查。 4、熟悉美团、抖音团购、验券、顾客接待，能处理简单客诉、安抚顾客、维护门店口碑。 5、性格开朗，服从管理、配合店里规章制度，做事勤快、细致，能长期稳定上班。 1、负责前厅日常管理、服务员工作安排、岗前分工。 2、把控服务质量、巡视前厅、及时处理顾客问题。 3、负责每日开店、收店、卫生检查、物料清点。 4、培训新员工服务流程、仪容仪表、话术规范。 5、配合店长完成门店经营、接待、高峰期运营。 底薪5500加季度分红，月休两天、包两餐、长期稳定

肇庆丽呈朗誉酒店招聘：厨师长1名（5～5.5K，具体面议)酒店自助早餐工作经验优先本酒店厨师岗位主要做酒店客人自助早餐、酒店员工餐。1)做好自助早餐及员工餐出品，做好备货工作；2)严格把控成本，避免不必要浪费；3)定期更新自助早餐菜单及员工餐菜单；4)做好餐厅员工管理工作5）完成上级交付的其他工作任务福利待遇：月休6天、购买社保、包食宿、年假、季度生日会等等求职热线：梁小姐

《金碧喜宴》因业务发展需要招聘：楼面部长一名，楼面服务多名，传菜员多名，详情面谈，联系人：程小姐同步（2点到5点之间免扰谢谢）

诚聘：蔬菜主管薪资：6800+提成包吃包住月休两天工作地址：肇庆鼎湖联系电话：

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

钱大妈招店长一名（住单间）前期按顶班300一天算，互相合适再谈长期底薪+提成（会叫卖促销，实干型，会自策划活动）要求：服务态度好，会叫卖，半桶水勿扰待遇面议联系电话：

诚聘：蔬菜主管薪资：6800+提成包吃包住月休两天工作地址：肇庆鼎湖联系电话：

岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹水果、蔬菜等生鲜品类的陈列、补货、损耗控制及品质管理丨 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理卖场团队，开展员工培训、排班协调与绩效辅导 4.监控库存周转与供应链衔接，确保商品新鲜度与供应稳定性 5.维护卖场环境卫生、安全规范及服务标准，落实百货零售服务准则 任职要求： 1. 具备卖场管理或生鲜百货相关工作经验，熟悉水果蔬菜品类运营特点 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏、高标准的零售工作环境 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先 5. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略

任职要求： 1、男女不限，28-45岁，精通国语、粤语； 2、大专及以上学历，优秀者或有丰富经验可放宽至高中 / 中专； 3、1年及以上通信行业、营业厅管理经验；有中国移动业务相关管理经验者优先。 岗位职责: 1. 全面负责营业厅的日常运营与管理工作，落实公司各项政策与业务指标； 2. 组织开展厅内营销活动，推动业务发展与客户服务提升； 3. 统筹人员排班、团队协作与绩效管理，保障服务效率与工作质量； 4. 监督厅内服务流程执行，确保客户满意度与业务合规性； 5. 协调处理客户咨询与投诉，维护营业厅良好运营秩序。 工作地址：肇庆市端州区星湖大道七星岩东门广场对面一方广场

岗位职责 全面负责门店前厅日常运营管理，统筹服务、卫生、排班、纪律等工作，保障楼面高效有序运转。 主动维护用餐秩序与用餐氛围，提升顾客就餐体验，打造优质服务口碑。 独立处理各类突发情况与客户投诉，快速安抚、高效解决，不推诿、不激化矛盾。 带领、培训、考核前厅员工，提升团队服务意识与专业能力。 配合门店完成营收目标，做好成本控制、物料管理及上级交办的其他工作。 任职要求 有火锅/中餐楼面管理经验优先，熟悉前厅运营流程。 责任心极强，做事踏实靠谱，能主动扛事、主动跟进。 反应快、脑子灵活，临场应变能力强，不怯场、不慌乱。 具备独立处理客诉能力，懂沟通、会安抚、能快速给出解决方案。 服务意识强，有耐心、有亲和力，能适应餐饮行业工作时间。 执行力强，能带团队、懂管理，抗压能力好。 我们希望你眼里有活、心中有责，关键时刻顶得上。 不用事事上报，遇到问题能自己先解决、先搞定。 做事稳、反应快，顾客满意、团队省心。