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肇庆浩和商贸有限公司招聘②门店店长（有从事过，服务，销售，营养食品，保健食品行业店长职位，优先!③营养食品销售多名!（从事过营养品，保健食品销售等，优先）非诚勿扰。【福利待遇】1.【薪资】3000一80002.上班时间：早8:00~12:00，2:30~6:003.周日固定休息、法定节假日休息4.购买社保、不定期聚餐、年终奖，年度旅游等等招聘联系：梁小姐电话：（12:00～14:00勿扰）地址：端州五路22号

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招聘店长一名。薪资为7000元以上/月。岗位职责包括：全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标；负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队；把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP；把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转；落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营；负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务；收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。

猪肉师傅，1名，工资7000.....9000，中工，工资4500--65001名。生鲜主管，1名.6500--9000.生鲜领班，1名.4500--6500.

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招聘启事（一）保洁员（多名），62周岁以下，身体健康、无传染性疾病，能胜任岗位工作；责任心强、工作细致，适应医院物业服务场景；服从工作安排。薪资待遇：综合薪资3200-3600元/月。工作时间：8小时工作制，月休4天。福利待遇：1、，2、享受国家法定节假日，3、入职满1年可享受5天带薪年假；工作地点：鼎湖新区肇庆正大国健康复医院联系人：何小姐（，工作时间致电）

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招聘：店长薪资：5001-7000元/月全面负责门店运营管理，带领导购完成销售目标，管控货品库存，做好人员管理与门店日常事务。

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岗位职责： 1.全面负责卖场日常运营管理，统筹水果、蔬菜等生鲜品类的陈列、补货、损耗控制及品质管理丨 2.制定并执行销售目标与促销计划，提升顾客满意度与复购率 3.管理卖场团队，开展员工培训、排班协调与绩效辅导 4.监控库存周转与供应链衔接，确保商品新鲜度与供应稳定性 5.维护卖场环境卫生、安全规范及服务标准，落实百货零售服务准则 任职要求： 1. 具备卖场管理或生鲜百货相关工作经验，熟悉水果蔬菜品类运营特点 2.有团队管理经验，具备良好的沟通协调与问题解决能力 3.责任心强，注重细节，能适应快节奏、高标准的零售工作环境 4.学历不限，有相关行业管理经验者优先 5. 具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略

薪资：无责底薪6000+提成，综合薪资10000+/月 岗位职责: 1、统筹门店日常运营，策划营销活动、引流获客，把控客户服务全流程，保障门店有序运营； 2、深挖客户需求，定制健康方案，维护客情，提升老客复购与转介绍，沉淀优质客户资源； 3、以数据优化经营，冲刺业绩指标，依托规范服务树立门店良好口碑； 4、带队开展工作，赋能团队执行力，推动门店效益与个人收益同步提升。 任职要求： 1、大专及以上学历，能力优秀、符合公司发展的求职者可放宽学历要求； 2、愿意在大健康行业长期深耕，具备强学习力、执行力与责任心，愿意脚踏实地拿结果； 3、有医疗、美业、保险、教育、大健康等行业客户服务/销售 /门店管理经验者优先； 4、有创业经历或强烈创业想法，渴望靠能力实现收入突破者优先考虑。 【发展方向】：储备干部-店助/店经理-区域经理-城市经理。 【成长路径】：从储备干部到城市经理，全链路管理岗晋升，能力越强，成长越快，收入上限越高； 【行业赛道】：大健康行业长期增长，客户需求稳定，门店模式成熟可复制，职业发展更有保障； 【收入保障】：无责底薪6000 + 高额提成 + 补贴 + 奖金，你的努力直接决定收入，不用熬资历，凭能力拿高薪； 【地域优势】：广东 50 + 门店就近安排，不用异地奔波，在家门口就能开启你的事业。

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