招聘店长一名。薪资范围为每月3500元至4500元。岗位职责为全面负责店铺日常运营管理。任职要求包括能够吃苦耐劳，有相关工作经验者优先考虑，具备基本的沟通能力和解决问题的能力，以及长期任职，稳定性强。

招聘店长1-2名。该岗位提供五险。薪资范围为3000至10000元每月。岗位职责包括负责店面的日常经营管理工作。要求工作认真负责，善于沟通，协调能力强，有团队精神。任职要求为具备良好的沟通能力和团队合作精神。

招聘养生馆负责人，岗位为店长。薪资范围为每月3000元至20000元，包含提成与年终奖。店长岗位职责包括统筹门店日常运营管理，制定店内工作计划；负责员工日常管理、培训与工作安排；拓展维护客源，提升门店业绩与口碑；把控服务流程，统筹门店收支与货品管理。任职要求为有无经验均可，零基础可培训；待人热情有耐心，做事踏实细心；热爱养生行业，有相关从业经验者优先。薪资福利包含底薪、提成与绩效奖金，提供节日福利与定期专业技术培训。工作环境舒适，晋升空间大。

滨海欧堡利亚购物中心有限公司招聘领班2名，薪资为3900至5000元每月，含绩效奖金。工作地点位于滨海县东坎镇盐城市滨海县海悦城。岗位职责包括负责门店人员管理，确保团队高效运作，以及监督服务质量，保证顾客满意度。任职要求为具备一定的管理能力和工作协调能力，有上进心，能力强，能够带领团队达成目标，以及较强的沟通协调能力，有责任心及较强的抗压能力。工作经验与学历均不限。具体情况面议，可以电话联系。

美嘉护肤造型连锁。盐城地区十九分店马上开业。。 大量招聘精英。。。。 急招美容经理5名。工资15000以上 美容师50名工资7000以上 店长5名。工资12000以上 美发经理5名。工资10000以上 发型师20名。工资7000以上 过来全报销。。。。。 电话

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招聘储备人才，薪资为4000~5000元每月，提供食宿。主要培养方向为门店店长、餐厅经理等管理职位。酒店管理、旅游管理专业或对服务行业感兴趣者优先。

招聘吸氢馆店长。薪资为2300~10000元/月。负责门店日常运营管理，要求会简单电脑操作，有爱心，会沟通。

招聘店长，提供五险、提成及节假日福利。薪资为6000-14000元/月。任职要求：中专以上学历；有1年以上工作经验；熟练使用各办公软件；有正确的价值观、人生观及较高的职业素质；性格开朗，执行力强，人品佳，有担当，具备团队协作精神；有较强的协调能力、表达能力、学习能力；能吃苦，形象好，气质佳，头脑灵活，善于沟通。岗位职责：严格遵守公司各项规章制度；完成公司交办的各项工作。有意向可直接电话联系。

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招聘店长1名。实习期薪资为8000到12000元，转正后薪资为15000元，含绩效考核。工作地点在杭州。任职要求为有5年餐饮管理经验，吃苦耐劳，执行力高。该信息有效期为3天，用工方属私营个体餐饮服务业，企业规模为1-49人。

瑞安凯美多羊奶店诚聘全国连锁，店长/营业员同步招年龄25-50岁，性格开朗识字即可工作时间7:30-11:00、14:00-17:00，每天7小时不熬夜。薪资3000-7000（底薪+提成），月休3天，福利礼品奖金多。客源稳定，工作简单上手快，不限经验户籍可带薪培训，45天可考店长，合伙制无风险创业。地址：瑞安市玉海街道泥城路天成小区8栋1号电话/：点击链接，立即沟通：井号:///qyB7ZpPSlBn2oIg

洪都大道北大道品质餐厅招聘前厅店长1名6000-8000负责接待客户，点菜，服务，推荐店里特色，添加新客户联系方式，跟进，年龄40岁以下联系电话：永新菜，余干菜师傅或厨师长1名10000一13000案板(头案)1名，有10以经验，会管理冰箱，会开单，会炒菜的优先(7000一8000元)余干菜或永新菜师傅1名(8000一9000)

招聘店长1名。要求年龄在25至40岁之间，有经验者优先。薪资为每月4000至8000元，其中底薪为4000元，另加提成。提供五险，每月休息2天。

五洲国际棋牌室直招店长本店正规棋牌室，环境好工作轻松，现急招优秀店长一名。要求：20-40岁，有无经验均可，简单好学工作内容：接待顾客、茶水、整理包厢，活不累。有责任心。薪资：7000-12000，入职交社保，每月月休4天地址：五洲国际联系电话：，

招聘理货员和收银员，工作地点为新建路店。薪资为3000至4500元每月。岗位职责包括负责门店日常收银工作，以及负责商品上货及陈列。任职要求包括有零售行业或超市收银经验者优先，具备良好的服务意识和沟通能力，工作认真细致且责任心强。

盐城招聘猪肉切割师傅（刀手）。薪资范围为4000~6000元/月。享有节日福利。

招聘收银员，提供食宿。薪资为每月3800至4000元。岗位职责包括准确快速地处理现金、刷卡、移动支付等各类交易，负责商品结算和找零工作，确保金额无误。任职要求包括具备基本的数学运算能力，能熟练操作收银设备，有良好的服务意识，耐心对待顾客，工作细心，责任心强，能准确处理账务。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及退换货流程 3.保持货架整洁有序，及时补货、理货、陈列，确保商品标识清晰、价签规范 4.协助开展促销活动执行、库存盘点及基础数据登记工作 5.维护良好服务形象，及时反馈顾客意见与现场运营问题 任职要求： 1. 学历高中以上，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.工作认真负责，具备基本计算机操作能力及团队协作精神 4.身体健康，能适应轮班制及节假日工作安排

招聘家电导购，工作时间为长白班。薪资为4000至5000元每月，具体薪资结构为底薪加提成，可面议。岗位职责包括负责家电产品的销售及推广，向顾客提供专业的售前咨询和售后服务，以及根据顾客需求推荐合适的家电产品，并协助顾客完成购买流程。任职要求包括具备良好的沟通能力和销售技巧，有家电销售工作经验者优先，熟悉家电产品知识，能够为顾客提供专业的产品介绍和购买建议，工作认真负责，具备较强的学习能力和适应能力。

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招聘店长一名，薪资为每月4000至5000元。岗位职责是负责专卖店的日常运营管理。任职要求为积极向上、有爱心、有责任心、热爱工作，懂养生者优先，有销售经验。同时招聘店员数名，要求有团队精神，薪资为底薪加提成，具体面议。