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衢州柯城区招建筑木工
10-20元/平
建筑木工3-6个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
衢州市柯城区招建筑木工
衢州 柯城区
10月25日 20:54拨打电话
杭州西湖区招建筑木工
建筑木工11-20人包工二把刀勿扰自备工具
杭州市西湖区招建筑木工
杭州 西湖区 北山
1月26日 11:21拨打电话
温州永嘉县招建筑木工1名,学徒工1名,九个小时,有意者联系
建筑木工工地学徒工
温州市永嘉县招建筑木工1名,学徒工1名,九个小时,有意者联系!
温州 永嘉县
3月24日 17:21拨打电话
宁波慈溪市招建筑木工、工地小工/杂工,大工记件制,点包工,长期有活
建筑木工小工综合承包
宁波市慈溪市招建筑木工、工地小工/杂工,大工记件制,点包工,长期有活
宁波 慈溪市
1月13日 18:01拨打电话
台州温岭市招建筑承包、建筑木工、木模
建筑木工建筑承包木模
台州市温岭市招建筑承包、建筑木工、木模
台州 温岭市
12月9日 13:32拨打电话
金华义乌市木工或架子工
建筑木工架子工
木工或架子工
金华 义乌市
1月28日 09:17拨打电话
温州鹿城区具体内容电话沟通
300-400元/天
建筑木工木模5-14天1-2人完工结算点工
具体内容电话沟通
温州 鹿城区 汤家桥
1月14日 08:01拨打电话
宁波海曙区招做连廊路亭木工
建筑木工
宁波市海曙区招做连廊路亭木工
宁波 海曙区
12月9日 15:45拨打电话
金华武义县招建筑木工
建筑木工
金华市武义县招建筑木工
金华 武义县
11月15日 18:55拨打电话
浙江丽水招聘:装配工薪资:3000-6000不限
3000-6000元/月
装配工月结
招聘:装配工 薪资: 3000 - 6000 不限
丽水
3月24日 19:22拨打电话
浙江丽水招聘:铅笔选笔工薪资:3000-6000不限
3000-6000元/月
临时工月结
招聘:铅笔选笔工 薪资: 3000 - 6000 不限
丽水
3月24日 19:22拨打电话
浙江丽水招聘:检验员薪资:3000-6000不限
3000-6000元/月
品检工月结
招聘:检验员 薪资: 3000 - 6000 不限
丽水
3月24日 19:22拨打电话
浙江丽水招电商长期外加工,能保质量的请来人谈,地址金宅小区,电话:
分拣
招电商长期外加工,能保质量的请来人谈,地址金宅小区,电话:
丽水
3月24日 19:21拨打电话
服装导购月结
招聘:导购 薪资:3000-4000 C+女装招聘营业员一名有经验者优先!需长期!班次:早晚班早班:(9:30~6:30)饭点1小时晚班:(12:30~9:40)饭点1小时工资:保底+3000~3500+另外提成+月休2天要求:会化妆 能穿店铺衣服 会搭配 希望有责任心,上进心, 龙泉现代商业广场女人街3栋111.C+女装
丽水 龙泉市
3月24日 19:20拨打电话
工长
8000-11000元/月
栋号长长期1-2人月结
招聘栋号长4人,能吃苦,主要负责土建工程,项目在天津、新疆、连云港等地,能接受随公司项目安排,薪资待遇每月8k~11k,项目包吃住!年龄不超过50岁,超龄勿扰,有意者可电话联系!
栋号长
7000-9000元/月
栋号长
1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划,​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料,确保各工序紧密衔接,高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题,确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集,​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查,严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检,配合质检员进行专检和交接检,对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施,是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查,及时发现并消除安全隐患,制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工,做到工完场清,材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度,​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况,​杜绝浪费,协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组(木工、钢筋工、混凝土工等)之间的工作配合,减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会,汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录,包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书,收集、整理相关施工过程资料。 任职要求:​ 年龄:35岁以内 ​学历专业:​​中专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验:​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验,​独立负责过至少一个完整楼栋(从基础到主体封顶)的管理工作者优先。 ​技能要求:​​ ​精通图纸:​​能熟练识读施工图、深化图纸,并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序:​​全面掌握主体结构(钢筋、模板、混凝土)各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线:​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。
栋号长
**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位:** 实习生 **招聘人数:** 1 **薪资范围:** 2200-3000元/月 **学历要求:** 大专及以上 **岗位要求:** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作,工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址:** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团
梧州
3月17日 18:26拨打电话
栋号长养殖员
招聘:6000元/种鸡场招聘栋长两名(场长助手) 公司名称:德州中正牧业有限公司招聘职位:栋长(场长助手)招聘人数:2学历要求:高中工作描述:种鸡场现招聘栋长2名(场长助手),工资6000元/月,要求年龄25-50岁,能长期驻场,责任心强,有养殖管理经验者优先。单位地址:山东省德州市平原县腰站镇
德州 平原县
3月14日 18:57拨打电话
栋号长,实习生
7000-8000元/月
栋号长1-2人
菏泽郓城房建工地,招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量,技术,进度,等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理
生产主管
1-1.3万元/月
车间主任5-10年大专及以上金属行业
一、负责本工序的规划管理工作 1、根据公司整体部署,牵头制定本工序阶段性工作计划; 2、结合部门目标与实际运行情况,协同推进部门各项计划落地; 3、提出优化建议,持续完善工段管理体系; 二、负责本部门人力资源统筹 1、依据公司年度经营目标及生产部规划,编制人员年度配置方案; 2、制定本工序培训方案,组织实施内部技能培训,提升员工专业能力与综合素养; 3、关注员工思想状况,采取有效措施保障工序生产稳定,维护关键岗位人员稳定性与作业连续性; 4、负责本部门员工岗位职责划分及工作争议协调,合理平衡分工; 5、统筹安排本部门人员日常工作任务; 三、组织落实生产计划,确保任务按时保质完成 1、依据生产排程,组织技术准备与资源调配,结合设备与人力现状,实现均衡生产,保障各项目标达成; 2、跟踪已下达任务执行进度,及时反馈并处理生产异常,保障流程顺畅; 3、汇总生产完成数据,编制相关统计报表; 四、负责本工序设备管理 1、落实设备日常保养工作,保障设备正常运转,结合公司发展需求提报设备增补计划; 2、按公司制度建立工装模具台账,完善设备档案与履历,规范维护保养流程; 3、杜绝生产现场设备设施出现“跑、冒、滴、漏”现象; 五、负责本工序物料管理 1、掌握原材料库存及供应状态,保障工序物料供给; 2、督促相关单位及工序按计划组织生产; 3、协调处理生产过程中出现的物料异常问题; 六、落实生产过程质量管控 1、严格按照公司质量管理制度、工艺文件及作业指导书组织生产; 2、依据质量管理要求,组织开展工序内自检活动; 3、定期开展生产质量巡查,减少不良品产生; 4、监督操作人员遵守工艺纪律,落实“三按生产”要求; 5、参与不良品原因分析,提出改进措施建议; 七、负责本工序安全管理 1、识别车间存在的安全隐患,推动整改措施有效实施; 2、监督员工规范作业,纠正违规行为,降低安全风险; 3、组织本工序员工安全教育培训,提升安全意识与应急处置能力; 八、加强信息管理 (一)做好跨部门协作沟通,及时传递和反馈各类信息,确保信息准确高效流转; (二)参加相关会议,传达公司政策与管理要求; 九、负责本部门成本控制 (一)强化原辅材料使用监管,持续推进降本增效; (二)通过质量异常预防与管控,降低质量损失成本; (三)优化生产工艺与人员配置,提升效率,控制人工支出; 十一、协助制定计件单价、标准工时及薪资核算 (一)根据既定单价标准,核算车间员工薪酬; (二)编制薪资报表报送财务,并对接相关部门确认标准工时与计件单价; (三)开展工时测定,为单价设定提供数据支持; 十二、负责环境卫生管理 严格执行环境管理规定,组织员工开展清洁作业,保持现场整洁有序; 十三、完成上级交办的其他工作任务
丽水缙云县急招拆盘扣架包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人。
拆架小工综合承包木模
急招拆盘扣架包工也可以,拆木模老师傅,清理材料,专业拔钉子等工人。
丽水 缙云县
12月22日 16:50拨打电话
生产跟单/文员包吃包住月结经验不限中专及以上纸制品包装跟单文员文员
工作内容: 1、依据已接收订单,核实纸板相关需求(如交付时间、质量特殊要求等); 2、实时评估生产进度与品质状况,并与业务人员保持有效沟通; 3、跟踪生产执行过程,如遇交货延迟风险,及时通知业务人员协调; 4、收集客户及业务端反馈信息,联动相关部门推进问题解决; 5、完成上级交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、高中或中专以上学历,年龄20-40岁,身体健康; 2、做事细致认真,态度积极主动,品行端正,具备良好沟通协调能力; 3、具有一年以上跟单员或理单员岗位实际工作经验; 4、能熟练操作Word、Excel等办公软件,独立完成各类表格制作; 5、有纸制品包装行业背景或相关跟单经验者,条件可适当放宽。 薪酬待遇: 基本工资4k-5k,五险一金,包食宿。节日福利、团建等。 工作时间: 上午7:30-11:30,下午13:00-17:00,月休四天。
跟单员
4000-8000元/月
生产跟单/文员月结经验不限学历不限建材
沟通能力出色 客户关系维护:涵盖开发新客户、维护老客户关系、制定客户开发计划、传递公司产品资讯、产品推广、售后支持及客户资料归档管理。 订单执行管理:负责订单的接收与处理、进度跟进,以及与客户对接交付周期的沟通协调与问题解决。
浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的,
做楼梯综合承包
浙江丽水包工班组差两个做楼梯的师傅,要有团队精神的听从安排的,要实实在在干活的,
丽水
3月7日 12:33拨打电话
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-2人经验不限学历不限
招聘:车间组长1名 岗位职责: 1、负责生产车间的日常运营,保障生产环节有序进行; 2、跟进生产计划执行情况,及时协调处理现场各类问题; 3、组织组员培训与实操指导,提高团队作业水平和生产效率; 4、落实安全管理制度,确保设备运转正常及作业环境安全; 任职要求: 1、具备较强的统筹管理能力,能高效带领团队完成任务; 2、了解制造车间运作流程,有生产管理相关经验者优先考虑; 3、工作认真负责,能适应高强度的工作节奏; 4、具备良好沟通技巧,善于协调人员关系及部门间配合; 工厂地址:丽水市莲都区南明山街道祥龙街105号 直接联系:**************
丽水龙泉市招铝模
铝模长期3-5人完工结算点工专业师傅技术好二把刀勿扰
丽水市龙泉市招铝模
丽水 龙泉市
10月31日 11:09拨打电话
设备技术员
5000-7000元/月
生产设备管理员月结经验不限大专及以上电子/半导体
工作职责: 1.熟悉并落实生产设备管理规范、操作流程及相关检定标准,确保执行到位; 2.承担突发性设备故障的应急处理,保障设备运行效率满足生产目标; 3.协助主管完成设备的安装与调试任务,做好日常维护及大修记录,每季度初提交上季度工作汇总,提升作业效能,参与技术升级项目中的机械或电气部分安装与调试; 4.负责产线设备的巡检、维修与保养工作,保证生产设备系统稳定、安全运转; 5.配合开展汽车质量管理体系、环境管理体系、职业健康安全管理体系、有害物质管控体系、社会责任体系、能源管理体系、业务连续性管理体系、法律法规及客户相关要求的工作内容,落实信息安全体系中相关职责; 6.完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1.具备电子、机械、自动化等相关领域的专业背景; 2.掌握设备控制系统的运行原理及基本机械知识。
生产主管
8000-12000元/月
车间主任1-2人3-5年高中及以上装配/总装工艺经验生产现场有生产管理经验质量管理经验
招聘:生产主管一名 工作内容 1.负责车间生产运行的统筹安排,依据月度计划编制生产周计划与日计划; 2.实时跟进生产进度,识别过程异常并迅速上报处理; 3.持续推进车间生产流程的优化与效率提升。 任职要求 1.具备现场管理相关工作经验; 2.作风务实,责任心强,能胜任岗位职责要求; 3.具有良好的沟通协调能力及团队协作意识。 联系:*************
综合承包
浙江丽水用散人1-10人,小道包工干完下班,有闲着的联系,看好只用哈尔滨周边的,扯犊子的就别打电话了
丽水
3月19日 23:11拨打电话
生产主管
8000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年大专及以上生产设备管理包装/印刷
岗位职责: 1. 负责生产活动的组织与现场监督,保障各项生产指标按时完成。 2. 协同团队推进生产任务,确保各环节衔接顺畅、运行高效。 3. 对生产过程中的质量进行全程把控,确保产品达到公司及行业规范要求。 4. 及时排查并处理生产中出现的各类异常情况,保障产线稳定运转。 5. 与相关职能部门保持密切对接,确保生产资源与需求精准匹配。 任职要求: 1. 机械类相关专业背景,具备较强的责任意识与职业素养。 2. 熟悉生产作业流程及操作规程,能有效统筹和管理生产工作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可快速响应并解决现场突发状况。 4. 拥有良好的沟通协调能力,能够与团队成员及其他部门顺畅交流。 5. 具备出色的计划组织能力和对细节的关注度,确保生产品质达标。
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