1.负责空调机组末端生产2.机组框架，板材的下料3.带领员工组装空调机组4.负责班组人员培训，安全巡查5.班组内环境卫生，工具摆放整齐

一、岗位职责 1. 按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2. 负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3. 及时处理生产过程中出现的异常情况，保障产品质量与生产效率； 4. 执行安全操作规程，开展班组内安全教育与技能培训。 二、任职要求 1. 学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2. 经验：具备3年以上食品工厂从业经历，有团队管理经验者优先考虑； 3. 能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4. 其他：工作踏实肯干，能适应轮班工作制（两班倒或常日班）。

岗位职责: 1. 负责保障生产流程规范及产品品质达标； 2. 监控生产作业进程，确保完成既定生产任务； 3. 对生产相关数据进行分析，推动流程持续优化； 4. 维护生产区域5S执行标准，保持现场整洁有序； 5. 带教新进人员，帮助其迅速熟悉并掌握岗位操作技能。 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与团队管理能力； 2. 能够高效处理生产过程中出现的各类问题； 3. 有不断提升生产效率与产品质量的积极性； 4. 拥有良好的协作意识和沟通表达能力； 5. 适应车间实际工作环境，具备较强的应变与问题解决能力。

主要岗位职责: 1、全面协助车间主任的工作安排; 2、负责执行本班组的生产计划安排及本班人员考勤、生产设备运行、产品质量控制、现场5S等日常管理工作; 3、负责本班人员的安全生产; 4、负责处理生产过程中出现的问题，维护生产设备正常运转; 5、负责本班产品标识、物料管理、生产进度控制等; 6、领导安排的其他工作。 要求: 1、有生产企业的生产带班管理经验，调味品、打粉打碎类产品生产加工经验优先； 2、有食品行业质检管理、机械设备管理经验也可以沟通； 3、25-45岁，机电、机械、食品科学等相关专业优先录用； 职位福利： 入职当月缴纳社保五险，全勤奖、话费补贴、交通补贴、工龄工资、效益奖金等，提供免费工作午餐，外地员工可提供食宿。 因不同班组的工艺技术要求不同，班长具备的技能等级和管理能力不同，各类待遇补贴也不同，高能力高薪资。 总部地址:胶州市马店工业园正大路西首 交通路线：可坐601/602/210路公交车，到“阜安第二工业园”站下车路东即是，自驾车请直接导航公司名字“青岛大丰食品有限公司”即可。

岗位职责 -参与生产流程的改进及落地执行 -负责生产过程的监督，保障产品品质与作业效率 -配合处理生产现场各类问题，推动效率提升 任职要求 -具备良好的协作意识和团队精神 -能够适应高效、紧凑的工作节奏 -拥有较强的学习能力与实际问题应对能力

岗位职责 1. 团队管理：负责叉车班组日常管理，合理安排叉车司机排班、岗位调配，确保班组人员出勤稳定、作业高效；监督班组员工遵守公司规章制度及作业规范，做好员工日常考核与工作指导。 2. 作业统筹：根据生产、仓储、发货计划，统筹安排货物装卸、转运、堆码等叉车作业，保障物料流转顺畅，满足生产及发货需求；协调现场作业秩序，优化作业流程，提升整体作业效率。 3. 安全管理：严格执行叉车安全操作规程，杜绝违规驾驶、超载作业等行为；定期组织班组安全培训、安全例会，排查现场安全隐患，处理作业中的安全问题，确保零安全事故。 4. 设备管理：负责叉车日常点检、保养、清洁工作的监督落实，记录设备运行状况；发现叉车故障及时上报，并跟进维修进度，确保叉车性能完好、正常投入使用。 5. 现场管理：维护作业现场整洁有序，规范货物堆放，做到定点、定位、整齐摆放；配合仓库管理做好货物数量核对、标识清晰，避免货物损坏、丢失。 6. 数据与沟通：做好叉车作业记录；与生产、仓储、采购等部门高效沟通，协调解决作业衔接问题，保障工作闭环。 任职要求 1. 高中及以上学历，1年及以上叉车班组管理经验；持有有效特种设备作业人员证（叉车证），证件在有效期内。 2. 专业技能：熟练掌握叉车驾驶、装卸、堆码操作技能，熟悉各类货物搬运规范；了解叉车基本结构、日常保养及简单故障排查知识。 3. 能力素质：具备较强的现场管理、统筹协调能力，能合理安排班组工作；责任心强、执行力高，具备良好的安全意识和问题处理能力；能适应倒班、加班及高强度现场作业，服从公司管理。 4. 其他：无不良驾驶记录，身体健康，无恐高、高血压等影响作业的疾病；吃苦耐劳，做事严谨，具备良好的团队协作精神。 工作内容 1. 每日班前召开班组例会，布置当日工作任务，强调安全注意事项。 2. 现场指挥叉车作业，监督作业质量与效率，处理突发问题。 3. 检查叉车车况，组织班组做好设备保养与现场5S管理。 4. 统计班组作业数据，上报工作报表及异常情况。 5. 落实公司安全管理要求，开展班组安全自查与培训。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

岗位职责 1、综合人员协调：根据公司目标和项目团队能力，统筹人员工作分配，根据项目周期划分并分解各阶段任务，以确保项目顺利推进 2、沟通对接协调：负责项目承接，与项目相关方进行有效的沟通和协调，对接同步规则和要求，及时汇报项目进展、风险和问题，解决项目进行过程中出现的问题 3、质量管理与培训支持：把控项目质量，对项目团队进行操作和答疑培训。定期质检，控制质量，确保后续验收工作顺利进展 4、数据统计与分析： 准确记录拜访情况、项目数据，并进行初步整理与分析，为决策提供支持。 5、辅助性就业人员招募：解决企业订单需求用人，联系合作如康家园和各地市区县残联进行就业人员增员 任职要求： 1、具备生产管理经验，及培训能力 2、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟； 3、能接受长期省内出差； 4、具备基本的数据统计和表格制作能力（熟练使用Excel等办公软件）。 5、工作积极主动，责任心强，能承受一定的工作压力；

职位描述 岗位职责 1、依据作业指导书规范执行各项生产操作，确保任务按时保质完成。 2、监督生产过程的质量与进度，及时发现并独立处理生产中遇到的各类问题； 3、参与生产设备的日常基础维护，保障生产流程的顺畅性与安全性； 4、协同相关职能部门开展生产工艺优化及验证工作，支持生产目标的实现； 岗位要求： 1、大专及以上学历，医药、生物、化工、电气、机械、自动化等相关专业背景； 2、了解药品或医疗器械基本生产工艺，具备工艺开发、放大经验或相关工作经历者优先； 岗位为单休制 福利待遇：带薪年假、五险一金、员工体检、年终奖、团队建设活动、提供住宿、餐费补贴、交通补贴、通讯补贴

青岛市崂山区招给排水

明天八点找熟练裁剪一人要好手32小时郑家庄

青岛市黄岛区招砌砖/石找专业砌块石的师傅，要队伍，二十人左右，有空的打电话给我一下吧

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明天工地要工人45人160元 零活9小时

临漳县北环工地，招聘栋号长一名，懂图纸，懂施工，懂安全管理，会使测量仪器，水平仪，经纬仪，能施工放线，能指导施工放线挖槽，工资8000元到10000元

1.生产进度管理​ 根据项目总进度计划，​编制并落实所辖栋号的月、周、日施工计划。 合理调配栋号内的劳动力、施工机具和材料，确保各工序紧密衔接，高效推进。 及时解决施工过程中出现的技术和协调问题，确保进度目标实现。 ​2.技术质量管控​ 熟悉施工图纸、规范和图集，​向施工班组进行详细的技术质量交底。 对施工过程进行全过程跟踪检查，严格控制放线、支模、钢筋绑扎、混凝土浇筑等关键工序的施工质量。 组织班组进行工序自检、互检，配合质检员进行专检和交接检，对质量问题督促整改至合格。 ​3.安全生产与文明施工​ 落实各项安全措施，是所辖栋号安全生产的直接责任人。 每日进行安全巡查，及时发现并消除安全隐患，制止违章作业。 确保栋号内安全防护、临时用电、机具设备等处于安全状态。 负责栋号内的文明施工，做到工完场清，材料堆放整齐。 ​4.材料与成本控制​ 根据施工进度，​及时、准确地向材料部门提交材料需求计划。 监督材料的使用情况，​杜绝浪费，协助成本控制。 负责栋号内周转材料、机具的保管与维护。 ​5.协调与沟通​ 协调各施工班组（木工、钢筋工、混凝土工等）之间的工作配合，减少交叉作业干扰。 与测量员、质检员、安全员、资料员等岗位紧密协作。 ​参加每日的工地生产例会，汇报栋号进展、存在问题及需协调事项。 ​6.资料记录​ 做好施工日志的详细记录，包括人员、机械、材料、天气、施工内容、质量安全状况等。 签认班组施工任务书，收集、整理相关施工过程资料。 任职要求：​ 年龄：35岁以内 ​学历专业：​​中专及以上学历，工民建、土木工程、建筑工程技术等相关专业。 工作经验：​​具有​3年以上​房建项目现场施工管理经验，​独立负责过至少一个完整楼栋（从基础到主体封顶）的管理工作者优先。 ​技能要求：​​ ​精通图纸：​​能熟练识读施工图、深化图纸，并能简单运用CAD软件。 ​熟悉工序：​​全面掌握主体结构（钢筋、模板、混凝土）各工序的施工工艺和验收标准。 ​测量放线：​​能熟练使用水准仪、经纬仪、全站仪等测量仪器进行放线、标高测设。

招聘栋号长4人，能吃苦，主要负责土建工程，项目在天津、新疆、连云港等地，能接受随公司项目安排，薪资待遇每月8k~11k，项目包吃住！年龄不超过50岁，超龄勿扰，有意者可电话联系！

**5. 梧州长燊科技开发有限公司** **招聘岗位：** 实习生 **招聘人数：** 1 **薪资范围：** 2200-3000元/月 **学历要求：** 大专及以上 **岗位要求：** 辅助部门完成人力资源管理与行政后勤工作，工作内容围绕“基础事务执行、数据整理、流程协助”。 **工作地址：** 广西梧州高新区盈田智能制造产业园23-24栋长燊集团

菏泽郓城房建工地，招聘栋号长两名年龄35至45岁之间。会GPS会CAD。统筹管理分管楼栋的测量，技术，进度，等工作。招的是栋号长不是测量员。不懂技术勿扰。另招聘实习生两名。吃苦耐劳。上述工资待遇面议。联系电话李经理

招聘：技术、研发 薪资：4000-4500元/月 专业要求 相关

一. 工作职责： 1.负责液袋产品的设计、验证及产品技术规格的输出; 2.负责液袋产品市场质量问题的分析、改善; 3.负责液袋及各种配件的铺装及灌装实验验证 4.协助进行产品生产工艺的制定及可行性评估; 5.负责技术文件的编制修订、及技术方面的支持和指导 6.参与分析解决生产过程中的产品质量问题、工艺设计问题; 二. 岗位要求： 1. 能够熟练使用AutoCAD等设计软件；熟练使用Word/Excel/PPT办公软件； 2. 具备一定的文件编辑能力，能够编写作业指导书、实验报告及培训资料等； 3. 一定的逻辑思考能力，跟踪实验及新品导入过程中分析问题点，实践解决方法，总结实验经验； 4. 高分子、材料学相关专业本科及以上学历； 5. 男女不限，年龄28-45岁； 6. 有从事塑料软包装、制袋等行业工作经验者优先考虑； 【免费提供食宿】

大量招聘狭鳕水产精英，开片.修整.摸刺.切断.摆盘，后包装人员等 招临时摆盘2名 招临时灯检摸刺3名 招包装班长1名 工资面议 公司管吃住 餐厅菜品样式多 空调宿舍四季洗浴 宿舍设有夫妻间！ 车间干的顺心，待遇优厚，欢迎水产精英加入，招满为止， 临时，长期都可以 ☎

1.具备5年以上金属制造行业生产管理经验，能够科学规划生产流程，灵活高效应对生产过程中的各类突发问题，熟悉5S现场管理及质量控制体系。 2.工作态度严谨，富有责任感，具备良好的跨部门协调能力，能有效推动各部门按时达成生产目标。

【岗位职责】 1. 负责变压器产品的结构设计与图纸绘制 2. 编制生产指导资料（含技术图纸、工艺文件等） 工艺优化：制定生产工艺规程，提高生产效率及产品稳定性 成本管控：开展产品成本核算、材料用量分析及报价优化，实现性能与成本的合理匹配 3. 市场与技术支撑 投标支持：拟定技术方案与定价策略，参与标书审核，突出技术竞争优势 客户协作：承担技术讲解、客户咨询响应及售后技术支持（包括现场安装调试、故障排查等） 【任职要求】 1. 学历与专业 学历要求：大专及以上学历，电气工程及其自动化、机电一体化、机械设计等相关专业优先考虑 2. 工作经验 行业背景：具备3-5年35kV及以下电压等级变压器产品（如油浸式、干式、非晶合金变压器）相关工作经验 3. 技术能力 核心技能： 可独立完成电磁计算、工艺设计、图纸绘制，熟练进行结构设计并运用仿真软件（如AutoCAD、SolidWorks） 熟悉各类变压器生产流程及制造工艺，具备现场技术问题处理能力 标准掌握：熟知国家标准、IEC国际标准以及电网企业的技术要求

岗位内容： 1.统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、优质完成。 2.监督生产各环节执行情况，确保符合公司制定的产品规范与工艺要求。 3.有效管控生产投入成本，减少损耗，持续推动流程改进与管理优化。 4.编制并完善生产相关报告及关键绩效指标数据，定期分析生产运行状况。 5.主动参与各类改进项目，为提升运营效率和企业长期发展建言献策。 任职要求： 1.大专及以上学历，食品工程或相关专业背景优先。 2.具备3年以上生产管理经验，熟悉生产管理体系与标准化作业流程。 3.拥有较强的沟通协调能力，能带领团队推进项目落地实施。 4.熟悉常用生产管理系统，具备基础的数据处理及报表制作能力。 5.注重执行成效，认同团队合作理念与企业文化，适应高强度工作节奏。

根据计划，将任务合理分配给后道各小组（如剪线、大烫、质检、包装等），明确每个人的工作目标和产量

诚聘！诚聘！服装工厂招聘！！！不限经验，简单易学，上手快，男女均可应聘。 现招聘以下岗位： 1、胸棉制作管理人员 1 名要求：有责任心，工作认真，人品端正，有相关管理经验优先，薪资优厚。 2、普工操作工 若干岗位包含：胸棉制作、包装、服装质检、检验等工序，活简单好干，零基础可学。 任职要求：人品端正，踏实肯干，工作认真，服从安排，爱岗敬业，男女均可。 本厂优势：✅ 订单稳定，常年有活， ✅ 新手易学，简单操作，不用经验 ✅ 环境良好，工作轻松，氛围融洽 ✅ 薪资待遇高，按时发放，福利齐全 地址：即墨辛庄一村辛八路9号 有意者欢迎来电咨询，期待你的加入！联系人曹经理：

生产内勤岗位职责 1. 数据统计与分析：按时完成各项生产数据报表的统计及分析工作，及时识别数据异常情况。 2. 异常数据处理与反馈：针对统计中发现的数据异常进行深入核查、跟踪，并将分析结果及时上报。 3. 文件归档管理：负责各车间、班组相关报表的收集、整理与归档工作，确保资料完整有序。 4. 物资管理：负责生产所需劳保用品、办公耗材、药品等物资的领取、保管与发放，并建立相应台账。 5. 生产支持服务：协助提供生产相关的外部支持，包括数据计算、标识卡打印、生产报表印制、员工临时性需求处理等。 6. 员工入离职办理：按流程为新员工办理入职手续，发放工作服及劳保用品，告知入职注意事项；按规定为离职人员办结离职手续及相关交接。 7. 考勤事务管理：负责生产人员指纹信息录入、考勤数据导出及考勤报表的提报工作。 8. 后勤辅助管理：负责更衣柜、贵宾室等辅助区域的日常管理工作。 9. 工作量数据录入与核对：负责切割、切割新员工、滚揉、摆盘、翅包饭、调理包装、切丁、油炸、油炸包装等工序的工作量数据输入与复核。 10. 其他临时任务：完成上级交办的其他相关工作。 注：此岗位单休，介意者勿投！

1. 依据施工图纸、技术规范及安全标准，开展配电柜、配电箱、动力柜等电气盘柜的装配、接线、安装与调试工作。确保盘柜内部电气元器件（如断路器、接触器、继电器、仪表、端子排等）安装准确、接线可靠、绝缘性能达标。协同完成电气系统的整体通电试验及功能验证，保障设备稳定运行。 2. 严格执行国家及行业电气安全操作规程，落实公司安全管理规定，确保作业过程安全可控。作业前实施安全风险辨识，执行验电、放电、挂牌上锁、设置监护人等防护措施。规范使用并定期维护电气安全工器具，保证其处于良好有效状态。 岗位要求： 1. 中专或技校以上学历，电气、机电、自动化等相关专业背景，需持有特种作业电工操作证，具备高级电工或高级装配工资质者优先考虑。 2. 具备3年以上电气类产品（如配电柜、控制柜、电气箱体等）现场装配实操经验，且有1年以上担任带班人员、组长或类似非脱产管理岗位的经历。 3. 熟练掌握电气原理图、接线图、布局图的识读能力，能迅速识别图纸与实际装配间的差异，可独立、规范完成电气柜从识图、布线、接线、安装至初步调试的全流程或关键环节操作。 4. 根据生产计划统筹安排人力、设备与物料资源，确保每日/每周生产任务按时、保质、保量完成。跟踪生产进度，及时发现并处理影响效率的瓶颈问题，保障生产流程高效运转。严格遵循电气装配工艺流程、作业指导书及相关质量标准。 5. 推动落实自检、互检、专检三级检验机制，确保产品符合电气安全规范及客户技术要求。组织对生产中出现的质量问题（如接线错误、元件损坏、功能测试不通过等）进行分析，并主导制定和实施纠正与预防措施。 6. 对生产异常具备快速响应与现场处置能力，能够即时判断、决策并组织实施解决方案。具备良好的沟通与带教能力，能耐心、系统地传授技能经验，提升团队整体技术水平。 7. 完成上级领导交办的其他与生产相关的临时或专项工作任务。

1、执行工厂包装任务 2、检查包装质量 3、包装材料管理 4、成品库管理 5、包装车间整理利落 6、优化工厂包装方案 7、熟悉word, Excel等办公软件 8、对接顺丰物流打包发货，导单回单做好一件。