岗位名称：钢筋工；木工；混泥土工；泥工；杂工（男女工）。 岗位要求：1.钢筋工：熟悉钢筋加工和安装，能够熟练操作相关工具和设备；具备一定的团队协作能力和安全意识。2.木工：熟悉木工操作技术，能够完成简单的木制品加工和安装；具备一定的安全意识和现场作业能力。3.混泥土工、泥工：熟悉混凝土浇筑、养护及修补技术，能够完成相关作业任务；具备良好的体能和安全意识。4.杂工：协助其他工种完成日常杂项工作，如清理现场、搬运材料等；具备基本的团队协作和安全意识。5.入职需要接受三级安全培训，大概需要四五天的时间，培训期间。 薪资待遇：1.钢筋工：大工320元/天，中工300元/天，小工270元/天。2.木工：大工330元/天，中工300元/天，小工270元/天。3.混泥土工：大工300元/天，小工270元/天。4.泥工：男工中小工及以上具体工资未知，但可根据表现升职加薪；女工工资为每月220元（不论级别）。每天提供免费的住宿，但是不提供餐食。

烟台市海阳市招建筑木工、钢筋工、钢筋绑扎、工地小工/杂工

一、招聘对象： 生产工段长3名，需参与轮班管理 二、岗位职责： 1.负责生产现场的日常运行与秩序维护，保障生产环节高效衔接。 2.监控生产作业流程，确保产品品质达到规定要求。 3.快速处理生产中发生的异常情况，维持正常生产节奏。 三、任职要求： 1.年龄不超过40岁，具有3年以上制造业生产管理经验，具备优秀的统筹与协调能力，善于团队沟通。 2.工作态度严谨，注重细节，拥有较强的责任意识。 3.具备良好的应变能力，能及时处置现场突发问题。

烟台市蓬莱区潮水需要建筑木工6名，清理材料小工5名长期设备基础支模。要求服从管理安排，技术成熟可安排住宿，工资可日结……

烟台海阳急招工人， 钢筋工一天300元 焊工，木工一天320元 普工，男一天280元 普工，女一天260元 男工要求55周岁以下 女工要求50周岁以下 过年不回家的公司有丰厚补贴（6600）左右，联系方式王经理

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威海市环翠区招工地小工/杂工、建筑木工、砼工/打灰/浇筑、二次结构木工、建筑木工班长

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大家好，烟台核电工程招聘 一批冬施工人，钢筋工320，年龄55岁以下 木工340，年龄55岁以下 力工260需要100人，55岁以下，常年有活，春节不放假，有奖金10000，住房条件好 住楼房，吃自己的，有空调，央企，钱直接打工资卡。 联系电话微信同步

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山东德州一家公司招聘保洁员和装卸工，要求保洁员年龄不超过60岁，装卸工年龄不超过50岁，工作时长为八小时，提供食宿和五险一金待遇。

山东德州招聘装卸熟练工4人，每月薪资在6至8千元左右，工资每月十号发放并缴纳社保。

栋号长需熟悉铝模，具备万科地产、龙湖地产、中海地产和华润置地的工作经验，优先考虑招聘，薪资福利待遇为每月10000至11000元，共招聘5名，工作地点在山西太原。

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

可以接受没假期，有大型项目工作经验优先，有以下工作经验保利，富力，中天，中海，中南，万科，碧桂园优先，有智能建造，静能零耗项目工作经验优先

招聘 招聘 四川时代宜宾十期厂房项目招聘 招  栋号长2名，安全员3名   其它岗位人员请暂不要投简历招聘要求：1.有大型钢结构厂房经验，能接受国内调动2.有高级工程师证优先录用3.年龄25-45工作地点：四川宜宾市宋家镇有意向者可联系   文女士 同步直接 请不要打电话☎

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

食品公司招聘：1.工人数名：白班或两班倒，两种方式可选，提供住宿！ 工资：4000-6500不等，车间环境好，工作简单！ 2.招3名班长，5名组长，有责任人，有食品行业工作经验者优先，工资面议！ 联系电话：

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岗位职责: 1.负责机加工车间的生产调度与排产规划。 2.落实生产环节的安全管理，贯彻执行相关安全法规。 3.监控产品质量关键节点，确保产品符合质量规范。 4.持续改进生产工艺流程，提升整体生产效能。 任职要求： 1.具备较强的统筹与协调能力，能高效分配生产任务。 2.严格执行安全生产制度，具备强烈的责任意识。 3.熟悉质量控制方法，能及时应对和解决质量问题。 4.具备工艺改善经验，可提出切实可行的优化方案。 5.了解激光切割等加工技术，掌握科学化管理及精益生产理念

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