
生产组长
7-8千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限现场管理质量管理
生产组长/拉长
岗位职责:
1、按照生产排程,严格执行作业规范,确保品质与效率,按时完成车间班组长下达的各项工作任务;
2、根据各岗位作业内容及产品品质要求,落实对应岗位的具体操作标准与执行要求;
3、遵守公司各项管理规定,包括工艺流程、技术规范、卫生标准等,并积极参与公司组织的技能提升与管理培训。
岗位要求:
1、学历不限;身体健康,具备良好的身体素质;
2、能吃苦耐劳,有团队协作精神,责任心强,具备较好的沟通与表达能力;
3、愿意长期稳定发展,有意向在车间管理或技术骨干方向持续成长;
4、腰、腿、手部无重大手术史,能胜任长时间站立作业,适应常年低温工作环境;
5、无晕血情况,不对橡胶类物质过敏,无各类皮肤疾病;
6、服从管理,严格遵守公司各项规章制度。
职位福利:五险一金、包住、平价食堂、储备干部培养、明确晋升通道
滨州滨城区今天下午一点,招工人一名副业打包装,轻松不累15一小时
10-20元/时
临时工1-2人日结兼职
今天下午一点,招工人一名
副业打包装,轻松不累
15一小时
临时工包住包吃3-5人月结全职
【工作时间】
上午09:00–14:00,下午16:30–21:00,作息规律合理
【岗位要求】
责任心强,动手能力佳,踏实肯干,有无经验均可,带薪上手培训
【薪资福利】
薪资优厚,计件核算多劳多得,待遇从优,食宿配套齐全,发放准时
诚邀踏实稳定的你,携手共赢,共创长期稳定发展!
联系电话:
激光切割班组长
5-8千/月
生产组长/拉长月结3-5年高中
岗位职责:
1.组织并管理激光下料生产作业,保障生产效率与产品品质达标
2.对团队成员进行指导与监督,持续提升整体技能水平和作业效能
3.及时处理生产过程中出现的各类问题,推动流程优化与改进
任职要求:
1.拥有良好的沟通协调能力,能高效推进团队协作
2.具备高度的责任意识和领导能力,可带领团队达成生产目标
3.适应能力强,能够积极应对变化,持续优化工作方式
储备干部
4-8千/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理不限
岗位职责:
1、参与车间各工序轮岗实践,了解生产流程、工艺规范及设备运行,夯实一线生产知识基础;
2、配合班组长开展生产计划跟踪、产量数据统计、物料清点等工作,及时汇报生产过程中的异常情况;
3、协同落实车间现场6S管理、安全生产执行与产品质量控制,识别潜在风险,参与品质问题整改;
4、协助完成班组考勤确认、员工基本沟通及新员工作业指导,促进团队协作效率;
5、学习生产管理相关理论与实操技能,参与现场改善项目,积累管理实践经验,为后续管理岗位发展奠定基础。
任职要求
- 具备良好的团队协作意识
- 能够适应高效紧凑的工作节奏
- 具备较强的学习领悟力与问题应对能力
济南历城区招聘收银员,形象佳,有一定的沟通能力。另招兼职数名。要求,服从安排吃苦耐劳
3-4千/月
兼职3-5人月结
招聘收银员,形象佳,有一定的沟通能力。另招兼职数名。要求,服从安排吃苦耐劳
生产组长/拉长3-5年中专/中技现场管理质量管理
1. 统筹班组各项业务(SMOCD)的管理与推进工作。
2. 监督质量及职业健康安全管理体系在生产环节的有效落实。
3. 制定、执行整车检查员培训计划,并负责考核与记录归档。
4. 编写及更新作业指导书,确保文件现行有效。
5. 根据既定生产计划,组织并协调生产活动。
6. 负责设备与工具始业点检的监督、检查及日常管理工作。
生产班组负责人
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责:
1、卫生5S管理
严格执行作业现场的环境卫生规范、个人健康规范及生产过程中的卫生与工艺标准,落实5S管理要求,确保现场清洁无遗漏、无盲区。
2、质量控制
实时监控生产运行情况,针对发现的质量问题及时制定改善方案,定期核查运行日志、岗位记录、生产数据及质检记录。
3、成本控制
科学规划生产安排,落实两班次交接流程,严格管控物料消耗,推动节能减耗措施落地实施。
4、人员管理
组织开展员工培训,提升操作技能水平,强化人员考勤管理,保障生产有序运转,合理调配人力资源。
5、安全管理
定期开展安全制度宣导与事故案例教育,在存在风险的设备处设置警示标识,排除潜在隐患,降低安全事故发生率。
任职要求:
1、高中及以上学历,具备3年以上食品行业生产管理相关工作经验;
2、责任心强,具备良好的沟通协调能力,善于分析并解决实际问题。
职位福利:绩效奖金、通讯补助、节日福利、五险一金、加班补助、定期体检
德州宁津县招聘氩弧焊、二保焊工,工作地点位于西外环钢材市场。薪资按计件方式计算。
氩弧焊二保焊/气焊
招聘氩弧焊、二保焊工,工作地点位于宁津西外环钢材市场。薪资按计件方式计算。
泥瓦工小工焊工
明天前往夏津钢构工地,需要焊工4人,薪资240元。有意者请到商博瑞坐车前往。
谷官屯附近需要瓦工1人,薪资150元;小工2人,薪资120元,需自带铁锹。
张八里附近需要瓦工1人,薪资150元。
蓝山小区南门需要小工4人,薪资130元,需自带铁锹。
老旧小区改造项目需要瓦工2人。
山东德州招聘快递A2司机两名,要求会操作APP,有责任心,非失信人员。有意者可报名。
A2
招聘快递A2司机两名,要求会操作APP,有责任心,非失信人员。有意者可报名。
钢筋工1-2人
招聘钢筋工2名,工作地点为涵洞,环境冬暖。天天有活,可工作至腊月二十五。去外地工作,管吃管住,早餐提供馒头和粥,中晚餐三菜。薪资330元/月,按月打卡结算。
栋号长1-2人
泸州古蔺招房建栋号长1名,要求工作踏实肯干、能吃苦耐劳。证书要求:二建(四川房建)+中工(房建),入职带证书人证合一,公司有证书补贴,五险一金,异地有住房+探亲补贴。满足条件有意愿者联系:易经理#
施工员栋号长
阳光集团古蔺项目招聘栋号长:持二级建造师证+中级工程师证,有现场楼栋管理经验,持证上岗。施工员:持施工员岗位证,熟悉现场施工管理,持证上岗。有意者请联系:
实验员指挥工低压电
招聘起重机信号工1名,需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名,负责现场送材料检验,要求人员灵活,持相关证书。招聘低压电工1名,需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园,工期为2年。薪资待遇需电话联系。
临时工
招人啦!宁津刘振雷村附近,找一位喜欢小动物的姐妹,每天直播卖寄居蟹,聊聊天就行。不用经验不用学历,来了我们教。工资面议,时间灵活。想踏踏实实做点事的来,非诚勿扰。有意向联系:()
山东德州招募年龄50岁以下、身体健康、五官端正的周末长期兼职人员,共招聘两名。
兼职1-2人
山东德州招募年龄50岁以下、身体健康、五官端正的周末长期兼职人员,共招聘两名。
生产运营3-5人月结大专
山东卓健医疗科技股份有限公司
❶招聘生产储备5名
任职要求:
大专以上学历,有3年以上的相关工作经验,有相关行业的管理经验,有较强的责任心和工作压力承受能力。
薪酬待遇:月薪5k-8k(底薪+全勤+绩效),五险,早八晚五
❷区域经理5名
任职要求:
大专以上学历,有消毒产品、医疗器械、医药公司等相关工作经验,有较强的责任心和工作能力。
薪酬待遇:月薪6k-10k(底薪+全勤+提成+绩效),五险
地址:德州市德城区崇德五大道与东方红东路交叉口南320米
联系人:李女士
山东德州长期兼职20-30岁本地性格活泼干活麻利有工作经验最好薪资福利:时薪:13/一小时
13元/时
兼职1-2人
长期兼职20-30岁本地性格活泼干活麻利有工作经验最好薪资福利:时薪:13/一小时招工人数:一名
临时工
招聘山东德州半天工人,年龄限55岁以下,工作敏捷无性别限制,每日工资范围90-100元,工作时间为下午至的时段。
月薪7500包食宿生产组长
6-7千/月
生产组长/拉长月结经验不限学历不限生产计划管理
岗位内容:
1. 根据生产计划安排并推进生产任务,保障生产效率与产品品质达标。
2. 负责生产设备及工具的日常维护,及时排查和解决运行故障。
3. 监督生产现场安全管理,严格执行各项安全规范与操作流程。
任职要求:
1. 具备一定生产管理经验与实操能力,熟悉生产流程及相关设备使用。
2. 工作责任心强,具备良好的团队协作意识,能有效协调工作并解决问题。
3. 具有基本安全防范意识和操作能力,能够遵守安全生产制度与作业规程。
手工活
涨钱了,手工活,手工插花,手工小夹子大量到货,活好干不用学,一看就会,干净,不占地方,常年有活,干完就给钱,不压工资,领回家干。有干的联系:,厂址,康宁湖二期西一里地小祁村
研发助理
5-6千/月
其他生产营运人员1-3年本科
【岗位职责】
1. 协助研发工程师完成新材料合成、性能测试等实验操作,严格执行实验方案并记录原始数据。
2. 负责实验室仪器设备的日常维护、校准及试剂耗材的管理,确保实验环境安全合规。
3. 整理实验数据并形成标准化报告,为研发项目的优化提供数据支撑。
4. 参与研发文档的编制与归档,协助完成专利申报等技术资料的准备工作。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,化学、材料科学与工程、高分子材料等相关专业。
2. 掌握基础...
喷粉主管-健身器材
1-1.5万/月
厂长/主管3-5年大专喷涂工艺自动喷涂手动喷涂喷涂质量管理
【岗位职责】
1. 生产运营与管理
1.1 全面负责静电喷粉车间的日常生产运营,根据订单及上游工序计划,制定并执行车间日/周生产作业计划。
1.2 合理调配人员、设备及物料资源,确保各类工件喷涂任务高效、有序进行,保障订单准时交付。
2. 工艺技术与质量管理
2.1 负责优化和改进喷涂工艺流程(前处理、喷涂、固化等),确保涂层均匀性、附着力和外观质量。
2.2 建立并严格执行涂层质量标准和检验规范,主导解决生产过程中出现的橘皮、流挂、色差、颗粒、缩孔等关键质量问题。
3. 成本控制与资源管理
3.1 精准管控车间生产成本,重点对涂料、粉末、溶剂、能耗(水、电、气)等实行定额管理,并持续分析优化,降低单耗。
3.2 监控物料损耗(如过喷粉末回收率),推动节能减排和成本节约项目。
3.3 负责车间内工时与劳动效率的管理,控制人工成本。
4. 安全
4.1 作为车间安全与环保第一责任人,全面落实安全生产责任制,定期组织安全隐患排查与应急演练,坚决杜绝火灾、爆炸等安全事故。
4.2 负责车间职业健康管理,监督员工正确佩戴劳动防护用品,定期组织职业健康体检。
5. 设备与现场管理
5.1 负责喷涂自动化生产线、喷房、烘道、喷枪等关键设备的日常维护保养监督,协同设备部门确保设备稳定运行。
5.2 全面推行并维持车间5S管理,打造洁净、规范的生产环境,保障喷涂质量。
6. 团队建设与人员发展
6.1 负责车间员工的岗位技能培训、安全教育与日常管理,提升团队执行力。
6.2 重点培养喷粉抢手、设备维护等关键岗位的技术骨干,建立人才梯队。
6.3 营造积极向上的团队氛围,激发员工潜能,打造一支高技能、高效率的团队。
【岗位要求】
1. 学历与专业
1.1 大专及以上学历,机械制造等相关专业。
2. 工作经验
2.1 至少5年以上制造行业静电喷粉工作经验,其中3年以上车间管理团队工作经验,有健身器材、汽车、机械制造等行业背景者优先。
2.2 熟悉自动化静电喷粉生产线,异形工件喷粉的丰富经验。
2.3 具备成功解决复杂涂层质量问题和推行精益生产项目的实践经验。
栏目概述
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