
济南章丘区招桥梁模板钢筋混凝土工,3-4人,要求年龄55以下,混子勿扰
260-320元/天
砼工钢筋工桥梁长期3-5人月结点工吃苦耐劳二把刀勿扰
济南市章丘区招桥梁模板钢筋混凝土工,3-4人,要求年龄55以下,混子勿扰
桥梁长期6-10人月结
招桥梁维修班组长,本公司常年有活,和山东高速合作已有十几年,主要从事桥梁维修,工地在山东各地,现招聘班组长六名,要求:30-45岁,会开车,带着工人干活,要会派活,有带班经验,人要踏实认干还要机灵,每月可回家一趟,不恐高,要长期稳定,薪资待遇:每天260元,十小时,管吃住,缴纳社保,有管理项目的奖金,还有年底奖金,年底还有一次公司团建旅游,工资合到每月一万左右,每月十号准时发放工资,从不拖欠,班组长就是往项目负责人方向培养,可以吃年薪。联系人,陈经理
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1. 生产流程的统筹规划
2. 生产团队管理人才培养
3. 负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
拉长/助拉
8000-10000元/月
生产组长/拉长免费培训月结1-3年学历不限
岗位职责:(必须具备电子行业生产管理经验)
1、负责DIP生产线的人员调度、作业流程管控及安全规范执行。
2、依据生产计划统筹生产任务,监控生产进度,协调各环节工作衔接。
3、组织填写生产日报表,统计产量数据,优化工位布局与人力配置,提升生产效率。
4、开展新员工岗位技能培训,持续提升员工作业熟练度。
5、落实现场5S管理要求,保持环境整洁有序,监督劳动纪律执行。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长3-5年学历不限现场管理设备管理生产计划管理
1、配合生产经理落实车间工作安排,及时传递生产指令,组织本班组高效完成各项生产任务,确保生产目标按时保质保量达成
2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作,准确填写《设备维修记录》,确保设备稳定运行
3、监督班组人员严格按照工艺规程操作,定期抽查岗位工艺执行情况,针对生产中出现的质量或进度异常,制定并实施改进方案
4、核对生产配方及原辅料库存状况,监控各岗位物料使用流程,把控物料平衡与成品产出率
5、规范成品与半成品的标识管理,落实生产现场物料有序存放与使用规范
6、负责班组日常运作管理,组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导
7、完成上级交办的其他临时性工作任务
二、任职要求
学历与经验:初中及以上学历,具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验
专业能力:熟悉食品生产管理体系与工艺流程,掌握产品质量标准及相关生产规范,具有现场生产管理与质量管控实践经验
技能素养:能熟练操作常用办公软件,具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力,可快速应对和处理生产突发状况
生产组长/线长
6000-8000元/月
生产组长/拉长月结3-5年大专现场管理生产计划管理安全管理光伏产线管理班组团队建设生产流程优化
工作职责
1. 负责生产线的日常运作管理,严格落实生产排程,确保产量任务准时保质达成。
2. 跟踪设备运转情况与产品品质表现,快速响应并处理各类生产异常,减少次品产生,维护安全生产环境。
3. 组织班组成员进行技能训练与作业标准培训,持续提高团队操作熟练度与规范意识。
4. 汇总并评估生产相关数据,输出改进建议,推动产线效率提升与成本优化。
任职要求
1. 大专或以上学历,机械、电子、钣金类专业优先考虑。
2. 具备3年以上制造业一线管理经历,有产线统筹经验者优先。
3. 掌握生产流程及质量控制要求,可独立应对常见现场问题。
4. 具有较强的沟通协作能力和团队领导力,能够有效调动班组工作积极性。
临沂沂水县招桥梁防撞墙支模,浇筑混凝土人员
100-300元/天
桥梁浇筑支模砼工长期3-5人完工结算点工吃苦耐劳技术好
临沂市沂水县招桥梁防撞墙支模,浇筑混凝土人员
德州临邑县吕梁市柳林镇附近找几个光伏板安装工人!工资电话联系!工资每天结算!管吃管住!工资电话联系!
1-1.2万元/月
光伏安装1-2人日结
吕梁市柳林镇附近找几个光伏板安装工人!工资电话联系!工资每天结算!管吃管住!工资电话联系!
农机手
四号开一万两千亩农场地,需要GM车队,春雨车队,小纵车队谁有空说话,一个车六百亩配额,现金结算,人走帐清
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
1-1.2万元/月
栋号长1-2人
青岛市南区招土建劳务栋号长一名,经验丰富吃苦耐劳。联系电话赵经理
土建栋号长
6000-8000元/月
栋号长长期1-2人
岗位职责:
1. 全面负责所辖楼栋的土建施工管理,统筹进度、质量、安全及文明施工
2. 组织图纸会审、技术交底与现场协调,及时解决施工过程中的技术与管理问题
3. 监督施工班组按图施工,严控材料使用、工序验收及隐蔽工程管理
4. 编制并落实周/月施工计划,定期向项目部汇报进度与风险预警
5. 配合成本、合约、资料等部门完成签证、结算及竣工资料整理工作
任职要求:
1. 熟悉房建土建施工全流程,具备现场栋号长或工长实操经验
2. 掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3. 具备良好的组织协调能力与抗压能力,能独立处理现场突发问题
4. 责任心强,执行力强,适应工地现场工作环境
5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
陵城食品厂招文员
3000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年学历不限数据统计生产物料管理生产计划管理
岗位职责:
负责生产办公室日常事务,包括出入库登记、物料申领、固定资产的管理及盘点等工作,操作简单,易于掌握。
任职要求:
年龄40岁以下,身体状况良好,能熟练操作Word、Excel等办公软件,了解ERP等生产相关系统,工作踏实,性格稳重,具备较强的责任心
玻璃钢产品工程师
8000-15000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专材料研发材料工艺材料合成材料改性材料检测纤维材料树脂材料高分子基复合材料
一、玻璃钢工程师岗位职责1. 产品与工艺研发:承担玻璃钢类产品(如管道、储罐、复合材料部件)的结构设计及成型工艺(包括拉挤、缠绕、模压等)开发工作,编制工艺图纸与作业指导文件。
2. 生产技术支持:针对生产过程中出现的技术问题(如气泡、开裂、尺寸偏差等)进行分析与解决,优化工艺参数,提高产品质量与制造效率。
3. 原材料选型与测试:开展树脂、玻璃纤维、固化剂等原料的性能评估,建立原材料检验规范,确保其满足产品设计指标。
4. 质量与性能管控:主导玻璃钢制品的力学性能(强度、刚度)及耐腐蚀性测试,分析试验数据,提出并实施质量提升措施。
5. 技术文档与培训:编制技术资料如产品说明书、工艺规程,对生产人员开展技术培训,配合市场团队回应客户技术疑问。
二、岗位要求
• 学历与专业:本科及以上学历,材料科学与工程、高分子材料、复合材料工程等相关专业背景,硕士优先考虑。
• 经验要求:具备2年以上玻璃钢或复合材料行业工作经验,掌握至少一种主要成型工艺(如缠绕、拉挤),有新产品开发经历者优先。
• 技能能力:熟练使用CAD、SolidWorks等设计工具;熟悉材料测试方法,能准确解读检测报告;了解玻璃钢相关国家标准(如GB/T、ASTM)。
具备良好的创新意识、实验分析能力和跨部门协作能力,能够独立推动技术项目落地,适应一定工作压力。
汽车内饰项目管理
6000-11000元/月
车间主任月结1-3年中专/中技有生产管理经验精益改善经验成型工艺经验汽车经验
岗位职责:
1.统筹汽车内饰项目的整体运作与跨部门协作
2.跟进生产各环节执行情况,保障产品质量与交付周期
3.协同团队推进问题闭环处理,持续优化生产工艺流程
任职要求:
1.具备较强的计划统筹与执行管理能力
2.擅长沟通对接,合理调配资源以支持项目推进
3.熟悉汽车内饰制造流程,具备快速适应与流程改善能力
生产主管
8000-9000元/月
车间主任5-10年大专能源/环保/化工经验注塑工艺经验有生产管理经验质量管理经验塑料经验精益改善经验成型工艺经验
一1安全2产能3成本4工艺5标准6质量
二流程化数据化标准化系统化
三长期主义具备事业追求
四具备从0到1建设经验有玻璃钢行业背景者优先
焊接车间主管
1-1.3万元/月
车间主任月结10年以上大专装配/总装工艺经验有生产管理经验质量管理经验工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验成型工艺经验焊接工艺经验
一、岗位职责
1、按时完成生产经理下达的各类生产计划任务及公司领导交办的其他工作事项。
2、负责焊接车间生产现场5S定置管理,确保作业环境规范有序。
3、传达公司各项生产会议精神,积极调动员工工作热情,提升整体生产效率。
4、负责车间一线人员的生产任务分配、工作协调及劳动纪律管理。
5、负责优化车间生产工艺流程与工装设备,持续提出改进方案并推动实施。
6、监督下属严格按照设备操作规程和作业标准执行,落实安全生产要求。
7、负责车间员工的考勤管理和绩效考核工作。
8、跟踪生产进度,及时反馈订单完成情况,保障生产流程顺畅运行。
二、任职条件
教育背景:机械制造、材料成型或相关专业大专及以上学历,持有焊接操作证。
工作经验:具备10年以上焊接管理相关工作经验,其中至少5年焊接团队管理经验。
技能要求:
持有焊接操作证,具备扎实的焊接实操能力,熟悉生产计划排程与现场5S管理(含目视化标准制定)。
熟练掌握ISO9001质量管理体系在焊接车间的实际应用与执行。
熟悉工装夹具使用,并能结合生产实际提出优化建议。
生产储备干部(食品方向)
5000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专食品/饮料
岗位职责:
1. 协助车间主任拟定车间工作规划与生产安排,保障生产流程有序高效推进。
2. 负责生产车间的现场协调,统筹设备运行、物料供应及人员调配,确保生产作业稳定运转。
3. 承担车间安全监督与环境维护职责,定期开展安全巡查,落实安全生产与卫生规范要求。
4. 负责车间人力资源管理,涵盖人员招聘、培训实施、绩效考核与激励机制建设,提升团队专业能力与工作效率。
5. 配合车间主任完成各项生产任务,联动相关部门沟通协作,及时处理生产过程中出现的问题,优化生产效能与产品品质。
6. 参与生产计划的制定与落地执行,依据生产目标科学排产,保障任务按时保质完成。
7. 落实车间成本管控措施,监控生产支出与资源消耗,提升生产运营的经济性。
8. 推进车间质量管理体系建设,建立质量控制规范与操作流程,确保产品符合质量标准。
9. 协同车间主任推动工艺改进与技术创新,持续提升产线技术水平与作业效率。
10. 完成上级交办的其他工作事项。
任职要求:
1. 大专及以上学历,食品相关专业优先考虑。
2. 应届毕业生或具备2年以上生产制造类企业工作经验。
3. 在校期间有学生会经历或在企业中具有团队管理经验者优先录用。
主管
熟悉烘焙车间从下单到生产到发货的全流程,设备有故障的时候能维修,生产流程比较熟悉,能独当一面带报,急单的时候能倒班或加班。独立完成订单生产,前期有人带。
生产部副部长
6000-10000元/月
生产总监3-5年本科有生产管理经验机电设备经验机加工工艺经验注塑工艺经验焊接工艺经验热处理工艺经验机械加工制造经验
山东贝诺冷却设备股份有限公司成立于2003年,是国家级高新技术企业、山东省“专精特新”企业,拥有81项发明及实用新型专利,核心技术获国际发明专利,产品覆盖石油、化工、钢铁等多行业,产能与产值持续高速增长,现因业务扩张诚聘生产部副部长一位。
请应聘人员咨询阅读以下要求,不符合要求者请不要投递此岗位!
核心职责:
1、主导冷却塔生产工艺全流程管控,优化生产流程、提升生产效率;
2、制定合理生产计划,平衡产能与订单需求,确保交付时效;
3、监控生产过程中的成本、质量、安全,落实精益生产,降本增效;
4、协调生产、技术、采购等部门资源,解决生产现场突发问题;
5、完善生产管理制度与体系,指导下属团队建设与能力提升。
任职要求:
1、年龄45周岁及以下,全日制本科及以上学历,机械制造、暖通工程、生产管理等相关专业优先;
2、5年以上工业制造行业生产管理经验,熟悉冷却塔设备生产工艺全流程;
3、具备突出的生产计划编制、产能平衡、进度管控能力,熟练运用ERP及办公软件;
4、掌握生产现场管理、质量管理体系,有成本控制、流程优化成功案例;
具备较强的组织协调、沟通决策能力,责任心强,抗压能力突出,团队管理经验丰富。
福利待遇:
薪资待遇:6000-10000元/月(根据经验与能力面议),缴纳五险一金;
生产总监
1-1.5万元/月
生产总监3-5年大专有生产管理经验质量管理经验烘焙食品经验机加工工艺经验食品/饮料/烟酒经验
工作职责
1、主导构建食品生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、安全生产规范、绩效考核制度及相关管理流程;
2、全面统筹食品生产日常运作,涵盖生产现场管理、品质控制、仓储调度、物料管理及人员协调等各项工作的组织与监管;
3、制定弹性化生产计划,实施生产调度与过程管控,统一部署生产任务,推动工厂整体运行效率提升,并监督执行落地;
4、监控生产进度、产值达成、库存管理等情况,确保按时完成生产目标,及时识别异常状况并快速响应处理;
5、负责食品品质全过程管理,妥善应对客户反馈与投诉事项,对产品品质标准及管控成效承担直接责任。
任职资格
1、大专及以上学历,具备传统电商平台运营管理经验者优先考虑;
2、有从0到1搭建工厂体系或管理模式经验,且累计三年以上食品生产管理岗位工作经验;
3、通晓ISO质量管理体系及相关食品安全政策、法规,熟悉质量检测各项技术标准;
4、具备良好的团队管理、执行力以及组织协调能力;
5、具备出色的规划能力与管理素养,优秀的沟通协作能力,能适应高强度工作环境。
跟单员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1-3年学历不限不需要出差跟单经验食品/饮料/烟酒经验
售内勤跟单员是衔接销售、客户及公司内部各部门的关键岗位,主要承担订单处理、进度跟踪及日常内勤支持工作,保障销售流程高效运转。其主要职责包括:
•订单处理:接收客户订单(如电话、邮件、系统提交等方式),核实产品型号、数量、价格、交货时间等信息,确保与销售合同或客户需求相符后,准确录入公司系统。
•订单跟进:与生产、仓储、物流等相关部门协调,确认生产排期、库存状况,跟踪备货与发货环节,并及时向客户通报订单进展(如已安排生产、已发出、物流动态等)。
•客户沟通:回应客户关于订单状态、产品信息、售后服务等方面的咨询,协助解决订单执行过程中出现的异常情况(如交付延迟、缺货、品质问题等),保持良好的客户互动。
•文档管理:整理并归档销售合同、订单文件、出货单、发票等相关资料,确保资料完整、数据准确,为财务对账和销售数据分析提供依据。
•数据统计:汇总订单数量、销售金额、发货情况等基础数据,配合销售团队完成报表制作,为销售策略制定提供数据支撑。
栏目概述
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