菏泽市鄄城县招钢筋工、钢筋班长/带班、桥梁、钢筋绑扎

岗位职责： 1. 全面负责家具生产车间的日常运营管理，统筹生产计划、进度控制与交付保障 2. 组织落实安全生产、质量管控及5S现场管理，确保符合ISO及行业标准 3. 带队优化生产工艺流程，推动技术改进与降本增效，配合专利成果转化落地 4. 负责车间人员排班、技能培训、绩效考核及团队建设，提升整体执行力与凝聚力 5. 协同研发、采购、仓储等部门，保障订单准时交付与客户满意度 任职要求： 1. 3-5年家具制造类企业车间管理经验，熟悉板式/实木家具生产全流程 2. 具备基础机械识图能力与设备管理常识，能独立处理产线异常问题 3. 持有安全管理员或相关职业资格证书者优先 4. 具备良好沟通协调能力与抗压能力，责任心强，认同“专精特新”发展理念 5. 工作地点为青岛市即墨区大信街道普东社区王家街村南100米，需接受实地办公

1、配合生产经理落实车间工作安排，及时传递生产指令，组织本班组高效完成各项生产任务，确保生产目标按时保质保量达成 2、执行生产设备的日常巡检、维护与保养工作，准确填写《设备维修记录》，确保设备稳定运行 3、监督班组人员严格按照工艺规程操作，定期抽查岗位工艺执行情况，针对生产中出现的质量或进度异常，制定并实施改进方案 4、核对生产配方及原辅料库存状况，监控各岗位物料使用流程，把控物料平衡与成品产出率 5、规范成品与半成品的标识管理，落实生产现场物料有序存放与使用规范 6、负责班组日常运作管理，组织员工开展生产工艺操作、质量控制等方面的技能培训与指导 7、完成上级交办的其他临时性工作任务 二、任职要求 学历与经验：初中及以上学历，具备3年以上食品生产企业班组长岗位工作经验 专业能力：熟悉食品生产管理体系与工艺流程，掌握产品质量标准及相关生产规范，具有现场生产管理与质量管控实践经验 技能素养：能熟练操作常用办公软件，具备良好的组织协调、团队领导及问题分析解决能力，可快速应对和处理生产突发状况

岗位职责: 1. 负责精品礼盒的生产执行与品质管控 2. 优化生产流程，保障产品品质与作业效率 3. 处理生产环节中的技术难题，确保产线稳定运行 任职要求： 1. 具备扎实的印刷行业背景，精通精品礼盒制作工艺 2. 拥有较强的团队管理经验，能高效推动跨部门协作 3. 具备较强的应变与问题处理能力，可及时应对生产突发状况

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

职位描述 工作职责 负责车间班组的日常生产计划安排与人员调配，确保生产任务保质、保量、准时达成。 主导现场质量控制，严格执行工艺规范，及时解决生产过程中出现的异常情况，减少不良品产生。 组织班组成员开展技能训练与标准化操作执行，提升团队整体作业水平与安全生产意识。 对接相关部门资源，优化生产环节流程，持续推进现场5S管理及精益生产的实施。 有服装厂、纺织厂等相关行业管理经验者优先考虑。 任职要求 1. 具备班组管理经历，熟悉排产流程、品质管控及人员带教； 2. 具备良好的现场协调能力与团队合作意识； 3. 责任心强，沟通顺畅，具备较强的现场组织能力； 4. 有服装鞋帽、箱包、皮具等同类制造行业工作经验者优先。 员工福利：薪资5000-7000，缴纳五险；全勤奖；年终奖；丰富的中秋、春节节日福利；生日礼物；下午茶点；三八节、五一节、六一节、端午节、圣诞节、元旦节惊喜走心礼品；年度团建旅游；广阔的晋升空间。

工作内容 1.负责生产车间的日常运营管理，包括生产任务分配、进度把控及相关协调工作； 2.负责生产设备的日常巡检、维护与保养，保障设备稳定运转； 3.负责生产流程中的质量监管，及时排查并处理各类异常问题。 任职要求 1.身体健康，能适应长期站立作业及车间操作环境； 2.工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力； 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能够顺畅对接各部门工作。

【岗位职责】 1. 负责工段日常生产组织与调度，根据生产计划合理安排人员、设备及物料，确保订单按时交付。 2. 主导生产现场的6S管理与安全规范落地，定期开展安全检查，杜绝生产事故。 3. 监控生产过程中的质量数据，及时处理工艺偏差与质量问题，推动产品良率提升。 4. 协调解决生产中的设备故障、人员冲突等突发问题，保障生产线稳定运行。 5. 组织工段员工的技能培训与绩效考核，提升团队整体操作水平与工作效率。 【岗位要求】 1. 高中及以上学历，机械、数控或相关专业优先。 2. 具备3年以上金属制品/机加工行业生产现场管理经验，熟悉机加工工艺与设备操作。 3. 掌握生产计划制定、人员排班、质量管控等核心管理技能，能独立处理生产异常。 4. 具备较强的沟通协调能力与执行力，能有效推动团队达成生产目标。 5. 熟悉ISO质量管理体系或安全生产规范者优先。

岗位职责： 1、组织班组生产前的各项准备工作，明确投入产出标识，掌握生产进度，科学调配各工位人力，确保生产任务按计划顺利完成。 2、负责生产现场管理，落实5S规范及工作纪律等相关要求。 3、监督现场操作人员严格执行作业指导书或LAD工艺文件中的操作规程。 4、对生产过程中关键特性实施有效监控与控制。 5、协同质量部门开展不合格品的日常管理，及时实施纠正措施并推动长期改善方案落地。 6、在产品或过程出现偏离标准情况时，迅速反馈并落实相应的解决对策与优化措施。 7、负责基础设施与设备的现场点检、维护及保养工作。 11、定期开展员工岗位技能及质量意识方面的培训工作。 任职要求： 中专及以上学历，接受过精益生产管理、5S管理及质量五大工具相关培训，有线束行业工作经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、绩效奖金、包住、餐补、节日福利

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岗位职责： 1.负责焊口及金属构件的打磨、抛光与修整，确保表面平整度和工艺标准 2.配合生产安排完成各类辅助性零活任务，如工件搬运、设备清洁与现场整理 3.严格遵守安全操作规程，正确佩戴和使用防护装备，杜绝安全隐患 4.及时反馈作业中发现的质量或设备异常问题，协助提升工序效率 5. 服从班组长及现场管理人员的工作调度与日常管理要求 任职要求： ，年龄50周岁以下，身体健康，能适应工厂一线作业环境 2. 学历不限， 3. 有工厂打磨、焊后处理或相关金属加工经验者优先 4. 责任心强，踏实肯干，具备良好的服从意识和团队协作精神 5.无不良记录，能长期稳定工作

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泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

市政管网施工

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料的准备情况，发现缺料及时上报处理； 2、按时保质完成当班期间的各项生产任务； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位。 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品按时交付； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保按订单要求顺利完成生产任务； 3、落实物料使用、工艺优化、质量提升及成本控制等方面的规范化管理； 4、持续提升生产效率，减少损耗，降低制造成本，确保车间5S管理达标； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作规程的执行，保证生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理经历者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理员工关系； 3、身体健康，能快速适应新工作环境，能够接受车间实际工作条件； 4、工作踏实，能承受较大工作强度。

岗位职责: 1.负责组装车间的日常管理，保障生产任务按期达成 2.具备良好的协作意识，能与团队成员协同推进工作开展 3.具备较强的应变能力，可及时处理生产过程中出现的各类问题 任职要求: 1.沟通顺畅，能够与上级及同事保持高效的信息互动 2.具有优秀的团队融合能力，能快速适应团队工作氛围

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岗位职责： 1、具有机械加工厂生产实操经验，掌握氩弧焊技术者优先考虑； 2、能根据项目周期合理制定生产排程，并组织实施、指导协调、过程监督与进度管控； 3、及时识别生产环节中的异常情况并快速上报，严格落实公司质量管理体系要求，推动制造效率优化； 4、统筹人员调配与任务安排，保障生产进度与产品质量双达标； 5、拟定年度人工效能改进计划，实施生产绩效管理，构建制造团队考核机制，持续提升产线运作效率。 任职资格： 1、年龄不超过45岁，身体健康，能适应车间现场作业环境； 2、工作踏实认真，具备较强的抗压能力，胜任生产管理岗位职责； 3、具备良好的沟通表达能力及团队协作意识，可高效推进跨部门协作配合。

岗位职责: 1.负责组装车间的日常运作与管理工作 2.监控生产流程，保障产品质量与作业效率 3.协调车间内各环节协作，确保生产目标按时达成 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能高效带领团队开展工作 2.工作细致认真，具有良好的质量意识与责任担当 3.能与相关部门紧密配合，保障生产流程有序衔接

岗位职责： 1、负责生产部门各类文件的起草、整理及归档工作，确保文档管理有序合规； 2、配合生产计划的实施，跟进生产进度，及时汇报生产相关动态； 3、负责生产数据的录入与统计分析，按时完成生产报表的编制； 4、对接生产部门与其他职能部门的沟通协作，保障信息传递顺畅； 5、承担成本核算及薪资计算相关工作； 6、处理日常行政事务，支持部门高效运转。 任职要求： 1、熟练操作办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2、了解生产作业流程，有生产文员或相近岗位工作经验者优先考虑； 3、具备良好的组织协调能力与沟通表达技巧，能高效处理各项事务； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识。

负责钣金制作生产，工资可商议。

今晚加两个刚筋工，来的联系

山东德州，找大料师傅三人，打卡7000。 320十个小时，常年有活，微信同号，非诚勿扰。电话

工作职责： 一、生产任务安排与进度跟踪： 1、按时召开班前会议，向生产人员下达生产任务，并明确技术规范与质量标准； 2、定期组织班后总结会，回顾当日生产执行情况，针对重大问题及时分析并处理。 二、班组物料管理，保障生产有序开展： 1、负责班组原辅材料的申领、仓储及退库操作，核对物料的品质与数量； 2、管控生产过程中物料使用状况及不良品流向，若出现余料、废料或缺料情况，指导相关人员完成退补料流程。 三、班组现场管控： 1、依据生产计划对班组作业进行现场调度，确保完成既定产量目标； 2、持续推进“5S”管理实践，不断优化现场作业环境； 3、监督和检查班组各项工作的落实情况，做好生产任务及日常事务的核查； 4、对生产过程实施巡回检查，快速响应并解决突发问题。 四、生产安全监管： 1、贯彻执行公司各类安全生产制度，常态化开展安全巡查； 2、加强对重点区域和关键环节的管控，消除潜在风险，预防安全事故； 3、定期组织班组安全培训，提升员工安全意识与规范操作能力。 五、班组团队建设及制度优化支持： 1、负责班组成员的日常管理、绩效考核、技能培训与团队发展，助力员工能力提升； 2、推动班组文化与车间企业文化的融合建设； 3、配合完善生产管理制度和作业流程，积极反馈改进建议。 六、跨班组协作与部门对接： 1、与其它班组保持良好协作关系，促进生产协同高效； 2、按照规定流程加强与相关职能部门的沟通协调。 七、临时交办任务： 落实车间主任或生产主管临时布置的其他工作事项。

明天需要钢筋工10人