招点工6一8人做承台墩柱。工资详谈

岗位职责： 1、统筹班组人员调配及生产物资准备，确保生产任务按计划完成； 2、组织实施员工日常操作培训与现场指导； 3、处理制程异常问题，推动质量改进，把控生产进度； 4、执行产线巡回检查，统计不良品数量，按时完成日报表填写； 5、落实生产区域“5S”管理，监督人员作业安全； 6、核对工单完成量、实际产量及原材料使用情况，确保数据准确一致； 7、负责班组安全生产工作，强化现场安全管理，排查隐患，预防工伤及安全事故。 岗位要求： 学历专业：高中及以上学历； 知识技能： 1、熟悉精益生产、IE等生产管理方法，具备带领生产团队的实践经验； 2、能运用PFMEA识别并解决潜在质量风险，参与车间班组管理制度评审； 3、熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件； 工作经验：具备3年以上制造业生产管理经验者优先； 语言：普通话流利； 其他： 1、具备较强的组织协调能力与现场管控能力，能适应高强度工作压力； 2、具有良好职业操守、团队协作精神和责任心，善于处理员工关系

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山东石岛湾核电五公司[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]（堆型华龙一号），招聘钢件组长8名，普工16名（有华龙安全厂房辅助厂房安装经验的优先）要求50岁以下，无犯罪记录，无五黑名单，劳保用品统一发，上下班有班车，有员工食堂，服从管理，8/小时制加班1：1：（暑假工勿扰） 1：组长工资320-380，（需要电工证） 2：普工220， 3：饭补每天20， 有意者联系 同步（孙）

岗位职责: 1. 跟进新样品的开发进度，确保样品按时、保质保量完成 2. 组织样品返厂评审并召开产前准备会议 3. 跟踪新品首次生产，保障首批大货顺利交付 4. 负责老产品转移工厂及老品新增尺码的相关协调与推进 任职要求： 1. 具备吃苦耐劳精神，责任心强，工作态度踏实认真 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识 3. 执行力强，能够迅速落实上级或部门布置的各项任务 4. 学习能力强，具备一定的分析与判断能力 5. 熟悉家具制造相关工艺流程与生产知识 6. 熟练使用常用办公软件

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生（2026届）储备干部-工程师等 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来！ 应聘要求 2025届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先； 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力； 认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验； 沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生（校招） 岗位方向：生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 招聘对象：2026届应届毕业生（本科及以上学历） 培养体系：成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干： 公司集训阶段（入职-7月前两周） 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习（8月-转正前） 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段（转正后） 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展：双通道晋升，成就多元未来 管理通道：从一线走向卓越 路径：后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制： 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系（一星至五星班组长），25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道：深耕技术，匠造精品 路径：初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位：工艺工程师、质量工程师、设备工程师等 晋升机制：年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利：行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿（视基地情况）； 薪酬福利升级 薪资结构： 试用期：综合工资6000元++/月； 公司缴纳五险一金: 培训资源：导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证； 发展平台：全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择； 团队氛围：年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入！ 与我们共同定义智能制造的未来！

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岗位职责: 1. 负责生产工段的日常运作与统筹管理 2. 保障生产流程高效运转，提升作业连续性 3. 跟踪生产进度与品质状况，快速响应并处理现场异常 任职要求： 1. 具备较强的组织协调与现场管理能力 2. 善于团队沟通，能有效推动成员协作 3. 熟悉生产作业流程，具备问题分析与优化建议能力

【岗位职责】 1. 负责生产车间日常生产计划的落地执行，合理调配人员、设备与物料，确保生产任务按时完成。 2. 严格执行食品生产安全规范（HACCP/SOP），监督生产过程中的质量控制点，及时纠正违规操作，保障产品质量。 3. 主导车间现场5S管理，优化作业流程，提升生产效率，降低物料损耗与设备故障率。 4. 组织班组早会与技能培训，落实安全生产制度，处理生产过程中的突发问题，确保人员与设备安全。 5. 记录并分析生产数据（产量、良率、工时等），定期向生产主管汇报车间运行情况。 【岗位要求】 1. 1年以上食品生产车间管理经验，熟悉食品加工流程优先。 2. 掌握食品生产安全与质量管控知识，能独立识别并解决生产过程中的常见问题。 3. 具备良好的组织协调能力与团队管理能力，能有效激励班组人员完成生产目标。 4. 工作严谨细致，有较强的责任心与抗压能力。

机车维保专业招聘，工作地点为全国中车全资子公司、当地铁路局运维中心或轨道交通集团。试用期3个月，薪资4000元，转正后薪资7000-15000元/月，平均每半年涨薪一次。提供五险一金、全勤奖、绩效奖金、加班补助。岗位职责包括负责轨道客车、动车组、地铁等车辆的检修保养与故障排除，严格遵循规程工艺作业，保障车辆安全稳定运行；及时准确记录并上报车辆维修相关信息，针对维修中发现的隐患问题，提出改进建议与解决方案；协助完成车辆维修相关的技术支持与培训工作。技能要求涵盖高铁、地铁维护维修技能，机电一体化专业技能，智能机器人操作维护维修技能，以及其他相关技能培训。根据工作经验、技能证书等级及岗位工种核定薪资。招聘条件为18-28周岁，具备技能证书等级，专科以上学历，专业不限；退伍军人可放宽条件择优录取；其他条件优秀者，可放宽至中专学历，择优录取。

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招聘白铁工一名，防火风管工五名。要求以打大钉子为主，技术不熟练者请勿联系。

招聘技术工和零杂工，工作范围包括钢结构、门窗加工、水电暖安装、不锈钢护栏、石材加工和激光雕刻。有意者可报名。

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招聘起重机信号工1名，需持有应急管理局Q1证书。招聘试验员1名，负责现场送材料检验，要求人员灵活，持相关证书。招聘低压电工1名，需持有应急管理局证书。工作地点在榆神工业园，工期为2年。薪资待遇需电话联系。

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技术员，栋号长安徽省的二建证书，证书要调进公司，工作经验5年以上

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岗位职责： 1、负责生产环节中的数据采集与整理，保障信息的精确与实时更新； 2、制作生产相关报表，对生产效率及品质指标进行分析，并提供优化建议； 3、配合完善生产流程设计，运用统计手段对实施成效进行评估； 4、与生产、品质等相关部门协同作业，确保生产数据的顺畅传递与有效应用； 任职要求： 1、掌握生产统计相关方法，具备一定的数据分析基础； 2、熟练操作办公软件，尤其擅长Excel等数据管理工具； 3、具备良好的沟通技巧和团队协作意识； 4、工作认真负责，关注细节，能够在压力环境中稳定输出高质量成果。

工作职责 1、主导构建食品生产运营体系、质量保障体系、成本管控机制、安全生产规范、绩效考核制度及相关管理流程； 2、全面统筹食品生产日常运作，涵盖生产现场管理、品质控制、仓储调度、物料管理及人员协调等各项工作的组织与监管； 3、制定弹性化生产计划，实施生产调度与过程管控，统一部署生产任务，推动工厂整体运行效率提升，并监督执行落地； 4、监控生产进度、产值达成、库存管理等情况，确保按时完成生产目标，及时识别异常状况并快速响应处理； 5、负责食品品质全过程管理，妥善应对客户反馈与投诉事项，对产品品质标准及管控成效承担直接责任。 任职资格 1、大专及以上学历，具备传统电商平台运营管理经验者优先考虑； 2、有从0到1搭建工厂体系或管理模式经验，且累计三年以上食品生产管理岗位工作经验； 3、通晓ISO质量管理体系及相关食品安全政策、法规，熟悉质量检测各项技术标准； 4、具备良好的团队管理、执行力以及组织协调能力； 5、具备出色的规划能力与管理素养，优秀的沟通协作能力，能适应高强度工作环境。

岗位职责： 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及立项材料编制，专注于风味、营养、质构与健康功能的创新研发。 2、独立承担新配方的设计开发、工艺优化与样品制作，熟练掌握各类乳制品核心生产技术。 3、全面管理研发项目进程，确保按时达成技术、品质与成本目标，推动产品从实验室阶段向工业化生产的顺利过渡，制定并完善标准化工艺流程、产品参数及关键控制点。 4、协同生产、质量、采购等部门，提供全流程技术支撑，保障量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构，能通过精准的配方与工艺设计，在确保高品质的同时实现成本合理管控。 6、构建并持续优化乳品研发的技术档案库、配方数据库及知识产权管理系统。 岗位要求： 1、学历与专业：乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关领域，硕士及以上学位 2、工作经验：具备5年以上乳制品研发从业经历，有至少3年在液态奶、发酵乳或乳饮料方向独立主导研发项目的实践经验

岗位职责： 1、战略规划与落地：根据公司整体发展战略，制定中长期生产战略、产能布局方案及年度生产计划，统一调配生产资源，保障生产节奏与市场需求、销售安排高效协同； 2、生产运营管理：牵头优化生产流程与精益体系构建，推行标准化作业规范，对生产效率、产能达成、人均产出实施全过程管理，持续压降制造成本； 3、负责产品质量问题的分析诊断与整改措施落实； 4、成本与资源管理：编制并执行生产成本预算控制方案，通过工艺改进、设备利用率提升等手段降低消耗，统筹规划生产设备、原材料及人力资源配置，推进设备更新与技术升级； 5、团队与文化建设：建立生产管理人才储备机制，组织实施生产管理团队的绩效评估与激励，提升团队执行力与协作水平。 任职要求： 1、学历背景：大专及以上学历，工业工程、机械工程、电气自动化等相关专业优先； 2、工作经验：具备5年以上制造业生产管理经历，有管理200人以上生产团队的全面运营经验； 3、专业能力：熟练掌握精益生产实施、PMC计划管理、产能设计，具有较强的成本控制、质量管控及设备TPM管理理论基础与实操经验； 4、核心素养：具备优秀的战略视野，良好的组织协调与综合管理能力，出色的跨部门协作和问题应对能力，工作踏实，结果导向。

熟悉床上用品生产流程，有效协调生产机器包装设备等多部门的协作，确保生产任务按时完成。负责车间员工的招聘培训考核和激励，确保团队稳定运行。有爱岗敬业和吃苦耐劳的精神，熟悉工艺流程操作，能合理调度，提高生产效率，并随时掌握生产进度，保证车间生产任务，保质保量按时完成生产。

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能有效推动生产效率与产品品质双提升； 2. 熟悉生产管理、物料调度及物流运作等环节的操作规范，可精准把控生产节奏，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经历，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

平原县福乐食品有限公司招聘内勤文员1名。要求高中以上学历。工作内容包括出入库管理和台账记录。薪资为3300元。单位地址位于平原县张华镇。联系人尚总。

男女不限，大专及以上学历，食品或相关专业者优先； 能适应工作压力，具备良好的适应能力与学习能力，责任心强，具有积极主动的工作态度，沟通能力良好； 培养方向及发展规划：试用期三个月，在车间各工序进行轮岗学习，转正后享受正式员工待遇（五险一金），表现优异者可担任临时班组长，提升综合管理能力，未来可优先参与班组长岗位的选拔与竞聘。

1.遵守公司各项安排，听从领导指挥，接受公司内部调配 2.负责公司产品的入库与出库管理，完成收货及发货作业 3.执行产品发货任务，包括发货清单制作及流程跟进 4.统计并核算车间工人的工资数据 5.打印产品标签和铭牌，与技术人员核对参数信息，与销售部门确认最终参数 6.熟练使用WPS办公软件

岗位职责： 1、主导新产品概念构思、配方体系搭建及立项材料编制，专注于风味、营养、质地与健康功能的创新研发。 2、独立完成新配方的设计、迭代优化及样品开发，熟练掌握各类乳制品的关键生产工艺。 3、全面统筹研发项目执行，保障项目按节点推进，实现技术、品质与成本目标，推动产品从实验室阶段向工业化生产的平稳过渡，制定并完善标准化工艺流程、产品参数与核心控制环节。 4、与生产、质量、采购团队高效协同，提供全流程技术支撑，确保量产过程中的品质一致性与运行效率提升。 5、熟悉产品成本结构，能通过配方与工艺的精细化设计，在维持高品质标准的同时有效降低制造成本。 6、构建并持续优化乳品研发的技术文档库、配方资源库及知识产权管理体系。 任职要求： 1、乳品科学、食品科学、发酵工程、生物技术等相关专业背景，硕士及以上学历（具备丰富实践经验者可放宽至本科）。 2、具有5年以上乳制品研发工作经验，其中至少3年从事液态奶、发酵乳或乳饮料方向的独立项目研发管理工作。