1、大专学历，专业不限，需愿意在车间一线工作。 2、培养路径：车间班组长→车间主管→车间经理，负责生产运作与团队管理等相关工作。 3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递，不接受无法适应一线作业者。 工作时间：12小时制，上班时段为08:00-20:00 福利待遇： 1、提供免费住宿（房间配备空调、热水器，独立卫生间） 2、提供免费工作餐，试用期即缴纳五险，享有介绍奖励、工龄补贴 3、每年组织一次免费健康体检，节日发放礼品及年节福利 4、工资每月15日准时发放（遇节假日将提前支付）

1、26-40周岁以内；专科以上（管理、机械、食品专业优先）；一年以上管理经验。两班倒，包吃住， 岗位要求： 1、负责生产车间现场的日常管控及人员调配； 2、带领并指导车间员工开展常规操作与技能培训； 3、统筹安排车间各项任务，协调工作进度，确保生产有序进行； 4、落实设备的日常维护与保养工作； 5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。

【岗位职责】 1、生产管理与协调 -统筹冲压、包装班组的生产计划实施，分解每日/每周生产任务，确保订单准时完成； -调配设备、物料及人力等资源，及时解决产线堵点，提升设备综合效率（OEE）。 2、设备操作与工艺把控 -主导冲压设备（如冲床、模具）的调试、参数设置及工艺优化，确保冲压件精度与良品率； -监控包装线设备（如封口机、贴标机）运行情况，持续优化包装流程与作业效率。 3、团队管理 -负责班组人员排班安排、技能培训及绩效考核，建设多能工队伍，提升整体操作能力； -落实安全生产责任制度，监督员工执行标准作业流程及6S现场管理规范。 4、质量控制与异常处理 -跟踪冲压件尺寸、外观合格率及包装成品质量状况，牵头不良品原因分析并推动改善； -快速处置设备异常（如模具故障、包装机卡料），组织应急维修并记录根本原因。 5、成本与效率优化 -控制冲压模具损耗、包装材料使用等成本项，落实降本增效具体举措； -提出产线自动化升级建议，减少人工依赖，提高生产智能化程度。 6、跨部门协作 -协同工艺、维修、仓储等部门，优化冲压工艺设定及包装存储流程； -定期汇总并汇报生产指标（如人均产出、停机频率）及改进成效。 【任职要求】 1、教育背景 -中专或大专以上学历，机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑； 2、工作经验 -具备3年以上制造业冲压/包装设备操作经历，1年以上生产班组管理经验； -有锂电池结构件冲压工艺或电池成品包装经验者优先录用。 3、专业技能 -熟练掌握冲压模具调试、包装机械操作及日常维护技能； -熟悉生产管理方法（如5W1H、PDCA），能熟练操作ERP/MES系统； -持有冲压/包装设备操作证、电工证或安全员资格证者优先。 4、素质要求 -执行力强，能适应轮班作业和高强度生产环境； -具备团队管理能力，沟通协调顺畅，抗压性强。

身体健康，吃苦耐劳，可适应加班，学习能力突出，年龄在28至50岁之间。具备1至3年皮革相关领域管理工作经验，实操能力强。熟悉床垫与沙发行业管理流程者优先考虑。薪资待遇面议

湖北宜昌招做桥面活的班组，工地在湖北非诚勿扰张拉和中横梁班组.

桥梁喷漆抢手

任职要求： 1、具备质量管理意识，熟悉产品品质标准及过程质量分析方法 2、可独立指导新员工开展工作 3、能够识别现场安全隐患并组织落实整改 4、熟练掌握生产现场异常问题的分析与改善措施 5、具备目标分解能力，能组织开展早晚会复盘工作 6、具有敬业精神，能发挥带头示范作用 7、有食品行业工作经验1年及以上 个人条件： 1、学历要求：中专及以上 2、年龄要求：40周岁以下 3、优先考虑能住厂人员

养户管理员的岗位职责： 1、开展公司生猪养殖过程中的技术支撑工作，涵盖育肥猪日常饲养管理及疫病防控的技术指导； 2、汇总并上报养殖户的饲料使用计划及药品采购需求； 3、组织落实养殖户的免疫程序、环境消毒及健康保健等相关管理工作； 4、对死亡或淘汰生猪进行信息登记、原因判定及单据开具； 5、承担公司与养殖户之间的联络与协调事务； 6、组织实施养殖户在养殖技术方面的培训与指导； 7、检查监督公司制定的各项猪场管理制度在养殖场的执行落实情况； 8、按时完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.动物医学、动物科学、畜牧兽医等相关专业，大专及以上学历。 2.具备一年以上规模化猪场实际工作经验，持有私家车。 3.作风踏实，意志坚定，具备持续学习能力，认同与企业共同成长的理念。 4.无实际养殖经历者请勿投递。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组人员工作，跟进生产进度，确保任务按时按量完成； 2、统筹班组内各环节衔接，及时应对生产异常（如设备故障、物料不足），维持生产稳定运行； 3、统计并上报班组生产数据（产量、效率、损耗等），通过数据分析推动流程优化； 4、督促员工严格执行生产工艺、操作规程及质量要求（如净含量、标签信息、封口质量等）； 5、巡查生产过程（装袋、包装、消毒等）中的质量问题，对不合格品进行标识、隔离并及时反馈； 6、开展质量自检，追溯问题成因，落实整改措施并跟踪执行效果； 7、负责班组成员日常考勤、行为规范管理及技能提升培训（如操作规程、安全常识）； 8、监督设备与工器具的正确使用及日常维护（清洁、保养），提前识别设备潜在风险； 9、推行车间5S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保障生产环境符合卫生标准（如高清洁区无微生物超标）； 10、贯彻安全生产制度，监督员工规范作业，预防安全事故发生； 11、完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先； 2、具备2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉生产全流程（如包装、灌装、消毒）； 3、具有良好的组织协调能力、问题处理能力及抗压能力； 4、了解食品生产质量规范（如GB14881等）及HACCP管理体系； 5、具备良好沟通能力，能高效协同员工、上级及其他部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致，具备成本管控意识； 身体健康，无食品行业限制性疾病。

岗位职责 1、依据生产计划，科学分配班组成员工作任务，跟进生产进度，确保生产任务按时保质保量完成； 2、统筹班组内部各工序配合，及时应对生产异常情况（如设备故障、物料不足），维持生产流程稳定运行； 3、准确记录并上报班组生产数据（包括产量、效率、损耗等），通过数据分析持续优化作业流程； 4、督促员工严格遵守生产工艺要求、操作规程及质量规范（如净含量控制、标签准确性、封口质量等）； 5、巡查生产过程中的关键环节（如装袋、包装、消毒等），发现质量问题立即标识、隔离并反馈处理； 6、开展日常质量自查工作，追溯问题成因，推动改进措施有效实施； 7、负责班组人员考勤管理、行为规范监督及岗位培训（如操作标准、安全常识等）； 8、监督生产设备与工具的正确使用和日常维护（清洁、保养等），提前识别潜在设备风险； 9、贯彻执行车间5S管理制度（整理、整顿、清扫、清洁、素养），保持作业环境整洁合规（如高洁净区微生物指标达标）； 10、落实各项安全生产规定，监督员工规范作业，杜绝安全隐患； 11、完成领导安排的其他临时性工作。 任职要求 1、高中及以上学历，食品或食品加工相关专业者优先考虑； 2、具有2年以上食品生产企业班组长工作经验，熟悉食品生产全过程（如包装、灌装、杀菌等环节）； 3、具备良好的组织协调能力、现场应变能力及抗压能力； 4、了解食品生产相关质量标准（如GB14881）及HACCP管理体系要求； 5、具备良好沟通能力，能够高效协同一线员工、上级主管及其他职能部门； 6、能适应加班及倒班工作安排； 7、责任心强，工作细致严谨，具备一定的成本管控意识； 身体健康，无食品行业规定的禁忌病症。

星期六星期天面试不停 ¥20元每小时，黄石锐科大量招聘小时工（22内查流水和个税、学信网） 好消息❗❗❗ （央企上市单位）餐补每天36，（入职就发餐补） 【要    求】男女不限;18～40周岁（22岁以内需提供3个月内工资流水），高中（中专）以上学历 【待    遇】首月计时小时工20元/时，后续恢复计件模式。每天餐补36元/天。 【工作性质】两班倒，半个月倒一次，月休4天，每周至少休1天。 【工作环境】车间干净整洁24小时恒温有空调、加湿器等，工作环境好。 【生产产品】光纤激光器。 【工作内容】主要从事机台操作，半自动生产，员工负责上下物料。 【工作时间】工作时间（两班倒）8:00～20:00月休4天，半个月倒班一次， 下午1点面试，下午7点左右出面试结果 ☎（）

黄石大众山要焊工一名，不上高，要求能熟练做楼梯，手脚麻利，不耍滑，山顶做事避免不了抗抗拿拿的，身子重就不要打电话了。350一天，大约一个月活，

黄石市大冶市招工地小工/杂工

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伍桥：招厨师，听从安排就行工资6000到6500

嘉兴项目找一个能独立管项目的栋号长，相当于生产经理，有的话联系我

急招合肥三河镇房建项目栋号长五名，要求掌握RTK技术，薪资范围一万至一万二，联系沈经理，工作地点安徽省合肥市。

招聘安徽省合肥市肥东县项目栋号长，要求务实有能力，能够妥善安排工作，联系人陈经理，地点合肥市。

四川内江急需栋号长参与城南保障房项目，薪资待遇福利面谈。

针对有一定施工管理经验的人才，我们正在寻找年龄在30至45岁之间、具备至少两次管理过五万平米以上中大型主体结构施工经验的施工员（栋号长）。该职位位于云南楚雄东瓜镇高铁站附近，提供包食宿的待遇和面议的工资福利，招聘若干名人员，工期为四年。

生产管理： 1、全面负责轮胎生产车间的日常运营管理，制定并执行生产计划，确保产能、效率、交期目标达成； 2、优化生产工艺流程，监督生产现场标准化作业，解决生产异常问题； 3、推动精益生产管理，降低设备停机率，提升生产线OEE（设备综合效率）。 质量管理： 1、落实轮胎生产质量标准，监控关键质量指标； 2、主导质量异常分析及改进，协同技术部门优化配方、工艺参数，降低不良品率； 3、统筹生产设备的维护保养计划，确保设备稳定运行。 人员管理： 1、负责车间团队建设（班组长、操作工、技术员等），制定考核机制，提升员工技能与工作效率； 2、落实安全生产管理制度，组织安全培训及隐患排查，杜绝工伤及重大事故； 成本控制： 1、监控原材料损耗、能源消耗及备件使用成本，制定降本增效方案； 2、分析生产成本数据，优化库存管理，避免呆滞物料积压。 任职条件： 1、5年以上轮胎制造行业生产管理经验，3年以上车间主任或同等岗位经验，熟悉全钢/半钢子午线轮胎生产工艺者优先。 2、精通轮胎生产全流程（炼胶→压延→裁断→成型→硫化→检测），熟悉工艺参数控制及设备操作规范；熟悉质量管理体系（如IATF16949）、安全生产法规及环保政策； 3、具备极强的现场管理能力和团队领导力，能有效协调多班组高效运作； 4、抗压能力强，能快速响应生产异常，擅长解决复杂问题。

任职要求：年龄26周岁以上 学历要求：中专及以上 专业背景：机电一体化、机械类相关专业优先 必备证书：持有焊接与热切割作业证、低压电工证 经验要求：具备5年以上钳工或焊工岗位实际工作经验 专业知识：熟悉焊接工艺及钳工制作流程，掌握金属工艺学与材料学基础知识 技能要求：熟练掌握焊接与钳工操作技术，了解车床、铣床等冷加工工艺 素质要求：1.工作态度端正，责任心强，具备良好的团队合作意识；2.执行能力突出；3.技术扎实，可独立完成工作任务；4.遵守公司各项规章制度，无违法违纪记录；5.身体健康，适应现场作业环境 岗位职责：1.组织并带领维修班组开展设备的日常巡检、维护、保养及检修工作 2.负责维修任务的统筹安排与技术指导 3.对设备故障进行分析判断，并制定有效改进措施，提高设备运行效率 4.熟练掌握反应釜、离心机、干燥机、蒸发冷凝器等关键设备的维保技术 5.擅长处理机械设备及电气系统的常见故障 6.整理生产设备所需备品备件规格型号，提出采购需求建议

工作职责： 1.严格执行部门工作部署，确保还原炉设备稳定运行，按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的运行监控、维护保养等日常工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维保措施，保障设备高效、节能、安全运转； 4.具备故障排查能力，能及时发现并处理还原炉异常情况，并迅速向主管汇报； 5.按照生产工艺规范开展操作作业； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.高中及以上学历，身体健康、品行良好，无违法违纪行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规程； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际操作经验； 4.工作踏实，责任心强，能够认真履行岗位职责； 5.服从工作安排，具备良好的执行力； 6.认同公司企业文化理念。

冶金、材料等相关专业背景。 经验要求：具备5年以上钢铁行业工作经验，其中3年以上高炉岗位实践（如担任工长等职务），并拥有2年以上管理经验（具有大型高炉操作经历者优先）。 核心技能： 熟练掌握高炉工艺参数调控（包括炉温、风压等）及生产组织协调。 深入理解冶炼基本原理，能够准确判断炉况并有效应对异常情况（如悬料、设备突发故障等）。 具备成本控制意识，可优化能源消耗与原料配比方案。 管理与安全：具备团队管理能力，熟知安全生产规程及相关环保标准。 其他要求：具备良好的抗压性与沟通协作能力，能适应倒班作业或现场管理工作。

1.按照生产安排，跟踪订单执行情况，确保产品准时出货 2.需熟练使用电脑，具备较强的责任意识和良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责高炉启停作业，确保炉况调控满足生产需求； 2.生产期间实时监控并调节炉况，保障运行平稳； 3.监督高炉操作全过程，严格执行安全规范要求； 4.及时排查和处理炉况异常，维持高效生产状态； 5.带教新进员工，提升团队整体操作水平。 任职要求： 1.熟练掌握高炉操作技术，具备开停炉及炉况调控实操能力； 2.具备良好协作意识，能有效开展新人指导与技能培训； 3.深入理解高炉工艺流程，可快速应对生产突发问题； 4.工作细致严谨，在保障生产质量基础上持续优化操作细节。

滚筒球磨车间副主任的岗位职责： 一、生产管理 1、计划与调度：依据上级下达的生产目标与任务安排，科学规划滚筒球磨车间的作业进度，统筹各工序之间的协同配合，保障生产任务按时、按量、按质顺利完成。例如，结合原料供应情况，合理安排不同规格产品球磨的先后顺序与时间分配。 2、现场监督：定期巡视生产车间，第一时间发现并处理生产过程中出现的异常状况，如设备运行异常、物料供应不足、人员操作不规范等问题，确保生产流程稳定有序。 3、产能提升：通过对生产数据的分析，识别效率瓶颈，提出切实可行的优化方案并推动实施，持续提升车间整体生产能力。 二、质量管理 1、质量把控：健全车间质量管控体系，严格落实各项质量标准与检验流程，确保球磨成品质量达标。定期对产品成分、含量等关键参数进行检测监控。 2、问题处理：牵头开展质量问题的原因分析，制定纠正与预防措施，并组织实施整改。若出现不合格品，迅速追溯源头，从设备、工艺、人员等维度排查原因并落实改进。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备日常维护与定期检修计划，监督员工按时完成滚筒球磨机及配套辅助设备的保养、点检和清洁工作，保障设备稳定运行，延长使用寿命。 2、故障处理：快速组织设备突发故障的应急抢修，协调维修资源与备品备件供应，最大限度缩短停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：严格执行公司安全生产相关规定，参与制定车间安全操作规程，组织开展员工安全培训，增强全员安全防范意识。 2、安全检查与隐患排查：定期开展安全巡查，及时发现并消除潜在安全隐患，杜绝安全事故。重点检查电气系统、安全防护装置等关键部位。 3、环境管理：负责车间现场环境卫生与环保管理，督促员工落实“6S”管理要求，保持作业区域整洁有序，满足相关环保与现场管理标准。 五、成本管理 1、成本控制：制定并落实车间成本管控措施，强化对原材料、能源、辅料等使用环节的管理，有效降低单位生产成本。例如，通过优化球磨工艺参数减少能耗与物料损耗。 2、费用核算与分析：定期开展成本核算与支出分析，识别成本控制的重点环节与薄弱点，提出改进建议，为公司经营管理提供准确的数据支撑。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间各类生产数据的收集、整理与分析，按时编制生产、质量、设备等相关报表，向上级汇报运营情况。 2、对外协调：与相关部门保持密切沟通协作，妥善处理涉及跨部门的生产问题，保障生产链条高效运转。

工作职责： 1.严格执行本部门的工作计划，确保还原炉设备稳定运行并按时完成各项任务； 2.负责还原炉系统及相关设备的日常运行、维护与保养工作； 3.全面掌握还原炉及其配套设备的技术状态，落实维修保养措施，保障设备高效运行，实现节能降耗目标； 4.具备故障排查能力，能及时处理还原炉异常情况，并迅速向主管领导汇报； 5.按照生产工艺要求规范开展生产操作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具有高中或以上学历，身体健康、品行良好，无任何不良行为记录； 2.熟悉还原炉设备的运行原理及操作规范； 3.具备一年以上还原炉及管道类设备运行与维护的实际工作经验； 4.工作踏实，态度认真，责任心强； 5.能够积极配合并执行领导分配的任务； 6.认同公司企业文化理念。

主要岗位职责： 一、设备全生命周期管理 1、制度与规范建设 建立完善的设备管理制度，包含维护保养流程与技术档案管理体系，构建设备运行数据追踪机制； 编制设备操作及检修规程，监督日常巡检和预防性维护工作的落实。 2、维护与维修保障 统筹设备年度大修、中修及突发故障应急抢修工作，确保生产线无非计划性停机； 推进技术升级，提升聚合氯化铝产线运行效能（如针对腐蚀性介质处理设备的优化改造）。 二、安全生产与风险管控 1、安全标准执行 贯彻化工行业设备安全规范，定期开展对腐蚀管道、反应釜等重点设备的隐患排查与治理； 制定设备突发故障应对预案（如泄漏、堵塞情况），并组织应急演练。 2、环保合规管理 保证废水处理、废气回收等环保设施符合国家法规要求，持续监控污染物排放指标。 三、生产协同与效率提升 1、跨部门协作 配合生产部门调整工艺参数，确保设备运行稳定与产品质量一致（如投料精度、反应温度控制）； 协同质检团队分析设备异常对产品品质的影响，提出并实施改进方案。 2、智能化升级 引入自动投料系统、在线监测仪表等智能装备，推动生产过程自动化水平提升。 四、团队与资源管理 1、人员能力建设 开展设备操作与维护技能培训，落实上岗资格认证制度； 建立绩效评估体系，提高团队响应速度（如维修及时率、设备故障频率等指标）。 2、成本与备件管理 合理规划备品备件库存结构，降低采购支出与能耗成本； 分析维修费用构成，提出节约成本、提升效率的可行性措施（如延长易损部件使用寿命）。 五、特殊生产要求适配 1、结合聚合氯化铝强腐蚀特性，加强设备防腐措施及材料选型管理； 定期检测搅拌装置、压滤机等核心部件的抗腐蚀能力，防止因设备失效导致停产。 二、任职资格 1、学历要求：大专及以上学历，机械制造、机电一体化、化工工程与设备、自动化等相关专业优先； 2、掌握化工设备结构原理、自动化控制系统及防腐工艺，具备设备全生命周期管理知识体系； 3、3年以上设备管理经验，其中至少1年担任设备主管职务；有精细化工或腐蚀性物料设备管理背景者优先； 4、具有化工生产线（如反应釜、干燥设备、管道系统）的维护、技改及故障处置实操经验； 5、熟练掌握设备保养流程，能够编制操作规范与检修计划，主导开展隐患排查、应急预案制定及演练； 6、熟悉压力容器、特种设备管理规定，了解环保设施（如废气、废水处理系统）合规运行要求。

1、计划与调度：根据上级下达的生产任务和计划，合理安排聚铝车间的生产进度，协调各工序之间的衔接，确保按时、按量、按质地完成生产任务。 2、现场监督：定时巡查生产现场，及时发现和解决生产过程中出现的问题，如设备故障、物料短缺、人员操作不规范等，保证生产的顺利进行。 3、产能提升：分析生产数据，挖掘生产潜力，提出并实施提高生产效率的措施和方案，不断提升车间的整体产能。 二、质量管理 1、质量把控：建立和完善车间的质量管理体系，严格执行质量标准和检验制度，确保PAC产品的质量符合要求。对成品的含量、成分等关键指标进行定期检测。 2、问题处理：组织对质量问题的分析和改进，制定并实施纠正预防措施，防止质量问题的再次发生。如出现产品质量不合格的情况，及时追溯原因，从设备、工艺、人员等方面进行排查和整改。 三、设备管理 1、维护保养：制定设备维护保养计划，督促员工定期对生产设备及相关辅助设备进行保养、检修和清洁，确保设备的正常运行，延长设备使用寿命。 2、故障处理：及时组织对设备故障的抢修，协调维修人员和备件供应，减少设备停机时间，降低对生产的影响。 四、安全与环境管理 1、安全制度执行：贯彻落实公司的安全生产规章制度，组织制定车间的安全操作规程，加强员工的安全培训和教育，提高员工的安全意识。 2、安全检查与隐患排查：定期进行安全检查，及时发现和消除安全隐患，防止安全事故的发生。对车间的电气设备、防护设施等进行重点检查。 3、环境管理：负责车间的环境卫生和环保工作，督促员工做好现场的清洁和整理，确保车间环境符合相关标准和要求。 五、成本管理 1、成本控制：制定并执行车间的成本控制计划，加强对原材料、能源、辅料等的管理，降低生产成本。例如，优化球磨工艺参数，减少能源消耗和原材料浪费。 2、费用核算与分析：定期进行成本核算和费用分析，找出成本控制的关键点和薄弱环节，提出改进措施和建议，为公司的成本管理提供数据支持。 六、其他工作 1、数据统计与报表：负责车间生产数据的统计和分析工作，按时编制生产报表、质量报表、设备报表等，向公司汇报车间的生产经营情况。 2、对外协调：与其他部门保持良好的沟通和协作，协调解决生产过程中涉及到的跨部门问题。