厨房管理，开菜单，主厨

急招：1、点心房领班，50岁以下要求：男女不限，对烘焙西点熟悉，负责教职工和学生的早餐、宵夜；饭堂成本核算及团队管理。薪资：6K-8K（带薪寒暑假）上班时间：03:30-13：00（随学生周末放假）2、点心师，50岁以下要求：男女不限，负责教职工和学生的早餐，对烘焙西点熟悉，中点点心辅助；薪资：5.5K-7K（带薪寒暑假）上班时间：04:00-13：30（随学生周末放假）3、厨工，58岁以下3名要求：男女不限，最好有厨房工作经验1年以上，熟悉切菜，洗菜、洗碗等流程。薪资：3K-3.3K（带薪寒暑假）上班时间：6:30-13:00,15:00-19:00（随学生周末放假）4、保洁员，58岁以下3名要求：男女不限，负责校园卫生清洁工作，能接受清洁厕所，男的最好要有驾驶证，需要开扫地车。薪资：2.8K（带薪寒暑假）上班时间：7:30-11:30，13:30-17:30（单休）工作地点：佛山市惟德外国语实验学校（富湾大学城对面）联系电话：（同步）

包吃住，有提成，有提升空间 岗位职责： 1.简单易学，在师傅指导下学习餐饮服务基本技能，主要负责只做， 2. 厨房完成食材清洗、切配、餐具消毒等基础准备工作 3.维护后厨环境卫生，确保桌椅、地面、卫生间等区域整洁有序 4. 观察并记录服务流程与操作要点，定期向主管反馈学习进展 5.配合团队完成营业前准备、营业中支持及营业后收尾工作 任职要求： 1. 对餐饮行业有热情，愿意从基层做起，学习态度积极主动 2.身体健康，能适应站立工作及早晚班轮岗安排 3.具备基本沟通能力，有服务意识和团队协作精神 4.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员报名 5.无不良从业记录，服从管理，遵守食品安全规范

熟悉成本熟悉出品，熟悉厨房管理。

整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

任职要求： 1. 具备团餐或大型餐饮厨房管理经验，能独立承担后厨运作； 2. 熟悉成本控制与批量烹饪流程，有较强的组织协调能力； 3. 擅长中式口味菜品制作，能适应多样化用餐需求； 4. 工作责任心强，能在高强度环境下保持高效运作； 5. 具备良好的食品安全意识与团队管理能力。" 岗位职责: 1. 负责团餐厨房的整体运营与管理工作，合理安排后厨人员分工； 2. 主导菜品研发与菜单设计，定期更新菜品种类，满足群体用餐需求； 3. 严格把控食材成本与加工流程，确保出餐效率与食品安全； 4. 监督厨房卫生与操作规范，确保符合餐饮服务相关标准； 5. 根据用餐规模灵活调整烹饪方案，保障稳定供餐。

希尔顿旗下旅居酒店品牌 佛山九江希尔顿惠庭酒店 “希”位以待，诚聘职位： ⭐餐饮部主管、领班 要求：有酒店餐饮或独立餐饮同岗位工作经验。 ⭐中厨打荷（稍有相关工作经验或烹饪专业实习生/应届毕业生均可应聘） ⭐财务部：成本会计（该岗位双休制，有相关工作经验或财务/会计专业应届毕业生均可应聘） 福利待遇：免费提供食宿（宿舍就在酒店楼上），床上用品、洗衣机等，月休4-6天，入职即购买六险 地点：佛山市南海区九江镇儒林西路48号 ☎招聘热线：冯女士

深圳福田区石厦川味面馆招川味凉菜师傅或中工。工资5-7千左右，包吃包住买社保。联系雷师傅，推荐成功有红包感谢。

部长: 职位要求： · 18-45周岁，身体健康，形象端正； · 具备良好的服务意识与沟通表达能力； · 负责顾客接待、点餐、上菜等工作 · 责任心强，富有团队精神，能带领团队做好服务工作； · 有餐饮服务或管理经验者优先考虑。 薪资福利： · 薪资构成： 4500元底薪 + 100元全勤奖，有年终奖以及其他提成待遇； · 完善保障： 正式入职即缴纳五险； · 生活无忧： 三餐包吃包住，正式入职月休4天，宿舍有电梯、空调、热水器

负责厨房工作安排，成本管控，食品安全，人员培训等管理工作，

因业务需求，诚聘以下职位： 一、长期夹抱司机：2名 综合工资：6800-8000元 要求：年龄：18—42岁，持有叉车证,有（开过林德平夹抱车）操作工作经验2年以上优先考虑，开过其他款式夹抱车，面试成功，也可以给机会培养！ 福利：餐补、包住、房补、团建、节假日福利、定期聚餐等。

佛山市顺德区招工地小工/杂工

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打鸡眼扣1名（自动机20个扣眼），长单联安大道32号，

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厨师长是厨房管理的核心人物，其岗位职责涵盖行政管理、菜品研发、成本控制、团队管理和安全卫生等多个方面，具体如下： 行政管理： 制定和完善厨房管理制度，确保厨房运作高效有序。 编制工作时间表，检查员工出勤情况，合理安排人力。 协调厨房与其他部门的关系，保障餐饮服务的顺畅进行。 菜品研发与创新： 挖掘传统菜肴，研究新品种，根据季节和市场需求更换菜单。 制定菜品规格标准和制作流程，确保菜品质量的一致性。 定期组织厨师进行技术培训，提升团队整体水平。 成本控制： 制定采购计划，控制原材料库存，减少浪费。 进行成本核算和费用分析，确保厨房经济效益。 合理定价菜品，在保证质量的同时实现利润最大化。 团队管理： 监督和管理厨房团队，明确各岗位职责。 对员工进行考核和评估，根据工作表现进行奖惩。 关心员工生活和工作状态，营造良好的工作氛围。 安全与卫生： 执行食品卫生法，确保食品安全，防止食物中毒。 制定厨房卫生清洁计划，保持厨房环境整洁。 检查设备的正确使用和维护，确保安全生产。 顾客与宴会服务： 处理客人对菜肴的投诉，确保顾客满意度。 为重要宾客和宴会烹制菜肴，制定个性化菜单。 督导宴会菜品的制作过程，确保宴会顺利进行。 厨师长需具备丰富的烹饪经验、出色的管理能力和良好的沟通技巧，以确保厨房的高效运作和菜品的高质量输出。如需更详细的信息，建议查阅相关酒店管理或餐饮管理书籍。

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