岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行3.带队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作，确保高效有序、安全卫生 4.指导与培训厨师团队，提升技能水平与服务意识，营造积极协作氛围 5. 配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及客户反馈改进 任职要求： 1.具备扎实的中式烹饪功底，熟悉主流菜系制作工艺及火候把控 2. 有3年以上后厨管理经验，能独立统筹10人以上厨房团队 3. 熟悉食品安全法规及HACCP管理要点，持有有效健康证及厨师资格证 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，责任心强，注重细节与执行力 5.学历不限，热爱餐饮事业，认同企业价值观，愿与团队共同成长

招聘：厨房部长主管薪资：5000-6000元/月岗位职责：1.负责厨房整体管理工作，确保高效运作。2.合理安排厨房人员工作，明确分工与职责。3.把控菜品质量，监督食材准备与烹饪过程。4.做好成本控制，优化食材采购与使用。5.积极与其他部门沟通协作，保障餐饮服务顺利进行。任职要求：1.具备丰富的厨房管理经验，熟悉厨房运作流程。2.拥有出色的组织协调能力，能有效管理团队。3.掌握精湛的菜品制作技能，熟悉各类菜系。联系人梁生：

招聘：厨房领班薪资：3800元以上/月·、为客人和团队成员高效率的提供食物，做到物美价廉，要按照标准食谱制作并且要符合食品卫生。·监督厨房的正常运作。·在厨房运作方面支持副厨师长或厨房主管工作，保证提供高效率的服务。·计划和准备执行高质量的食品和摆台在指定的区域和餐厅。·严格按照菜谱、标准和摆盘标准。·继续保持清洁和卫生依照安全和可靠的程序制定的卫生标准。·在酒店运营之中保持HACCP各方面要求。·正确操作所有的设备、器具和机器。·能够接受外场工作任务。·能够接受在厨房以外的地点完成工作。·可以被要求进行盘点工作。·所有团队成员都应知道关于住宿率，宴会，预测计划和收益。·与管事部紧密的工作关系确保高质量的清洁和最低程度的破损率。·对于每位客人的要求要及时作出回应使客人满意。·积极的学习和不断的创新菜肴。

厨房主管

岗位职责： 1. 主导食堂日常菜品制作，精通粤菜系炒锅技艺，熟练操作大锅、小锅烹饪流程 2. 科学管控食材采购与成本，定期编制并优化周菜单，确保营养均衡与成本合理 3. 统筹厨房团队排班与工作分配，监督出品质量与卫生标准，落实食品安全管理规范 4. 具备宴席统筹经验，能独立完成中大型员工聚餐或接待任务的菜品规划与执行 5. 配合后勤管理，保障食堂高效稳定运行 要求： 1、同岗位2-3年工作经验，有学校食堂、机关单位食堂工作经验优先； 2、具备成本意识与团队管理能力，责任心强，执行力突出； 3、身体健康，无传染性疾病，能适应食堂工作节奏与环境； 4、学历不限，经验丰富者可优先。 能做接待餐优先 3、

有厨房工作经验一年以上，速度要快，制作餐厅日常菜品，年龄18-50岁，月休3天，工资待遇4000-4500

整个厨房管理，包括成本核算，会出菜单，人员安排，岗位操作。

招聘：西式日式厨师长【包吃包住+奖金+节日福利】薪资：6000-9000元/月【岗位职责】1.根据菜单策划并独立制作各类亚洲美食，如日本寿司、刺身、中式川湘菜肴以及特色韩国烧烤；2.引导厨房团队执行严格的食品安全与卫生标准，确保菜品质量；3.控制成本，合理安排食材采购，并负责菜品创新与定期更新。4.有厨房5-10年工作经验，西餐与日式与中式必需掌握其中一种亲手制作能力，*****以下，身体健康，勤力，会管理。【任职要求】1.拥有中级或以上烹饪资格证书，精通一种亚洲菜系，尤其是日韩料理；2.具备丰富的实际操作经验和出色的独立工作能力，能带领小型厨师团队完成日常运营；3.掌握5S餐饮管理和食品安全管理原则，具备良好的成本控制意识。【福利待遇】1.提供具有竞争力的薪酬，包括基本工资加绩效奖金；2.宽敞整洁的工作环境，配备先进厨房设备；3.提供员工餐厅，享受公司自创的亚洲风味午餐和晚餐；4.弹性工作时间，周休一天岗位福利：底新+利润奖金**6000-9000，晋升空间大

佛山市乐骏酒店管理有限公司岗位：厨师/厨师主管薪资：5500-6500元/月：井号:///可直接拨打电话：

厨房的日常工作管理

佛山市顺德区招腻子/大白/墙漆

佛山市禅城区招门窗安装/塞缝

佛山市南海区招二保焊/气焊

寻找能做别墅平移门电机的人员。

佛山市三水区招给排水。镀锌套丝给水师傅。半桶水勿扰。长期做，不是零时工。

厨师长工作地址:厦门翔安机场综合月薪：10000-12000元，可负责厨房团队管理、人员调配及工作安排。制定标准化操作流程，优化成本控制，合理量化食材。配合上级完成日常运营任务，确保食品安全与出品质量。最好会使用电脑，完成量化，成本核算，排班等具有专业厨房管理经验，擅长团队建设及成本管控，责任心强，服从管理，具备良好的沟通与执行能力32-48岁，需提供有效及无犯罪记录证明

招聘北京市区内部食堂1-优秀厨师长1名，会电脑，懂菜单成本分析，有责任心，35-46岁以下，住宿舍，工资9000-12000，宴会服务2名，净身高1.68以上，30岁以下，形象气质佳，工服穿XL码以下，7000-9000在北京市区亚运村附近，内部食堂，管吃住，月休4-6天，满一年5天年假，法定节假日休息，

西厨房主管西厨房管理/烹饪薪资福利:五险一金，月休8-10天，带薪年假，交通津贴等

新京菜烤鸭店诚招凉菜主管8500元中工6000一7000左右，月休4天年假7天，过年不假，联系人刘同步兄弟们推荐一下谢谢！

诚聘有经验厨师长1名工资9000-12000要求有自己的菜品！人品端正！责任心强！吃苦耐劳！服从安排！每月两天休班！工作地址:莱阳市联系电话杨经理

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 6.服从上级工作安排 任职要求： 1. 具备餐厅领班/主管相关工作经验，熟悉餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先 月休4天，包吃住5-6k

招聘：楼面部长薪资：4500-5500元/月任职要求:身体健康,热爱餐饮,有责任心、半年以上管理经验；2.具有团队精神意识。薪资：底薪:4000~4500元:全勤:200元;绩效考核:300元;各项提成:果汁提成2元/扎、菜品提成、海鲜提成、订房提成、酒水提成、宴席团队提成;(100~500元)

逆转末来冰室佛山大沥店（招聘管理精英）1. 具备2年及以上餐饮行业门店/团队管理经验2:有茶餐厅西餐厅具备优秀的领导力3:决策力和现场把控力。前厅店长6000-7000联系热线电话号码

店长高中/中专以上学历，25周岁以上；具备连锁餐饮店长管理工作经验2年以上；具备门店运营、人员及成本管控能力；能接受广佛范围内调动更佳薪资福利:综合薪资8000-10000元，绩效奖金，工龄奖；提供食宿，购买保险，带薪婚/丧/产/陪产/年假；优秀人员可享股权激励及评选意向请发简历至工作地址:佛山高明区、三水广场、三水新动力、顺德杏坛、南海狮山、南海西樵、云浮新兴、阳江阳春等

招聘领班，全职，薪资4000-7000元/月。 底薪4000元，不含绩效奖金含全勤奖，当月15号发薪。 包住包吃，年龄18-40岁，经验学历不限。 工作内容:新店筹备,员工培训。 欢迎报名，待遇优厚。

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及现场服务协调 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉，提升客户满意度 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作，营造积极服务氛围 4. 核查物料库存与损耗情况，配合完成成本控制及营业数据统计上报 5.执行食品安全与卫生管理制度，确保操作规范符合监管部门要求 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与团队协作能力，有较强的服务意识和应变能力 2. 熟悉中餐/西餐服务流程及餐厅运营基本知识，具备基础管理经验者优先 3.能适应轮班制工作安排，责任心强，抗压能力好 4. 学历不限，有餐饮行业领班或主管岗位经验者优先 5.持有健康证，无不良从业记录

工作内容： 1、 餐前检查前厅卫生、物料、餐具准备情况； 2、 监督前厅卫生、服务流程和员工仪容仪表； 3、 处理顾客简单投诉，维护用餐秩序； 4、 协助排班、带领并培训新员工。 岗位要求： 1、年龄18周岁以上，学历不限，具备餐饮健康证； 2、具备餐饮行业管理经验1年以上； 3、具备吃苦耐劳、热情主动、心思细腻，主动服务品质，意向管理方向发展。 薪资待遇： 1、 综合薪资4200元-4500元，月休4天； 2、 提供食宿，带薪带薪婚、丧、产、陪产以及年假； 3、 工龄奖、优秀员工评选、晋升空间

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高端私房菜餐饮经理。 要求40岁以内，有相关工作10年以上的经验，气质形象佳，干净整洁，160身高以上。 工资面谈！

前厅领班/助理高中/中专以上学历，25周岁以上；具备连锁餐饮店长管理工作经验2年以上；具备门店运营、人员及成本管控能力；能接受广佛范围内调动更佳薪资福利:综合薪资8000-10000元，绩效奖金，工龄奖；提供食宿，购买保险，带薪婚/丧/产/陪产/年假；优秀人员可享股权激励及评选意向请发简历至工作地址:佛山高明区、三水广场、三水新动力、顺德杏坛、南海狮山、南海西樵、云浮新兴、阳江阳春等