
生产组长
7000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住3-5年大专及以上团队管理食品/饮料
岗位画像:
大专及以上学历,具备3年以上快消品行业班组长经验者优先,身体健康,吃苦耐劳,具备良好的沟通能力。
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排班组工作任务,确保生产工作有序进行;
4、执行设备日常维护与保养工作;
5、根据实际生产情况持续优化和改进工艺流程。
12小时两班倒,单休
包吃住
缴纳五险一金
武汉江汉区招做建筑木工,做副楼班组,8~10人,要求身体健康,60周岁以下,周边人员。
建筑木工负楼6-10人
武汉市江汉区招做建筑木工,做副楼班组,8~10人,要求身体健康,60周岁以下,武汉周边人员。
建筑木工长期11-20人完工结算包工技术好专业师傅自备工具
武汉硚口招建筑木工10人左右班组,由于天气原因,原班组让出一个单元。地下室和非标层不搭架子,标准层搭架子,11层。单价26一平方。
荆州荆州区瓦工,架子工,木工,强钢筋工,不会小工250.260.一天,大工300一天,包住
8000-9000元/月
建筑木工架子工小工钢筋工泥瓦工长期20人以上月结点工吃苦耐劳技术好
瓦工,架子工,木工,强钢筋工,不会小工250.260.一天,大工300一天,包住不包吃。联系电话
宜昌夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工
建筑木工建筑承包叉车工小工铲车司机
宜昌市夷陵区招铲车/装载机司机、建筑木工、建筑承包、叉车工、工地小工/杂工
泥瓦工小工
高薪招聘透水混泥土扒料小工,工资180--260,2名,瓦工300.—400,2名电话详情电议可付现金
济宁梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长1-2人
梁山县城北区工地,小高层建筑工地招聘栋号长一名,联系电话张,工资待遇自己谈
栋号长
8000-12000元/月
栋号长3-6个月1-2人月结全职
1、负责项目的全面施工管理,包括质量、安全、进度和成本控制。
2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系,解决现场问题。
3、参与施工组织设计、技术交底,并监督执行
4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力,有良好的团队合作精神与职业道德。
栋号长3-5人
广州黄埔厂房大劳务项目招聘2-3名栋号长,5年以上本岗位工作经验,会电脑和手机看图纸,会操作RTK、全站仪、水准仪,能吃苦耐劳,踏实肯干,沟通协调能力较强,按照生产经理的安排完成所管区域的工作。
安全员栋号长
【四川宜宾宋家镇】招栋号长2名、安全员3名,要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。 文女士 不要打电话
安全员栋号长
四川宜宾招聘岗位:栋号长2名、安全员3名其它岗位人员请暂不要投简历要求:1.有大型钢结构厂房经验,能接受国内调动;2.有高级工程师证优先录用;3.年龄25-45。有意向者可联系 ,文女士 同步,直接 请不要打电话
生产跟单学历不限
负责当天物流发货订单数据进行跟单及回传签收单据,核对当日计划,配合工厂当日订单出货情况,负责物流面单打印及核对匹配当日出货数量进行将快递面单贴对应产品,负责配合工厂及监督物流车辆装车情况,工作简单,容易上手,需大致懂电脑基本知识,物流贴面单时需要搬下货物,工作轻松,需要长期稳定,善于沟通,无不良嗜好!
生产组长/线长
4000-5000元/月
生产组长/拉长1年以下中专及以上
工作内容
1.负责生产团队的日常运作与工作协调;
2.监控生产流程,保障产品品质与作业效率;
3.快速应对生产现场异常,提出优化建议并落实改进措施。
任职要求
1.具备较强的沟通协作能力;
2.有团队管理经历,能有效带领并激发团队成员积极性;
3.具备应急处理及问题解决的实际能力。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任月结3-5年大专及以上新能源生产设备管理生产成本管理生产计划与物流控制团队管理
1、负责管辖区域的日常运营管理工作,按公司标准统筹资源配置,协同相关部门推进各项任务落实;
2、负责车间团队及人员的日常管理,开展团队协作优化与人才培养相关工作;
3、组织实施车间生产计划,协调资源并带领员工按时保质完成生产目标;
4、推动所在区域成本控制目标的实现,制定并执行相应的改进措施方案;
5、负责生产设备、辅助工具、设施及计量器具的日常保管、维护与保养工作;
6、落实车间物料管理工作,严格执行物料管理规范及相关操作要求;
7、推进车间5S管理实施,依照公司标准在生产现场全面落实执行;
8、负责车间安全管理,开展隐患排查与整改,组织安全宣导与监督,及时应对处理安全事故;
9、负责车间数据及相关信息的统计汇总,准确及时填报各类生产报表;
10、严格执行公司各项规章制度,组织内部宣贯并监督落实执行情况;
11、及时向上级反馈生产过程中的异常情况和潜在问题,并在职责范围内有效处置;
完成上级交办的其他临时工作任务。
任职要求:具备4年以上制造业现场管理经验,其中包含2年锂电池行业工作经验。
工艺储备生
8000-12000元/月
厂长/主管经验不限本科及以上机械加工制造经验AutoCADPLC编程软件不需要出差
岗位说明:
此岗位属于公司重点储备方向,入职后将参与系统化培训,并配备导师进行一对一指导。
招聘对象:2021届-2024届重点院校毕业生,
学历要求:本科、硕士、博士学历
专业要求:材料、化学、机械、新能源、车辆、自动化、电气、汽车、电子工程等相关专业。
多元发展方向:
--研发方向:聚焦材料开发、电芯产品设计、PACK结构研发等工作;
--工艺方向:承担制造流程优化、材料标准制定、异常问题分析与处理,以及预防方案的制定与汇报;
--质量方向:参与质量管理体系搭建与执行,推动质量管理工作的落地实施;
--设备方向:负责生产设备引进、日常维护、巡检管理及设备自主开发任务;
--生产管理方向:主导生产车间人员统筹,推进生产计划有效执行并保障交付进度;
--供应链方向:构建并完善供应商与物流商的开发、维护、监控和评价机制,科学管控采购与运输成本。
职业发展路径:
提供专业技术与管理晋升双通道,无论希望成长为资深技术专家,还是转向团队管理岗位,均可支持个人发展目标。
生产现场管理
5000-8000元/月
车间主任月结经验不限学历不限有生产管理经验质量管理经验食品/饮料/烟酒经验
本厂多个岗位正在招聘,欢迎各位朋友到厂面谈!
岗位职责:
1.负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程有序进行;
2.监控生产环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3.组织并协调团队协作,提高整体生产效能;
4.及时处理生产中出现的各类问题,确保高效解决。
任职要求:
1.具备优秀的组织协调和领导才能,能有效带领生产团队;
2.熟悉生产工艺流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3.拥有较强的问题应对能力,可快速响应并处置突发状况;
4.具备良好的沟通技巧和团队协作意识,能带动团队完成生产任务;
设备主管
1.5-3万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上
岗位职责:
1.负责电芯设备团队的日常运营与设备维护管理
2.监控设备运行情况,保障生产效率与产品品质达标
3.推动并落实设备的技术升级与性能优化工作
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能有效促进团队协作与任务推进
2.适应高强度工作节奏,确保工作执行的准确性与稳定性
3.具备不断提升设备运行效能的意识与实践能力
栏目概述
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