
阳极生产课组长
5000-6000元/月
生产组长/拉长1-3年大专
岗位职责:
1.依据PMC生产计划合理调配人员安排
2.确保生产流程顺畅,对制程中产生的不良品进行原因分析并推动改善措施
3.生产物料及耗材的使用管控与监督
4.及时将生产相关信息传达至现场,并做好前后工序间的沟通与协调
5.落实车间安全管理及5S执行工作
任职要求:
1.熟悉阳极氧化生产工艺,具备扎实的现场操作经验
2.掌握阳极生产线工艺参数设定及运行过程中的条件监控
3.具备5年以上阳极氧化相关工作经验,熟悉阳极处理流程及调色技术,具有多年生产管理经历
4.具备良好的团队协作意识与沟通协调能力
建筑木工1-2人月结
武汉市蔡甸区宝龙住宅项目 框剪结构 招建筑木工2栋18层找木工班组5-10班组 具体单价看图纸详谈 月生活费5000-10000
联系电话:
服装JIT组长一名
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理服装生产生产跟单库存/仓储管理生产成本管理
岗位职责:
1. 协调服装JIT生产各环节,保障生产进度与产品质量
2. 与团队保持高效协作,推动生产任务按期交付
3. 持续改进生产工艺,提高作业效率
任职要求:
1. 具备良好的沟通技巧,善于团队配合
2. 能够快速适应环境变化,应对多样化工作挑战
3. 学习能力强,主动提升专业能力与工作效率
车间班长工厂直招
7000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年大专团队管理生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位要求:
1、负责生产车间现场管理及人员调配;
2、组织并指导车间员工开展日常作业与技能培训;
3、统筹安排车间日常工作任务,协调所辖工作有序开展,确保各项事务高效推进;
4、根据车间实际情况持续优化和改进生产流程。
铆焊
6000-12000元/月
二保焊工厂焊工焊接包住包吃保险6-10人月结铆工焊工拼装其他能看懂图纸有机械常识持证技术好专业师傅吃苦耐劳技工证电弧焊埋弧焊氩弧焊
岗位职责:
1. 按照工艺要求完成钢结构、机械设备等焊接作业,确保焊缝质量符合标准
2. 正确选用焊材与焊接参数,做好焊前准备及焊后处理工作
3. 配合质检人员进行焊缝自检与返修,如实填写焊接记录
4. 负责焊接设备日常点检、维护与保养,保障作业安全与效率
5. 严格遵守车间安全操作规程,佩戴防护用品,杜绝违章作业
任职要求:
1. 焊工相关工作经验不限,持有效焊工证(如特种作业操作证)
2. 熟悉手工电弧焊、CO2气体保护焊等常用焊接工艺
3. 具备基本识图能力,能按图纸及技术要求独立作业
4. 身体健康,无恐高、眩晕等影响登高或精细作业的疾病
5. 吃苦耐劳,服从安排,具备良好的职业素养和团队协作意识
吊车司机1-2人月结
孝感应城,招25吨驾驶员。修高速路,包吃住 9000一个月。年龄:35岁~50岁,5年以上开吊车工作时间,能吃苦赖劳,态度端正。
电话联系电话: 刘
工作地址:孝感应城
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇为1万—1.4万。有意者可报名。
繁育员/育种员栋号长
招聘育肥栋长,薪资为9K-10K。要求3年以上管理工作经验,年龄在30至45岁之间,大专及专科以上学历,精通办公软件。
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
银川新开房建项目招聘以下人员:
一、招聘栋号长3名。要求建筑专业大专及以上学历,有5年以上工作经验。
二、招聘现场实习生3名。要求大专及以上学历,建筑类相关专业。
三、招聘安全员1名。要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。
薪资待遇面议。
生产储备干部
5000-8000元/月
生产组长/拉长包吃包住月结经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产设备管理机电类/自动化类
1、大专学历,专业不限,需愿意在车间一线工作。
2、培养路径:车间班组长→车间主管→车间经理,负责生产运作与团队管理等相关工作。
3、欢迎表现优异的往届及应届毕业生投递,不接受无法适应一线作业者。
工作时间:12小时制,上班时段为08:00-20:00
福利待遇:
1、提供免费住宿(房间配备空调、热水器,独立卫生间)
2、提供免费工作餐,试用期即缴纳五险,享有介绍奖励、工龄补贴
3、每年组织一次免费健康体检,节日发放礼品及年节福利
4、工资每月15日准时发放(遇节假日将提前支付)
生产组长/线长
5000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限团队管理食品/饮料生产成本管理
有食品行业从业经历者优先,诚邀各位前来工厂面谈交流!
岗位职责:
1. 负责生产车间的日常运营与管理,保障生产流程高效有序;
2. 监控生产各环节的质量规范,确保产品达到企业标准;
3. 组织并协调团队协作,持续优化生产效率;
4. 及时排查并解决生产中出现的各类问题,保障生产顺利进行。
任职要求:
1. 具备优秀的组织协调与领导能力,能有效带领生产团队完成任务;
2. 熟知生产作业流程及质量控制要求,能够严格落实相关制度;
3. 具备出色的应急处理能力,可快速响应并解决现场突发状况;
4. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,能够调动团队积极性以实现生产目标;
建筑木工
闵集楚能一期工地招木工,中建七局的活,可点,可包,做基础,一月左右完活,人走帐清,有意请联系:.非诚勿扰[抱拳]
车间主管
6000-8000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验谷物加工经验质量管理经验休闲食品经验烘焙食品经验饮料酒水经验精益改善经验其他制药/医疗经验食品/饮料/烟酒经验印刷/包装/造纸经验
岗位职责:
1.组织并督导生产运作,保障生产任务按时保质完成。
2.跟踪生产环节及产品品质,确保各项指标达到规定要求。
3.控制生产支出,涵盖原材料、人工及其他运营成本。
4.负责现场运营管理,包括设备保养与工艺优化。
5.促进团队协作,提升员工工作效率与质量责任感。
任职要求:
1.拥有生产制造类企业管理工作经历,掌握生产流程与实际操作。
2.熟练开展生产数据统计分析,能快速识别问题并制定改善方案。
3.具备较强的组织协调与团队引领能力,可有效推动目标达成。
4.熟悉生产成本管控机制,具备良好的成本管理实践能力。
5.重视生产质量与作业安全,能够严格落实相关规范与制度。
设备主管/经理
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专
岗位职责:
1、配合厂长完善工厂设备管理体系,制定涵盖采购、安装、调试、使用、维护至报废等环节的全生命周期管理流程,确保体系满足国家行业规范及企业实际运营需求。
2、定期评估设备管理流程执行效果,通过分析故障频率、维保支出等核心数据,发现管理薄弱点,推进流程改进,提升设备管理的效率与标准化水平。
3、统筹生产设施日常运维工作,编制预防性维护方案与突发故障应急响应机制,组织团队按计划实施保养任务,降低非计划停机概率,保障产线稳定运转。
4、跟踪设备运行状况,建立完整的设备台账系统,记录运行参数、检修历史及异常情况,定期输出运行数据分析报告,为设备升级或替换提供决策依据。
5、主导设备技术团队(包括维修人员、电工、制冷工等)的搭建与管理,制定培训与考核机制,开展操作技能、安全规范及维护技术等方面的专项培训,增强团队专业素养与综合能力。
岗位要求:
1、掌握设备原理、机械设计、电气控制及自动化技术等相关专业知识,了解设备从投入使用到退役全过程的管理方法与实践。
2、大专及以上学历,机械工程、电气工程、自动化、设备工程等工科相关专业背景。
3、具备较强的设备维护能力和复杂技术问题处理经验,能独立应对重大设备故障,熟悉主流生产设备的构造、工作原理及常规维护程序。
生产主管
6000-8000元/月
主管5-10年大专
一、岗位职责
1.制定年度/月度生产计划,根据生产运行计划,掌握生产进度,搞好各车间的协调,组织分配劳动力。
2.负责建立工厂生产运营体系、质保体系、成本控制体系、考核体系以及各项制度流程,并监督、保证高效正常运行。
3.组织落实、监督调控生产过程各项工艺、质量、设备、成本指标等。
4.制定安全生产制度,负责部门安全培训和检查,排查安全隐患,改善车间的安全状况,提高团队安全意识,预防各类危险事故发生。
5.协调各部门之间的沟通与合作,以确保生产计划和企业策略的有效实施及生产进度顺利和产品的供应环节无延误。
6.建立质量追溯系统,推行6S现场管理,确保车间卫生、设备清洁符合卫生安全标准。
二、任职要求
1.大专以学历,熟悉使用电脑办公软件操作;
2.五年以上锅具行业生产管理经验,熟悉相关锅具制作工艺;
3.具备强烈的责任心和抗压能力,具备创新思维,能够发现问题、分析问题并提出创新解决方案;
4.能够协调、调动和激励团队成员,实现项目和目标。
包装主管薪资优厚含加班费
5000-8000元/月
生产组长/拉长1-3年学历不限
岗位职责:
1.负责包装生产全流程的统筹与管理,保障包装品质与作业效率。
2.对包装生产现场进行监督,确保符合行业规范及质量标准。
3.持续优化包装结构设计与生产工艺流程。
4.协同相关部门推进项目进度,确保包装任务按期交付。
任职要求:
1.熟练使用常用办公软件操作。
2.具备优秀的组织协调与团队领导能力,能有效带领团队达成工作目标。
3.了解各类包装材料特性及生产工艺,可提出切实可行的创新改进方案。
4.具备良好的沟通技巧和协作意识,能够及时应对并解决生产过程中的各类问题。
栏目概述
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