岗位职责： 1.负责混凝土原材料及成品的常规性能检测（如坍落度、抗压强度、含气量等） 2.严格按照国家标准和试验规程开展各项实验，确保数据真实、准确、可追溯 3. 及时填写并归档实验记录、报告，配合质量体系审核与整改 4.监控搅拌站生产过程中的质量波动，提出优化建议并协助调整配合比 5.维护保养实验仪器设备，确保其处于良好运行状态 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、材料科学、建筑工程技术等相关专业优先 2. 有混凝土搅拌站或建设工程检测相关经验者优先 3.熟悉GB/T 50080、GB/T50081等混凝土试验标准 4.工作细致负责，具备较强的数据分析与报告撰写能力 5.持有试验员上岗证、混凝土试验员资格证者优先

岗位职责 1、协助开展常规分子生物学实验操作，如核酸提取、PCR扩增等 2、负责实验数据的记录、归档及初步处理分析 3、参与实验室仪器设备的日常维护与基础保养 4、协同团队完成项目相关的实验支持工作 5、严格执行实验室安全规范，确保操作流程符合标准要求 任职要求 1、学历要求：本科大四在读学生 2、专业要求：医学检验、生物科学、生物技术等相关专业 3、技能要求：熟悉PCR操作，具备良好的分子生物学实验基础 4、其他要求：态度严谨，责任心强，具备良好的沟通能力和团队合作意识 实习收获：系统的实验技能培训，提升专业能力；参与真实科研项目，积累实践经验 实习时长：3-6个月（全职） 转正机会：实习结束后表现优秀者可转正 转正方向：检验技术员/实验技术员；研发助理/技术支持

岗位职责： 1、熟悉并掌握染料、助剂等相关测试技术与操作流程； 2、具备良好的团队合作意识，组织协调能力及活动策划能力，沟通表达顺畅，逻辑分析能力较强； 3、为人正直诚实，能承受一定工作压力，具备吃苦耐劳的职业态度； 4、本岗位为管理方向储备人选，重点培养未来发展骨干。 任职要求： 1、年龄在20至30岁之间； 2、大专及以上学历，纺织、染整或相关专业毕业（表现优异的应届毕业生亦可考虑）；

招聘2025届优秀应届生，具备化药液相合成实践经验者优先 岗位职责： 1、依据公司项目需求，开展多肽小分子化合物的合成工作； 2、使用相关仪器设备对粗肽进行纯化及结构表征； 3、独立查阅文献并完成谱图解析，解决实验过程中出现的技术问题； 4、准确详实记录实验过程，撰写实验报告与阶段性总结； 5、严格执行实验室安全规范，参与实验室日常维护与管理； 6、完成上级主管安排的其他相关任务。 任职要求： 1、化学、有机合成、制药等相关专业专科及以上学历； 2、掌握有机合成基本原理与实验操作技能，熟悉HPLC、NMR、MS等分析仪器的使用； 3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识，工作认真负责，能承受一定工作压力。

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浙江绍兴中建一局项目招聘指挥人员，男性要求55岁以下，女性要求50岁以下，需持有官网可查的证件。月薪6000元，加班费为20元/小时，提供住宿，不提供工作餐。另招聘夜班指挥人员，月薪6000元，工作地点在绍兴。

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绍兴岑圩村招聘顶班人员，负责指挥工作，工作时间为20号至21号两天。

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昌平迈瑞北京研究院（昌平实验室园区）招聘室内岗人员。 招聘要求：年龄18-45周岁，身高175以上，不秃头，非肥胖者。形象良好，身体健康，无犯罪记录，无明显大面积纹身。 月综合工资4200元，另加饭补460元，合计4660元。工作环境为实验室共六层，其中四层已搬空，目前仅两层有人，工作轻松。住宿地点距项目5公里，配备通勤电动车，有空调。 报道位置为中关村，周日不接人。有意者可报名。

实验室招聘，要求长期稳定，懂水电，体力好，年龄在18至35岁之间，持有叉车证。

公路试验员具有交通部助理试验检测师证书（至少具有桥隧专业），证书可注册，（因现场以桥隧为主）,年龄45岁以下，所有证书真实有效薪资福利:工资标准与市场标准相同招工人数:2人监理公司负责交五险；谈妥后可立即进场工作地址:重庆奉节县

铁路试验员员工，年龄：18～40岁，身体健康、干活踏实薪资福利:持证6500+/月，未持证5500+/月招工人数:2名有无铁路证均可工作地址:漳州市

试验人员责任心强，工作积极，有工作经验，能独立完成相关试验，无证书要求，年龄50岁以下。负责沥青路面，水稳等相关试验薪资福利:5000-7000元/月微同

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小时工18-50岁，男女不限，文化不限薪资福利:18-20元每小时，综合工资6000元左右工作地址:店口

岗位核心定位：负责公司GJB9001C质量管理体系的全流程建设与落地，覆盖科研项目从设计开发到生产服务的全生命周期质量管控，保障军工产品质量合规。 【岗位职责】 1. 全周期质量管控：主持科研项目质量管理，统筹产品设计、开发、生产、服务全流程的质量把控； 2. 体系文件建设：主导GJB9001C质量手册、程序文件等体系文件的编写、颁布与迭代更新； 3. 体系运维认证：负责GJB9001C体系的搭建、认证、内部审核及复审全流程工作； 4. 研发质量策划：编制研发设计阶段质量保证大纲，监督落地执行； 5. 项目质量统筹：组织各项目质量策划相关工作； 6. 完成上级交办的其他质量相关任务。 【岗位要求】 1. 经验要求：3年以上制造业GJB9001C体系管理岗位经验，可独立完成GJB质量体系的建立与维护；熟悉军工产品科研全流程，参与过项目指南、立项开题、研制总要求编制、原理样/初样/正样验证、设计/生产定型等核心环节的质量管理工作； 2. 能力要求：具备极强的组织协调、跨部门沟通能力、团队管理及复杂问题解决能力；熟练使用Office办公软件，有较强的文书撰写能力； 3. 学历要求：本科及以上学历，专业不限； 4. 其他：接受偶尔出差，工作地点为绍兴诸暨。 5. 优先条件： 5.1 持有GJB质量体系内审员资格证书； 5.2 有无人机生产企业工作经历； 5.3 主导或参与过装备承制单位资格审查。

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岗位职责： 1、负责原材料入厂检验及过程检验的跟踪，并及时反馈责任部门处理。 2、依据检验标准可实施来料和过程检验，配合完成相关实验工作并负责检验记录的填写及归档。 任职要求： 1、熟练使用各种测量仪器和量检具； 2、1年以上质量检验相关工作经验，熟悉电子元器件； 3、具有一定的识图能力； 4、专科及以上学历，男女不限。

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岗位职责： 1. 协助研发工程师开展墨水原材料测试、新品配方实验及老产品性能升级迭代，规范记录实验数据、调配参数、过程现象与结果，及时整理实验报告与配方台账，确保数据真实、准确、可追溯 2. 负责墨水样品的制备、理化性能检测（如粘度、pH、固含量等）、留样管理及周期性稳定性、兼容性、耐候性测试 3. 监控实验过程，识别调配异常（如分层、沉淀、色差等），及时反馈问题并协同工程师制定整改措施 4. 维护实验室仪器设备日常保养与校准，保障实验环境符合安全与质量要求 5. 遵守实验室SOP及EHS规范，做好危化品登记、废弃物分类处置等合规操作 任职要求： 1. 学历不限，化学、材料、高分子、应用化学等相关专业优先 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员，提供系统化岗前培训 3. 具备基础实验操作能力与数据记录意识，细心严谨，责任心强 4. 具备良好沟通协作能力，能配合研发团队高效推进实验任务 5. 接受实验室常规工作环境，无恐化、无过敏史者优先

1、严格遵守并落实GMP法规要求及EHS各项管理规定，杜绝任何违反GMP的行为，确保不发生EHS相关事故。 2、承担原辅料、包装材料、微生物、中间体、成品及相关样品的检测工作，完整、准确记录检验过程中产生的原始数据、仪器使用日志、设备维护情况、溶液配制信息等，并在规定周期内完成检验任务。 3、负责本岗位所涉设备、仪器、仪表的日常维护、保养与清洁工作，完成检验方法的转移、确认与验证任务，确保按时执行到位。 4、参与OOS/OOT及偏差事件的调查分析，积极采取措施防止同类问题重复出现。 5、落实实验室5S管理要求，维持实验区域整洁、有序、规范的工作环境。 职位要求： 本科学历，药学、制药工程、药物分析、生物制药等相关专业； 通过大学英语四级及以上者优先； 具备良好的责任心与执行力，拥有较强的团队协作意识及沟通协调能力； 善于自主学习新知识，能够主动识别问题并提出解决方案，具备较好的时间规划能力。 提供双人间免费住宿、免费通勤班车、福利性食堂、五险一金、年终奖金、补充医疗保险、周末双休、晋升机会、节日福利、20天带薪年假等； 职位亮点：健全的晋升机制、系统的培训支持。 应届毕业生可申领杭州市政府提供的就业补贴与生活补贴。

岗位介绍：调车员、安检实名制。 二、招聘条件 1.遵守国家法律法规，品行端正，勤奋敬业，有良好的职业操守和服务意识，有较强的团队合作精神，具有良好的语言表达能力，热爱并自愿从事铁路工作，岗位和工作地点服从安排，无不良社会记录。 2.年龄18-35周岁。身高1.65米及以上，条件特别优秀的可适当放宽。该岗位需夜班及户外工作，对体力要求较高 3.2026年7月1日前取得国家认可的大专及以上学历（在读人员需为全日制），所学专业为铁道交通运营管理、铁道车辆运用与检修、铁道运输服务、铁道运输管理、交通运输、交通运输工程、交通运输规划与管理、交通工程、城市轨道交通运营管理、交通运营管理、交通枢纽运营管理、智能交通技术、智能交通技术运用、现代物流管理、铁路物流管理、物流工程、物流工程技术、物流与供应链管理、物流管理、道路运输管理、道路运输与路政管理、集装箱运输管理、铁路运输、城市交通运输、高速铁路运营管理、智慧交通、公路运输与管理、机械工程、车辆工程、电气工程及自动化、机电一体化技术、电气自动化技术、载运工具运用工程、轨道交通运输、智能运输工程、物流工程与管理及相近专业。 4.身心健康，五官端正，身材匀称，身体外露部位无明显缺陷，无纹身，无色盲、色弱，矫正视力1.0及以上（且双眼裸视力均在0.5及以上），听力正常，口齿清晰，无神经精神疾病、传染性疾病以及其他不适合岗位的疾病，能适应轮班工作制。 5.家庭所在地在工作地附近优先。 6.现已在中国铁路上海局集团公司管内单位工作的人员不在此次招聘范围内。 三、工资待遇等情况 1、薪资待遇 定职独立顶岗后月均税前7800-8500元左右（试用期间按国家规定支付），具体薪酬与工作岗位、工作绩效及表现情况挂钩。按规定缴纳社会保险、公积金，依法享受假期、劳动保护和相关福利待遇。 2、入职体检 面试合格人员参加统一组织的体检，。 3、面试录用 经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续，试用期二个月。 4、培训录用 培训结束后需取得岗位培训合格证书和技能等级证书，未能取得上述证书视为不符合录用条件。 5、食宿情况 不提供住宿，工作期间提供工作餐。 遗失物品管理、重点旅客服务、实名制验证岗位人员若干。 招聘要求 1.具有良好的思想政治素质和道德品质，政治可靠，品行端正，责任心强，诚信良好，无违法犯罪记录。 2.女性，身高1.58米及以上，男性身高1.68米及以上，年龄18至35周岁；身体健康，符合服务行业从业人员健康条件，五官端正，身体外露部位无明显疤痕，无残疾，无色盲、色弱、高度近视（矫正视力不达0.4）等眼科疾病，无慢性病、心脏病、等器质性或传染性疾病；能适应铁路轮班制工作要求，自愿从事相关岗位工作。 3.学历要求：报名重点旅客服务、遗失物品管理岗位的人员须取得国家认可的全日制大专及以上学历，所学专业为交通运输、客运服务、乘务服务、旅游管理、酒店管理、市场营销、播音主持等及相近专业；报名安检、实名制验证岗位的人员须取得高中（或同等学历）及以上学历。 • ✦ 薪资待遇等情况 工作时间：依法实行综合工时制，轮班制作业。 薪酬待遇：定职顶岗后月均税前6300元左右，试用期期间工资按相关规定发放,按国家规定缴纳“五险一金”。 3、注意事项： ①录用：经面试、体检合格人员，经双向选择与本公司签订劳动合同，并办理录用手续（试用期二个月，试用期间发现不符合应聘条件的人员将予以辞退）。 ②组织培训：拟录用人员须参加岗前任职资格培训，取得相关岗位培训合格证书方可上岗，不合格人员予以辞退。 ③本人食住宿原则上自行解决。