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工地小工/杂工（做长期、包月、点工都可以）

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柯桥区滨海招熟练打浆员1名，送料到机缸，叉车司机1名，送货叉货下货。有意者电话周

定型厂招熟练码布工，地址齐贤云萍科技园区

星昊酒业招临时工2名，每小时的25元，联系电话：

绍兴诸暨市招聘东北厨师工资10000，夜班下午5点到凌晨5点，电话

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无锡做固化小工两名，有需要联系我

成都市武侯区招工地学徒工 成都工地找长期 石材打磨，地坪打磨，学徒工 管住不管吃，需要长期做的，学徒工 工资月结，6000-7000，学会了可以涨工资。 吃苦耐劳，听招呼，服从工作安排

找个大工养殖场里打个地平，200平米。现金结算。有来的打电话

和田地区皮山县有10万平方 招地坪/自流平/固化

岗位职责： 1、负责供应商考核及日常监督审核工作； 2、协助供应商提升质量管理水平； 3、处理来料异常问题，并审核供应商提交的8D报告； 4、牵头推进来料一次性合格率的持续改善； 5、配合完成其他相关工作任务； 任职要求： 1、掌握质量管理五大工具的基本原理与应用方法。 2、能够熟练运用QC手法进行问题分析与改善，如8D、鱼骨图、乌龟图、5W分析等； 3、了解一种或多种零部件生产工艺，包括钣金、注塑、表面处理、铝压铸、电子元器件、粉末冶金等； 4、熟悉ISO9001质量管理体系及ISO14000环境管理体系标准，具备IATF 16949体系知识者优先； 5、具备基本的英语读写能力

岗位职责： 实施项目责任制，对所负责的项目开展覆盖全生命周期的全过程质量管理： 1. 项目质量策划与管控：依据新产品开发流程，制定项目质量计划，推动并协同项目团队确保各项交付成果高质量按时达成，识别并管理项目质量风险，主导质量问题的闭环处理，保障项目顺利开发并如期转入量产； 2. 制程质量支持：产品进入量产阶段后，协调项目资源快速响应并解决重大制程质量问题； 3. 客户对接与管理：面向客户，运用8D等方法主导客户投诉处理、市场质量问题改进，建立长效跟踪机制并驱动内部持续优化，提升客户满意水平； 4. 专业建设与创新：推进项目质量工作的标准化、流程化、专业化建设，实现质量前移与系统化管理； 5. 作为质量接口人，组织并督导供应商质量、过程质量及售后质量团队，协同完成零部件级、产品级及客户端各层级质量模块的全面策划、落地执行与持续改善； 6. 完成部门或公司管理层交办的其他临时工作任务。 任职要求： 1.1 机械、电子、自动化等相关专业，全日制本科及以上学历 1.2 具备家电、3C电子、汽车等批量装配制造行业背景 2. 能力要求 2.1 三年以上新品质量管理工作经验者优先，有项目质量、设计质量或客户质量管理经验者尤佳；或在过程质量、供应商质量管理、质量体系运作方面具备扎实实践经验； 2.2 具备高度的责任意识、自我驱动力和学习能力，抗压与情绪调节能力强； 2.3 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力 3. 专业技能 3.1 熟练掌握新产品开发阶段五大质量工具，理解研发流程及其逻辑关系； 3.2 熟悉新产品认证流程 3.3 具备英语能力，可承担海外项目的质量工作

【工作内容】 1、岗位：作业员，组装工，包装工，检测员，仓管员，物料员，SMT，品检，QC，分拣员等。 2、无需经验；生手熟手均可；进厂后有老员工带。 【小时工待遇】 1、20-24元/时，月收入6500元—7000元。 2、每天平均一天上10—12个小时，每月保底260—300个工时。 3、小时工综合工资的高低取决于个人加班时数的多少。 【上班时间段】 工作时间：8:30-12:00 吃饭时间：12:00-13:00 工作时间：13:00-17:00 吃饭时间：17:00-18:00 工作时间：18:00-20:30 【正式工待遇】 1、正式工底薪+加班费+全勤奖+岗位补贴+绩效奖+夜班津贴。 2、月收入6500以上 3、加班按劳动法，平时1.5倍、周末2倍、 节假日3倍 4.打卡7-10天可以预支工资每月的10号发工资 【招聘要求】： 1.男女不限，年龄在18-45周岁。【免费食宿】 1、进厂当天，统一发饭卡、不需要花钱，持厂牌刷卡就餐即可 2、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、空调、热水器等用品。 3.当天安排住宿、不用担心没地方住宿，请携带好行李身份证

绍兴新昌长白班质检员 汽车轴承厂招募质检员6名[庆祝] 长期工，长白班，第一个月工资20/小时，。 年龄18-40岁。服从安排，做事细心。 吃住:包中餐晚餐，(住宿安排合租，房补200/月，附近租房方便大概300-500/月) 长白班，上班8:00-晚8:00，吃饭休息30分钟/餐。每天11个工时。

检验员（检测/成品）1名 性别：不限 a.年龄：45岁以下，户籍不限。中专及以上学历，机电类专业，有1年以上机械制造行业质检工作经验。 b.掌握质量体系管理质检工作要求，熟悉机械加工工艺参数，熟悉各类常用工量器具和检测设备的使用方法、操作步骤。 c.学习能力强、质量意识强，工作认真负责，良好的团队协作精神。

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一、岗位主要职责 1. 主持开展科研项目全流程质量管理工作，全面负责产品在设计、开发、生产及服务各环节的质量控制； 2. 牵头编制、发布及更新质量手册、程序文件等符合GJB9001C标准的质量管理体系文件； 3. 负责GJB9001C质量管理体系的建设、认证推进、内部审核及复审相关事务； 4. 组织编制研发设计阶段质量保证大纲，并监督其有效执行； 5. 统筹开展项目各阶段的质量策划工作； 6. 完成上级领导交办的其他工作任务。 二、岗位任职资格 1. 具备3年以上相关产品科研生产管理岗位经验，曾深度参与项目指南、建议书、立项（开题）、研制总要求（任务书）、原理样机、初样、正样、设计定型、生产定型等多数jun工产品研发管理或质量管理流程； 2. 拥有3年以上GJB9001C体系管理岗位经验，曾独立主导或全面负责GJB9001质量管理体系的搭建、运行、认证及复审工作； 3. 具备出色的组织管理、沟通协调、团队协作能力以及应对复杂问题的处理能力； 4. 熟练使用常用办公软件，具备良好的文字撰写能力； 5. 持有GJB质量体系内审员证书者优先，有无人机制造企业从业经历者优先，曾主导或参与承制资格审查者优先； 6. 本科学历不限专业方向，须在制造业企业担任GJB9001C体系管理岗位满3年以上，能够独立主导质量体系的建立与持续维护。

岗位职责: 1. 负责审查与客户签订的质量协议，协调相关职能部门沟通，并汇总各部门反馈意见； 2. 在客户项目启动阶段，对相关生产及分析部门开展质量协议培训，确保生产全过程符合客户质量要求； 3. 承担客户调查问卷的填写工作； 4. 关键SOP更新后，组织相关部门开展培训，确保执行标准统一； 5. 协助完成客户审计相关支持工作； 6. 按季度整理客户审计发现的问题，进行分类分析并共享至各相关部门，预防类似问题重复出现； 7. 跟进CAPA管理，登记由客户发现问题或偏差引发的CAPA，定期跟踪、审核并评估其实施效果； 8. 完成上级交办的其他临时性任务。 任职资格: 1. 化学、应用化学、药学、质量管理或相关专业，本科及以上学历； 2. 具备至少3年药品生产、分析或质量管理工作经验，接受过产品相关专业培训，熟悉GMP法规要求； 3. 英语六级，具备较强的英语读写能力，良好的听说交流能力。

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