监理试验招员，浙江嵊州问越北路一级路，工期2年，待遇7000，联系人黄总

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1. 实验执行与操作 2. 数据记录与整理 3. 实验室维护与安全 4. 协作与支持 化学专业毕业或有相关工作经验者优先

【岗位要求】 1. 染整专业（纺织），本科学历。 2. 具备相关从业经验。 3. 本岗位为重点培养岗。 【岗位职责】 1. 打样配色：根据客户色卡完成羊绒打样、对色、复样，敲定配色配方，建立样品及工艺档案。 2. 工艺管控：制定、优化羊绒配色工艺，做好产前技术交底，严控升温、浴比、助剂、pH值等工艺参数。

海盐包装咖啡明天招聘临时工，薪资为18元/小时，包工作餐。男女不限，年龄18-52岁。有意者请报名。

实验室污水化验

【任务报酬】约100r～300元/周，周结 账号质量不同，所以会有差异 【任务内容】自备账号、转发指定提供的任务素材、每天正常使用小红书 【任务要求】能配合任务流程、账号新老号不限 不用剪辑、无押金、一键发布、不拖欠

协助开展小试实验工作； 配合质量管理部完成半成品与成品的检测及调色任务； 协助领取、配制和检验新产品研发所需的添加剂； 整理实验过程中的技术资料、试验记录和检验数据，并按项目分类归档； 为新产品研发提供必要的辅助支持； 参与制定新产品的工艺验证方案，推进验证实施并撰写相关报告； 完成上级交办的临时性、紧急性工作任务； 负责原辅料及产品的检验并出具检测结果，承担检测设备的日常维护与校验，进行数据处理与分析；负责实验室日常运行与维护工作

工作内容： 1.每日对车间生产的中控样品取样，并刮样对比出详细结果；2.对原料检测取样，出具检测结果，做好检测记录，归档保存；3.日常对中控实验器材、仪器设备进行清理保护； 任职要求： 1.20-38岁，男女不限， 2.做事细心，头脑灵活，具有一定的学习能力； 3.具有良好的责任心，服从上级安排； 4.不会可学。

招聘杂务工，薪资为5000-6000。 岗位职责包括拉料、整理货物，要求能吃苦、力气大。 每天工作10小时，按照公司要求完成岗位日常工作，执行上级安排的相关任务，按时完成工作目标，配合团队完成日常协作与沟通工作，遵守公司规章制度，做好本职工作相关记录与反馈。

绍兴市柯桥区招门窗安装师傅大工，小工各2名，大工工资330-360 小工工资220-260长期工，工资每月发生活费，年底人走账清。不踏实干活，不服从安排别打电话谢谢

招聘B2驾驶员，驾驶4米2高栏货车。要求熟悉前进柯桥路线，至少有两三年货车驾驶经验，年龄不超过50岁。工作内容为运输窗帘布、窗纱，每匹布约七八十斤，均为匹装，需自行装卸。工作地点位于滨海越北路怡丰染厂。薪资待遇需面议。

招聘氩弧焊工5名，激光焊工1名。工作地点在绍兴上虞。有意者可报名。

开抓机装毛竹，开黄牌货车转运，工资月结，可提前预支工资，工资面议

辅助电焊工，可学电焊，可学管工，

找一名懂试验，有时间的人员整理资料，联系

昆山项目招实生2名，包吃住，4500元/月，联系电话：

公路工程实验员持公路工程实验员证件且能注册的人招工人数:三名一级公路，3年工期。本招聘10月17至10月25日之间有效。工作地址:新疆

安徽金寨招铁路试验员一名，只要业务熟练即可，资料熟练，有证无证都行，只要试验员。7000/月。包来回路费无其他福利。有意打电话：陈。

【岗位职责】 · 负责项目混凝土试块成型及管理，服从领导工作安排。 · 协助进行工程检测等相关任务。 【职位要求】 · 无经验要求，可接受零基础人员 · 不限学历、不限工作年限，吃苦耐劳敬业。 【工作时间】 · 工作时间每天工作8-10小时，具体时间根据生产任务安排调整（合理安排轮班，保障员工休息权益）。 【薪资福利】 · 综合薪资：5000元/月，有高温补贴。 · 五险保障 · 包住 · 包吃 · 月休四天 · 福利多 【年龄及身体要求】 · 55周岁以下，身体健康。

下午2点起，一天4~6小时，25元/小时联系：地点：银沙商贸城

招聘窗帘熨烫—定型—裁高—上布袋—打褶—检验—打包 以上岗位计件制，长期，可临时，熟练人员可洽谈 年底想赚钱的欢迎加入！！货源充足

1. 负责公司IATF16949质量管理体系的实施与持续优化，编制和修订IATF 16949体系相关的三级程序文件，保障体系高效稳定运行 2. 制定年度审核规划，并依计划推进体系内部审核、过程审核及产品审核工作的开展 3. 协助组织管理评审活动，统筹第三方年度审核工作，主导客户定点审核并参与客户日常审核支持 4. 监督各部门完成不符合项的原因分析，跟进整改措施落实，验证整改结果，推动各项审核问题闭环管理 5. 针对重复发生或潜在的不合格情况，提出纠正与预防措施建议，监督协调相关改进工作的执行并验证成效 6. 检查并监督年度型式试验、MSA、CPk、SPC、全尺寸检验计划及产品审核等关键质量活动的实施情况 1. 本科及以上学历； 2. 精通IATF16949标准要求，熟练掌握六大工具及VDA6.3等相关方法； 3. 具备独立策划与执行质量体系审核的能力； 4. 拥有5年以上质量体系相关工作经验

明天挑次品来一个，18一个小时，45岁以下，眼睛好的，

三角洲行动代练打手招聘（长期稳定、可居家、日结） 本工作室长期招聘《三角洲行动》全职、兼职代练打手，单子稳定、不限单量、无套路、不压工资，手游端游均可接单，新手可带、老手高薪，欢迎各路技术玩家加入！ 一、岗位职责 1. 承接三角洲行动各类代练订单，包含跑刀护航、哈弗币代刷、3×3任务、部门任务、段位上分、等级代肝、物资代刷、账号托管等常规业务。 ​ 2. 严格按照客户要求与工作室规则完成对局，高效保质完成每日接单任务，不拖沓、不敷衍。 ​ 3. 熟悉游戏地图、物资点位、撤离机制与对战技巧，全程绿色游戏，杜绝外挂、脚本、违规操作，封禁账号全额赔付。 ​ 4. 每日按时在群汇报任务进度，对局结束截图留档，完成订单后配合客服验收，售后简单配合处理即可。 ​ 5. 服从工作室排班与订单分配，积极配合团队工作，稳定在线、长期接单者优先。 二、任职要求 1. 年满18周岁，有自主判断能力、责任心强，无不良接单记录，杜绝逃单、毁单、消极接单行为。 ​ 2. 熟练掌握三角洲行动玩法，熟悉全地图撤离点、物资刷新、战术打法，跑刀稳、撤离率高、段位实力过硬。 ​ 3. 设备达标：手游设备运行流畅无卡顿；端游配置达标，可稳定高帧率运行游戏，无频繁闪退、掉帧情况。 ​ 4. 心态良好，不摆烂、不情绪化对局，耐心完成客户需求，有良好的服务意识。 ​ 5. 时间灵活，兼职可自由接单，全职保证固定在线时长，能长期稳定接单者优先录用。 ​ 6. 新手小白可入职培训，免费学习接单技巧、跑刀思路、任务流程，上手快、零门槛入行。 三、薪资待遇 1. 单价透明、全网偏高：所有订单明码标价，跑刀、任务、上分、肝币单价实时更新，多劳多得、上不封顶。 ​ 2. 薪资区间：兼职4000-8000元/月，全职8000-15000元/月，技术过硬、单量稳定者薪资可更高。 ​ 3. 结算灵活：支持日结/周结，无压薪、无扣薪、无套路，完成订单验收后即刻结算，绝不拖欠工资。 ​ 4. 阶梯提成：长期在岗、出勤率高、零售后打手享受额外业绩提成、全勤奖励、大单优先分配福利。 ​ 5. 新人扶持：入职专属指导，一对一教学，优先分配简单好做的新手单，快速上手赚钱。 四、工作优势 1. 居家线上办公：无需坐班、无需线下打卡，手机/电脑在家即可接单，时间自由、随时随地赚钱。 ​ 2. 单量绝对充足：工作室客源稳定，每日海量新单更新，不愁没单、不愁闲置，全天有单可打。 ​ 3. 氛围轻松：纯玩家团队，无复杂职场规则，队友志同道合，日常交流游戏打法，工作无压力。 ​ 4. 售后全包：专业客服对接客户沟通需求、处理售后问题，打手只需专心打单，无需对接客户，省心省力。 ​ 5. 长期稳定合作：工作室长期招人、长期稳定运营，无淡季裁员，稳定接单可长期增收。 五、禁止事项 1. 严禁使用外挂、脚本、宏等一切违规辅助工具，严禁卡bug、恶意毁号、恶意挂机。 ​ 2. 严禁私下对接客户、私单跑单、泄露工作室接单资源，一经发现直接开除、扣除所有薪资。 ​ 3. 严禁消极怠工、恶意拖延订单、频繁弃单，多次违规直接清退。 六、应聘方式 1. 有意者直接添加招聘联系方式，备注：三角洲代练应聘。 ​ 2. 简单考核游戏实力（段位、撤离率、跑刀效率），考核通过即可入职接单。 ​ 3. 入职发放单价表、接单规则，全程免费带教，快速上岗！ 【招长期打手，短期试水、混子勿扰，稳定接单优先！】

工作内容屠宰山羊，要会拆骨的，报酬按只计算

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一、岗位职责 1.负责按照工艺流程、技术标准和产品图纸对产品进行检查，确保成品符合质量要求。 2.详细记录检查结果，并及时向上级汇报发现的质量问题。 3.对检验中发现的不合格品进行分析，找出原因并提出改进建议，以防止类似问题再次发生。 4.与制造等相关部门保持良好的沟通，提供质量反馈数据，并协助解决质量问题。 5.严格执行公司质量管理制度和检验作业文件，确保每个项目的检查记录准确无误，防止错检、漏检。 二、任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、材料科学与工程、质量管理等相关专业。 2.3年及以上机械制造行业经验，2年以上检验相关岗位经验，熟悉ISO9001质量管理体系。 3.熟练操作卡尺等检测设备，具备机械图纸解读能力。 4.具备良好的质量问题分析、判断和解决能力。 5.良好的沟通协调能力，能够主动发现并解决问题，踏实肯干，工作认真负责。

现在来三个员工贴箱贴，来的电话

岗位职责： 1、主导公司管理体系的策划、搭建、执行及持续改进，保障体系运作的有效性与合规性； 2、统筹内部审核工作，推进不符合项的整改落实，并对接外部审核相关事务； 3、关注行业规范与法律法规更新，及时将最新要求整合至公司管理体系中； 4、组织体系相关的培训与宣贯，增强员工对管理体系的认知与执行力； 任职要求： 1、大专学历，机械、电子、工业工程、质量管理、制冷/暖通等理工类专业优先； 2、1–3年空调/家电制造行业体系工作经验，具备2年以上者优先考虑； 3、曾独立完成内审、管理评审、客户验厂及第三方认证工作，可主导不符合项闭环整改； 4、掌握系统的体系管理知识，了解主流管理体系标准的基本结构与运行机制； 福利待遇 双休、五险一金、免费住宿、年度工作午餐、年度旅游、传统节日福利、生日福利、超长春节假期、超长年休假等。