担任手工缝纫组长、监督工人的工作状态和完成订单 保险+双节福利

工作职责: 1、依据生产计划，提前核查下周每批次产品所需物料情况，发现缺料及时反馈上报； 2、按时完成当班当日的生产任务目标； 3、组织岗位操作人员到岗，并分发批生产指令及相关记录表单至各操作岗位； 1、负责车间日常生产计划的制定与执行监督，保障产品交付周期； 2、统筹车间各工序的生产运作，确保产线按订单要求顺利完成生产； 3、落实物料使用、工艺优化及质量提升措施，推进成本控制和管理规范化； 4、持续提升生产效率，减少损耗与浪费，确保车间5S标准有效执行； 5、加强生产团队建设与员工技能培训，提升整体作业能力； 6、监督操作流程合规性，保障生产现场安全有序、环境整洁。 任职资格: 1、具备2年以上一线管理经验，有食品行业车间管理背景者优先； 2、具备较强的应变能力，擅长协调和处理团队内部关系； 3、身体健康，能快速适应新环境，能够接受车间实际工作条件； 4、踏实肯干，具有较强的抗压能力和责任心。

流水线线长的核心工作是统筹本生产线的日常生产运行，保障产量、质量、效率与安全目标达成。

工作内容 1.负责生产线的日常运营与管理工作； 2.组织并调配生产人员的工作任务与岗位安排； 3.监控生产流程，保障产品品质及作业效率。 4.另招聘普工5人，实行计件薪资，月收入2000-5000元，周日及法定节假日休息，工作时间早8:00至晚4:30，方便接送孩子。 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力； 2.有团队管理经验，能有效带动团队积极性； 3.工作认真负责，执行力强。

海信冰箱有限公司招聘简章 ——先进制造管培生(2026届) 公司简介 海信冰箱有限公司是海信集团旗下核心产业之一，深耕家电行业多年，以技术创新和智能制造为核心竞争力，致力于为全球用户提供高品质家电产品。公司连续多年稳居行业前列，荣获多项国家级荣誉，现因业务发展需求，诚邀优秀应届毕业生加入，共创未来! 应聘要求 2026届应届毕业生，机械类、电气类、自动化类、材料类等相关专业优先; 责任心强，具备良好的学习能力与抗压能力;认同制造业价值，愿意从基层实践积累经验;沟通表达清晰，具备团队协作意识。 招聘岗位 先进制造管培生(校招) 岗位方向:生产管理、工艺技术、质量管理、设备技术 培养体系:成长路径清晰，助力快速蜕变 我们为校招生设计为期1年的**“进阶式培养计划”**，帮助新人快速融入团队并成长为业务骨干: 公司集训阶段 系统学习企业文化、产品知识及职业规范，融入团队，夯实基础。 一线生产实习 深入生产一线，熟悉冰箱制造全流程，掌握工艺、设备及管理要点，塑造职业素养与实操能力。 定向发展阶段(转正后) 根据个人能力与兴趣，选择管理通道或专业通道，接受专项培训与岗位实践，快速成长为独当一面的优秀人才。 职业发展:双通道晋升，成就多元未来管理通道:从一线走向卓越 路径:后备班组长→班组长→线长→车间主任→制造部长 培养机制: 转正后通过答辩即纳入后备班组长库，接受进阶培训与专项培养。 星级晋升体系(一星至五星班组长)，25届转正后分批次任命，最快3个月晋升。 专业通道:深耕技术，匠造精品 路径:初级技工→中级技工→高级技工→技师→高级技师 技术岗位:工艺工程师、质量工程师、设备工程师等晋升机制:年度技师评定，技术等级与薪资、职级直接挂钩。 我们提供 薪资福利:行业竞争力薪资+五险一金+带薪年假+节日福利+免费班车/住宿(视基地情况); 薪酬福利升级薪资结构: 试用期:综合工资6000元++/月;公司缴纳五险一金； 转正后增加加班费，封顶800元/月（需加班16小时即可拿满）。 定岗班线长：任命后立即调薪，年薪范围约为10万至15万。 培训资源:导师制辅导、定制化课程、集团级技能认证; 发展平台:全球化企业资源、透明晋升机制、多元化职业选择; 团队氛围:年轻化团队、扁平化管理、亲和友善的工作环境。 海信冰箱有限公司期待您的加入! 与我们共同定义智能制造的未来!

接受一线轮岗，接受倒班夜班 大专及以上学历（全），责任心强，吃苦耐劳

1负责公司产品生产相关事务，贴片外包协作，重点承担组装、测试、包装以及售后维修工作 2小型仓库的日常管理与维护

岗位职责： 1.协助厂长拟定月度厂区工作安排 2.监督生产计划在厂区现场的执行进度 3.处置现场突发应急事务 4.统筹人员配置与岗位调配 5.负责货物接收与配送 任职要求： 1.具备3年以上车间管理经验，持有C证且驾龄满5年及以上 2.具有较强的组织与协调能力 岗位福利： 1.五险 2.话费补贴 3.餐饮补贴 4.提供住宿

岗位职责: 1.制定并落实工厂的生产计划，保障生产有序进行 2.跟踪生产环节的质量规范，确保产品符合既定标准 3.持续改进生产工艺，提升作业效率与出品质量 4.组织团队协作，推动生产任务按期交付 任职要求： 1.具备高度责任心，能带领团队实现既定生产指标 2.拥有良好沟通能力，可高效协调生产相关事务 3.有一定生产管理背景，能灵活应对现场突发状况 4.富有团队协作意识，善于激发成员保持高效工作节奏

一、岗位职责 1.按计划完成日常生产目标，监督产线作业流程的规范执行； 2.负责班组人员安排、出勤管理及现场秩序维护； 3.及时处理生产过程中突发异常，保障产品质量与生产效率符合标准； 4.执行安全操作规程，开展班组内部安全教育与技能培训。 二、任职要求 1.学历：大专及以上（条件优秀者可适当放宽）； 2.经验：具备3年以上食品生产企业工作经验，有带班管理经历者优先考虑； 3.能力：了解食品加工工艺流程，掌握常用设备操作方法（如包装机、杀菌线等）； 4.其他：能承受工作压力，接受倒班工作制（两班倒或常白班）。

三角轮胎股份有限公司威海华阳橡胶科技分公司 - 自动化设备维保技师 - 5人，6000-8000元 - 42周岁以内，专科及以上，机电/电气/自动化相关专业，有技能证优先 - 刘经理：

三角轮胎股份有限公司华茂橡胶科学技术分公司 - 叉车司机 - 2人，5000-7000元 - 45周岁以内，需叉车驾驶证 - 王经理：

三角轮胎股份有限公司华茂橡胶科学技术分公司 - 设备操作技工 - 50人，5000-12000元 - 45周岁以内，适应三班倒 - 王经理：

（表中第18项，未命名公司） - 促销员 - 20人，薪资面议 - 50周岁以内，兼职 - 郭经理：

- 卤肉店（煮肉清洗） - 1人，3200-3600元 - 无要求，兼职 - 于经理：

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。

梧州项目现诚招聘专业测量员、施工员、栋号长及技术员（技术副总工）。任职要求：1. 学历：大专及以上；2. 经验：具备大型土方工程、道路工程、市政工程，或房建、厂房、钢构项目施工经验；3. 年龄：45周岁以下。联系人：于工，联系电话：。组队搞，大咖大佬们

熟悉工艺流程会施工，放线，熟悉仪器设备，有独立能力能，能同时管理多个工地，能沟通协调，有抗压能力，30—45岁以内，有车。看清要求再联系

现场施工管理，施工放线。

从人，机，料，法，环着手，落实项目部质量，进度，成本，安全管理目标，勤奋努力，拒绝摸鱼者，武汉市和附近的

管理人员 45岁以下专科以上

海参倒网箱或投喂工作，无专人指导，需自主上手，要求年龄55岁以下，能吃苦耐劳，包吃包住。日薪300～600 岗位职责： 1.负责完成海参倒网箱或投喂任务，保障作业进度与操作规范。 2.日常开展养殖区域的管理与维护，保持养殖环境整洁卫生。 3.包含食宿安排，需配合工作节奏协调个人生活起居。 任职要求： 1.年龄在55周岁以下，身体状况良好，能胜任高强度体力劳动。 2.具备团队协作意识，沟通顺畅，服从工作安排。 薪资福利： 1.每日工资300至600元。 2.提供饮食及住宿条件。

工作内容 1.负责产品生产流程及质量管理工作的组织实施； 2.及时识别生产环节中的异常情况并迅速上报处理； 3.根据生产系统的实际运行需求，建立并优化相应的管理机制。 任职要求 1.年龄30-38岁，大专及以上学历，具备现代质量管理和生产管理理念及相关工具应用经验，5年以上制造型企业相关岗位工作经验； 2.品行良好，学习能力强，具备优秀的沟通能力和抗压能力，责任心强； 3.熟练操作常用办公软件，持有驾照并具备实际驾驶能力。

实干，敬业，品德端正

工厂设备发货事宜

岗位职责: 1.负责电子设备的组装与生产流程操作 2.按照标准进行产品质量检验，确保达标 3.协同团队高效完成各项生产目标 任职要求： 1.具有良好的协作意识和团队精神 2.能够适应高强度、快节奏的作业环境 3.工作认真负责，关注细节执行

岗位职责: 1.参与制造生产流程，保障产品品质达到规定标准。 2.按照既定生产安排，配合开展日常生产作业。 3.负责生产设备的常规维护与保养，保证设备稳定运转。 任职要求： 1.具有良好的协作意识，能快速适应团队工作环境。 2.具备顺畅的沟通能力，及时应对并处理生产中出现的问题。 3.工作踏实负责，可按时保质完成各项生产任务。

信长核山东荣城石岛湾核电项目直招（年后入场） 铆工组长：10名 小工：30名 管理员：

威海张村和徐疃渔具厂，招聘涂装车间主任一名 要求：具备10年以上涂装工作经验，5年以上车间管理经验 薪资待遇详谈

具备合伙人思维、工艺分解、生产排程、现场秩序维护、生产流程指导、仓储统筹管理