岗位职责： 1.生产计划执行：依据企业生产安排及外贸订单需求，制定包装环节的生产计划，科学调配包装人员工作任务，保障包装生产任务按时达成。 2.人员管理：负责包装团队的日常运作，组织开展人员培训等相关工作，持续提升团队的专业水平与工作积极性。 3.包装工艺把控：掌握各类产品包装工艺规范与标准，指导员工严格按照工艺流程操作，确保包装质量满足外贸订单的各项要求。 4.物料管理：统筹包装物料的申领、发放与库存管控，合理控制物料使用，降低生产成本，同时保障物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量监督：建立并完善包装质量监管机制，对包装全过程实施有效监控，及时发现并处理质量问题，确保成品符合质检标准和客户期望。 6.设备维护：组织包装设备的日常保养与维护，协调维修人员快速响应设备故障，保障设备稳定运行，提升整体生产效率。 7.安全管理：严格落实公司安全生产制度，定期检查包装车间安全情况，排查并消除安全隐患，保障员工安全与生产有序进行。 8.部门协调：积极与生产、质检、外贸业务等相关部门保持沟通协作，及时传递关键信息，解决跨部门配合中的问题，确保生产流程顺畅运转。 9.数据统计与分析：定期收集整理包装生产相关数据，包括产量、质量、物料消耗等，并开展分析工作，为企业生产决策提供数据支持。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理经验，熟悉外贸产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解包装材料特性及选用原则，掌握常用包装设备的操作与维护知识，熟知包装工艺及质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调、沟通表达、团队管理及问题处理能力；具有较强的成本控制意识和质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及生产管理相关系统工具。

岗位职责 1、依据订单需求，合理规划并执行包装环节的调度任务。 2、能结合实际生产情况及订单优先级，自主完成包装作业的排程安排。 3、具备独立分配员工工作任务的能力，并能协调平衡各人员的工作负荷。 任职要求： 1.年龄26-45岁。 2.具备相关工作经验者优先（熟悉糖果、零食类产品的内包与外包流程者尤佳）。 3.可适应12小时轮班工作制。 性格开朗，沟通能力强，做事细致认真，富有责任心。

岗位职责： 1、对生产现场的环境、卫生进行有效的检查和监督； 2、各种监督记录表格规范、如实、正确的填写和及时上交； 3、对操作规程、生产工艺等进行跟踪监督； 4、认真做好每个监管项目的检查记录； 5、按照各项管理制度、作业指导书和岗位说明书进行工作； 6、发现产品有异常现象及时解决并及时记录和反馈。 任职要求： 1、2年以上品控质检工作经验，有生鲜品类管理经验者优先； 2、食品、生物等相关专业，大专及以上学历，优秀者可放宽要求； 3、沟通抗压能力强，工作认真、原则性、责任心与品质意识强； 4、能接受夜班/倒班。

岗位职责: 1.负责服装厂后整环节的日常运营与人员管理 2.保障生产各环节有序衔接，提升整体作业效率 3.协同团队成员，落实质量管控标准，确保产品达标 任职要求： 1.具备较强的统筹规划及现场管理能力 2.能及时应对并处理生产过程中出现的各类问题 3.拥有良好的团队意识，善于与同事配合推进工作

1、负责巡查机台运行情况，监控产品质量及设备、模具的生产状态。 2、负责设备调试，记录并整理生产工艺参数。 3、负责现场环境卫生的检查与维护。 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格：年龄25-40岁，具备3年以上相关岗位工作经验。 工作时间：12小时工作制

岗位内容：1.协助项目经理做好日常工作，包括制定、监控和调整项目计划；2.负责收集项目数据和资料，供项目经理分析和决策使用；3.组织、协调和参与项目各阶段的会议和沟通工作；4.撰写和整合项目相关的文件和报告；5.跟进项目现场的工作进展和质量，及时发现和处理问题。任职要求：1.本科3年级及以上，熟练掌握办公常用应用软件；2.具备严谨、细致的工作态度和高度的自我管理能力；3.具备较好的人际交往能力、协调能力和解决问题的能力；

掌握制粒、压片工艺及相关设备的操作与管理，具备团队带领经验

岗位职责: 1.负责牧场日常饲养工作的统筹与执行； 2.监督饲养人员作业流程，保障各项标准落实到位； 3.负责饲养设备的日常维护与保养，确保运转稳定； 4.组织开展饲养技术培训及优化改进工作。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验； 2.能够与团队成员保持高效沟通与协作； 3.具有较强的应变和问题处理能力，可妥善应对突发状况； 4.熟悉饲养作业规范，能严格执行相关操作标准； 5.年龄在45周岁以下（以身份证信息为准）。

岗位职责: 1.统筹安排班组人员，保障生产任务顺利完成。 2.监督产品品质，确保达到规定标准。 3.持续改进作业流程，提高生产效率。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与团队管理能力。 2.能够及时处理生产现场各类突发状况。 3.有食品行业生产车间管理工作经历。

岗位职责： 1.生产计划落实：依据企业生产安排及外贸订单需求，编制包装环节的作业计划，科学调配包装人员工作任务，确保包装生产任务准时达成。 2.团队日常管理：负责包装团队的日常运作管理，组织开展人员培训等相关工作，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.工艺标准执行：掌握各类产品包装工艺规范，指导操作人员按标准流程作业，保障包装质量满足出口订单的各项要求。 4.物料统筹管理：负责包装物料的申领、发放及库存管控，合理控制使用量以降低损耗，同时确保物料供应及时，避免影响生产进度。 5.质量过程管控：建立并完善包装质量监控机制，对包装全过程实施监督，及时识别并处理质量问题，确保成品符合检验标准和客户期望。 6.设备运行保障：统筹包装设备的日常保养与维护工作，协调维修资源快速响应故障，保障设备稳定运转，提升整体作业效率。 7.安全规范执行：严格执行公司安全生产制度，定期巡查包装区域安全状况，排查并整改隐患，保障人员安全与生产有序进行。 8.跨部门协作：积极与生产、质检、外贸等相关部门保持沟通联动，及时传递关键信息，推动解决协作中的实际问题，确保流程顺畅衔接。 9.数据汇总分析：定期收集整理包装环节的产量、质量、物料消耗等数据，并开展分析工作，为生产优化和管理决策提供支持依据。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，物流管理、包装工程、工业工程等相关专业者优先考虑。 2.工作经验：具备3年以上生产型企业包装管理岗位工作经验，熟悉外贸类产品包装流程及相关要求。 3.专业知识：了解常用包装材料性能及选用原则，掌握常见包装设备的操作与维护要点，熟知包装工艺流程与质量规范。 4.能力要求：具备良好的组织协调能力、沟通表达能力、团队管理能力和问题应对能力；具有较强的成本控制意识与质量管控意识，能有效平衡成本与品质。 5.其他要求：工作态度端正，责任心强，能适应一定工作压力；熟练操作办公软件及相关生产管理系统。

工作内容：公司提供客户资源，客户主动通过微信联系，为客户提供法律咨询相关服务，操作简单易上手，无需电话沟通！ 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:30，无需加班 薪资待遇：底薪4000+奖金+提成，综合收入6k-1w+，上不封顶，工资准时发放，享受带薪年假、带薪旅游、生日福利等多项福利 晋升机制：所有管理岗位均从内部员工提拔，晋升路径为员工→组长→经理→总监，能力达标即可晋升

【福利待遇】 节日惊喜礼品、温馨下午茶、团队建设活动，福利丰富多样 【工作时间】 上午9:00-12:00，下午1:30-6:30（无需加班） 【岗位职责】 负责法律文书起草及案件立案相关工作 【任职要求】 1.法学专业背景或具备法务相关工作经验 2.通过司法考试，持有律师执业资格证者优先考虑 公司正处于高速发展阶段，拥有完善的晋升机制，现面向社会诚招多名储备人才。互联网法律服务行业前景广阔，属新兴朝阳产业，期待有志之士加入共创未来！

岗位职责： 销售部门完成开单后移交法务团队，由法务负责与客户对接，协调处理当事人相关事宜，整理起诉状及其他法律材料，并完成线上立案工作，不涉及销售类工作内容。 岗位要求： 需具备法学相关专业背景或拥有经济纠纷案件处理等相关实际经验。 工作时间： 9.00-12.001.30-6.30

岗位职责： 与客户进行沟通，协调解决当事人的各类问题，协助完成线上立案流程。 岗位要求： 需具备法学相关专业背景，或拥有经济纠纷案件处理等相关领域的工作经历。 工作时间： 9.00-12.001.30-6.30 具体薪资可面议

保定一武汉招大本司机

【坤鲁建工】招聘 栋号长 9~10K 技术员4人 6~7K（） 景观园林负责人1人 8~12K 以上岗位年均均不得超过40岁 园林养护1人 5~8K，不得超过50岁 年龄不符合者请勿联系！ 项目所在地在枣庄薛城区，有意者可以联系。 请在周一到周六的8：30～17:30之间联系，谢谢合作！

招聘安装带班管理员 岗位职责： 1. 精通水电安装、消防安装及通风安装专业知识，具备图纸解读、绘制、工程量抽算及施工计划编制能力； 2. 负责现场人员统筹调配与工作安排，保障施工有序推进； 3. 配合总包单位优化施工计划与图纸设计，精准提报材料需求计划； 4. 落实每日工作部署，完成月度工程量申报，提前筹备结算图纸编制工作。 任职要求： -具备水电、消防、通风安装全专业实操经验，熟练掌握图纸相关技能与工程量核算方法； -拥有现场人员管理与资源调配能力，能高效协调施工相关事宜； -熟悉工程报量、结算流程，具备较强的计划优化与成本管控意识。

做过污水处理厂项目，对各工序衔接以及协调，懂图纸算量！

招栋号长

1、负责项目的全面施工管理，包括质量、安全、进度和成本控制。‌‌ 2、协调各施工单位、班组及设计、监理等外部关系，解决现场问题。‌‌ 3‌‌、参与施工组织设计、技术交底，并监督执行 4、具备良好的沟通协调能力与抗压应变能力，有良好的团队合作精神与职业道德。

负责生产订单的统筹管理，落实生产计划的实施，制定生产目标考核方案 职位招聘1人

生产厂长一名，年龄40-50岁，需具备10年以上焊接领域生产管理经验，熟悉计划管控、质量控制、体系落地、团队统筹及成本优化等核心管理职能，拥有班组长、车间主任或生产主管等岗位实操经历，并具备百人以上制造型企业现场管理背景，反应迅速，心理素质好，深度掌握焊接工艺技术，通晓PMC、TQM、TPM、6S、8D、ERP等现代化管理体系与工具，能适应驻厂工作。 本岗位聚焦焊接类生产管理，无相关行业实践经验者请勿投递！

文职;文件。标书制作，生产。仓储跟单。现为试用薪。试用期为3个月，期满另谈。

负责签收单具

岗位职责: 1.负责分割车间的日常运营与管理，保障生产流程高效有序进行 2.对生产各环节进行监督，确保产品品质达到规定标准 3.统筹协调车间人员配置，优化作业流程以提升整体工作效率 任职要求： 1.具备良好的组织管理能力及团队合作意识 2.能够及时应对并解决生产过程中出现的问题，确保生产计划按时完成 3.熟悉农业科技领域相关知识，能适应农林类产品的生产环境与作业特性

负责车间日常运作的管理工作

我厂专注于钢模具、模板的生产制造，现诚聘车间主任一名，主要负责员工安全生产管理、工作任务安排及技术指导等相关事务，具备相关能力与经验者优先考虑！薪资待遇可面议！

本公司因业务量增加，承招农村自建房施工员和业务员，主要负责北京市及周边各村农村自建房主体施工，装修，旧房改造，地面下沉，围墙修复，业务员工作。要求，懂施工，能算量，沟通能力强，拓展客户。按单提成，能够根据公司的要求开展业务，并进行施工管理。年龄35周岁以上。

岗位职责: 1.监督并统筹毛织品生产各环节，保障产品品质与生产进度 2.与供应商及客户保持顺畅对接，确保原材料采购与成品交付有序进行 3.组织并指导团队成员开展工作，推动团队整体绩效与作业效率提升 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力与协作意识，能高效整合内外部资源 2.熟悉毛织品生产工艺流程，具备及时识别和处理生产异常的能力 3.拥有较强的团队管理能力，能够激发成员潜力，提升工作主动性和产出效能

户外健身器材生产部长/经理： 一、核心任职资格 1.学历与专业：大专及以上学历，机械制造、工业工程、机电一体化等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上户外健身器材/体育用品/机械制造行业生产管理经历，其中至少2年担任部长或经理级岗位，熟悉焊接、喷涂、组装等生产工艺流程。 3.证书要求：掌握ISO9001质量管理体系及ISO14001环境管理体系认证相关内容。 二、核心能力要求 -生产统筹能力：具备制定月度、季度及年度生产计划的能力，协调原材料采购、库存管理与生产进度，保障订单准时交付；有主导产能升级或效率改善项目经验者优先考虑。 -质量与成本控制：能够搭建生产过程中的质量监控机制，同时运用精益生产方法（如消除浪费、工艺优化）实现成本管控。 -团队管理能力：拥有管理50人以上团队的实际经验（含车间主任、技术人员、质检人员），可设计培训体系和绩效考核方案，提升团队执行效率与人员稳定性。 -问题解决能力：能高效应对生产过程中突发状况（如设备停机、工艺偏差、客户质量反馈），具备异常情况分析与预防改进能力。 -合规与安全意识：了解《安全生产法》等相关法规，能建立并落实车间安全管理规范，杜绝安全事故；确保生产活动满足环保标准。 三、其他素质要求 -具备良好的沟通协调能力，能够联动技术、销售、采购等部门，推动生产相关事项顺利实施。 -承压能力强，可适应订单变化及生产高峰期的工作强度。 四、需适应车间现场作业环境，每日工作十小时，必须做到早到晚退，发挥管理者的示范引领作用。