岗位职责: 1.负责日常办公文书处理，包含文档的编制与归档管理； 2.维护并更新各类办公表格，保证信息准确且实时同步； 3.管理员工考勤数据，核对并监督考勤记录的完整性与真实性； 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能顺畅对接同事及上级管理人员； 2.熟悉Office等常用办公软件操作，具备基本的数据处理能力； 3.工作认真负责，细致严谨，能高效完成各项交办事务； 4.拥有良好的团队协作意识，可适应高效紧凑的工作节奏。

岗位职责: 1.整理客户信息，筛选并留存有效客户资料 2.录入客户数据，同步完成客户礼品相关信息登记 3.准时参加公司组织的各类内部会议 任职要求： 1.具备良好的组织协调与沟通表达能力，能高效推进工作任务 2.适应稳定的工作节奏，具备较强的职业操守 3.工作积极主动，乐于接受新知识，持续提升自身综合素质 岗位福利: 定期提供下午茶点，不定期开展团队建设活动。工作氛围融洽，专注履行岗位职责即可 优先考虑24-45岁人员

1、 负责客户对接与服务，资源由公司统一调配，无需外勤，工作环境稳定 2、 普通话标准，表达清晰流畅，具备良好的语言交流能力 3、 熟悉电脑基本操作及Office办公软件，打字速度不低于40字/分钟 薪资待遇： 底薪3000+饭补+全勤奖+提成 综合收入7000-12000元左右，试用期薪资不打折，五险一金按规定缴纳 上班时间： 早9:00-18:00，周末双休

一、岗位职责： 1. 人才发展与学习：以培养卓越管理人才为方向，主动参与公司组织的各类系统化培训，结合实际岗位锻炼持续提升个人管理素养与综合能力。 2. 服务与客诉处理：掌握前厅运营全流程，具备优质服务意识与细致观察能力，高效完成餐前准备、餐中服务及餐后收尾工作；熟悉菜品内容与菜单对应关系，负责布菲芯菜品的上菜与分装，并及时收集、整理顾客反馈意见并上报。 3. 文案整理与信息反馈：协助餐厅经理开展员工日常管理事务（包括考勤核查、排班安排、入职离职手续办理等），落实相关培训任务（如食品安全、消防和个人安全培训）；根据甲方及公司要求，撰写所需文件资料及活动方案，并按时完成信息传递与反馈。 4. 设备与物品管理：配合项目经理完善项目管理制度及物资设备管理机制；协助推进部门内外沟通协调工作，确保各项指令有效传达与执行。 二、任职要求： 1. 本科及以上学历，专业不限 2. 认同餐饮行业发展，富有热情，具备团队协作精神，有餐饮类实习经验者优先考虑； 3. 具备良好的表达沟通能力与逻辑思维能力，能适应高强度工作，责任心强，抗压性佳； 4. 熟悉常用办公软件操作。

岗位职责 1. 在数据部参与日常事务，协助团队推进项目进展并达成业务目标；学习并掌握相关专业技能，处理薪酬类数据，持续提升综合能力。 2. 参与各类咨询项目及业务拓展工作，支持项目顺利落地；负责数据与信息的收集、整理与分析，编写项目报告和解决方案；对接客户，沟通需求，提供专业建议与服务。 3. 协助运营部门梳理内部运作流程（如审批、协作、资源调配等），识别流程中的瓶颈问题，提出可行性优化建议，提升协同效率。 4. 积极融入团队活动，与成员保持良好协作关系，共同推动团队目标实现。 岗位要求 1. 具备海外留学经历，专业不限（理工科、人力资源、技术类等相关背景优先考虑）。 2. 逻辑思维清晰，具备较强的自主学习能力与内在驱动力，责任心强，善于团队合作且富有创新意识。 3. 性格外向，具备创意思维，擅长人际交往，以客户需求为核心导向。 4. 能够适应高强度工作环境，执行力突出，具备扎实的数据分析与逻辑推理能力。 5. 拥有良好的方案撰写经验，熟练使用EXCEL和PPT，具备现场汇报与演示能力。 我们的管培生项目致力于为公司储备未来管理人才与核心业务力量。通过系统化培训与多岗位轮岗机制，帮助管培生深入理解公司业务体系、运营模式及管理架构，为长期职业发展奠定坚实基础。

长年干市政活

一、工作时间：5*8（白班） 二、工作地点：北京市通州区 三、主要工作内容 1、负责资料的搜集、整理与归档，协助完成相关文书处理工作； 2、参与面向群众的交流与对接事务。 四、人员要求 1、本科及以上学历，法律相关专业，年龄在25-38周岁之间； 2、具备良好的文字表达能力，擅长沟通与协调； 3、有行政管理类工作经验者优先，中共党员优先考虑； 4、工作认真负责，纪律性强，严格遵守各项规章制度； 5、具备较强的团队合作意识，执行力强，学习能力和适应能力强； 6、熟练掌握常用办公软件（Word、Excel、PowerPoint等）； 7、具备较强的安全生产意识、信息安全意识及保密意识。

1.跟随公司各职能部门负责人学习管理相关技能，执行并完成所分配的各项任务，定期向导师反馈工作进展与成果。 2.协助开展公司日常运营及项目推进，积累实际工作经验，实现快速成长，为未来承担更多职责奠定基础。 3.深入了解公司业务运作模式，参与市场分析与研究，协助制定企业战略发展规划。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达能力与学习能力，乐于接受挑战，富有进取心，具备较强的逻辑思维能力。 2.本科及以上学历，管理学、工商管理等相关专业优先。 3.拥有良好的协调沟通能力，以及计划与组织执行能力。 4.对管理方向有强烈兴趣，志在成长为行业内的专业人才。

北京市通州区招工地小工/杂工

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：诚招空调工1名（有高、低压本的优先）月收入5-8k，包吃包住，福利待遇好（年休假、工龄工资、绩效工资、年终奖金、过节费等），工作稳定，按时发工资。公司有晋升机制，工资稳步上涨，多劳多得。期待您的加入！ 工作地点：北京市东城区 联系电话：（）谭

**线上笔试 + 现场面试** **，全额公积金** 职责： 1.负责理财资管业务公共及基础相关业务系统的规划、设计、开发、实施工作; 2.参与整体项目计划制定，项目需求分析，跟踪项目进度，评估项目风险,对产品及运营需求进行技术方案设计、实现与持续优化; 3.掌握系统核心技术逻辑，根据系统需求完成系统的核心功能模块开发和系统故障初步定位、排查工作; 4.参与系统投产方案的技术审核和风险评估； 5.协助完成开发管理规范的制订、技术文档的编写等工作。 要求： 1.要求30周岁(含)以下，条件优异者可适度放宽; 2.全日制统招本科及以上学历; 3.3年以上JAVA开发经验,熟悉SpringMVC、SpringBoot、SpringCloud、MyBatis、微服务等主流的开发框架,JAVA基础扎实; 4.熟练运用主流数据库(ORACLE、MYSQL等)，熟练掌握SQL语法，有相关SQL调优经验; 5.具备3年以上开发从业经验，有银行、证券、基金保险等同行业项目经验优先考虑; 6.具备良好的沟通能力、承压能力，团队合作精神，责任心强。

北京市东城区招电焊(焊工)

不限年龄，在家兼职，无门槛，自由分配工作时间。

一、岗位职责 1、市场先锋：作为行内零售业务的拓展者，负责信用卡、京E贷及相关综合金融产品的推广工作，作业模式丰富多样； 2、金融顾问：化身客户的贴心金融顾问，深入挖掘客户需求，提供量身定制的金融解决方案及服务； 3、企业维护：进行企业关系维护，参与进企、外拓、展会等相关活动。   二、福利待遇 1、薪酬激励：基本工资（5200-5800）+绩效+奖金+津贴+住房补贴+五险一金，每月平均收入1万元，业绩优异者可达3万元，回馈每一份努力； 2、福利关怀：带薪年假+生日关怀+节日关怀+团建活动+弹性工作，关心每一步成长； 3、培养成长：带薪培训+辅导人一对一带教，业务模式丰富多样，帮助你快速全方位提升个人能力。   三、发展前景 1、定期开展岗位职级调整评估，晋升标准公开透明，从见习级到三级、二级、一级，职业生涯升级打怪； 2、满9个月有机会参与转岗，包括市场企划、市场商务、消费金融、综合管理、风险管理等多类别岗位，广阔天地大有作为； 3、满1年有机会参与竞聘，北京、上海等14个省市的业务主任、及分支行客户经理，未来发展无限可能。   四、任职要求 1、本科及以上学历（学信网查），具有较好的学习能力； 2、年龄在32周岁（含）以下，年轻活力，不惧挑战； 3、积极主动，具有较强的责任心、沟通能力和客户服务意识； 4、对银行工作充满热情，致力于长期在该赛道发展。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.负责安装工队派工单，跟踪进度，协调工队人员进场时间； 3. 统计安装账单明细，核算安装工费； 4.统计安装售后问题，协调相关人员处理，并跟踪处理进度 5. 协调处理日常后勤支持需求 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力，熟练使用Office办公软件 2. 工作细致耐心，责任心强，能独立完成常规事务性工作 3. 具备基本保密意识和服务意识，适应团队协作与多任务并行节奏 4.能适应工作时间灵活性

20-40岁，能基本办公软件，

每天下午要货款，开出货单，要求做事细心有耐心，按天计算工资，按月发工资，包吃包住，一到三个月实习期

岗位职责: 1、负责公司的行政工作。包括采购办公用品等事务； 2、负责办公室行政物资管理发放;办公环境、会议室、绿植等管理维护工作； 3、上级领导临时交办的其他事务。 职位要求: 1、大专及以上学历，1年及以上文员工作经验； 2、熟练掌握办公软件会CAD，能熟练操作各种办公软件； 3、具备良好的沟通能力和人际交往能力，具备较强的责任心，对工作认真负责。

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具有一定的工作经验

岗位职责: 1. 协助开展日常事务性工作，保障任务有序推进 2. 维持高效的沟通协调，确保信息传递准确无误 3. 主动参与团队协作，配合完成各项项目目标 任职要求： 1. 具备较强的沟通表达能力 2. 能够按时保质完成领导交办的工作任务 3. 拥有团队协作意识，适应团队工作节奏 助理+周末双休 职责: 1、负责售前售后环节的订单处理与审核工作 2、接听客户服务热线，及时回应客户咨询，并做好事件记录与资料归档 3、遇突发或异常情况及时上报，并协同上级妥善处理 要求: 1、大专及以上学历，年龄25-35岁 2、工作经验不限，具备电话客服或电话销售经验者优先 3、普通话标准流畅，逻辑思维清晰，沟通能力强，具备良好的服务意识和团队合作精神 待遇: 1、底薪+绩效+补贴+奖金，综合月薪6000~15000元 2、入职即缴纳五险一金 3、工作时间9:00-12:00，14:00-17:00，周末双休，法定节假日正常休息 4、提供入职带薪培训、下午茶点、团队建设活动

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北京顺义区过完年有去干活地么厨师么。食堂公资8500元正。不压公资。岁月在五十岁左右。 招聘人数:2-3人

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