重庆九龙坡区家和印象大饭店招聘销售经理：2名工资面议底薪业绩提成全勤奖月休4天、法定节

销售经理按底薪+提成方式核算工资；试用3个月底薪3000元/月+销售提成+油补（汽油车300元，电车100元）；3个月有销售业绩转正按4000元/月+销售提成+参社保+油补（汽油车500元，电车200元）；销售加装电梯10台以内按4000元/台提成（按制度执行）；10至15台按5000元/台提成；16至20台按6000元/台提成；21台以上按7000元/台提成。

招聘:公司区域营销经理，，年龄30-45岁，本科学历，形象气质好，沟通能力强，沟通交流大方能喝点酒会开车优选。待遇:社保五险，原则上双休（出差外），月工资6000~12000元（基本工资+绩效提成）方式。联系电话:

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岗位职责：1、负责公司产品的销售及推广；2、根据市场营销计划，完成部门销售指标；3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析；5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务；6、管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划。岗位要求：1、不限行业；2、有销售经验者优先；3、有良好的交流沟通能力，在相关行业销售经历者优先；4、吃苦耐劳，抗压能力强。

招聘销售主管，主要负责中国广电合川商家联盟收款码的推广

拓展区域业务

巴南区下辖所有乡镇，男女不限，要求自己有车

平时电话沟通客户，拜访项目经理等

我们免费为用户安装光伏，每年给相应的补助。无任何套路。欢迎电话质询

重庆永川招油漆工

【高奖励】现入职额外奖励5000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------380一天，每月10号准时发放工资，厂区主要生产汽车电子配件招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、组装工、工厂打磨工，冲压工、锅炉工、注塑工统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，18岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

大石坝需要乳胶漆师傅 1 人 走钱清

会做艺术漆，硅藻泥的优先，批刮平整的腻子师傅也可以，350一天包住，不包吃，干货认真踏实不偷懒的，可长期合作

有焊工没有。

酒店招聘招聘啦！！！销售经理2名工资5500—7500湘菜厨师1名工资8000—9000融合菜厨师一名工资8000-10000烧烤店凉菜一名6000–7000配菜两名5000–6000厨房打荷3500–5000主管两名 4500–5000烧烤中工两名3500–5000沈阳苏家屯、

中餐新店开业，诚邀您的加入！1.外销经理10名：工资面议2.营销经理5名：8000～100003.前厅主管5名：7000～8000元4.前厅领班5名：6800～7500元5.服务员15名：6500～7000元6.迎宾员3名：6000－6500元7.传菜员8名：5200～5500元8.保洁员2名：5000~5200元福利：包吃住，月休4天地址：闵行区申滨路479号☎️联系电话：

公司主营镀锌带钢镀锌焊管

不限区域招聘，不限区域招聘，最好内地区域兼职业务员招聘一、公司业务四个字“人才出海”重新定义人才：拥有匹配岗位需求的技能，就是人才；并非都是“高精尖”才是人才。包括但不限于：1.国外务工；2.就业（创业）；3.短期旅游创业；4.打工旅游；5.产业链配套输出。现在的“大环境”下，更具备“人才出海”的条件。我们公司是一家“笨”公司，“结硬寨、打呆仗”，一步一个脚印，会慢但稳。二、招聘职位兼职业务员三、工作内容1. 利用熟人圈、朋友圈、社交圈、社交网络、短视频（需面谈获客技巧）等渠道获得终端客户。2. 招县级服务站代理。3. 招区域（地级市）合伙人。四、兼职职责1. 正面准确宣讲公司业务。2. 及时准确全面掌握客户需求，并与公司积极对接。3. 不得私自对客户做出任何业务承诺，不得以个人名义收取客户任何费用。4.不得泄露客户任何信息。五、薪资收益、权益1. 终端客户提成（面谈）。2. 代理、合伙人提成（面谈）3. 代理、合伙人后期业务持续提成。4.完成一定业绩可转为正式全职员工。六、工作地点可根据业务需求与个人情况灵活安排。七.晋升空间兼职业务员—全职业务员—区域经理—分公司总经理

秦宝雪花牛肉火锅凤九品牌旗舰店 【招贤纳士】销售经理：7000元➕200元全勤奖➕提成前厅/传菜主管：5000元➕200元全勤➕提成前台：4500元➕200元全勤➕福利服务员：4200元➕200元全勤➕提成传菜员：4000元➕200元全勤➕福利公卫/洗碗：3500元➕200元全勤+福利火锅配菜：3500元➕200元全勤+福利寒假工10名:3500元企业福利：全勤奖＋工龄奖＋酒水提成＋优秀员工奖＋生日福利 工作地点：凤城九路中登文景大厦☎️：（欢迎您的加入）

1：熟悉营销流程2：对工作充满热情3：积极发展客户4：不迟到不早退

户用光伏拓展业务

负责市场维护

重庆全域招聘户用光伏市场开发经理，全职兼职均可，全职有底薪。5天干完就结钱，可签合同拿钱稳，开工完工效率快，欢迎来询业务模式简介：给老百姓免费安装光伏电站，还能拿补贴和租金。1.租金：15~20元一张板。2.初装补贴几十元一张板。3.二十五年后电站赠予住户。农户25年综合收益15万元起。

因为工作需要，现重庆市开州区招聘光伏业务员数名，可以做兼职，也可以做全职拿底薪，工资面谈

负责江津区域传统门店锐澳鸡尾酒的销售与服务工作

1.工作时间：9点-18点2.周末双休，法定节假日休息，生日津贴，年终绩效3.工作内容：网销平台私域联系客户，日常维护客户，完成安排的工作4.三个月

岗位职责：1、通过电话和微信，跟客户进行有效沟通，了解客户需求，寻找机会完成销售目标；公司提供资源。2、维护老客户，挖掘客户的更大潜力；3、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。4.不是传统电销，每天电话拨打量不会超过150个，最少时不超过50个！任职要求：1、年龄18-40岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；2、具备良好的团队沟通、协调、组织能力；3、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；4、有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度；5、销售1年以上经验优先考虑。福利待遇：1、带薪培训；专业知识培训，普通话培训，销售技巧培训等。2、底薪3000-4400+业务提成（提成比例2%-10%）；3、国家法定节假日正常休息，如遇特殊情况顺延4、每周单休，如遇活动顺延，缴纳五险；5、快速晋升机会，支持跳级；6、员工生日礼品，中国传统节日礼品，红白事现金或礼品慰问，每月团建，每年体检、旅游等福利；7、丰富的员工活动，定期举办各类运动、游戏、唱歌等比赛。

工作内容:我们是做新旧商用厨具的，目标客户是开餐饮的采购人。储备管理岗主要工作内容是搜集正在装修的餐饮店线索，公司会给门店的地址线索，自行去跟进，完成最终邀约即可。目前的团队人员综合收入6000-20000都有。销售经理主要带好团队成员，接待团队成员邀约到店的客户，拿整个团队的接待管理提成。新岗位，预计综合月收入9000-15000。任务要求:会使用智能手机，会熟练使用地图，不看学历看能力。我们会定期培训抖音视频拍摄剪辑，编剧与主播，如果自己愿意成为一名博主，公司会给予资源支持！发展规划:储备销售管理-销售经理-销售总监-分店总经理-城市总经理目前公司已经完成首次融资，扩张团队中，机会多多，核心团队小伙伴招募中，加入我们吧！

【岗位职责】：作为加盟商（合伙人），您将负责组建团队并管理与监督运营。主要职责包括但不限于：制定并执行策略，优化流程；定期进行业绩评估，提供改进方案；协调解决团队运营过程中出现的问题，维护良好的关系；收集市场反馈，调整政策以适应市场变化。【任职要求】：1.学历背景：学历不代表能力，学习力才代表能力。市场营销、商务管理或相关专业优先。2.工作经验：有创业欲望，创业经历经验优先。3.技能要求：沟通协调能力、分析能力和问题解决能力；熟悉市场趋势。4.个人素质：真诚，忠诚，责任心强，具备良好的团队合作精神和服务意识；适应快速变化的工作环境。【福利待遇】：1.薪资结构：绩效奖+季度奖，年薪范围为20万及以上，具体根据个人经验和能力而定。2.福利体系：五险、带薪年假、节假日福利、员工培训计划。3.工作时间：周末双休，弹性工作时间。4.发展机会：公司提供广阔的职业发展空间，鼓励内部晋升，定期进行职业规划指导。