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生产组长/拉长经验不限大专化工农林牧副渔机械设备/机电/重工
1、负责病死猪的运输调度及信息数据核对工作。 2、控制场区运营成本,确保高效低成本运行。 3、定期组织员工开展技术提升培训,涵盖生物安全与生产安全内容。 4、保障无害化处理车间的标准化运行,落实日常巡检与设备维护。 5、能够熟练操作常用办公软件,完成日常文档处理与数据管理。
生产组长/线长
6000-7000元/月
生产组长/拉长包吃包住经验不限大专
岗位职责: 1、依据订单需求合理组织蔬菜的分拣与包装作业; 2、按订单交付时间跟进生产进度,确保按时履约 3、监管蔬菜加工全过程,保障出品质量,提升出菜效率,控制成本 4、负责加工区域的5S现场管理 5、完成上级交办的其他工作事项 任职要求: 1、工作认真积极,具备良好的责任心与执行能力 2、具有一定团队协作意识和管理协调能力 3、福利待遇:免费工作餐、免费住宿 4、有同类岗位工作经验者优先考虑
生产
4000-7000元/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产流程的执行与过程监管,确保产量与产品品质符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,维持产线稳定运转; 3、依照规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等各环节操作; 4、协同团队推进生产进度,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体健康,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调度安排; 3、有生产操作经验或相关领域工作经验者优先; 4、工作细致认真,具有较强的责任感和执行能力。
生产组长
8000-15000元/月
生产组长/拉长1-3年大专生产计划管理质量管理
岗位内容: 1. 编制并落实生产计划,保障生产效率与产品品质; 2. 对生产流程实施全过程质量管控,确保产品达到公司规范要求,并及时发现与处理相关异常; 3. 组织开展团队培训与工作指导,提升整体作业效能与质量水平; 4. 负责现场运营管理,推进安全生产、文明生产及产线人员的日常管理。 任职要求: 1. 具备军品电子生产线实际工作经验,掌握军品电子装联相关工艺流程; 2. 拥有产能规划经验,具备良好的跨部门协调能力,能与研发、质检等团队高效配合; 3. 工作积极主动,善于推动流程优化与技术创新,能够提出切实可行的改进建议与解决方案。
生产主管
1.1-2.2万元/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产领班
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配 2、负责产线人员的日常调度与工作管理 3、落实并监督生产现场7S执行情况 4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理 5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调 6、组织并推进产线员工的技能提升培训
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
基层管理者
5000-8000元/月
生产管理包吃免费培训包住3-5人月结1-3年中专/中技食品/饮料
负责现场人员的基本管理 负责产品的现场调度安排 负责产品的食品安全管理
电梯司机3-5人月结
北京顺义前进村招聘电梯司机因宿舍原因好安排,要司机 3 人,73年以下的新工地生活区在工地里面上班很近,4300一个月加班一小时15工资放心可靠项目部贷,要体检报告,农业银行卡,操作证,想来的抓紧时间,联系方式,联系人李总。
北京 顺义区
4月29日 21:11拨打电话
切肉工
牛肉粿条汤招人会煮,会切肉,手脚麻利,酱油勿扰休息2天,工资6000-7000起,看能力拿工资,包吃住,有兴趣来电咨询位置:北京市顺义区
北京 顺义区
4月29日 21:09拨打电话
北京顺义区招钢筋工,需要一名会打孔植筋的钢筋工,350,9个点,中午不管饭
300-400元/天
钢筋工打孔植筋1-2人
北京市顺义区招钢筋工,需要一名会打孔植筋的钢筋工,350,9个点,中午不管饭
水电工水工给排水工1-2人
岗位职责: 1.负责建筑项目中给排水系统、电气线路的安装、调试与日常维护 2. 执行电焊作业,确保焊接质量符合安全与工艺标准 3. 参与水电施工图纸会审,按图施工并及时反馈现场问题 4. 定期巡检设备运行状况,快速响应并处理突发故障 5. 严格遵守施工现场安全规范,落实用电、动火及高空作业防护措施 任职要求: 1. 具备水电、水工、给排水或电焊相关实操经验,能独立完成常规作业 2. 熟悉常用管材、线缆、焊材性能及施工工艺,了解国家相关技术规范 3.持有有效电工证、焊工操作证(IC卡)者优先 4.身体健康,适应工地环境,具备较强责任心与安全意识 5.初中及以上学历,吃苦耐劳,服从项目现场管理
北京 顺义区 仁和
4月29日 21:06拨打电话
北京顺义区明天用两个打胶的师傅,工作地址:残联体育管理中心
打胶1-4天1-2人
明天用两个打胶的师傅,工作地址:北京顺义区残联体育管理中心
北京 顺义区
4月29日 20:59拨打电话
施工员栋号长
8000-9000元/月
栋号长3-5人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
栋号长长期1-2人月结全职
技术栋号长一名,熟悉测量仪器,在劳务公司工地作业有三年以上经验优先!年龄在30-45岁!试用期一个月工资待遇7500!试用期后工资面议 ,包吃住!有意电话联系
栋号长
6000-9000元/月
栋号长
建筑施工现场栋号长
订单运营支持专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结1年以下大专五险一金不需要出差跟单经验EXCEL经验家居家具经验
1、协助部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展; 2、参与团队协作,对接各部门业务衔接,协同完成项目目标。 3、配合完成商务相关事务,包括客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接。 4、负责订单全流程运营,涵盖平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节。 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神。 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力。 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单专员或订单管理经验者优先考虑。 工作时间:9:30-18:00,休大小周
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员月结经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目落地执行 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签订、款项申请及相关文件资料的整理与对接 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的协调与落实 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心和抗压能力 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹意识及沟通协调技巧 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关岗位经验者优先 工作时间:9:00-18:00,休大小周 入职即办理五险一金
厂长/主管5-10年大专
一、岗位基本信息 岗位名称:生产主管 招聘人数:2人 年龄要求:30-40岁优先,男女不限 汇报对象:生产经理 团队规模:10+人 二、岗位职责 1. 人员与生产管理(40%):合理分配岗位职责,推进精益化生产模式,确保产能目标达成;负责班组考勤管理、工时核算及绩效数据汇总,参与季度绩效评估;监督生产全过程符合GMP标准,保障生产计划有效执行。 2. 文件与记录管理(10%):统筹车间各类生产文件和记录的发放、审核、回收与归档工作,确保填写准确、流程顺畅。 3. 质量管理与改进(20%):每日巡查产品质量,确保产出达标;参与偏差分析、风险识别,主导或协助CAPA措施制定与实施;参加质量例会,跟踪整改进展;配合开展工艺验证、产品品质评估及物料供应商审核。 4. 工艺管理(10%):协助完成工艺验证任务,参与供应商技术评估;支持生产工艺优化及设备参数调校;参与新产品的试生产及工艺转移确认。 5. 安全与环境管理(10%):监督员工正确佩戴劳保用品,落实各项安全防护要求;参与安全制度编制与应急预案制定,组织应急演练;协同EHS部门推进安全认证及隐患排查治理。 6. 其他:完成上级交办的临时性工作,协助传递公司文化理念,营造积极协作的团队氛围。 三、任职要求 1. 教育背景:大专及以上学历,药学、制药工程、化工、生物技术等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上制药企业现场生产工作经验,其中至少3年担任班组长或基层管理职务。 3. 专业能力:熟悉GMP法规及生产现场运作流程;具备偏差处理、CAPA执行等质量管理实操经验;能熟练使用生产文档管理系统并规范填写记录。 4. 综合能力:具备良好的生产协调与团队统筹能力;安全意识强,风险防控机制健全;沟通高效,善于跨部门协同;责任心突出,具备团队培养、员工指导与激励能力。 四、薪酬待遇 1. 薪资结构:与企业直接签订劳动合同,月薪1.5-2万元(根据个人能力浮动,实行12薪制),每半年进行一次奖金考核(以一个月基本工资为基准,达成业绩即可获得)。 2. 福利补贴:每月发放250元交通补助,公司设有免费员工食堂;入职即办理五险一金。 3. 工作时间:执行标准工时(8:30-17:30),周末及法定节假日正常休假。 4. 其他保障:试用期为6个月(期间薪资全额发放),劳动合同期限为3年。
研发技术员
8000-15000元/月
其他生产营运人员1-3年本科医美设备研发医疗设备研发
岗位职责: 1、参与新产品技术方向的调研,协助开展临床需求的分析与收集; 2、全面跟进新产品从策划、设计输入与输出、小试、中试、定型到注册资料编制等各阶段工作,提出专业建议,完成开发过程中所需的文献检索、资料整理、实验操作及技术文件撰写等任务; 3、熟悉国家及行业相关法规要求,为产品临床试验推进及注册申报提供技术支持; 4、参与三类医疗器械中植入性可降解类产品的研发工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,专业包括材料学、高分子材料、药学、医学、化学、生物医学工程、生物技术等相关领域; 2、具备1年以上医疗器械企业研发或质量体系相关工作经验者优先考虑; 3、掌握医疗器械注册流程及相关质量管理体系法规标准的基本知识; 4、有生物材料、组织工程相关研究经历,或曾参与无源植入类医疗器械产品研发及工艺验证工作的申请者优先。
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转。 2、参与团队协作,协调各部门间业务衔接,推动项目任务顺利完成。 3、协助开展商务事务处理,涵盖客户关系维护、合同签订、请款及各类对接文件资料整理。 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、回复及验收等环节执行。 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,责任心强,具备吃苦耐劳精神。 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力和沟通协调技巧。 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先。 4、熟悉订单处理流程,有家居、建材、五金等行业订单管理或相关工作经验者优先。 工作时间:9:00-18:00,休大小周
门窗车间主任
7000-11000元/月
车间主任包吃包住有提成1-2人月结3-5年高中全职
招聘车间主任一人,薪资9千到1.2万,要求,会车间加工,能管理,能带好团队,有充分的门窗制作经验
厂长/主管5-10年本科生产计划管理
岗位职责: 确保生产任务按时完成 监督并记录生产各环节流程 组织新产品试产及工艺优化改进 牵头部门迎接GMP检查并提交相关资料 开展部门风险识别与评估工作 负责团队日常管理及绩效考核方案制定 统筹设备运行、工艺控制与项目推进 协同开展安全检查及体系内部审核 完成领导交办的其他工作任务 岗位要求: 1. 教育背景:全日制本科及以上学历,药学、制药工程、化学工程、生物技术等相关专业; 2. 工作经验:5年以上制药企业生产管理经历,其中至少2年带班或一线团队管理经验; 3. 掌握GMP及相关药品生产质量规范,具有迎检和整改实施经验; 4. 具备偏差调查、变更管理、CAPA执行等质量体系运作经验; 5. 擅长生产计划协调与现场管控; 6. 熟悉制药生产工艺及设备操作要求; 7. 有人员培训实施、绩效考评及团队建设经验; 8. 可独立应对生产过程中的异常情况与质量问题; 9. 具备良好的跨部门沟通与协作能力; 10. 责任心强,具备安全生产与合规操作意识;
技术工程师
5000-8000元/月
其他生产营运人员包吃免费培训1-2人月结1-3年大专机加工技术电子售后机械机床计量三坐标
技术工程师招2名 工作地点:北京顺义区后沙峪 工作经验:1-3年以上 基本薪资:5-7千/月 福利待遇:五险一金、年终奖金、专业培训、免费工作餐、表现优秀提供合租公寓 学历:大专以上 职位要求: 1、具备计量、机械或自动化相关专业背景;吃苦耐劳,动手能力强,能适应出差安排 2、具备良好的沟通能力,为人诚恳,有礼貌 3、工作态度严谨细致,掌握计算机基础操作,有三坐标测量仪、影像仪等设备的安装与维修经验者优先 4、熟练操作Word、Excel等常用办公软件 主要工作: 1、负责设备的技术支持、现场安装与调试 2、配合其他部门完成相关服务工作 3、完成部门主管安排的其他任务 加分项: 有机械设备/机电/重工、仪器仪表/工业自动化等行业经验者优先
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验自动化设备经验机械加工制造经验制药/医疗经验机电设备经验
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运作管理,保障生产计划如期达成 2.对生产环节进行全程监督,确保产品品质达到规定标准 3.组织团队协作,优化作业流程,提高整体生产效能 任职要求: 1.拥有良好的沟通技巧,能与团队成员顺畅高效地交流 2.具备高度的责任意识和团队带领能力,可指导并鼓舞员工 3.适应能力强,能积极应对变化,持续优化工作方式
厂长/主管5-10年本科
岗位职责 协助总经理拟定公司中长期发展战略,全面统筹生产、质量、研发、供应链等关键业务模块的运营管理,推动战略实施与经营目标实现。 主导生产体系持续优化,负责生产计划编制、产能布局、工艺改进及成本控制,推进生产流程标准化与自动化建设,确保产品产量与品质均达到标准(符合GMP及药典规定)。 监督质量管理合规体系全过程运行,牵头组织GMP认证或再认证、飞行检查准备及与药监部门沟通协调,保障质量管控贯穿原辅料采购、生产控制到成品放行全环节,防范各类质量风险。 统筹研发与市场联动,结合市场需求主导新产品开发、生产工艺优化及技术成果落地转化,促进产品结构优化与核心竞争力增强。 负责供应链体系建设与效能提升,整合供应商资源,控制采购成本,优化仓储物流运作效率,确保物料供应稳定与库存周转合理。 构建高效管理团队,主导核心管理层选聘、培养、绩效评估与人才梯队搭建,提升组织协同能力;推动跨部门协作机制运行,解决重大运营难题。 参与企业重大决策事项,如投资布局、市场拓展、合作并购等,对接政府机构、行业协会及重点客户等外部关系,维护企业良好形象与行业影响力。 任职要求 本科及以上学历,中药学、药学、制药工程、企业管理等相关专业背景,具备执业药师资格或高级职称者优先考虑。 10年以上制药领域从业经历,其中至少5年在中药饮片行业担任高管职务(如副总经理、生产总监、质量总监等),熟悉中药饮片研发、制造、质控及供应链各环节运作。 熟练掌握《药品生产质量管理规范(GMP)》《中华人民共和国药典》及相关行业法规,具有独立搭建GMP体系、应对认证检查及处理重大质量与生产异常事件的实际经验;具备战略制定、产能提升、成本控制与资源整合的核心能力。 拥有卓越的领导才能、决策判断力与综合协调能力,能够驾驭复杂运营局面,推动多部门高效协同;具备敏锐的行业前瞻性,能准确把握政策动向与市场变化趋势。 责任心强,具备企业家精神,坚持原则,抗压性强,认同企业在中医药传承与创新发展方面的使命与价值观,无任何合规违规记录。
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