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生产管理包吃包住1-2人月结经验不限高中全职团队管理农业
招聘温室大棚组长1名。 薪资待遇:6000-8000。 工作内容:包括负责西红柿温室大棚各个工序的质量管理,以及工序人员的安排与协调。同时需完成上级交办的其他相关工作任务,并配合团队达成整体工作目标。 工作时间:长白班,每天8-10小时。 岗位要求:男女不限,年龄27-45,头脑灵活,学习能力、沟通协调能力强,心态好有一定抗压能力,无疾病不恐高,无色盲,无案底,有管理经验优先。 福利:工龄奖励(满3个月奖励500),包吃包住,空调暖气,免费工服,免费保险,工资按时月结。 工作地址:北京市海淀区 联系电话:
生产组长/拉长5-10年本科
工作职责: 1、承担产品电控系统的方案设计与测试验证; 2、开展电控类外购元器件的选型评估及验证工作; 3、负责产品在电磁兼容方面的设计优化与试验确认; 4、参与样机装配与调试过程,处理相关技术难题,并为其他部门提供技术支持; 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历,具备嵌入式系统开发背景者优先考虑; 2、精通数字电路与模拟电路设计,熟悉EMC设计规范与实施要求; 3、在项目管理中,可主导电控子系统的技术开发,合理规划并指导初级工程师工作,能独立制定任务计划并执行,具备撰写技术总结和报告的能力; 4、具备良好的团队协作意识,能够与团队成员协同高效完成各项任务。
制造
4-7千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1、负责饮品生产环节的操作与过程监管,确保生产效率与产品质量符合标准; 2、参与生产设备的日常保养及基础故障处理,保证产线稳定运转; 3、依据规范流程完成原料配比、混合、灌装及包装等工序操作; 4、协同团队推进生产任务,及时汇报生产过程中出现的异常问题。 任职要求: 1、身体状况良好,能适应生产车间的工作条件; 2、具备良好的协作意识,服从工作调配; 3、有生产作业或相关领域经验者优先录用; 4、工作细致认真,具有较强的责任感与执行能力。
生产领班
6-7千/月
生产组长/拉长1-3年大专食品安全管理体系
一、岗位概要: 监督代加工方在生产过程中的质量管理,推动加工厂建立并完善质量管理体系,确保体系有效运行与持续优化,保障产品品质达标。协同加工厂经理/主任开展生产、采购、仓储、物流等环节的管理工作,支持加工厂高效运转。 二、核心职责/关键任务: 1、监督管理 对加工单位及第三方物流执行原辅材料、成品的收发与储存管理进行监督,确保操作符合规范要求。 2、数据维护 负责加工厂在采购、生产、仓储、物流等环节的SAP系统信息录入与日常维护工作。 3、人力资源 统筹加多宝驻厂人员的日常考勤记录、绩效考核结果汇总及相关审批流程的提报。 4、费用申请 办理加工厂涉及原辅材料、加工服务、劳务支出、仓储成本、物料损耗、成品赔付以及行政物资采购等事项的对账、预付或付款申请。 5、物流管理 负责物流回单的审核,承运商日常表现评估及管理工作的落实。 三、任职资格: 1、专业:食品科学与工程、生物工程、质量管理、物流与仓储管理等相关专业优先 2、工作经验: 1)具备2年以上相关领域工作经验。 2)掌握食品饮料行业质量管理体系运行机制,熟悉ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP标准;精通饮料半成品及包装材料的检验流程,了解检测设备的保养与校准,能有效应对生产过程中出现的质量异常问题。 3、知识技能: 1)熟知食品饮料企业质量管理流程,掌握ISO9001、ISO22000、HACCP、GMP体系要求; 2)熟练使用Office办公软件,尤其擅长Excel操作,具备SAP系统应用经验; 3)具备系统的仓储管理与质量管理知识,了解采购与物流管理基本内容; 4)学习能力强,具备良好的沟通协调能力。 4、素质能力: 1)责任心强,具备敬业精神和团队协作意识; 2)做事细致严谨,注重细节; 3)品行端正,廉洁自律,坚持原则; 4)工作积极主动,条理清晰; 5)执行力突出,能严格按照计划和规范推进工作任务。
生产管理1-2人1-3年学历不限
1.体系规划与运营: ·负责建立和完善公司的废弃物分类、回收、储存和处置管理体系。 ·制定并执行再生资源管理的相关制度、标准作业流程和管理规范。 ·监督和管理回收站点或处理中心的日常运营,确保高效、安全、合规。 2.回收与处理管理: ·组织并监督各类可再生资源(如废纸、废塑料、废金属等)的分类、分拣、打包、储存和运输工作。
生产主管
9千-1.8万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: 1、负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; 2、带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效评估工作; 3、制定并持续优化生产流程与质量管控标准,保障成果数据的精准性与交付时效; 4、统筹协调内外部资源,及时解决项目实施过程中的各类技术难题。 任职资格: 1、地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,本科及以上学历; 2、5年以上遥感数据处理工作经验,具备3年以上团队管理或生产主管经历; 3、熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感与GIS应用软件; 4、具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力与团队管理能力;
生产组长/拉长包吃包住5-10年大专现场管理成本管理生产计划管理
1、依据各系统生产交付周期及物料库存状况,科学统筹每日生产计划,并按时向上级主管汇报生产进度; 2、生产期间全程巡查各作业组的加工质量、工艺标准、操作规程、标识规范及设备胶框使用情况,发现问题立即纠正,保障产品交付品质; 3、监督生产环节中的挑拣损耗与称重损耗,落实废菜定岗定时称重管理,及时上报异常,配合主管制定有效的损耗控制改进措施; 4、根据实际生产需要合理调配生产区域,监管设备与物料使用状态,负责现场劳保用品发放及环境卫生检查; 5、按时汇总并提交每日用工情况、损耗数据、实际产量及出成率等相关生产报表; 6、主持生产晨会,协助厂长优化生产工艺与流程,提升人均产出效率,降低生产成本与损耗; 7、对包装组长及作业人员进行现场技能指导与培训,持续关注其工作表现及思想状态,并及时反馈; 8、遵守上级管理安排,积极完成领导交办的各项临时任务; 该岗位一经录用,购买五险,提供食宿
生产组长/拉长月结3-5年本科幼师资格证
岗位职责: 1、关注并深入了解幼儿发展特点,根据国家幼儿园课程标准,结合班级实际情况,制定并实施教育工作计划,确保教育目标的达成 2、严格遵守幼儿园的安全与卫生保健规定,协助并指导保育员做好幼儿日常生活管理及卫生保健相关工作 3、保持与家长的常态化沟通,掌握家庭教养环境,共同探讨适宜幼儿成长的教育方法,协同推进教育工作的落实 4、积极参与各类业务培训及学前教育相关的教研活动 5、定期向园长汇报工作进展,主动接受检查与专业指导 任职资格: 1、学前教育或相关专业毕业,具备幼儿园教师资格证书 2、具有3年以上工作经验,对幼儿教育有热忱 3、仪态端正,亲和力强,具备良好的沟通技巧 4、语言表达清晰,逻辑性强,富有进取精神 5、具备较强的工作耐力,能适应较高强度的工作节奏
生产主管
1.1-2.2万/月
生产组长/拉长3-5年本科
岗位职责: (1)负责遥感数据的处理、解译、分类等生产任务的规划、分配与落地执行; (2)带领生产团队,开展技术指导、人员培训及绩效管理; (3)制定并持续优化生产流程与质量控制标准,保障成果数据的精度与项目交付时效; (4)统筹协调内外部资源,及时解决生产过程中遇到的技术难题。 任职资格: (1)地理信息系统、遥感、测绘等相关专业,具备本科或以上学历; (2)具有5年以上遥感数据处理工作经验,3年以上团队管理或生产主管经历; (3)熟练掌握ENVI/ArcGIS等主流遥感及GIS应用软件; (4)具备较强的抗压能力,责任心强,拥有良好的沟通协调能力和团队管理能力。
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。 2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。 3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。 4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。 5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。 6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。 7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。 8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。 9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。 10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。 1、具有一年以上生产车间班组长工作经验; 2、中专或以上学历; 3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识; 4、责任心强,富有创新思维; 5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣; 6、有食品行业从业背景者优先考虑。
北京顺义区日结,招工地小工/杂工
300-450元/天
小工5-14天20人以上日结
日结,北京市顺义招工地小工/杂工,300,捡红薯,捡红薯
北京 顺义区 光明
9月22日 12:58拨打电话
北京顺义区招消防水、工地小工/杂工
300-400元/天
小工消防水1-2人
北京市顺义区招消防水、工地小工/杂工
北京 顺义区
9月22日 12:55拨打电话
北京顺义区招工地小工/杂工、消防水
300-400元/天
小工消防水1-2人
北京市顺义区招工地小工/杂工、消防水
北京 顺义区
9月22日 12:55拨打电话
普工/操作工
10-20元/时
操作工电子厂餐补包住11-20人周结
顺义后沙峪电子厂招聘普工: 周结,常年稳定,非流水线,环境整洁,无噪音 薪资:白班19元/小时,夜班21元/小时,两班倒 时间:早八到晚八,坐岗 待遇:吃饭有饭补,提供住宿 年龄: 45岁以下 联系人微信同号
北京顺义区招砍伐工,门前有一棵大树修建砍伐
砍伐工
北京市顺义区招砍伐工,门前有一棵大树修建砍伐
北京 顺义区 马坡
9月22日 12:52拨打电话
西宁城东区曹家寨房建项目招聘栋号长若干名,联系方式
栋号长
西宁市城东区曹家寨房建项目招聘栋号长若干名,联系方式
西宁 城东区
9月22日 12:06拨打电话
安全员/安全负责人其他施工管理人员栋号长
宁夏银川招聘栋号长3名,要求建筑专业大专及以上学历,5年以上工作经验。 现场招聘实习生3名,要求大专及以上学历,建筑类相关专业。 招聘安全员1名,要求有大型房建项目5年以上工作经验,会做安全资料及现场管理,经历过安全飞检。 薪资面议。有意者可发送简历及证书报名。
银川
9月22日 11:05拨打电话
栋号长
8千-1万/月
栋号长长期6-10人月结全职
独立完成房建两栋楼施工,会审图,记施工日志,混凝土日志,APP回复,实测实量,参加过过程评估和安全飞检。45岁以内
栋号长
1-1.1万/月
栋号长长期1-2人月结全职熟知市政及景观工程
岗位职责: 1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4.监督材料进场验收、使用及损耗管控,配合成本部门做好过程核算 5.及时处理现场突发问题,与甲方、监理、分包单位高效沟通对接 任职要求: 1. 具备房建项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉主体结构及装修施工流程 2. 熟练掌握施工规范、验收标准及安全生产管理条例 3. 具备较强的组织协调能力、责任心和抗压能力 4.能适应工地现场工作环境,可长期驻守项目一线 5. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
繁育员栋号长
招聘育肥栋长1名,工作地址位于福建省福州市闽侯县,薪资为9K-10K。要求具备3年以上管理工作经验,精通办公软件,年龄在30至45岁之间,学历要求为大专及以上。
福州 闽侯县
9月22日 09:26拨打电话
生产组长/拉长1-3年中专/中技现场管理
1. 按照生产安排统筹班组人员配置,确保各阶段任务准时达成; 2. 监控生产全过程,核查作业标准执行情况,保障作业安全与产品品质; 3. 负责班组记录填写、物料盘点及班次交接,严格执行现场管理规定; 4. 组织开展班组内培训与日常管理,监督员工纪律及出勤表现; 5. 遇生产异常及时上报,并协助管理层推进问题整改与工作协调。 任职要求: 1. 具备较强的组织与协调能力,能有序推动班组日常运行; 2. 工作认真负责,具备良好的现场应对能力和问题解决能力; 3. 熟悉生产现场运作流程,能够切实落实标准化操作规范; 4. 具备良好沟通技巧,可与相关岗位保持高效协作; 5. 能适应生产车间环境,听从工作调配,具有团队协作精神。
厂长/主管3-5年硕士生物实验室管理科研项目全周期管理产学研合作机制搭建
工作职责 1. 负责生物实验室的整体规划、建设实施与日常运营,构建符合生物实验标准的安全管理体系、质量控制流程及设备运行维护机制。 2. 全面主导生物工程方向科研项目的生命周期管理,涵盖课题策划、资源统筹至成果评审全过程,确保项目紧密对接生物工程实际业务需求。 3. 主导构建多学科交叉的学术协作平台,联合高等院校生物工程院系、科研单位及行业领先企业,建立长效的产学研合作模式,促进技术互通与协同创新。 4. 规划科研成果向工程实践转化的技术路径,制定可落地的商业化实施方案,加速实现技术成果的产业化应用。 5. 组织并领导生物科研团队,开展核心人才培育,搭建可持续发展的技术人才梯队,提升团队整体研发能力与产出效能。 任职要求 1. 硕士及以上学历,专业方向为生物工程、材料工程或相关领域,具备坚实的生物实验理论基础与工程技术理解能力。 2. 拥有5年以上生物工程科研管理经历,其中至少3年从事生物实验室运营管理或担任科研项目负责人。 3. 掌握生物行业前沿技术发展动态,具备将生物科研成果成功转化为工程应用的实际经验。 4. 具备出色的资源整合能力与跨部门、跨机构协作水平,能够有效推进科研与工程业务的深度融合。 5. 具备良好的战略视野与市场洞察力,能将科研发展目标与企业工程化需求有机衔接。
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】 1. 产品设计与开发执行 负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。 推进产品开发流程,主导数据释放、组织设计评审,并完成相关技术文档(如图纸、规范)的编制与归档工作。 2. 产品问题解决 参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。 协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。 3. 测试验证与数据分析 依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划(DVP),并跟进样件试制及试验数据反馈。 4. 供应商技术协同 作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。 参与供应商技术方案的可行性分析,确保其制造能力可有效实现产品设计目标。 5. 标准符合性确认 确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。 6. 技术文档与知识积累 负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。 积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。 7. 完成上级安排的其他专业技术任务 【任职资格】 1. 本科及以上学历,机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。 2. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的专业与日常沟通; 3. 可频繁与海外团队、客户直接交流,独立推进常规项目进展及日常工作对接; 4. 核心技能: 熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发;掌握基本GD&T图纸标注方法。 工程知识: 熟悉聚氨酯(PU)发泡材料特性及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与设计关键点;具备发泡部件设计专业知识。 工具方法: 了解APQP开发流程,掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。 5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验;有汽车内饰件,特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。 具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。 6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经历。 有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾承担知识传递角色者优先。 具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节;工作认真负责,具有良好的协作意识与沟通意愿;对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣;具备基础的质量意识与成本控制敏感度。
施工员安全员
北京市顺义区招高速公路施工员2名岗位职责内业资料:完成基本内业资料,熟练操作PPT。现场管理:协助项目经理进行现场进度把控,对施工作业班组进行技术交底,监督施工质量与安全,协调解决现场突发技术问题。【任职要求】大专及以上学历;有[路桥/市政]项目经验者优先;了解RTK、水准仪、GPS等仪器,能做到基本操作,具备较强的责任心和抗压能力,能适应项目作息。【招聘】专职安全员2名(交通/公路工程)岗位职责:负责项目施工现场安全巡查、隐患排查及整改监督;持有有效的交通运输施工企业《安全生产考核合格证书》(交安C证);负责安全管理资料的编制、整理、归档(含安全日志、台账、应急预案等);组织安全教育培训及安全技术交底,落实安全文明施工要求;配合主管部门及业主单位的安全检查工作。任职要求:大专及以上学历,有高速公路工作经验优先;熟悉公路/桥梁/市政工程安全管理流程,能独立编写安全资料;责任心强,具备良好的沟通协调能力。应届毕业生也可。薪资待遇:面议联系电话:
北京 顺义区
9月1日 11:14拨打电话
纱窗接单员
4-5千/月
工厂文员生产跟单包吃1-2人月结学历不限全职不需要出差
岗位职责: 1.负责生产订单的全程跟踪与进度协调,确保交期准确、信息同步 2.整理并归档生产相关单据(如BOM、工艺单、出货资料等),维护文档系统规范性 3.协助生产计划排程、物料到货跟进及异常问题反馈与闭环处理 4.与车间、采购、品质、物流等部门高效对接,保障生产流程顺畅 5. 定期汇总生产数据,制作日报/周报,为管理决策提供基础支持 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心,细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件,能高效处理表格及文档 3.有生产跟单、文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基本的数据统计与逻辑分析能力 5.学历不限,接受应届毕业生,有相关培训经历亦可
其他生产营运人员月结1-3年本科设计工艺设计ASMESolidWorksAutoCAD
岗位职责 1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件的详细设计工作; 2. 编写与压力容器相关的技术文件,指导生产单位开展制造作业; 3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准规范; 4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接技术参数等要求; 5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供必要的技术支持与解决方案; 6. 参与压力容器的安全评价和潜在风险识别与评估; 7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底工作; 8. 对接其他专业模块,保障整体设计协调统一; 9. 协同质量管理部门推进设计验证与确认流程。 任职要求 1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业; 2. 掌握压力容器设计规范,熟悉GB/T、ASME等国内外技术标准; 3. 具备压力容器本体结构设计背景,了解常用材料特性及选用依据; 4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等工具进行三维建模与二维出图; 5. 能运用计算分析软件完成结构强度校核任务; 6. 熟悉压力容器加工制造流程,具备实际项目经历者优先考虑; 7. 具有良好的协作意识和沟通能力,工作认真主动,责任感强。
车间主任月结3-5年本科有生产管理经验质量管理经验AutoCAD机加工工艺经验其他精益改善经验制药/医疗经验ISO13485
岗位职责: 1.推动生产计划的顺利执行,提升生产效率,并在生产过程中及时识别与处理各类问题; 2.落实生产设备的日常维护与保养工作,保障生产运行的安全与稳定; 3.对生产线各环节进行管理与监督,严格执行ISO13485等相关质量体系标准; 4.主导生产异常问题的分析与解决,联动相关部门协同推进问题闭环; 5.监督员工落实各项生产规范,持续开展技能指导与能力培养; 岗位要求: 1.全日制本科及以上学历,具备2年以上药品或医疗器械行业同岗管理经验; 2.工作积极主动,具备良好的沟通能力,细致认真,责任心强;
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转; 2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目执行与落地; 3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进; 4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节; 5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。 岗位要求: 1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神; 2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力; 3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先; 4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。 工作时间:9:00-18:00,大小周休息
主管1-3年本科有生产管理经验精密机械经验
岗位职责: 1、全面负责生产部门的日常运营与管理,组织落实生产计划并确保按时交付; 2、统筹生产资源,优化生产流程,提升生产效率与产品合格率; 3、监督生产过程中的质量、成本、安全及设备运行,确保各项指标达标; 4、协调各部门配合生产工作,及时解决生产过程中出现的问题; 5、推动生产团队建设与持续改进,促进精益化管理和标准化作业。 6、可承担质量负责人备案工作,熟悉医疗器械法规、内审、不合格品、偏差变更,应对药监飞检。 任职要求: 1、具备较强的生产管理能力和现场管控经验,能够独立主导生产运作; 2、熟悉生产制造流程及相关设备操作,了解质量管理基本要求; 3、具有良好的组织协调能力、问题分析与解决能力; 4、责任心强,能适应快节奏的工作环境,具备团队协作精神。
ARD分析主管
1.4-2万/月
主管3-5年硕士药品质量分析化学药液相色谱仪高效液相色谱仪液相色谱质谱仪气相色谱质谱仪气相色谱仪
工作职责: 1、统筹团队运作,协同工艺部门调配资源,确保日常样品检测/制备任务按时完成,保障操作的准确性与时效性。 2、依据标准方法或相关规范法规,独立开展实验设计并实施实验流程。 3、对实验数据进行汇总、整理与分析,归纳结果,形成结论性判断和趋势分析,识别实验中出现的基础问题,提出合理的调查路径与应对方案。 4、熟练操作HPLC、LCMS、GC、GCMS、NMR或制备类设备,具备常见故障排查能力,并按规程执行仪器维护与维修。 5、设定方法参数,主导分析方法的开发及优化过程。 6、负责各类文件的编写工作,包括COA、分析方法、实验方案、技术报告等文档。 7、执行方法的(预)验证程序,设计并实施OOA调查及相关试验,完成数据处理与总结归档。 8、独立协调解决工作中出现的问题,做到及时汇报与反馈。 9、严格遵守实验室安全规范及公司各项管理制度,落实安全操作要求。 任职要求: 1、硕士及以上学历,具备3年以上相关工作经验,具有团队管理及项目主导经历,专业方向为分析类相关领域; 2、英语水平达四级以上,精通HPLC、GC、LCMS、GCMS、NMR、ICP-OES、IR、UV、DSC、TGA、PSD及滴定等仪器的操作、保养、方法开发及基础故障处理; 3、具备良好的语言表达与书面沟通能力,擅长跨部门协作,能高效推进多方交流与配合; 4、工作细致积极,责任心强,适应高强度工作节奏,具备较强的抗压能力; 5、能熟练阅读英文技术资料,如方法转移包及相关文献,并可通过邮件形式与客户进行顺畅的英文交流。
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