
26届-生产管理储备生-汽车制造基地
1-1.5万元/月
生产组长/拉长经验不限本科安全夜班-两班倒
1. 负责本工段安全、质量、交付进度、成本等各项指标的达成;
2. 负责本工段人员的组织管理与技能培训工作;
3. 通过持续优化流程降低运营成本,提升作业效率;
4. 对本工段的工艺执行、设备运行、线边工具及5S现场进行日常管控;
5. 推动并落实本区域在质量、成本、安全等方面问题的整改与提升;
6. 激发员工与班组长的工作积极性,增强团队协作与凝聚力。
职位要求
1. 本科及以上学历,机械、车辆工程等相关专业优先;
2. 具备良好的沟通能力和学习能力;
3. 能够适应夜班安排,性格乐观,态度积极主动。
生产班组管理岗
5000-9000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
1、按照生产计划要求,科学调配班组人力、设备与物料资源,确保肉制品生产任务准时、保质、保量完成。
2、统筹班组内各环节流程管理,监督投料、加工、腌制、包装等工序的标准化执行,保障生产运行平稳有序。
3、动态监控生产进度,第一时间协调处理异常情况(如设备故障、原料不足、工艺波动等),并及时向车间主任反馈。
4、落实食品安全管理制度及企业质量规范,督促班组成员严控原料验收、过程检验与成品自检环节。
5、重点监管关键控制点(CCP)执行情况,包括温度、时间、杀菌、金属检测等,如实记录数据,发现质量风险或安全隐患立即上报,参与不合格品分析与整改闭环。
6、推行车间6S管理体系,维持作业现场清洁整齐,统一规范工具、物料、半成品及成品的定置摆放。
7、指导员工规范使用滚揉机、杀菌锅、包装机等生产设备,落实班前点检及日常维护保养工作。
8、负责班组所需原料、辅料及包材的申领、核对与使用管理,防止浪费、误用和超量消耗。
9、管理班组人员出勤、任务分配及日常行为纪律,营造有序高效的工作氛围。
10、按时提报班组相关报表,积极配合统计、质检、仓储等部门的协同工作。
1、具有一年以上生产车间班组长工作经验;
2、中专或以上学历;
3、具备良好的学习能力、沟通表达能力与团队协作意识;
4、责任心强,富有创新思维;
5、对传统清真饮食文化有一定了解和兴趣;
6、有食品行业从业背景者优先考虑。
电子厂生产线上组长
6000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年中专/中技电子/半导体生产计划与物流控制团队管理生产线带班生产跟单
1、负责生产工位的合理规划与调配
2、负责产线人员的日常调度与工作管理
3、落实并监督生产现场7S执行情况
4、完成本产线相关报表填报及资料归档管理
5、负责产线不良品的识别、管控及处理协调
6、组织并推进产线员工的技能提升培训
普工/操作工
6000-8000元/月
操作工普工包吃包住6-10人月结
理想汽车座椅242-300管吃住
22-39 周岁
内容:理想汽车座椅组装,活简单要长期工最少3个月起
时间:8-8点,半个月一倒班,能够接受加班
薪资:工资22元/小时,加班也是22/小时,每月15号发工资,没钱每周可以预支工资,综合工资6500-8000
️ 住宿有免费的,有公寓的,管2餐,伙食好,上班可以带手机、烟
️ 出勤,入职需要满3个月报销
️可要北京人,别有太严重前科
地址:顺义林河工业开发区
暖气综合维修工水暖工
招聘综合维修人员1名。岗位要求:具备电工、焊工、水暖、暖通、木工、瓦工等综合维修的工作经验和技能,需持证上岗。工作内容:日常巡检与保养,故障维修(电路、水暖、机械零件、门窗等),应急处理、故障排除,维修巡检记录,工单填写,安全与合规,遵从上级安排的临时性工作。薪资福利:4500-5500元/月,月休四天,提供年终奖、节日福利、员工餐、社会保险、绩效奖金、餐补、节日礼品。工作地址:北京顺义高丽营四村。
太原工地招楼栋长
9000-10000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责所辖楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工管理,协调各专业班组有序作业
2. 组织图纸会审、技术交底与现场巡检,及时发现并解决施工过程中的技术与管理问题
3. 编制并动态调整栋号施工计划,确保关键节点按时完成,配合项目整体工期目标
4.落实安全生产责任制,组织日常安全检查与隐患整改,保障现场零重大安全事故
5.协同材料、合约、质检等部门,做好工序交接、隐蔽验收及资料同步归档工作
任职要求:
1.具备建筑工程类相关专业背景,学历要求:不限(优先大专及以上)
2.有房建项目现场管理经验,经验要求:3-5年(具备商业综合体或汽车销售类场馆项目经验者优先)
3. 熟悉国家及山西地方建筑施工规范、质量验收标准及安全文明施工要求
4.具备良好的沟通协调能力与团队管理意识,能适应太原市北城区项目现场工作节奏
5.持有施工员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
栋号长
8000-9000元/月
栋号长长期6-10人全职
岗位职责:
1.全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调
2.组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求
3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成
4.监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗
5.及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项
任职要求:
1.具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程
2.熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规
3.具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识
4.责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场
5.持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先
北京发泡研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 产品设计与开发执行
负责汽车座椅发泡部件的3D模型构建、2D工程图输出及设计变更管理,确保设计方案满足舒适性、支撑性能以及与周边零部件的装配匹配要求。
推进产品开发流程,主导数据释放、组织设计评审,并完成相关技术文档(如图纸、规范)的编制与归档工作。
2. 产品问题解决
参与发泡模具方案的技术评估与过程跟踪。
协助处理发泡件在与面套、骨架或塑料件装配过程中出现的配合不良、异响等实际应用问题。
3. 测试验证与数据分析
依据项目需求制定发泡部件的设计验证计划(DVP),并跟进样件试制及试验数据反馈。
4. 供应商技术协同
作为日常技术对接人,与模具厂及发泡外协供应商开展技术交流,监控模具进度、试模安排及问题闭环情况。
参与供应商技术方案的可行性分析,确保其制造能力可有效实现产品设计目标。
5. 标准符合性确认
确保所负责的发泡部件在设计、材料选择和生产工艺方面符合汽车行业相关法规、安全规范及客户特定要求,重点关注VOC、气味、阻燃性能等指标。
6. 技术文档与知识积累
负责维护所辖产品的BOM、技术条件、DFMEA等核心工程文件。
积极参与部门内部技术案例整理与经验传承工作。
7. 完成上级安排的其他专业技术任务
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械工程、高分子材料工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能够进行高效的专业与日常沟通;
3. 可频繁与海外团队、客户直接交流,独立推进常规项目进展及日常工作对接;
4. 核心技能:
熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件进行零件开发;掌握基本GD&T图纸标注方法。
工程知识:
熟悉聚氨酯(PU)发泡材料特性及发泡成型工艺;了解发泡模具结构组成与设计关键点;具备发泡部件设计专业知识。
工具方法:
了解APQP开发流程,掌握DVP&R、DFMEA等工程工具的基本应用。
5. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品或工艺设计经验;有汽车内饰件,特别是座椅发泡部件开发或工艺支持经验者优先。
具备模具开发跟进、试模参与及现场工艺问题处理经验者优先。
6. 本岗位属于专业技术序列,不要求具备团队管理经历。
有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾承担知识传递角色者优先。
具备较强的逻辑分析能力和动手解决问题的能力,关注细节;工作认真负责,具有良好的协作意识与沟通意愿;对座椅乘坐舒适性有一定理解与兴趣;具备基础的质量意识与成本控制敏感度。
北京结构研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科汽车内饰汽车座椅
【岗位职责】
1. 骨架产品开发管理:主导座椅骨架产品的研发工作,推动座椅骨架产品体系的优化与完善。
2. 问题解决:具备识别并攻克骨架项目中关键技术难点的能力;全面负责设计开发、验证测试及失效模式评估工作。
3. 客户与技术对接:担任项目技术联络人,开展与客户的工程技术沟通,准确把握客户技术要求与规范;提升客户对公司技术实力的认可度与合作满意度。
4. 供应商技术协同与管理:与核心零部件供应商(如冲压件、焊接件厂商)及战略伙伴开展技术协作与联合开发;参与供应商技术能力评审与准入支持工作。
5. 合规与标准落地:确保座椅骨架设计方案满足国家及国际安全法规、行业规范以及客户定制化技术标准。
6. 完成上级交办的其他相关工作任务。
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械设计制造及其自动化、车辆工程、机电一体化、电气工程及其自动化、机械工程等相关专业优先考虑。
2. 具备良好的中英文听说读写能力,能高效完成日常及专业技术交流;
3. 能够频繁与海外团队及客户直接沟通,独立推进常规项目进展,协调日常技术事务;
4. 核心能力:
机械方向:扎实掌握机械设计理论;熟练运用3D设计工具,熟悉DFMEA、GD&T、APQP、VAVE等方法与流程;
电机/电控方向:熟悉直流有刷/无刷电机基本原理;
系统集成:掌握汽车座椅系统集成知识,理解机械与电控系统的接口关系及相互影响;
专业知识:精通汽车座椅骨架结构设计、材料选型、工艺实现,并了解调角器、滑轨等驱动部件的传动机制。
5. 至少5年汽车零部件领域产品研发经历,其中不少于3年专注于汽车座椅骨架开发;
具备完整的新产品开发至量产落地经验,有成功主导集成化项目案例者优先;
具备系统性的骨架功能定义与设计分析能力,可独立主导专业模块的技术工作;
6. 本岗位为技术序列职位,不要求具备团队管理背景;
有指导初级工程师完成设计与试验任务的经验,或曾承担内部知识传递、带教角色者更佳;
7. 具备出色的跨部门协作与资源整合能力,能联动生产、销售、采购等职能共同推进项目按节点达成;
思维缜密,技术功底深厚,熟悉座椅骨架技术演进方向及客户需求变化趋势;
具备技术风险预判意识和强合规导向。
北京顺义区招桥梁、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
200-270元/天
钢筋班长小工钢筋工电焊桥梁长期20人以上劳务
北京市顺义区招桥梁、电焊、工地小工/杂工、钢筋工、钢筋班长/带班
北京塑料件研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结3-5年本科塑料研发通用塑料
【岗位职责】
1. 产品设计与开发执行
负责汽车座椅塑料部件(如护板、装饰盖、调节手柄、卡扣等)的3D建模、2D图纸输出及设计变更工作,确保设计方案满足功能、性能及装配需求。
遵循既定的产品开发流程,按时完成数据发布、设计评审及相关技术文档编制。
2. 技术问题分析与解决
主导塑料件相关技术问题的分析,配合客户开展Study方案提交,完成CAS问题校核、分析确认等技术支持工作;协同处理试制与量产阶段出现的结构强度不足、外观缺陷、尺寸偏差、装配干涉等问题。
协助解决塑料件与发泡层、面套、电子元件等其他子系统间的匹配问题(如间隙控制、异响排查)。
3. 设计与验证支持
依据客户输入和内部标准,制定塑料件的设计验证计划(DVP),跟踪样件制作与测试进程,分析测试结果并形成报告。
参与设计评审过程,提出可制造性(DFM)与可装配性(DFA)方面的优化建议。
4. 供应商技术对接与支持
作为技术联络窗口,与模具厂、材料供应商保持日常沟通,跟进模具设计进展及T0/T1试模情况,推动问题闭环整改。
参与供应商技术方案评估,确保其工艺实施符合设计预期。
5. 标准符合性确认
确保所负责塑料件的设计满足行业规范、法规要求以及客户的特殊规定,重点关注VOC、气味、阻燃性能及禁用物质等相关管控指标。
6. 技术文件与知识沉淀
负责编制并维护产品BOM、技术规范、DFMEA等工程资料。
积极参与部门内技术经验总结和技术资料库的更新维护。
7. 完成上级安排的其他技术工作任务
【任职资格】
1. 本科及以上学历,机械设计及其自动化、高分子材料与工程、车辆工程等相关专业背景。
2. 具备良好的英语听说读写能力,能进行日常交流与专业技术沟通;
3. 能够频繁与海外团队及客户直接对接,处理常规项目事务,协调日常工作安排;
4. 核心技能:
熟练使用CATIA V5/V6或UG/NX中至少一种主流三维设计软件,具备零件与装配体设计能力;
5. 了解A级曲面设计基础,掌握基本GD&T图纸标注方法;
6. 工程知识:
熟悉常用塑料材料(如PP、ABS、PC/ABS)的特性、注塑成型原理及常见缺陷类型;了解模具基本构造(如分型面、浇口形式、顶出机构)。
工具方法:
掌握APQP开发流程,熟悉DFMEA、DVP&R等工程工具的基本应用;
7. 具有3年以上汽车零部件或相关制造领域的产品设计经历,有内饰件尤其是座椅塑料件设计经验者优先考虑;
具备模具开发跟进及试模问题处理经验者更佳;
8. 本岗位为专业技术岗,不强制要求管理经验;
有指导初级工程师完成设计或测试任务的经历,或曾担任导师分享专业知识者优先;
具备较强的逻辑思维能力和现场问题解决能力,工作认真细致,责任心强,具有良好的团队协作意识;
具备一定沟通表达能力,能够清晰传递技术观点;
对汽车内饰品质有基本理解,具备成本与质量双重视角。
订单运营专员
6000-7000元/月
生产跟单/文员月结1-3年大专五险一金不需要出差建材经验家居建材经验跟单经验EXCEL经验
1、配合部门负责人开展公司内部运营事务,保障各项流程高效有序运转;
2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目执行与落地;
3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与跟进;
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟单、响应处理及验收确认等环节;
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况。
岗位要求:
1、大专及以上学历,品行端正,工作踏实,具备责任心与敬业精神;
2、具备较强的数据分析能力,良好的计划统筹能力及沟通协调能力;
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先;
4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先考虑。
工作时间:9:00-18:00,大小周休息
ivd试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员1-3年博士体外诊断试剂生化凝血发光
岗位职责:
1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化;
2、撰写并提交产品相关专利文件;
3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态,持续优化试剂制备与检测方案;
4、设计实验方案并开展探索性课题研究。
任职要求:
1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历;
2、有体外诊断试剂研发经验、熟悉凝血检测方法者优先;
3、优秀应届毕业生,具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑;
4、具备良好的团队协作精神,适应能力强,热爱科研工作,富有创新意识。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖
订单运营专员
5000-6000元/月
生产跟单/文员经验不限大专五险一金不需要出差跟单经验
1、配合部门负责人推进公司内部运营事务,保障各项流程高效有序开展
2、参与团队协作,对接各部门业务环节,协同推进项目目标达成
3、协助开展商务支持工作,涵盖客户关系维护、合同签署、款项申请及相关文件资料的整理与对接
4、负责订单全流程运营,包括平台接单、派单、跟进、响应及验收等环节的执行
5、按时更新业务数据与台账信息,掌握施工现场动态情况
岗位要求:
1、大专及以上学历,为人踏实诚信,具备责任心和抗压能力
2、具备较强的数据分析意识,良好的组织规划能力及跨部门沟通协调能力
3、熟练使用电脑办公软件,精通EXCEL,掌握常用数据分析工具者优先
4、熟悉订单管理流程,有家居、建材、五金等行业相关订单处理或运营经验者优先
工作时间:9:00-18:00,大小周休息
入职即办理五险一金
ivd试剂研发工程师
1.5-2.5万元/月
其他生产营运人员月结1-3年博士体外诊断试剂生化凝血发光
岗位职责:
1、负责临床体外诊断试剂新产品研发及现有产品的改进优化;
2、撰写并提交产品相关专利文件;
3、在研发过程中主动追踪最新检测技术动态,持续优化试剂制备与检测流程;
4、设计实验方案并开展探索性科研课题。
任职要求:
1、生物技术、生物化学、医学检验等相关专业博士或博士后学历;
2、有体外诊断试剂研发经验、了解凝血检测方法者优先;
3、优秀应届毕业生,具备较强学习能力及科研项目经历亦可考虑;
4、具备良好的团队协作能力,适应性强,热爱科研工作,富有创新意识。
职位福利:五险一金、交通补助、通讯补助、餐补、节日福利、绩效奖金、年终奖
压力容器设计工程师
5000-9000元/月
其他生产营运人员3-5年本科AutoCADSolidWorks核经验核电
岗位职责
1. 承担压力容器的方案设计、结构规划及零部件详细设计工作;
2. 编制与压力容器相关的技术文件,指导制造单位开展生产作业;
3. 开展压力容器强度分析计算,确保设计方案满足国家及行业标准要求;
4. 绘制压力容器施工图纸,明确尺寸标注、公差配合、焊接工艺等技术参数;
5. 解决制造过程中出现的技术难题,提供现场技术支持;
6. 参与压力容器安全性能评估及相关风险识别工作;
7. 撰写设计说明、技术文档,组织图纸审查并完成技术交底;
8. 对接其他专业相关工作,保障整体设计协调统一;
9. 协同质量管理部门完成设计阶段的验证与确认任务。
任职要求
1. 本科及以上学历,过程装备与控制工程、机械设计制造及其自动化或机械工程等相关专业;
2. 掌握压力容器设计规范,熟悉CB/T、ASME等国内外标准体系;
3. 具备压力容器本体设计经验,了解常用材料特性及选用依据;
4. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等软件进行三维建模与二维出图;
5. 能够运用计算工具完成结构强度校核分析;
6. 熟悉压力容器加工制造流程,有实际项目经历者优先考虑;
7. 具备良好的沟通能力与协作意识,工作认真主动,责任心强。
栏目概述
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