工作目标：配合负责人与技术专员完成中试车间的现场运行管理及生产任务的实施。 岗位要求： 1、具备5年以上生物发酵、化工合成领域一线生产及班组管理经历，具有加氢装置操作背景者优先； 2、掌握化工或生物发酵设备特性、工艺流程及相关技术要求，熟练掌握加氢装置的操作规范； 3、了解HSE管理体系，熟悉班组建设与日常管理流程； 4、面对突发情况能冷静判断，明确事故处理原则与程序，具备较强的应急响应能力； 5、具备良好的职业道德和责任心，品行端正，勤于学习，思路清晰，严格遵守公司各项管理制度及技术保密规定； 6、具备扎实的理论基础和持续学习能力，能够承担新员工培训工作； 7、拥有良好的沟通协调能力，具备一定团队组织与管理经验。 岗位职责： 1、落实中试生产计划，确保生产任务按时、保质、保量完成； 2、负责生产设备的日常巡检、维护、安装调试及故障排查处理； 3、执行生产车间现场管理，包括文件执行监督与人员行为规范管理； 4、及时上报现场异常情况，并提出可行的改进建议； 5、参与车间技术改造项目的具体实施与过程监督； 6、完成主管领导交办的临时性工作任务。 工作环境： 工作地点：成都青白江文澜智谷中试基地 工作时间：每日工作时长不超过8小时（具体作息依据公司生产管理制度安排） 薪资待遇： 1、岗位薪资：月薪6000-8000元； 2、岗位福利：五险一金 3、职业发展：公司致力于为每一位员工提供卓越的职业发展平台，帮助你实现自我价值，成就非凡职业生涯。

一、岗位职责： 1、每日拆解生产任务，科学调配各工位人员，跟进生产节奏，保障班组产量目标达成； 2、现场督导员工依标准进行装配操作，落实首件确认及各环节过程控制； 3、负责班组纪律维护、工位5S执行、安全作业监管，及时反馈设备与物料异常情况； 4、汇总班组产出及不良品数据，完成日报记录，组织不合格品返工修复； 5、指导新进员工熟悉流程，提升团队作业熟练度，协助开展月度绩效评估工作； 二、任职要求： 1、具备高中或中专及以上学历，可熟练使用电脑等办公工具； 2、三年以上同类岗位经历，有汽配领域从业背景者优先考虑； 3、具备良好的生产组织与管理能力，沟通协调能力较强； 4、了解生产工艺流程及相关设备操作，能有效应对突发状况； 5、工作积极主动，善于推进改善创新，并提出可行优化建议； 三、福利待遇： 1、公司提供具竞争力的薪资待遇，缴纳五险并享有多种补贴； 2、设有员工食堂，统一安排住宿； 3、享受节日关怀礼遇，定期开展多样化的团队活动； 4、提供系统培训支持，拥有完善的晋升发展机制。

岗位需求： 1、懂半自动、全自动端子机，电脑裁线机等线材加工设备的调试; 3、会调试端子机，能识别和更换刀模。根据图纸要求裁线，打端子和插线。 4、按计划执行员工培训工作，并对培训效果进行考核，以促进员工整体技能提高。 5、定时核对实际生产与生产进程，对有差异及时找出原因及改善措施。 6、会简单使用万能表，吃苦耐劳，能承受一定压力者优 职位描述： 1.能看懂图纸，具有一定的技术专业知识，熟悉线束产品工艺流程，了解和掌握生产管理内

（一）招聘人数：2人 （二）岗位职责： 1、负责生产车间的日常运作管理，配合制定并落实车间生产计划，保障生产任务按时完成。 2、对生产环节实施全程跟踪与监督，持续优化工艺流程，提升生产效能与产品品质。 3、组织车间员工的培训工作，开展绩效评估，维护团队稳定性，实现人员科学配置。 4、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 （三）任职要求： 1、大专及以上学历，化学工程与工艺等相关专业应届毕业生优先。 2、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识，能与各部门人员高效对接与配合。 3、责任心强，执行力高，工作态度端正，积极主动。 4、熟练掌握Office办公软件操作，具有一定的数据处理与分析能力。

岗位概述： 团队建设与班组管理，确保生产计划高质量达成。 岗位职责： 1、依据生产计划科学安排任务分配，保障工作按时按质完成； 2、提升产品合格率，控制物料损耗，落实PM/AM管理要求，强化自主维护能力，优化作业效率； 3、负责现场管理，维持车间秩序，执行各项规章制度，推动5S管理落地； 4、及时应对并处理突发异常状况。 岗位要求： 1、大专及以上学历，机电、电气、汽车维修、机械等相关工科专业优先； 2、具有3年以上制造业从业经历，熟悉制造生产流程，具备一定团队管理经验； 3、安全与质量意识强，具备改善创新思维及实践经验者优先； 4、能适应加班安排；性格开朗，具备良好协作精神和执行力； 5、普通话流利，沟通协调能力强，工作态度严谨认真。

岗位职责 2年以上烘焙行业从业经历，熟练掌握日常烘焙品类（如甜面团、吐司、丹麦类点心及常温蛋糕）的制作工艺，保障出品质量与口感稳定。 任职要求 1、年龄：25-45岁； 2、经验：具备2年以上烘焙实操经验； 3、素养：品行端正，踏实肯干，重视操作卫生，能配合工作调度，具有良好的团队合作精神。 薪资福利 社保、餐补、技能培训、晋升机会（表现优异者可晋升管理岗位）、弹性调休（每月4天休息） 4.5k-5k

岗位职责： 1、依据公司下达的月度外呼任务，制定切实可行的部门电话拨打工作规划； 2、科学分解外呼指标，监督执行过程，确保团队按时保质完成既定目标； 3、协同综合部开展招聘工作，筛选符合外呼岗位需求的合适人员； 4、定期组织组员开展产品知识、沟通技巧及服务意识等方面的培训与提升； 5、将团队整体目标合理拆解至每位成员，并制定明确的日/周跟进计划； 6、通过实时督导、日会/周会等方式，动态掌握个人与小组进度，及时预警并调整策略； 7、协助销售团队推进意向客户在职称评审材料中论文、专利等事项的签约流程； 8、每日定点抽查组员通话录音（不少于2-3人），评估沟通质量并给予反馈； 9、主持每日晨会，部署当日重点任务，提振团队状态；召开夕会，复盘当日工作，解决实际问题； 10、管理团队出勤与工作表现，保障高效通话时长和有效拨打数量； 11、按日、周统计分析关键数据（如呼出量、接通率、有效沟通率、转化率、微信通过率等），识别薄弱环节并推动改进。 任职要求： · 具备良好的抗压能力与持续作战的韧性； · 拥有较强的表达能力和团队辅导经验； · 数据敏感，具备问题分析与解决能力； · 责任心强，目标感明确，注重结果交付； · 有保险、贷款、分期等相关从业经历者优先考虑。 薪资标准： 1、试用期三个月，试用期月薪4000元，转正后月薪5000元； 2、签订正式劳动合同，依法缴纳社会保险； 3、绩效提成具体面议。

1、对接甲方要求开展内部工作； 2、根据需求进行下属员工工作分配及安排；

1.熟练掌握激光切割机器（6000-12000）操作与维护； 2.熟练掌握CAD排版； 2.具有一定管理能力，接受加班，执行力强，服从领导安排；  3.学历不限；  4.工作内容：负责切割组工作安排及激光切割机器维护与保养。

岗位：电子厂 班长 拉长 一、薪资待遇： 计时工资:19-28元/小时，月休4-6天，月综合收入6500-8200元 可持续晋升工资上限高，每周可预支工资。 二、岗位职责要求： 日常工作安排，完善员工请销假台账，督促员工日常工作。 工作认真负责，身体健康，可带手机——有经验的直接上手，没有经验的做储备预选晋升 三、食宿环境： 宿舍4-6人间，空间宽敞，空调、洗衣机、独立卫浴、独立阳台、二十四小时热水，车间恒温空调，环境干净舒适 四、员工福利： 包吃包住，一日三餐免费，季度奖，，高温补贴，交通补贴。 注：特殊岗位 招满即止，欢迎敢想敢拼的投递

招炳草岗，瓜子坪，炳三区，五十四，白，夜班正班师傅，正班师傅休息时间灵活，另招聘替班（倒班休息的，周末休息的，节假日休息的）驾驶员，有责任心，签合同，，协助注册联系电话：

四川省攀枝花市招聘：芒果脱袋工，，工已招满，年龄50岁以下，薪资计件，一筐芒果2.5元，多劳多得，工作轻松，最好是四川的，或者四川附近的，有兴趣的联系联系电话：

红格地区招聘带班人员。

蓝莓基地需要零工几十个，会摘果的几十个，有想法的联系

仁和拾福麻辣烫招聘服务员一名工资面议月休四天电话：

岗位职责： 1.负责单栋或多个楼栋的施工进度、质量、安全及文明施工全过程管理 2.组织协调各专业班组作业，落实技术交底与工序衔接 3.检查验收分部分项工程，及时整改质量问题并反馈至项目部 4. 配合甲方、监理单位开展现场检查与验收工作，做好施工记录与资料归档 任职要求： 1. 具备建筑工程相关工作经验，熟悉房建施工流程与规范 2. 能独立处理现场常见技术与管理问题，具备较强执行力和责任心 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4. 持有施工员证、安全员证或建造师证书者优先 5. 吃苦耐劳，适应工地环境，可接受项目所在地常驻

泉州东海建发项目，招栋号长，施工员，测量主管及测量员。有建发.万科.中海经验优先，薪资面议联系人：胡总

熟虑电脑，懂测量

市政管网施工

有5年工作经验，擅长沟通，对外墙涂料有一定的了解

工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理，组织制定并实施生产计划，确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析，通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设，构建高效协同的工作模式，保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系，定期开展风险排查和员工培训，确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作，推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历，有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺，具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力，能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作（工作地点：攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区，提供食宿）。

有制造加工工厂管理工作经验，有一定生产、安全、对外协调能力。一、岗位职责：1、协助配合车间主任抓好生产工作。2、安全、环保、消防、设备等管理工作。3、车间员工管理工作。4、外部协调工作。5、服从车间主任及公司上级工作安排。二、岗位要求：1、大专及以上学历，工艺、机械、电气等相关专业。2、年龄30--48岁。3、有加工制造行业、对废旧资源加工、再生或回收利用等方面工作熟悉的优先。4、爱岗敬业、吃苦耐劳、有上进心 、忠诚度。5、会开车，有C1驾照或其它相关生产安全管理证书优先。薪资待遇可面议，晋升空间大，有培训学习机会。

一、岗位职责 1、统筹装配式建筑、装饰装修、钢结构类等项目现场全流程管理，管控施工进度、工程质量、安全生产、文明施工、材料进场及班组协调工作。 2、对接甲方、监理、分包班组等，协调现场各类施工问题，现场安全技术交底，落实现场安全巡检、隐患排查整改，落实各项安全管控要求，处理工程变更、现场签证、进度上报等资料。 3、管理施工人员、机械调度，把控施工成本，做好施工日志、验收记录、竣工资料整理归档。 4、持证履职，服从公司调度，能独立开车往返厂区及各项目点位。 5、完成公司安排的其他工作。 二、任职要求 1、年龄45周岁以下，身体健康，吃苦耐劳，适应工地作息，应届生亦可投递。 2、拥有装配式、室内外装饰装修、钢结构工程等相关现场管理经验，熟悉对应施工工艺、验收规范。 2、持证要求：持有安全员证，或二级建造师证书 + B 证。 3、持有 C1 及以上驾驶证，熟练驾驶，可独立外出办事、跑现场。 4、看懂施工图纸，会使用CAD、Office 办公软件，具备图纸会审、现场技术问题处置能力。 5、具备良好沟通协调、统筹管理能力，责任心强，无重大安全事故不良从业记录。 6、建筑类专业的应届生优先（并不受上述条件限制），有本地厂区、攀钢配套项目施工管理经验者优先。 三、薪资福利 1、试用期3个月，根据证书、从业年限、项目经验面议。 2、福利：缴纳五险，公积金、节日福利、项目绩效提成；证书补贴、外勤交通补贴等。 3、发展：公司主营装配式、钢结构、工装装饰，本地稳定项目多，长期稳定就业。

岗位职责：1.负责输电线路基础开挖、支护、回填等现场施工作业的组织与实施，严格按图纸及电力施工规范执行2. 持有效工作票上岗，落实安全技术交底、班前会、全过程安全监护，确保符合《电力安全工作规程》要求 3.监督现场作业规范性，协同管控质量、进度及安全文明施工，及时反馈并协助整改问题 4.配合项目负责人协调施工机械、材料调配及人员安排，保障现场高效有序运转 5. 规范填写并归档工作票、施工日志、验收记录等台账资料，确保过程可追溯 任职要求： 1.身体健康，无恐高、高血压等不适宜户外高空及体力作业的疾病，能适应攀枝花地区气候及工地流动性作业2. 服从管理、责任心强、吃苦耐劳，具备基本电力施工安全常识3.持有高处作业证、电工证、焊工证等电力相关特种作业操作证者优先4. 有输电线路或土建基础施工经验者优先；接受踏实肯学的学徒工，提供师傅带教5. 年龄18—50周岁（身体健康者可适当放宽），无不良从业记录，薪资待遇面议

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：球磨车间主任 岗位要求：球磨相关整套设备，熟悉人员调度，工作整体安排. 薪资待遇：面议 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责： 1. 协助主管推进生产计划实施，跟踪班组每日生产安排及执行进度，保障任务按时完成； 2. 检查生产现场5S执行情况与工艺规范落实，记录异常问题并及时反馈，配合推动整改； 3. 汇总生产过程中的产量、良品率、工时等基础数据，编制日报、周报及相关台账； 4. 协助管理生产物料的领取、使用及返工品登记，减少资源浪费； 5. 协同主管开展班组人员考勤管理、排班支持，传达各项生产指令； 6. 协助解决生产过程中常见问题，协调班组间基本协作事项。 岗位要求： 1. 大专及以上学历，理工类专业优先，具备1年以上生产一线操作或班组辅助管理经验； 2. 掌握基础数据统计方法，熟练运用Excel建立台账，能配合使用各类生产管理表单； 3. 了解制造业生产流程，熟悉基本工艺要求，具有初步现场管理能力，可执行5S及安全生产规定。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1、负责班组日常运作管理，统筹人员培训与绩效考核工作。 2、根据生产计划安排，组织并落实各项生产任务的实施。 3、组织推进物料出入库流程的相关作业，确保账物一致。 4、落实生产现场质量合规管理，保障产品品质符合既定标准。 5、组织车间设备的基础维护与定期保养工作的开展。 6、协助完成厂房设施及生产设备的安装与调试支持工作。 7、全面开展班组EHS管理工作，执行岗位安全管控责任。 任职要求: 1、具备大专及以上学历，药学类相关专业背景。 2、具有三年以上制药行业生产岗位工作经验。 3、掌握药品质量管理规范、法规指南及工艺技术要求，熟悉药学、生产、质量控制、设备及自动化信息化相关知识与基本原理。