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生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成3-5人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
实习生
4000-6000元/月
生产管理免费培训包住3-5人月结经验不限学历不限全职团队管理
实习生4000+免费住宿+晋升空间 该岗位为公司直聘,入职不收取任何费用 【岗位亮点】 1、工作时间: 上午8:30到下午6:30 2、上六休一 3、国家节假日正常休息 4.本岗位旨在也企业挖掘潜力股、优绩股,向经理方向培养。欢迎有追求,有梦想的热血青年加入公司。 【福利待遇】 1.底薪4000+绩效奖金+带薪培训+各种福利,优秀员工奖,团队奖励,丰厚年终奖等。 2.公平公正公开的晋升平台,为员工提供广阔的发展空间,晋升空间大(考核晋升,内部选拔)。 3.免费住宿,甲级办公楼,工作环境舒适,靠近,商场,广场,公园,交通便利。 关键词:老带新 接受职场小白 不定时下午茶 生日福利
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
生产组长
5000-7000元/月
生产组长/拉长月结1-3年大专现场管理生产计划管理质量管理
要求:大专及以上学历,具有食品行业生产管理相关经验,具备良好的沟通协调能力、应急响应能力与组织规划能力,能适应倒班工作,吃苦耐劳,责任心强,工作踏实认真。 上班时间:13:00-22:00 / 14:30-23:30左右(根据生产安排调整),月休6天。 岗位职责: 1、生产计划执行:落实并推进生产计划的实施,确保生产目标按时达成; 2、现场管理:推行生产车间标准化作业,管控生产流程并及时处理异常问题; 3、安全管理:贯彻执行车间安全规范及食品安全管理要求; 4、团队管理:负责团队纪律监督与员工培训培养工作; 5、成本管理:落实车间生产成本控制措施,审核与填报相关数据报表。
生产班组负责人
6000-7000元/月
生产组长/拉长1-3年高中现场管理质量管理安全管理
一、岗位职责: 1、依据生产计划组织班组日常作业,保障产量目标按时达成,监管产线操作规范,确保执行标准作业流程(SOP),统筹人员、设备与物料资源,及时应对生产异常(如设备故障、来料短缺等); 2、贯彻执行食品安全管理体系要求(如HACCP、GMP、ISO 22000等),开展质量意识宣导,监督员工规范操作,抽检半成品及成品品质,记录质量问题并配合品控完成整改闭环; 3、落实车间5S管理(整理、整顿、清扫、清洁、素养),维持现场环境卫生达标,负责设备日常点检与保养安排,预防设备异常导致停机; 4、实施班组日常管理,包括绩效考核、班前会与班后会组织、岗位技能培训等工作; 5、执行安全生产规定(如防火措施、污染防控、劳保用品穿戴),准确填写生产日报(含产量、损耗、工时数据),及时向上级反馈运行异常。 二、任职要求 1、年龄25-45岁,中专或高中及以上学历,食品科学、机械、管理等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上食品生产一线工作经验,其中至少2年班组管理经历。 3、掌握生产线关键设备操作(如灌装、包装、杀菌等工艺环节),熟悉食品卫生控制要点(如微生物管控、异物防范)。 4、具备团队激励能力,能妥善处理基础冲突,与上下级及跨部门(如品控、仓储)保持高效沟通协作。
生产主管
8000-12000元/月
生产组长/拉长3-5年高中
岗位职责: 1、生产计划与执行:依据车间生产安排,合理调配人员并督导落实,确保前处理环节按工艺要求顺利推进;动态跟踪生产进程,及时协调解决设备异常、物料供应不足等问题,保障生产任务准时交付; 2、工艺标准执行监督:严格把控前处理工艺参数,检查关键工序操作是否符合规范要求; 3、设备与区域管理:负责前处理区域设备的日常运行监控,确保设备稳定运转,监督预防性维护及CIP清洗工作的实施,快速响应并处理突发设备故障; 4、安全生产管理:贯彻执行安全操作规程,组织开展员工安全教育培训,杜绝安全隐患,保障作业安全; 5、团队管理:统筹生产班长与操作工的日常任务分配,并组织实施技能培训,持续提升团队操作水平; 6、监督原材料的规范使用,开展生产过程中的成本管控工作; 任职要求: 1、电工、机械、电气、自动化控制、空压制冷或相关管理类专业,具备高中、中专或技校及以上学历(表现优异者可适当放宽学历条件); 2、掌握压缩机工作原理、电气基础、制冷技术及配电系统相关知识; 3、具备设备维护能力:熟悉配电装置、空压机、制冷机组、污水处理系统、锅炉及水处理设备的工作原理与维修技能,能迅速判断故障原因并有效排除,保障辅助设备正常运行; 4、具备数据分析能力:能通过设备运行记录评估运行状况,制定合理的维保计划;可通过备件消耗、物料使用及能源数据的分析,识别浪费环节,优化成本控制; 5、责任心强,执行力好,具备良好的沟通协调与表达能力。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产主管
7000-10000元/月
生产组长/拉长3-5年本科现场管理生产计划管理生产物料管理
岗位职责: 1、组织并实施配液、微球制备、清洗、冻干、罐装等工艺环节的生产作业; 2、编制、培训及优化相关工序的操作SOP,主导记录文件的规范填写; 3、承担工序相关的技术转移工作; 4、统筹现场操作人员的任务分配,落实现场安全管理及3正6S执行要求; 5、统计分析生产过程中的异常问题并推动整改,处理操作人员违规行为; 6、衔接所辖工序的生产排程与计划执行。 任职要求: 1、具备药品或医疗器械生产现场调度与异常处理的实际经验; 2、具有3年以上药品或医疗器械生产经历,参与过生产工艺转移项目; 3、具备较强的责任意识与职业担当,能适应一定强度的工作压力; 4、掌握医疗器械相关法规要求,并具备实际落地执行能力。
生产管理储备人员
7000-10000元/月
生产组长/拉长1-3年中专/中技
岗位职责: 1、参与生产线的日常运作管理及流程优化,持续提升作业效率; 2、配合制定生产工艺方案,保障产品品质达到规定标准; 3、跟踪生产进度,合理调配资源,及时处理生产环节中的各类问题; 4、参与生产设备的日常维护与管理,提出可行性改进措施。 任职要求: 1、具备较强的沟通与组织协调能力,能有效促进团队合作; 2、对生产管理工作有较高热情,有意愿在该领域深耕发展; 3、了解门窗制造相关基础知识,具备同行业工作经验者优先考虑; 4、适应高效工作节奏,具备良好的责任心与任务执行能力。
生产管理包吃免费培训交通补助包住20人以上月结经验不限学历不限全职生产设备管理新能源
领克线边维护员 1.产线设备日常巡检 焊装、涂装、总装车间的流水线、传送带、机械抓手、拧紧机、扫码枪、移栽机、升降台等,边走边看有没有异响、卡顿、报错。 2. 线边小故障抢修 生产线突然停机报警,第一时间到场断电排查、复位、换小零件,保证产线不停线,是核心工作。 二、任职要求 1、高中及以上学历,有无经验都要 2、愿意学技术,长期稳定上班即可 三、工资结构 1、工资组成 基础底薪:4600元 2、岗位技术补贴:1500元 3、月度绩效奖金:1000–3000元 4、工龄补贴600-1200元 5、加班费1500-3000元 每月综合到手:8000–12000元(新手) 3、额外福利补贴 五险一金全交 房补/住宿+餐补+交通补贴 年底多发1-2个月年终奖
服务员酒店前台
仁和酒店前台招聘 酒店前台 服务员 · 薪资:3500-5300元 要求:年龄 18-30 岁 联系电话:
攀枝花 仁和区
5月14日 01:09拨打电话
服务员酒店前台
仁和酒店前台招聘 酒店前台 服务员 · 薪资:4200-7000元 要求:年龄 18-30 岁 联系电话:
攀枝花 仁和区
5月14日 01:09拨打电话
搬运工餐补3-5人月结
凯兴冷库在攀枝花西区招聘搬运工人五名,工作时间早五点半至下午三点半,每月享有一天休息分两个半天,待遇为月薪4500元并提供免费午餐。
攀枝花 西区
5月14日 01:02拨打电话
服务员1-2人
攀枝花君临江山花城盐聘服务员两名,要求熟手,会电脑,月休3天,工资待遇:3200+200全勤+开瓶费,联系电话
攀枝花
5月14日 01:00拨打电话
四川攀枝花井号9、✅【】测量员1名,薪资8000-10000,联系周总
8000-10000元/月
测量员月结
井号 9、✅【四川攀枝花】测量员1名,薪资8000-10000,联系周总
攀枝花
5月14日 00:52拨打电话
栋号长技术员
招栋号长,技术员四,五名, 工地在邯郸内 电话:李 注:不要打电话 不要打电话 不要打电话 工资面谈
邯郸
5月13日 22:59拨打电话
内蒙古呼和浩特急聘:栋号长一名工资面议。施工地点:呼市金桥联系电话:
栋号长1-2人月结
急聘:栋号长一名 工资面议。 施工地点:呼市金桥 联系电话:
呼和浩特
5月13日 20:24拨打电话
外墙施工班长
6000-7000元/月
栋号长长期1-2人月结全职
负责现场施工管理相关工作
栋号长
9000-10000元/月
栋号长1-2人
建筑工地招栋号长,框架结构,工地在晋中榆次和忻州
装修项目楼栋长
7000-9000元/月
栋号长1-2人
有安全员证,30岁以内,有过劳务管理经验,熟悉办公软件,CAD。大专学历,从事装修施工楼栋管理工作3年以上,懂放线,懂安排劳务工人工作,熟悉中建体系管理要求。
攀枝花仁和区招钢筋工
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钢筋工1-4天1-2人完工结算点工自备工具吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅
攀枝花市仁和区招钢筋工
攀枝花 仁和区
5月3日 19:18拨打电话
施工员1-2人
工作职责: 1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查; 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查; 5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制; 任职要求: 1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证); 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作; 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件; 4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范; 5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力; 7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
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5月11日 16:22拨打电话
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5月4日 19:13拨打电话
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钢筋绑扎钢筋工1-4天1-2人完工结算吃苦耐劳技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
攀枝花市仁和区招,钢筋绑扎,钢筋工
攀枝花 仁和区
5月3日 19:04拨打电话
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5月12日 19:34拨打电话
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4月23日 19:23拨打电话
攀枝花米易县攀莲镇招2个钢筋工,电话
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攀枝花市米易县攀莲镇招2个钢筋工,电话
攀枝花 米易县
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