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生产管理包住1-2人月结1-3年学历不限全职团队管理生产计划与物流控制生产成本管理生产跟单农业食品/饮料
操作工(组长):1名 工作内容:负责生产食品,有食品加工经验优先,年龄45岁以下。 工作时间:根据生产任务,白班排班制。 福利待遇:工资3000-3500元/月,购买社保,提供住宿。
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限全职
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
生产组长/拉长3-5年大专
【岗位职责】 1. 前处理组长:负责原料解冻、修割、清洗、分割、腌制班组带班;管控生产进度、原料损耗、现场 5S 与卫生,落实工艺,防止混料、交叉污染,及时上报生产异常。 2. 热加工组长:负责卤制、蒸煮、烟熏、杀菌班组管理;严格把控温度、时间等工艺参数,保障成品品质;做好设备点检、批次记录,控制返工报废。 3. 内包组长:负责真空内包、称重、打码、检品班组管理;管控封口质量、净含量、批号日期;落实洁净区消...
免疫组主管
5-7千/月
生产组长/拉长3-5年大专免疫组初级职称、中级职称、HIV证
注:此岗位班次:19:00-03:00 熟悉操作免疫组所有工作流程 岗位职责: 1. 负责组织并参与本专业组日常标本的接收、各类项目的检测、试剂存储、样本留存、报告审核及检验结果的解读; 2. 负责本组仪器设备的使用管理及日常维护保养工作的统筹; 3. 负责本专业组试剂与耗材的库存盘点、采购申请及到货验收; 4. 负责本组技术员的内部培训、上岗考核,以及对其他培训人员的带教指导; 5. 负责推进本组新检测项目的落地实施; 6. 负责安排本组人员开展室内质控、室间质评,以及实验室比对和能力验证等相关工作,并及时向主管汇报进展; 7. 负责编制和完善本组质量管理体系相关文件; 8. 负责对本组出现的不合格工作进行调查分析,并制定相应的纠正与预防措施; 9. 提出本组在专业技术配置及设施环境方面的需求,并对各项配置实施有效管理; 10. 负责落实本组生物安全管理要求,持续跟踪检验项目所依据的技术标准。 任职要求: 一、学历要求:大专 二、专业要求:医学检验及相关医学专业 三、职称要求:初级 四、工作年限:4~6年 五、其他任职要求: 1. 专业知识能力:熟练掌握临床实验室检验流程与标准操作规程,能准确执行并解释检验数据; 2. 设备管理能力:具备实验室仪器设备的运维管理经验,保障设备正常运行与规范使用; 3. 物资和库存管理能力:能够系统化完成试剂与耗材的清点、申购及验收管理; 4. 团队培训和指导能力:具备组织内部培训的能力,可有效提升团队专业水平与工作效率; 5. 项目管理能力:能够主导新项目的策划与执行,确保项目按计划推进; 6. 质量控制和保证能力:熟悉质控流程,能组织实施室内质控与室间质评,保障检验质量稳定可靠; 7. 文档管理能力:能够编写和维护质量管理文件,确保操作符合体系要求; 8. 问题解决和改进能力:善于发现工作中存在的问题,提出改进方案并推动落实; 9. 资源配置能力:根据实际需求合理规划专业技术力量与实验环境资源配置; 10. 安全管理和标准遵守能力:严格执行生物安全管理制度,及时跟进并落实最新检验标准。
生产工艺员
3-6千/月
生产组长/拉长经验不限高中生产计划与物流控制团队管理农业农林牧副渔生物制药生
岗位职责: 1、了解并掌握科室/组内各岗位的作业流程,参与各岗位轮岗学习; 2、顺利通过各阶段轮岗考核; 3、在轮岗期间能够识别问题并提出解决方案,积极反馈工艺优化建议。 任职要求: 1、全日制大专及以上学历,欢迎应届及往届毕业生投递;******。 2、专业背景:生物、药学、农业、食品检测与技术、管理等相关专业优先考虑; 3、具有较强的责任意识和进取心,能适应一定工作压力。
班组主管
6-8千/月
生产组长/拉长月结中专/中技
岗位内容: 1. 根据生产计划安排并推进生产作业,保障生产效率与产品品质达标。 2. 组织班组内部分工协作,确保各项生产任务按期完成。 3. 落实生产现场安全管理,严格执行安全规范及操作规程。 4. 监督生产流程运行情况,持续改进作业方式以提升效能。 任职要求: 1. 具备一定生产管理实践经验和专业能力,熟悉相关工艺流程及设备操作。 2. 责任心强,具备良好的团队协作意识,能高效协调工作并解决现场问题。 3. 具有基本的安全防范意识和操作能力,能够遵守各项安全生产规定。
生产组长/拉长5-10年本科
【岗位职责】 1. 负责组内承担项目的进度与质量的管理、跟踪与把握。 2. 合理安排项目并制定详细的项目计划,带领8~10名组员,开展合成工作。 3. 协助领导完成团队建设及人才培养工作。 4. 在规定时间完成团队工作汇总报告,按需参与客户项目汇报会议。 5. 能够完全独立地分析合成过程中遇到的技术问题,并能够解决组员遇到的技术瓶颈,对项目进度和质量负责,按时完成项目交付,撰写技术报告。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历,有...
生产组长/拉长月结经验不限大专团队管理家电
1、贯彻执行安全生产制度,防范并杜绝各类安全事故发生。 2、严格按照工艺规范操作,监控生产流程,保障产品品质达标。 3、科学安排人员任务,及时处理现场异常,确保达成日产量计划。 4、控制物料使用,优化工时效率,降低设备磨损与资源消耗。 5、实施5S管理要求,维持作业区域干净、整齐、有序。 6、组织员工培训与日常指导,落实考勤管理及绩效反馈工作。 7、协调前后工序及相关职能单位,确保生产运作高效衔接。 薪资待遇:试用期6个月,试用期综合工资大专4000元/月、本科5000元/月,试用期满综合工资约5000-7000元/月。 (适应加班) 福利:五险一金,节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。成为部门核心人才将给予股权激励奖金。
组装工加班补贴五险包吃夜班补贴保险20人以上月结
临时工,长期工、寒暑假工、小时工】享受三包政策: 一包:保证真实工价320一天,每月工资保底9000+! 二包:保证企业自招!可来厂区验真! 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章! 来了发现上述如有一丝不真实,直接赔付你1000元! 入职送被褥四件套! 【工资待遇】: 320元一天,月薪保底9000+元! 320元一天,月薪保底9000+元! 长短期均可。 【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。 住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假 (请病假未上班当天享有百分之八十工资。) 【多样岗位随心选择】 招聘岗位:搬运、操作,质检、组装、测试、包装、巡检、cnc、自动化、普工等 产品:车载屏幕,方向盘,充电枪,车载音响,LED大灯等新能源汽车配件普工、操作工、学徒工、搬运工、组装、测试、包装、仓管、物料、品管、SMT、品检、品保、质检、插件等,岗位均为坐班,更有长白班可以选择,上六休一 【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,加班,不加班每天工作共计工作8个小时。一个月正常工作26天。 全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线 【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡 入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,核对当月工资,办理退宿手续,涉及工作地点:苏州 【交通住宿零负担】 太大免费提供被褥、路费补贴、包吃包住,真正做到入职无忧,介绍当天拿红包太大 *大大还在为工作而烦恼吗?浏览一分钟,改变你一生,要微信点免费聊大 请点击页面下方【免费聊】有惊喜哦,大大抓紧点击免费聊惊喜在等你 大 ◎ 一键报名 免费聊 拨打电话
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10月21日 10:13拨打电话
攀枝花冲压工5到7千
5-7千/月
冲压工包住包吃1-2人月结
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配送包住高温补贴保险1-2人月结省内配送公司提供4.2米及以下货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
工作内容: 1、负责从昆明市场拉百货,水果,建材等。送到各个地州门店,点对点配送,不用自己装卸,一天一趟。 2、路线:昆明周边100-300公里以内,保证一天一个来回。月休四天,综合工资6500-8500。急急急!!!来第二天安排工作 福利:意外险、节日福利
栋号长3-5人月结全职
龙翔集团在菏泽郓城县三个项目联动,同时施工,项目多招人,公司月结薪资快。 岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备建筑工程类相关专业背景,学历不限 2. 有施工现场管理经验,熟悉房建施工流程与标准规范 3. 具备良好的组织协调能力与责任心,能适应一线作业环境 4. 持有施工员、安全员等岗位证书者优先 5. 吃苦耐劳,具备较强执行力和团队协作意识
技术员,栋号长
8千-1万/月
栋号长长期1-2人月结全职
技术员,栋号长安徽省的二建证书,证书要调进公司,工作经验5年以上
栋号长1-2人
有没有连云港本地的施工员/栋号长(要会测量定点放线),精通图纸并能较好的安排班组作业,会检查与验收,能完成领导交代的临时任务。项目位置连云港石化基地。
栋号长
济南港沟招仓库保管员1名,实习生2名,栋号长1名,有和中建系统对接的经验包住包吃。用人单位:济南全鑫建筑劳务有限公司项目劳务部(主营工程总承包、劳务分包)工作地点:济南(具体地址电话告知)工作内容:负责项目现场管理。任职条件:有一定工作经验,能独立完成工作薪资:3000-10000元/月,按能力面议。(岗位招满后不再处理来电),可点击”拨打电话”或点击右下角”联系TA”联系老板(本平台申明:已电话核验岗位真实,当日内尽快联系,招满即止,当天未及时下架,属于系统延迟,非虚假招聘,三天后统一下架,如有问题及时联系客服反应,我们将在30分钟内处理,有问题请优先通过客服沟通处理,感谢理解与配合!)
济南
10月19日 18:13拨打电话
土建栋号长
1-1.2万/月
栋号长长期1-2人
岗位职责: 1. 全面负责单栋建筑施工全过程管理,包括进度、质量、安全及现场协调 2. 组织班组交底、工序验收及隐蔽工程检查,确保符合规范与图纸要求 3. 编制并落实栋号施工计划,动态调整资源,保障工期节点按时达成 4. 监督材料进场验收、使用及现场文明施工管理,控制成本与损耗 5. 及时处理施工中各类技术问题与突发状况,并向上级汇报重大事项 任职要求: 1. 具备房建类项目栋号长或工长相关工作经验,熟悉施工全流程 2. 熟练掌握建筑施工规范、质量验收标准及安全生产法规 3. 具备良好的组织协调能力、现场应变能力及团队管理意识 4. 责任心强,能适应工地环境,可长期驻守项目现场 5. 持有安全员证或建造师证书
生产主管
6千-1万/月
厂长/主管3-5年大专
【岗位职责】 1. 负责生产计划和任务安排,控制生产进度; 2. 协调解决生产问题,提出合理化建议; 3. 负责执行生产加工过程不合格品(包括原料、辅料、半成品、成品)的处理标准; 4. 参与质量问题分析,实施改进措施; 5. 主持生产会议,协调工作安排; 6. 定期安排员工培训,监督设备安全; 7. 组织车间成本控制和生产管理; 8. 负责建立生产作业指导书,确保生产人员及时有效获得培训,并保证有效执行。 【岗位要求】 1. 大专...
其他施工管理
攀枝花市博进工贸有限责任公司正在招聘两名机修和现场管理人员,待遇包含月薪和提成,具体招工信息待详述,具体地点位于四川攀枝花。
攀枝花
10月14日 14:51拨打电话
涂料:水泥制品:研发工程师
1-1.5万/月
生产运营包吃包住有提成1-2人月结5-10年本科全职做五休二夫妻房
技术研发
四川攀枝花招聘:工程主管1名;线路领班2名;有意者联系:()地址:
其他施工管理
招聘:工程主管1名;线路领班2名;有意者联系:()地址:四川攀枝花市
攀枝花
10月12日 15:57拨打电话
施工员1-2人
工作职责: 1.协助项目经理、生产经理开展工作,执行本项目的生产、技术、质量、进度、安全管理工作; 2.负责执行项目部制定的月施工进度计划、周施工进度计划,并向施工班组下达月、周施工任务,有条不紊的组织施工,并对施工过程进行监督、检查; 3.负责及时协调解决施工中出现的各种质量、进度、安全问题,对施工过程中质量、安全问题提出整改措施并监督及时处理; 4.负责项目测量放线及建筑实测实量工作,并对建筑物位置、轴线、标高抄测结果进行过程中复核检查; 5.负责各项技术交底工作,督促检查技术方案执行情况,督促检查作业班组、施工人员的施工质量,确保工程按施工图纸及规范标准要求施工; 6.负责审核钢筋翻样料表,做到严格按施工图纸、图集、规范要求下料,保证材料成本有效控制; 任职要求: 1.35-50岁,建筑类相关专业大专及以上学历,施工管理经验丰富者可放宽要求(最好持安C证); 2.3年及以上一线房地产开发项目施工管理经验优先,至少经历两个以上完整项目的管理工作;技术全面,专业过硬,能独立完成单栋楼的质量、进度、安全、文明施工等协调管理工作; 3.熟练使用全站仪、水准仪等测量仪器及CAD、天正等相关办公软件; 4.掌握建筑工程相关技术、工艺,熟悉相关施工图集、规范; 5.责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队意识和沟通能力; 7.常驻项目现场,接受四川范围内异地调派优先。 现在项目在攀枝花
车间主任包住月结1-3年中专/中技全职有生产管理经验
公司全称:攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位:球磨车间主任 岗位要求:球磨相关整套设备,熟悉人员调度,工作整体安排. 薪资待遇:面议 岗位职业:40-55岁 工作地点:攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号
车间主任包吃包住月结10年以上高中现场管理生产计划管理化工生产工艺驻厂工作跨部门沟通协调
工作职责 1. 全面负责冰晶石生产线的运行管理,组织制定并实施生产计划,确保完成公司下达的产量与质量指标。 2. 主导生产环节的成本控制与数据统计分析,通过工艺改进、减少原材料浪费等手段提高整体生产效率。 3. 统筹车间人员排班与团队建设,构建高效协同的工作模式,保障产线全天候平稳运行。 4. 建立健全车间安全与环保管理体系,定期开展风险排查和员工培训,确保生产活动满足国家及行业标准要求。 5. 完成管理层安排的其他专项工作,推进部门间协作及生产流程的持续改善。 任职要求 1. 具备10年以上生产管理经历,有化工或选矿类企业工作经验者优先考虑。 2. 熟悉基本化工生产工艺,具备新工艺流程的学习与落地执行能力。 3. 具备良好的跨部门沟通与协调能力,能灵活应对生产现场的突发情况。 4. 能够接受驻厂工作(工作地点:攀枝花市米易县兴辰钒钛厂区,提供食宿)。
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和周期性检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产系统稳定运行。 2. 搭建设备技术资料体系与维修记录数据库,参与新设备的技术选型、现场安装调试及验收流程,提供专业化的技术评估建议。 3. 统筹机修班组的日常任务调度、技能培养与绩效管理,持续提升团队的专业化维保能力。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,主导动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障运营合规性。 5. 配合生产与工艺部门协调维修与生产排程,参与设备技改项目,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年机修团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障判断与突发事件应对能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
生产组长
4-5千/月
生产组长/拉长经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责生鲜产品加工全过程的组织与监管,确保出品质量及外观达标。 2. 对 incoming 生鲜原料进行初检,筛选合格品进入后续加工环节。 3. 统筹团队协作,保障加工流程顺畅、高效运转。 任职要求: 1. 具备良好的协作意识,能与组员保持顺畅沟通。 2. 拥有较强的统筹能力与责任意识,可有效带领并监督团队作业。 3. 适应高强度工作节奏,具备在快节奏环境下持续高效工作的能力。
生产组长/拉长1年以下高中生产计划与物流控制生产跟单食品/饮料生产成本管理
岗位职责: 1. 负责生产加工任务的统筹与安排; 2. 协调并保障生产线加工作业有序进行; 3. 核对并发放各类作业标签; 4. 巡查加工班组,对标签、克重及次品情况进行记录与留痕; 5. 推进OA体系相关环节的优化改进; 6. 组织落实客户订单需求,确保当日任务按时完成; 7. 完成上级安排的其他工作任务; 任职要求: 1. 具备生管员工作经验者优先,了解生产管理流程; 2. 熟练操作办公软件及生产管理相关系统; 3. 工作态度端正,责任心强,具备良好的沟通协调与团队协作能力; 4. 能够适应生产车间环境,身体状况良好,踏实肯干;
生产管理包吃免费培训交通补助包住有提成6-10人月结经验不限学历不限
工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产:笔记本、平板,蓝牙耳机,手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员,质量管控,安全管理实习储备干部(新产线线长,拉长,组长) [烟花]招聘要求:男女不限,年龄16-48周岁!身体健康,无残疾,会识字即可。(纹身,案底,均可安排入职) [红包]薪资待遇: 小时工:26元/小时 综合工资月7200+(可短期+提前7天申请离职) 正式工:底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴,综合工资6800-7500+() [玫瑰]上班时间:每天8--10小时=月保底240-260个工时(加班自愿,加班有加班工资) [勾引]食宿情况:企业免费提供4-6人间的空调间(水电费平摊)独立卫生间、淋浴间,空调,洗衣机,吃食堂免费,吃饱为止。
厂长/主管3-5年大专设备升级改造机械设备维保化工设备维修管理
工作职责 1. 负责工厂机械设备的全周期运维管理,组织实施预防性维护和定期检修方案,牵头设备突发故障的应急抢修与根因分析,确保生产稳定运行。 2. 搭建设备技术资料档案及维修记录数据库,参与新设备的选型论证、安装调试与验收流程,提供专业的技术评估支持。 3. 统筹机修班组日常作业安排、技能提升培训与绩效管理工作,持续提高团队专业能力与响应效率。 4. 严格落实化工行业安全操作规范,组织动火作业、受限空间等高风险作业的审批与监管,开展设备类安全隐患排查,保障安全生产合规。 5. 与生产、工艺部门协同优化维修与生产排程,参与设备技改项目实施,提供关键设备技术支持。 任职要求 1. 具备机械工程、化工机械或机电一体化等相关专业大专及以上学历。 2. 拥有5年以上化工领域设备维修工作经验,其中至少2年带班或团队管理经历。 3. 熟悉反应釜、压缩机、泵阀等核心化工设备的构造原理与维修工艺,具备较强的故障诊断与现场处置能力。 4. 持有焊工证、电工证等特种作业资格证书者优先考虑。 5. 工作地点为攀枝花米易县或新疆吐鲁番市托克逊县。
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