生产线设备维修保养

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电动车维修熟练工

污水处理厂机械设备维修保养

岗位职责： 1、智能轮式运输车，AGV运输车行业。能够看懂技术图纸，懂得机械装配，相应的机械设备装配经验； 2、熟练使用工具对零件进行刮削、研磨、修型等处理； 3、完成机械设备的零部件组装，确保精度； 任职资格： 1、具有一定机械常识和制图方面的知识； 2、能正确执行安全操作规程，遵守车间安全规范； 3、工作认真负责，吃苦耐劳及服从安排l

擦拭 ，拉油，会开车，全职工

机床维修，通用设备维修，机械设备维修，主要是机加工厂的设备，找机床方面综合维修的师傅。 要求有经验，懂机械设备维修，主要是机加车间的车床和加工设备，仪器仪表，综合机械设备方面维修，长期稳定的合作，地址在北京丰台区云岗。兼职专职都可以。诚意的来谈谈

岗位职责： 1. 负责生产设备的日常巡检、预防性维护及故障维修，保障设备稳定运行 2. 执行机械类设备的定期保养计划，包括润滑、紧固、校准等标准化作业 3. 处理现场零星维修任务，快速响应产线突发问题并恢复生产秩序 4. 填写维保记录与故障报告，协助分析设备运行数据，提出优化建议 5. 配合技术改造项目，参与新设备安装调试及旧设备升级改造 任职要求： 1. 具备机械维修/保养相关工作经验，经验要求不限 2. 熟悉常用机械设备结构原理及常见故障处理方法 3. 具备基础钳工、焊工或电工操作能力，持有相关职业资格证书者优先 4. 学历要求不限，中专/技校及以上学历者更佳 5. 责任心强，安全意识高，能适应生产现场工作环境

升降车期；清洗维修

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北京市海淀区招消防水，，小包工，主管论米，支管论点，电话不通加微信

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秦山核电站诚聘以下岗位：机械工、仪表、起重维护，薪资均为6000-13000。 福利待遇：包住（没有夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险（具体福利可应聘时咨询）。 工作地址：浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸。

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广东东菀找长期机械工

招聘机械工，负责调轮和安装提梁机。技术不熟练者请勿联系。

招二三名机械工

招聘炉后检修人员一名，工作地点位于海淀上地。 岗位要求：会电路板焊接及波峰焊后的维修，电烙铁操作熟练，有电子厂工作经历者优先。 薪资待遇：写字楼办公，五险一金，长期用工，带薪休假，双休，不包吃住。 有意者可报名。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 维护与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家的良好协作关系，保障期刊高效运行和出版进度； 4. 跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程、测控技术与仪器、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程等相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，包括参与培训讲座及接受导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划，明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势（如BIM技术、智能建造、绿色建材等），评估技术应用可行性，形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划，监督执行进度，定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线，规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系，组织技术团队对现有工程产品（如构件、设备、解决方案）进行技术改良，提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审，协调研发资源，把控技术方案可行性，推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化，组织申报专利、工法、行业标准，提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组，解决项目共性技术难题，形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制，为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会（联合销售、售后、采购等部门），解决跨部门技术协同问题，提升项目交付效率。 4. 对接重点客户，配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流，提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审，核查技术参数、规范、资质匹配性，规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会，梳理投标常见技术卡点，统一标准化投标模板，沉淀优质投标技术方案库，提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，收集配套技术资料用于投标文件编制，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件，包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案； 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复，针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答； 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系，识别项目全周期（设计、施工、验收）的技术风险点，制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况（如施工规范、质量验收标准），定期开展技术质量检查，避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷，组织技术论证会议，提供专业解决方案，维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸，落实技术交底签字制度，严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理：专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护； 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护； 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报，完成企业科技转型相关工作； 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件，定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设，组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料，定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库，收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案，实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动，提升公司团队技术视野，推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算，管控试验、设备、外协研发费用； 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺，从技术层面降低项目材料、人工施工成本； 3. 定期复盘研发投入产出，评估创新项目经济效益

岗位职责： 1、承担夹具的方案设计、技术评审及优化工作，保障夹具符合产品生产实际需求； 2、参与新产品试制过程，及时排查并解决夹具相关异常，确保试产高效推进； 3、与研发团队协同配合，输出夹具技术支持与持续改进建议； 4、统筹夹具全周期管理，涵盖选型采购、日常维护及成本分析，提高使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或相近专业优先； 2、掌握夹具设计基础与加工流程，具备扎实的现场问题处理经验； 3、精通CAD等绘图工具，能熟练完成图纸识读与绘制任务； 4、具备良好组织沟通能力，可在多部门协作环境中推动项目落地。 备注： 五险一金 早九晚六 双休

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的安装与调试，涵盖方案设计、进度管理、前期勘察、现场实施、验收交付及培训指导，保障项目有序推进，确保产品正常使用与高效运行； 2、承担公司产品的售后支持任务，快速响应并处理设备故障，维护系统持续稳定运转； 3、根据业务需求参与现场技术沟通及相关技术支持工作； 4、负责工程团队的日常管理与团队能力建设； 5、依照公司及部门规范执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、能够接受出差安排； 3、具备仪器仪表类设备安装调试经历者优先录用； 4、动手能力强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、有团队管理实践经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖励、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金（年终奖励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队活动、年度健康体检、通勤班车等员工关怀措施。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派学习机会，构建多维度培养模式，满足个体发展需求，助力技能提升与职业进阶； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长与多元发展。 工作地点：北京、西安

工作职责： 1. 承接整机/零部件组装、非标设备装配全流程跟进，拆解装配工艺、进行组装作业 2. 看懂机械2D/3D图纸，编制装配SOP、物料清单BOM，解决现场装配问题 3. 管控装配尺寸、装配顺序、扭矩标准，处理错装、漏装、装配不良 4. 跟进组装进度、物料到货，协调零部件缺料、加工延期，保障组装交付正常进行 5. 负责机器人整机相关日常维修和安装工作 二、任职要求 1. 机械设计/机械制造相关专业，大专学历，3年及以上设备装配、非标机械、自动化设备经验 2. 熟练使用CAD，能独立拆解整机装配工艺 3. 精通五金机架、传动件、气缸模组、小型自动化设备装配逻辑，熟悉公差配合、量具（卡尺、千分尺、扭力扳手）使用 4. 熟悉质检验收标准，能独立处理组装异常、装配干涉问题

职位描述： 1. 负责非标自动化设备、功能检测装置及工业机器人应用系统的开发设计与现场安装调试； 2. 依据客户需求编制技术方案文件； 3. 以项目方案和客户技术要求为输入，开展设备集成设计、外购部件选型等开发工作； 4. 在项目执行期间与客户进行技术对接，及时解决各类技术问题； 5. 能独立承担并组织团队成员完成工程资料的编写、修改、整理更新及归档管理； 6. 承担相关项目的售后技术支持工作； 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 岗位要求： 1、 机械设计与制造、机械自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2、 具备5-10年非标自动化设备或生产线相关的机械设计及项目管理经验； 3、 熟练使用三维绘图软件； 4、 掌握机械制图标准，了解加工工艺流程，熟悉机械零部件设计； 5、 熟悉非标结构设计、气动液压系统、电气控制基础知识； 6、 熟悉项目运作全过程； 7、 具有较强的创新意识和进取心，具备良好的沟通协调能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴

1. 承担自助设备（如自助终端、缴费机、取单机、售货机等）的整机结构设计任务，依据产品需求开展结构方案设计、3D建模、2D工程图输出及BOM清单制作，确保设计方案满足功能、外观及制造工艺要求。 2. 参与结构强度、防水防尘、散热性能等相关测试工作，针对测试过程中暴露的结构缺陷，提出有效改进措施并推动实施，确保产品达到行业基本规范。 3. 与机电团队协作参与产品需求评估和技术方案讨论，协调解决设计与生产、装配环节中的基础技术对接问题，保障产品顺利进入量产阶段。 4. 编写、整理并归档结构类技术资料（包括设计图纸、装配指导文件等），保证技术文档的完整性与准确性。 5. 解决产品在生产组装过程中出现的结构相关问题，为产线提供技术支持，并依据现场反馈制定改进对策，跟进整改执行情况。 6. 协助采购部门进行结构件供应商的初步考察及样品确认工作，配合开展零部件来料质量控制。 7. 关注行业相关技术发展趋势，结合现有产品实际状况提出结构优化方向，并完成上级安排的其他相关工作任务。

岗位职责: 1. 负责产品热管理方案的设计与实施，确保产品满足热性能指标要求 2. 参与热设计技术路线的规划与执行，推动新型热技术的研究与应用，为产品提供前瞻性热解决方案支持 3. 协同团队开展热设计相关问题攻关，保障热设计方案在项目中的顺利落地 任职要求： 1. 具备热设计相关专业背景，拥有7年以上热设计工作经验，能独立承担热设计全流程工作 2. 精通热设计核心技术，如VC均热板的结构优化、液冷系统设计等，掌握行业最新热技术发展趋势 3. 具备较强的协作意识，可与跨职能团队高效配合，共同应对复杂技术挑战

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备、功能检测装置及工业机器人应用系统的方案设计、安装与调试工作； 2. 参与售前技术交流，能依据客户实际需求独立撰写技术解决方案； 3. 以项目方案和客户需求为依据，开展结构设计、系统整合及外购部件选型等开发任务； 4. 在项目执行过程中与客户保持技术对接，及时响应并解决各类技术问题； 5. 能独立承担并统筹项目团队完成工程资料的编制、修改、整理、更新及归档工作； 6. 承担相关项目的售后技术支持与服务保障工作； 7. 完成上级领导安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1. 机械设计与制造、机械自动化、机电一体化等相关专业，本科及以上学历； 2. 具备5年以上非标自动化设备或生产线相关的机械设计经验，有中大型项目设计或管理经验者优先； 3. 熟练使用三维设计软件，具备关键结构强度计算及有限元分析能力； 4. 掌握机械制图标准，了解常见加工工艺，熟悉通过工艺优化实现降本的方法； 5. 熟悉非标机械结构设计，掌握气动液压系统及电气控制基础知识； 6. 熟悉项目运行流程，具备良好的项目执行能力； 7. 具备较强的创新意识和进取心，拥有良好的沟通协调能力和团队协作精神。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴