岗位职责： 1、无人平台总体设计：负责无人船/浮标类装备的船体或浮体方案规划，涵盖线型开发、主尺度设定及整体布局设计，主导综合性能论证与改进优化； 2、水动力与航行性能分析：进行阻力、航速、操纵特性及耐波性计算，结合实际运行环境（如海域条件、海况等级）提升水动效率与适应性； 3、结构设计与强度验证：承担船体/浮体结构布局、骨架配置以及强度和刚度校核工作，确保满足复杂海洋载荷、波浪冲击及长期疲劳使用需求； 4、稳性与安全保障设计：完成初始稳性、大角度倾斜稳定性、抗倾覆与抗沉没能力评估，制定压载系统、配重分布及稳定性调控策略； 5、规范符合性设计：依据船舶与海洋工程相关技术标准（如CCS、海事局规定），开展合规性审查，为检验与认证流程提供技术支持； 6、多专业协同开发：联合机械、电气、通信与控制系统工程师，推进设备舱布局、传感器布设及天线/通讯装置集成的结构匹配设计，解决系统间耦合问题； 7、测试验证与迭代优化：参与模型水池试验与实海况测试，基于实测数据反馈调整水动力与结构设计方案，实现产品持续优化。 任职要求： 1、硕士及以上学历，专业方向为船舶与海洋工程、船舶设计与制造、海洋工程结构物等相关领域； 2、掌握船体/浮体设计全流程，具备水动力性能、稳性分析及结构强度计算能力，有无人船、浮标或海上平台设计经验者优先考虑； 3、熟练操作船舶设计工具软件，例如Maxsurf、Rhino（用于船型建模）、Patran/Nastran（结构仿真）、STAR-CCM+/Fluent（CFD流体模拟）等； 4、熟悉船舶建造工艺流程，了解常用材料（如玻璃钢、铝合金、钢材）选型原则及防腐、防盐雾防护设计要点； 5、具备良好的跨学科协作能力，能够与机械、电气等多团队高效配合完成综合性无人系统设计任务； 6、具有船舶设计单位、海洋工程企业或无人系统研发项目经历者优先，熟悉海事法规与船舶检验程序者更具优势。

工作踏实，有机床行业经验优先。

需要有机械工程师3年以上经验，对工业设备类结构比较了解的，熟练掌握画图软件。二维三维都需要。

1、 能够依据公司团队提出的创意与ID设计需求，完成产品整体架构的规划与设计； 2、 按照项目进度要求，独立开展产品的结构设计工作，包括机械制图、装配调试及测试验证，输出总装图与零部件图纸； 3、 负责对接供应商，参与模具评审，跟进结构优化并完成样品确认； 4、 协同硬件工程师进行硬件布局评估，确保结构设计满足硬件可靠性要求； 5、 开展关键性能如力学、热学、刚度与强度等方面的分析与验证，为设计方案提供理论计算支持； 6、 跟踪外协加工厂生产进程，及时处理现场出现的技术问题； 7、 指导机械工程师开展日常工作，并协助项目经理推进项目任务的执行与落实； 任职资格： 1、 机械设计、机电一体化等相关专业背景，具备扎实的机械设计理论基础，能独立承担设备及零部件的设计任务；熟悉机械加工工艺及常用材料特性； 2、 熟悉产品开发全流程，明确自身在各阶段的职责定位，能熟练应用专业技能推动项目进展； 3、 具备良好的团队协作能力、计划管理能力、信息整合能力、自主学习能力及执行力； 4、 具备敏锐的技术问题识别与解决能力，逻辑清晰，善于提出创新性解决方案； 5、 曾主导或参与设计并量产过年销量达10万台以上的同类产品； 6、 具有自动化设备、光电设备或机器视觉领域工作经验者优先考虑； 7、 逻辑思维能力强，动手实践能力突出，具备良好英语综合能力，可熟练阅读英文技术资料； 8、 工作态度积极认真，责任心强，能适应一定工作压力；具备持续学习意识、沟通协调能力以及团队合作精神。

岗位职责: 1、承担医疗器械整机及零部件的结构设计与开发工作，主导表面处理工艺选型，推进产品设计优化及技术难题攻关，完成电子元器件的选型匹配； 2、编写项目所需技术文件，协同测试团队与业务团队开展产品测试验证与验收流程； 3、负责结构类工程图的绘制与归档，开展三维数字模型的结构方案设计； 4、参与制定技术设计规范，协助开展模具供应商的筛选与评估工作； 5、联合模具供应商实施DFMEA分析，处理试模阶段及量产过程中的结构问题，统筹供应商协作； 6、负责已上市产品的全生命周期管理，解决产品在使用周期内的各类技术维护问题。 任职要求: 1、硕士学历，机电类相关专业背景，具备大学英语四级或同等以上水平； 2、有五年以上医疗设备行业工作经验者优先录用； 3、精通SOLIDWORKS软件，能独立完成三维结构建模与二维工程图出图； 4、具有降噪设计经验或硬件电路板设计编程能力者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力、团队合作精神，时间管理能力强，富有责任心和主动意识。 关键词: 机电产品设计开发

职位描述： 负责磁共振系统机械结构的开发与设计工作，涵盖设备外壳、机柜及各类子系统模块的设计任务； 精通CreO三维建模软件，可高效完成外观部件与结构零部件的三维建模工作； 配合电气与系统工程师推进功率模块、射频模块、控制模块等子系统的机械整合； 掌握塑料及复合材料（如玻璃钢FRP）的材料特性与成型工艺，具备相关结构设计实践经历； 全程参与新产品研发流程，包括方案构思、架构规划、样机试制、测试验证、供应商技术对接、量产导入以及售后技术支持； 对所负责产品的质量表现、成本管理及持续改进承担直接责任； 主动识别降本增效路径，推动关键部件的本地化替代与优化。 基本要求： 机械工程相关专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验； 具有电气机柜结构设计、复合材料外壳设计与制造的实际项目经验； 具备实验方案设计、实施及数据分析能力； 熟练操作ProE及Windchill等机械三维设计与数据管理工具； 具备良好的语言表达与书面沟通能力。 期望资质： 积极主动，富有驱动力，目标导向，能同时处理多项工作任务； 具备出色的团队协作、组织协调与沟通技巧； 能够达成严苛的产品可靠性、性能指标、成本控制、可维护性及交付周期要求。

岗位职责： 1. 负责机械设备、自动化生产线及相关工装夹具的安装、调试与试运行，确保设备满足设计规范及生产需求。 2. 能够识读机械装配图纸，依据图纸、工艺文件和技术标准独立完成外购件的标准装配，熟悉各类机械装配外购件的名称与规格型号，准确进行零部件的组装、配合与调整，保障装配精度与连接稳定性。 3. 熟悉机械装配工艺规程，掌握常用钳工工具和量具的使用方法，可独立执行打孔、攻丝、绞孔、切割等基础操作，并利用百分表、千分尺、水平仪等检测工具对设备的尺寸、位置及运动精度进行测量与校正。 4. 具备排查调试过程中出现的机械故障、装配异常及性能偏差的能力，能够制定并落实有效的整改措施，消除设备潜在问题。 5. 了解气动液压元件的工作原理，可独立完成设备气路的布设与检查；掌握机电一体化相关知识，熟练运用伺服系统、电缸、模组、转台、气动元件等常用机械部件的功能与工作特性。 6. 具备电气自动化基本知识，能独立开展设备对点作业，完成带件功能匹配、调试验证及整改任务，在调试中及时发现机械问题并提出可行解决方案。 7. 具有较强的逻辑分析能力，能协助技术人员攻克技术难题或复杂功能的调试任务。 8. 工作作风严谨，思维条理清晰，问题反馈与处理迅速高效，具备责任意识及一定的协调沟通能力。 9. 能适应出差安排。 任职要求： 1. 学历与专业：高中、中专及以上学历，机械制造、机电一体化、模具设计与制造等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具有3年以上非标设备及自动化设备调试经验，有自动化生产线或专用设备调试背景者优先。 3. 技能要求： o 熟悉机械制图，能准确理解零件图、装配图及工艺流程图。 o 熟练掌握钳工基础技能，包括划线、錾削、锉削、锯削、钻孔、攻丝、套丝、刮削、研磨等操作。 o 精通各类测量器具（如卡尺、千分尺、百分表、千分表、水平仪、高度尺等）的操作与日常维护。 o 具备较强的机械故障诊断与处理能力，能独立应对调试过程中的技术挑战。 o 了解常用金属材料特性及热处理工艺，熟悉螺栓、键、销、焊接、铆接等连接方式的技术要求。 o 具备良好的空间感知能力和动手实践能力，学习能力强，富有创新意识。 4. 素质要求： o 工作认真细致，责任心强，具备良好的职业素养。 o 拥有良好的沟通协作能力，能与相关部门紧密配合推进工作。 o 吃苦耐劳，抗压能力强。 o 严格遵守公司规章制度及安全操作规程。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持高效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 硕士或博士学历优先，特别优秀的本科生也可酌情考虑； 2. 机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件操作； 5. 具备较强的学习能力，能快速适应公司系统化的职业培训体系，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、薪资福利 1. 薪酬待遇：月基本薪酬本科11k以上，硕士15k以上，博士22-30k； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，茶歇晚餐等； 3. 进阶福利：父母福利，子女福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。

北京市海淀区招专业干二次结构钢筋绑扎两名

中关村拆除小工

北京市海淀区招给排水和消防水师傅和小工各一名师傅360一天，小工280一天，每天九个小时，包住不包吃，不怕吃苦耐劳，服从安排者优先考虑，只要长期工，不要临时工联系人杜

有工作经验，会美容、美体手法，有责任心

北京市海淀区招防水工，做注浆防水

招聘：招中工会机械，工资月结，，工期大概1个月，后面有新项目可以继续做，水分中工不要来

项目机械部员岗位职责： 1. 服从项目部及机电部长工作安排，高效完成各项机电设备管理与支持任务 2. 负责项目机电配置计划的编制、上报及审批跟进工作 3. 熟悉并严格执行国家及行业最新施工现场临时用电规范，独立编制临时用电施工组织设计方案 4. 协助机电部长开展机械设备验工结算及相关资料整理归档 5. 参与现场机电设备日常巡检、维护协调及故障初步处置 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电气、机电类相关专业优先 2. 具备铁路、水利水电或市政工程项目机电部门实操经验者优先 3. 持有高低压电工证者优先，动手能力强，能适应一线作业环境 4. 吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力与团队协作意识 5. 接受在云南、新疆、西藏、福建、广东、湖南等国内区域。

招聘双证机械工2人，工作地点为聊城，负责检修垃圾吊。

浙江省嘉兴市海盐县杭州湾北岸秦山地区诚聘以下岗位：机械工、电气工、仪表工、起重维护工，薪资均为6000-13000元。福利待遇包括提供住宿（无夫妻房）、加班费、晋升空间、领导易相处、五险，具体福利可在应聘时咨询。

岗位职责 1、负责项目塔吊、施工升降机、汽车吊、钢筋机械、小型机具等全部施工机械设备全周期管理，建立设备台账、一机一档资料。 2、负责设备进场验收、安拆旁站、第三方检测、联合验收、使用登记备案、退场销项等全流程工作。 3、每日开展设备巡检、周检、月检，排查机械限位、钢丝绳、附墙、基础、防护装置等安全隐患，跟踪整改闭环。 4、核查起重司机、信号工、安拆工等特种作业人员证件，落实持证上岗、定人定机、班前交底工作。 5、监督设备日常维保、润滑检修，管控台班、闲置、损耗，配合商务完成台班对账及成本管控。 6、负责机械设备资料整理、报表上报，配合甲方、监理、公司及住建部门各类设备专项检查。 7、落实极端天气设备防护、机械应急管理，杜绝机械设备安全事故。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电、工程管理相关专业。 2、3年以上建筑施工现场机械管理经验，熟悉塔吊、施工电梯管理流程，有总包单位项目管理经验优先。 3、熟悉建筑机械安全规范、特种设备备案及验收流程，能独立处理现场机械问题。 4、持有住建厅机械员证书、安全员C1证书，建筑电工证（低压电工）优先。 5、责任心强、原则性强，能接受驻场、配合设备安拆节点加班，服从项目管理。

岗位职责： 1、掌握水电解制氢中的分离、纯化系统及配套辅助系统的工艺流程，熟悉BOP系统设计标准，带领团队完成BOP系统的设计工作、图纸审核，并输出标准化设计文件； 2、主导一对一及多合一制氢系统方案的开发，依据客户具体需求进行个性化产品设计，确保方案切实满足应用要求； 3、负责BOP系统技术团队的搭建，并组织专业技术培训，提升团队整体能力； 4、统筹BOP系统的成本控制与BOM物料清单的管理工作； 5、牵头制氢公用辅助系统的设计，组织团队完成相关设备的选型与配置； 6、为研发、生产、测试以及产品在项目现场的运行提供全流程技术支持。 岗位要求： 1、本科及以上学历，专业方向包括化工、过程装备与控制、电化学、材料、机械等相关工程领域； 2、具备不少于10年化工领域工作经验，其中至少5年专注于电解水制氢行业，并拥有3年以上1000标方以上规模系统开发经历； 3、在水电解制氢技术研发方面有深厚积累，具备碱性电解水制氢系统或制氢站的整体方案设计能力，参与过国家或行业标准制定者优先考虑； 4、具有出色的团队领导力、技术创新意识以及较强的抗压能力； 5、具备扎实的技术钻研精神和前沿技术视野，必须具备创新思维，且有成功主导新产品研发全过程的管理经验

岗位职责 从事结构试验相关工作，涵盖以下内容： 1. 负责机组及部件级结构类试验的方案设计，编制试验技术文件； 2. 执行机组及部件级振动与冲击试验任务； 3. 开展机组及部件级强度、振动特性等方向的研究型试验工作。 任职资格 1. 具备机械类相关专业背景； 2. 掌握应力、振动传感器原理及测试流程，可独立完成贴片、传感器安装、布线等操作； 3. 熟练搭建数据采集系统，具备数据采集实施与分析能力； 4. 具备试验方案设计能力，能独立编制试验大纲及试验报告。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时推进； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，保障期刊高效运转和出版进度； 4. 跟踪学科领域最新科研动态，协助责任编辑推动期刊发展目标的实现。 二、职位要求 1. 材料科学与工程，材料物理，材料化学，冶金工程，金属材料工程，无机非金属材料工程，高分子材料，宝石及材料工艺学，纳米材料与技术，复合材料工程，环境科学与工程，环境工程，环境科学，环境生态工程，环境科学与应用，生态学，水利工程，化学，应用化学，化学工程与技术，生物化工，工业催化，无机化学，有机化学，分析化学，化学工程与工艺，药物化学，物理化学，高分子化学（聚合物化学），材料化学，环境化学，机械工程，机械设计制造及其自动化，材料成型及控制工程，机械电子工程，过程装备与控制工程等相关专业背景； 2. 本科及以上学历； 3. 英语六级； 4. 熟练掌握Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司高强度的职业化培训，如参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：11000-12000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

公司产品：六维力度传感器 岗位职责： 1、承担公司产品相关的结构设计任务，协同外观与硬件设计方案的实施； 2、完成产品结构零部件的技术文档及图纸输出，参与现有产品的升级与优化； 3、主导产品的装配、拆解与调试工作，协调解决生产环节中的技术问题； 4、管控零部件成本，掌握产品成本构成，落实上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，机械设计、结构设计、力学等相关专业优先； 2、具备机械结构设计背景，可独立完成整机的三维与二维结构设计工作； 3、熟练操作Solidworks进行三维建模，具备装配与调试实践经验；能熟练运用ANSYS开展仿真分析； 4、了解产品批量生产流程及相关规范，能够制定验收标准；有量产项目经验者优先； 5、掌握机械加工工艺及制造流程，熟悉材料选型、机加、铸造及表面处理等专业知识； 6、具备电传动结构设计经验者优先；具有旋转类运动机构设计经验者优先；有力学仿真分析能力； 7、责任心强，动手能力强，具备良好的学习能力与团队协作沟通能力；有机器人或传感器开发经验者优先。 任职要求： 1、本科及以上学历，10年以上技术研发经历，5年以上技术管理岗位经验； 2、精通软硬件系统架构设计，具备研发流程体系搭建经验，具备突出的问题分析与解决能力； 3、具备扎实的技术标准与技术文档撰写能力，能为产品设计提供可行性建议方案； 5、具备优秀的项目统筹能力与战略规划思维，执行力强，学习能力强，能高效推动项目进展； 6、在工业自动化、传感器、工业机器人、无人机等智能硬件领域有从业经历者优先。

岗位职责: 1. 主导CT产线热设计工作，带领团队完成产品热设计方案，统筹热设计资源，推动跨部门协作，保障项目顺利实施 2. 制定热设计技术发展规划，组织关键技术攻关与前瞻性技术储备 3. 负责热设计团队的日常管理，提升团队专业能力、工作效率与交付质量，营造积极向上的团队氛围 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力，能高效对接团队及上下游相关部门 2. 具有较强的团队意识，能在协作环境中快速融入并发挥积极作用 3. 具备持续学习与优化意识，推动个人与团队能力不断提升 4. 热设计相关专业背景，具备7年以上热设计工作经验，3年以上团队管理经验，熟悉交换机、路由器等网络设备的热设计实践

岗位职责： 1、负责公司仪器仪表产品的安装与调试，涵盖方案设计、进度管理、前期勘察、现场实施、验收交付及培训指导，保障项目有序推进，确保产品正常使用与高效运行； 2、承担公司产品的售后支持任务，快速响应并处理设备故障，维护系统持续稳定运转； 3、根据业务需求参与现场技术沟通及相关技术支持工作； 4、负责工程团队的日常管理与团队能力建设； 5、依照公司及部门规范执行工作任务，落实上级安排的其他事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、仪器仪表或相关专业背景； 2、能够接受出差安排； 3、具备仪器仪表类设备安装调试经历者优先录用； 4、动手能力强，具备良好的沟通协调与表达能力； 5、有团队管理实践经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 具有市场竞争力的薪资水平+多项补贴（全勤奖励、午餐补贴、通讯补贴）+多重奖金（年终奖励、项目激励、绩效奖励等）+定期调薪机会； 2. 六险一金、节日福利金，周末双休、团队活动、年度健康体检、通勤班车等员工关怀措施。 培养体系： 1. 个性化发展路径：配备入职导师一对一制定成长计划+系统化公司级培训+部门常态化业务授课+外派学习机会，构建多维度培养模式，满足个体发展需求，助力技能提升与职业进阶； 2. 多样化培训方式：线下分阶段集中培训+E-learning在线学习平台，实现灵活学习与持续充电； 3. 双轨制发展通道：“专业技术线+管理发展线”双路径晋升机制，支持跨岗位轮岗，推动人才全面成长与多元发展。 工作地点：北京、西安

岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划，明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势（如BIM技术、智能建造、绿色建材等），评估技术应用可行性，形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划，监督执行进度，定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线，规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系，组织技术团队对现有工程产品（如构件、设备、解决方案）进行技术改良，提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审，协调研发资源，把控技术方案可行性，推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化，组织申报专利、工法、行业标准，提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组，解决项目共性技术难题，形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制，为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会（联合销售、售后、采购等部门），解决跨部门技术协同问题，提升项目交付效率。 4. 对接重点客户，配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流，提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审，核查技术参数、规范、资质匹配性，规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会，梳理投标常见技术卡点，统一标准化投标模板，沉淀优质投标技术方案库，提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，收集配套技术资料用于投标文件编制，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件，包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案； 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复，针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答； 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系，识别项目全周期（设计、施工、验收）的技术风险点，制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况（如施工规范、质量验收标准），定期开展技术质量检查，避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷，组织技术论证会议，提供专业解决方案，维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸，落实技术交底签字制度，严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理：专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护； 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护； 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报，完成企业科技转型相关工作； 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件，定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设，组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料，定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库，收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案，实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动，提升公司团队技术视野，推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算，管控试验、设备、外协研发费用； 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺，从技术层面降低项目材料、人工施工成本； 3. 定期复盘研发投入产出，评估创新项目经济效益

岗位职责: 1.负责产品结构设计、造型设计、工艺设计研发工 2.负责产品结构部分的详细设计和技术文件的输出(结构设计方案和评审记录、零件图、总装图、包装设计图、工装设计图、结构物料清单等); 3.负责产品结构开模相关设计和沟通，确认模具设计报告的可行性; 4.负责产品结构打样、技术跟踪、模具试模、校模及验证，产品跟产导入确认，并解决跟产相关结构问题; 5.负责产品高可靠环境试验测试验证分析和总结，并对产品优化和改善; 6.相关技术文档、工艺说明文件编写; 7.领导交代的临时任务。

1. 开展机械产品的研发工作，提供专业技术支持与实施解决方案。 2. 评估机械产品的运行性能与稳定特性，提出优化改进方案。 3. 联动生产、质检及市场团队，保障产品满足客户实际需求。 4. 处理客户在设备使用及保养过程中出现的技术问题。

一、工作职责 1.负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作高效按时完成； 2.对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时上线； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持顺畅沟通，推动期刊有序运行和稿件顺利发表； 4.跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推进期刊建设与发展战略实施。 二、职位要求 1.具备物理学、化学、应用化学、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、光电信息科学与工程、集成电路设计与集成系统、光学、电子科学与技术、制药工程、化学工程与工业生物工程、食品科学等相关专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟悉Office办公软件操作； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业化培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

1、负责产品机械结构的方案设计与优化，完成从初步构想到量产实施的全过程工作； 2、参与新产品的开发任务，承担整机布局规划、零部件设计、材料选择及公差配合分析； 3、开展DFM（面向制造的设计）与DFA（面向装配的设计）优化，提高产品可生产性与组装效率； 4、编制BOM表、工程图样、技术规格文件等设计资料，并保证其符合标准化规范； 5、协同电子、软件、工艺、生产等相关团队，解决试制及批量生产中的结构技术问题； 6、参与样机的组装与测试工作，持续跟踪并优化产品在实际应用中的结构性能； 7、关注行业内新兴技术、新型材料与先进工艺的发展动态，不断提升设计能力。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械工程、机械设计、自动化或相近专业； 2、熟练使用SolidWorks、AutoCAD、Pro/E 或 UG 中至少一种三维设计工具； 3、了解常用金属与非金属材料的性能特点及加工方式（如钣金、注塑、压铸、CNC等）； 4、具有扎实的力学分析基础，能独立开展结构强度、刚度、热变形等方面的评估工作； 5、有消费类电子、智能硬件、工业装备或机器人领域结构设计经验者优先考虑； 6、具备良好的沟通协调能力与团队合作精神，工作认真负责，重视细节； 7、具备英文技术文档阅读能力者更优。

招聘地点：北京、西安、成都 岗位职责： 1. 承担机械加工行业柔性制造产线的客户沟通工作，开展工艺需求分析，完成整体方案设计及技术交流汇报。 2. 负责产线中数控设备、非标自动化装置、机器人上下料单元、物料传输系统以及工装夹具的规划选型与接口界定。 3. 制定产线集成实施策略与计划，统筹供应商管理，协调机械、电气、软件等各专业模块协作，保障项目有序推进与落地执行。 4. 主导或参与柔性产线的现场装配、机械联动调试、精度检测及验收流程，处理集成过程中出现的技术异常与故障问题。 5. 编写与产线集成相关的各类技术文件，包括设计方案、集成文档、调试记录、验收规范等资料。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械工程、机电一体化、自动化等相关专业背景。 2. 拥有3年以上在机械加工领域从事非标自动化或柔性产线设计与系统集成的实际工作经验。 3. 掌握数控机床、加工中心、工业机器人等核心加工设备的工作机制与标准接口要求。 4. 熟练使用SolidWorks、CATIA、AutoCAD等主流机械设计工具，具备产线布局与结构设计能力。 5. 熟知常用机械传动方式、气动/液压驱动元件、直线运动模组等部件特性，了解典型机加工艺流程。 6. 具备较强的现场实操能力和问题排查能力，可独立完成产线机械部分的调试与精度提升工作。 7. 具备良好的沟通协调意识和团队合作精神，能高效对接客户、供应商及内部多职能团队。 8. 具有柔性制造系统或数字化车间集成项目经历者优先考虑。 9. 能够接受出差安排，具备较强的工作抗压能力。