职位描述 要求：细心耐心眼里有活儿，不玻璃心、学习能力强，身体健康！发送简历时请实名、把个人近期照片附在简历上 薪资祥情： 综合薪资范围：6000-8000元/月 社保类型：入职缴纳六险一金 职责描述： 1、独立完成智能检测设备的组装及机械结构的安装。 2、经过培训考核通过后，全国范围内出差（不固定城市），负责项目现场设备的安装、调试及运行维护； 3、客户现场设备维护，数据统计及相关文档整理； 4、部分项目上会使用相关标注工具，整理标注成果，汇报工作量，反馈标注问题。 任职要求： 1、机械、电子、自动化、计算机等相关专业； 2、熟悉电路、线路、机械图，熟悉AutoCAD、有编程基础的优先考虑； 3、上手快，具有较强的学习能力，对新技术接受能力强； 4、能接受高频率长期出差，良好的人际沟通能力。 福利待遇： 1、无责任底薪+出差补贴+项目绩效奖金+入职六险一金+定期体检； 2、入职后提供系统的职业发展带薪培训； 3、每年享受年度体检、春节福利、中秋节礼品、生日礼品及部门团队活动； 4、享受国家规定的正常法定节假日，带薪年假、周末双休、婚假、产假、工伤假、丧假、专业考试假； 5、完善通畅的员工晋升体系和广阔的发展空间。

优先考虑电子半导体行业非标自动化设计经验，具备扎实的机械设计能力

工作职责: 1、参与团队新产品结构的创新构思与设计开发，确保结构方案具备合理性、稳定性和前瞻性； 2、参与新产品研发各阶段的技术评审、试产实施及量产推进，统筹协调相关资源并跟踪进度，及时处理各环节出现的技术问题； 3、参与样机的试制过程，开展结构优化，并依据最终优化结果更新设计文档，保障改进目标有效落地； 4、参与编制新产品研发过程中所需的技术资料，确保各类技术文件符合研发管理流程及相关质量体系要求； 5、负责产品手板制作与装配跟进，监督模具生产进度；配合生产端完成试产及批量生产衔接，协助提出工艺优化建议； 6、推动结构共用平台的搭建工作，涵盖设计规范编写、零部件标准化、物料替代验证、典型案例总结及专利申报等内容。 任职资格: 1、本科及以上学历，机械设计类相关专业，具备3~5年机房空调、商用制冷设备或电力电子类产品结构设计经验； 2、熟悉钣金材料性能及其表面处理等加工工艺者优先； 3、熟练掌握CREO/CAD/SolidWorks等主流结构设计软件； 4、了解产品性能指标及相关测试流程者优先； 5、具备较强的创新思维、沟通协作能力及项目推进能力； 6、具有主动思考意识和系统化分析问题的能力，工作积极投入，富有团队合作精神； 7、责任心强，能承受一定工作压力，吃苦耐劳，具备高度的工作主动性。

工作职责 1、负责产品结构类零部件的设计与开发，参与整机设备的装配与调试工作； 2、制定并执行相关实验计划，针对设备运行情况提出优化改进建议； 3、承担机械类工程图纸的审核与校对任务； 4、协同加工环节推进图纸落地，及时调整设计图纸与方案，确保图档与实物一致； 5、按照公司规范要求编写配套技术文档； 6、关注行业前沿技术动态，完成技术资料的整理、归档、更新与共享，并录入公司CM系统； 7、操作及日常维护工作中所需的检测仪器与设备； 8、开展机械零部件的市场调研与型号选型，为采购过程提供专业技术支持； 9、提出研发所需机械部件的采购需求，并参与到货验收工作； 10、协助相关部门完成对机械类供应商的周期性评估工作。 任职资格 1、本科及以上学历，机械制造及其自动化、机械电子工程等相关专业，条件突出者可适当放宽； 2、具备结构设计实际经验，熟练掌握solidworks等设计软件； 3、掌握机械设计基本原理，了解常用机械加工工艺流程。

1、熟练运用CAD完成图纸绘制工作； 2、具备使用CATIA进行三维建模的能力，掌握Abaqus/Ansys等有限元分析软件，具备流固耦合分析经验者优先考虑。 3、擅长结构振动分析、强度评估及动力学仿真计算，能够独立完成结构振动相关计算任务。

岗位职责： 1. 负责非标自动化设备开发的方案可行性分析及结构设计工作； 2. 承担产品设计优化与更新，完成零部件选型、三维建模、二维出图及BOM清单编制； 3. 对运动机构、机器人运行路径等进行仿真模拟与验证分析； 4. 参与客户技术交流，主导项目整体方案评审并独立掌控项目进度； 5. 指导机械装配工艺及相关调试工作； 6. 解决生产、加工、装配和调试过程中出现的技术问题，并推动持续改进； 7. 协调项目执行计划，协同电气、软件工程师共同推进项目落地。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，机械类或自动化相关专业； 2. 具备3-5年相关工作经验，曾独立承担或主导完整设备的研发项目； 3. 掌握扎实的专业基础，熟悉机械原理、机械设计、力学分析、加工工艺、表面处理及常用工程材料知识； 4. 熟练操作主流设计软件（如Solidworks、CAD）进行结构设计； 5. 熟悉办公软件应用； 6. 了解常见机械传动结构类型，具备理论分析与设计计算能力； 7. 具备较强的责任意识与进取心，良好的团队协作与沟通能力，能适应一定工作压力； 8. 可接受短期外出差； 9. 有机械臂或AGV系统设计及应用经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利、周末双休、定期团建、高温补贴

一、工作内容 1.独立完成ASME非标压力容器（容器、换热器或塔器等）施工图设计和计算书校核及吊装方案出具； 2.BOM表和螺栓紧固件物料清单编制； 3.技术方案出具及技术协议审核； 4.公司安排的其他合理范围内的工作。 二、任职资格 1.本科及以上学历，热能、机械设计、材料力学、化工机械、流体机械及油气等相关专业毕业，优秀者可放宽学历要求； 2.熟悉ASME VIII-1或ASME VIII-2压力容器常规设计标准的相关内容和设计要点； 3.ASME压力容器3年以上设计经验，擅长Auto CAD绘图，熟练应用PV Elite、COMPRESS等软件计算； 4.英语基础良好，独立的英文资料阅读和理解能力； 5.责任心强，善于团队协作和沟通； 6.身体健康，能适应出差和项目节点进度压力。 三、优先录用 1.有海工设备相关设计制造经验者优先； 2.英语口语优秀者优先； 3.具备校核审核能力的优先。 工作地点：北京市门头沟区 工资面议 五险一金 提供住宿

岗位职责: 1、负责非涉密部件的图纸设计与绘制； 2、参与研发设备的物料装配调试，跟进相关质量问题； 3、配合制造端及NPI阶段的对接工作，协助完成测试验证任务； 4、编写研发及转产过程中的技术文档、操作手册，参与标准化文件编制。 任职要求: 1、本科及以上学历，熟练使用CAD/SWE或Solidworks等绘图工具； 2、具备良好的沟通协调能力； 3、条件特别优异者，可适当放宽录用标准。

职位描述 负责MRI系统患者床等核心机械部件的设计与开发工作。 联合电气及系统工程师共同完成子系统级组件设计，涵盖电子设备封装、线缆布局及测试工装设计。 深度参与新产品开发全流程，包括方案构思、三维建模与工程制图、样机试制、性能验证、供应商技术对接、设计转化及后期服务支持。 对所设计产品的质量控制与成本优化承担直接责任。 基本资格 机械工程专业本科及以上学历，具备3年以上相关领域工作经验。 具有MRI设备或其它医疗仪器设计实践经验者优先考虑。 能够独立完成机械类实验的规划、实施与数据分析。 熟练掌握Pro/ENGINEER（ProE）、Windchill等三维设计软件，以及ANSYS等仿真分析工具。 具备较强的英语听说读写能力，可顺畅开展跨国团队沟通与协作。

岗位职责： 1. 承担新产品方案与结构设计任务，同时推进现有产品结构的优化升级； 2. 跟进产品开发过程中物料采购、模具开发及机械加工进度； 3. 参与样机组装工作，并负责BOM清单、工程图纸、使用说明等技术文档的编制与输出； 4. 主导新产品结构件的试制、小批量生产验证及量产阶段的跟踪管理； 5. 负责塑料零部件的设计及与模具供应商的技术对接； 6. 编写质量体系相关文件，完成专利技术资料的撰写； 7. 按时高效完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 本科及以上学历； 2. 机械设计类相关专业背景，具备3年以上机器人或医疗器械领域产品开发经历； 3. 熟练掌握AutoCAD、Solidworks等设计工具进行产品建模，并能运用ADAMS、ANSYS开展动力学与静力学仿真分析； 4. 掌握常用金属与塑料材料特性（如ABS、PC、POM、PA、PP、PS、PE、PVC），了解注塑模具和冲压模具基本原理； 5. 熟知医疗器械产品的制造工艺、表面处理方法及相关生产管控流程； 6. 具备较强的逻辑思维与问题解决能力； 7. 学习能力强，具有良好的审美意识，对行业新技术、新工艺保持高度敏感； 8. 熟悉完整的产品研发流程； 9. 具备独立承担项目的经验。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】，吃饭2小时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。涉及常州

小工 年龄十八到二十五岁 夜班 工资日结 八个小时240

岗位职责： 1、为客户提供健康与财富管理方面的综合咨询服务，协助制定个性化健康保障和资产配置方案； 2、参与客户健康需求调研，结合客户家庭结构、收入状况及风险偏好，提供专业建议； 3、协助完成客户资料整理、服务跟进及满意度反馈工作； 4、参与公司组织的培训与学习，持续提升专业能力与服务水平。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能够清晰传达专业信息并建立客户信任； 2、对健康保障与财富管理领域有浓厚兴趣，愿意长期发展相关职业方向； 3、具备较强的学习能力和服务意识，能适应持续提升的专业要求； 4、工作态度积极，责任心强，能够在团队协作中高效完成任务。

北京市海淀区招水电，工地抢活，大概一个礼拜左右，有加班。工资400一天。 闫工：电话

北京市海淀区招门窗安装/塞缝、石材安装

找个机械工浙江杭州长期

广州荔湾项目找安全员/C1证机械员

露天煤矿招聘机械队长两名，要求持有安管证、自备越野车，有工作经验者优先，电话：

德阳修建厂房项目急需一名c1证机械员，有意者联系：

找八大员机械员，买全年五险，有需要的联系。

一、工作职责 1.联系相关领域专家学者，组织并推进稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2.对稿件进行编辑排版与技术处理，确保格式规范，发表流程顺畅； 3.与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持有效沟通，保障期刊有序运行，稿件高效发表； 4.跟踪本学科领域的最新科研动态，协助责任编辑实现期刊阶段性发展目标。 二、职位要求 1.具备材料科学与工程、材料物理、材料化学、冶金工程、金属材料工程、无机非金属材料工程、高分子材料、宝石及材料工艺学、纳米材料与技术、复合材料工程或相近专业背景； 2.硕士及以上学位； 3.通过大学英语六级； 4.熟练使用Office办公软件； 5.具备较强的学习能力，能积极投入公司组织的高强度职业培训，包括参加培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1.薪酬待遇：15000-20000； 2.基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3.进阶福利：儿童福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4.职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1.北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责： 1、开展流体动力学相关问题的数值化仿真研究，涵盖空气动力学、热力学等方向； 2、执行CFD仿真任务，提升产品性能表现，并输出技术支撑与可行性方案； 3、融入项目协作团队，参与从仿真分析到产品实现的完整流程； 4、编制详尽的技术分析文档，为产品后续优化升级提供数据支持与理论参考。 任职要求： 1、本科及以上学历，专业方向为流体力学、计算力学、航空航天或相近领域； 2、精通至少一款主流CFD工具，例如Fluent、CFX、Star-CCM+等； 3、具备扎实的数学功底与编程技能，可应对复杂仿真计算挑战； 4、拥有良好的团队协作意识和沟通能力，能在跨学科环境中高效配合。

一、工作职责 1. 负责对接专家学者，安排稿件的同行评审流程，保障评审工作按时完成； 2. 对稿件进行编辑整理与格式审核，确保符合发表标准并及时发布； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿人保持有效沟通，保障期刊有序运行和稿件顺利推进； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑推动期刊建设与发展目标的实现。 二、职位要求 1. 具备地球物理学、空间科学与技术、凝聚态物理、天体物理、理论物理、天文学、核物理或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能积极参与公司组织的高强度职业培训，包括培训讲座及导师一对一指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：14000-15000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米

岗位职责 工作内容 技术战略规划与落地 1. 制定公司年度技术发展规划，明确产品升级、工法创新的优先级和资源分配方案。 2. 跟踪行业技术发展趋势（如BIM技术、智能建造、绿色建材等），评估技术应用可行性，形成技术战略建议报告。 3. 分解技术战略目标至季度/月度计划，监督执行进度，定期向公司管理层汇报技术工作成效。 4. 根据市场、政策变化动态调整技术路线，规避技术迭代落后风险 产品升级与技术创新 1. 牵头建立公司产品体系，组织技术团队对现有工程产品（如构件、设备、解决方案）进行技术改良，提升产品性能与性价比。 2. 主导新产品、新技术的立项评审，协调研发资源，把控技术方案可行性，推动从实验室到工程现场的落地应用。 3. 统筹技术创新成果转化，组织申报专利、工法、行业标准，提升公司技术壁垒 4. 组织内部技术攻关小组，解决项目共性技术难题，形成标准化优化方案 技术支持与跨部门协同 1. 建立技术支持响应机制，为销售部提供投标技术方案、为售后部提供现场技术指导、解决工程施工问题。 2. 牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 3. 定期组织技术沟通会（联合销售、售后、采购等部门），解决跨部门技术协同问题，提升项目交付效率。 4. 对接重点客户，配合客户职称申报、技术答疑、现场技术交流，提升客户满意度与合作粘性 标书撰写 1.投标前开展技术方案内审，核查技术参数、规范、资质匹配性，规避投标废标、技术应答不符风险 2.定期组织销售、售后联合技术例会，梳理投标常见技术卡点，统一标准化投标模板，沉淀优质投标技术方案库，提升投标文件编制效率与中标率。 3.牵头与设计院、科研院所、供应商建立长期技术合作关系，收集配套技术资料用于投标文件编制，开展联合课题研究，整合外部技术资源。 4.配合销售部编制全套投标技术文件，包含技术方案、施工工艺、深化图纸、技术偏离表、业绩案例、设备 / 产品技术参数、售后服务方案； 5.负责招标答疑、甲方技术问询回复，针对竞争对手技术优势制定差异化技术应答； 技术风险管控与质量保障 1. 建立工程技术风险防控体系，识别项目全周期（设计、施工、验收）的技术风险点，制定应对预案。 2. 监督技术标准执行情况（如施工规范、质量验收标准），定期开展技术质量检查，避免因技术问题导致的工程返工或安全事故。 3. 处理重大技术纠纷，组织技术论证会议，提供专业解决方案，维护公司技术声誉。 4. 审核所有项目施工方案、深化图纸，落实技术交底签字制度，严控源头技术风险 企业科技软实力与资质管理 1. 统筹企业知识产权管理：专利、软著、论文、技术标准的撰写、申报、维护； 2. 负责高新技术企业、科技型中小企业等科技资质申报、年审、维护； 3. 统筹各类科技项目、研发补贴申报，完成企业科技转型相关工作； 4. 管理企业技术类资质、检测报告、认证文件，定期复核延续 技术培训与知识管理 1. 统筹技术培训体系建设，组织编写产品手册、施工工法、技术案例等培训资料，定期开展内部培训。 2. 建立公司技术知识库，收集整理工程技术数据、成功案例、解决方案，实现知识共享与传承。 3. 组织技术交流活动，提升公司团队技术视野，推广公司项目技术成果。 研发成本与项目技术成本管控 1. 编制年度技术研发预算，管控试验、设备、外协研发费用； 2. 在产品、方案设计阶段优化工艺，从技术层面降低项目材料、人工施工成本； 3. 定期复盘研发投入产出，评估创新项目经济效益

岗位职责： 1. 主导机械小组的日常运营与管理，保障部门工作高效顺畅推进。 2. 参与机械设计、制造、装配及测试等环节的流程制定与实施落地。 3. 统筹机械项目的整体规划、执行过程及进度把控，确保项目按时交付并满足质量标准。 4. 对外对接机械类供应商与合作单位，对内推动跨部门间的协作与信息互通。 5. 负责团队成员的技术培养与能力提升，持续优化团队专业水平和作业效率。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，专业方向为机械设计制造及其自动化等相关领域。 2. 具备5年以上机械行业从业经历，其中包含不少于2年的团队管理经验。 3. 熟知医疗器械领域的相关法规与行业规范。 4. 拥有出色的项目统筹能力和团队带领经验。 5. 具备较强的创新思维与实际问题分析解决能力。

工作职责: 岗位职责: 1. 负责交换机、路由器等网络通信产品的热设计工作，牵头团队完成产品散热方案设计与实施，组织跨部门协作，保障项目顺利推进 2. 制定热设计技术发展规划，主导前沿技术探索与技术积累，提升技术竞争力 3. 负责热设计团队日常管理，推动团队能力提升，优化工作流程，营造积极向上的团队氛围 任职资格: 任职要求: 1. 具备热设计相关专业背景，累计7年以上热设计工作经验，有团队管理经历，具备网络设备如交换机、路由器等产品的热设计实践经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力，能高效联动团队及前后端部门；具备协作意识，能快速融入团队并发挥积极作用 3. 具备持续学习与自我驱动改进的能力，能够带动个人与团队不断提升工作效率与质量

从事航空航天领域高端新型金属材料的研发，承担技术攻关与市场拓展工作。 需具备金属材料、粉末冶金、材料加工等相关专业背景。 要求具备较强的文档撰写与报告编制能力，熟悉金属材料的生产及加工工艺流程。

岗位职责： 1、承担夹具的方案设计、技术评审及优化工作，保障夹具符合产品生产实际需求； 2、参与新产品试制过程，及时排查并解决夹具相关异常，确保试产高效推进； 3、与研发团队协同配合，输出夹具技术支持与持续改进建议； 4、统筹夹具全周期管理，涵盖选型采购、日常维护及成本分析，提高使用效能。 任职要求： 1、本科及以上学历，机械类或相近专业优先； 2、掌握夹具设计基础与加工流程，具备扎实的现场问题处理经验； 3、精通CAD等绘图工具，能熟练完成图纸识读与绘制任务； 4、具备良好组织沟通能力，可在多部门协作环境中推动项目落地。 备注： 五险一金 早九晚六 双休

玩具赛车结构设计，包括外观设计，底盘设计，局部变形等

一、工作职责 1. 联络领域内专家学者，组织并推进稿件的同行评议流程，保障评审工作按时完成； 2. 对来稿进行编辑整理与格式审核，确保内容规范并如期发表； 3. 与期刊主编、编委会成员、作者及审稿专家保持高效沟通，维护期刊日常运转，推动稿件顺利发表； 4. 跟踪本学科领域的科研动态，协助责任编辑实现期刊建设与发展目标。 二、职位要求 1. 具备机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、机械电子工程、过程装备与控制工程或相关专业背景； 2. 硕士及以上学位； 3. 通过大学英语六级； 4. 熟练使用Office办公软件； 5. 具备较强的学习能力，能够适应公司系统性职业培训安排，包括参与培训讲座及接受一对一导师指导。 三、工资待遇 1. 薪酬待遇：15000-20000； 2. 基础福利：六险一金，带薪年假，年度体检，节日福利，活动经费，丰富茶歇，营养晚餐等； 3. 进阶福利：子女福利，父母福利，团队奖励，培训津贴，岗位津贴； 4. 职业发展：导师培养，技能培训，管理培训，优秀员工提供出国交流和工作机会。 四、办公地点 1. 北京市海淀区花园路甲13号庚坊国际发展中心4层 乘车路线：地铁10/19号线-牡丹园站D口，步行900米