
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,见效好!联系电话:
团餐副厨师长
7000-8000元/月
副厨师长月结全职
1. 后厨整体管理
全面负责厨房日常运营、人员管理、卫生管理、出品管理,统筹后厨所有工作,制定后厨排班、轮岗、值班制度,保障厨房高效、有序、安全运转。
2. 菜品质量与研发
负责日常菜品烹制、口味把控、出品标准统一;根据季节、食材更新、客户反馈优化菜单,研发新菜品,控制菜品口感、分量、颜值,稳定整体出品品质。
3. 食材成本与库存管理
负责每日食材申购、验货、验收,把控食材新鲜度;合理管控食材损耗,杜绝浪费,控制后厨整体运营成本;定期盘点库房食材、厨具、耗材,做好库存台账。
4. 食品安全与卫生管理
严格遵守食品安全法及门店/公司卫生标准,落实厨房6S管理;负责后厨环境卫生、厨具消毒、生熟分区、留样管理、消杀管理,杜绝食品安全隐患,配合市场监管及公司检查。
5. 人员培训与团队管理
负责后厨员工的日常培训、技能指导、岗位职责分配,规范操作流程;监督员工仪容仪表、操作规范、考勤纪律,提升团队整体厨艺及服务意识,打造稳定后厨团队。
6. 设备维护与安全管理
负责厨房灶具、冰箱、消毒柜、排烟等各类设备日常检查、保养,发现故障及时上报维修;管控用火、用电、用气安全,杜绝后厨安全事故。
7. 对接日常运营工作
配合前厅、行政、采购部门对接工作,根据就餐人数、营业情况合理调整备餐量,保障供餐稳定;处理后厨突发问题及客户菜品投诉。
8.具有社会餐饮从业经验,会简单办公软件使用,有大型连锁餐饮优先考虑
任职要求
1. 年龄28–50岁,8年以后厨工作经验经验,有川渝连锁餐饮、中餐后厨、团餐管理经验者优先;
2. 精通各类家常菜、大众菜品烹制,口味稳定,懂菜单搭配、营养搭配、节气菜品调整;
3. 熟悉食品安全法规、后厨卫生标准、食材成本管控,懂得控损耗、控成本;
4. 具备团队管理、人员培训能力,执行力强,吃苦耐劳,服从公司管理制度;
5. 持有有效健康证,无食品安全违规记录,无不良从业记录;
6. 干净整洁、责任心强,具备良好的沟通能力和应急处理能力。
连锁餐厅厨师长
1.1-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责
1:全面负责后厨日常运营管理,统筹菜品出品、后厨人员排班、卫生安全、成本管控,把控出餐速度与品质稳定。
2:负责菜单研发、菜品更新、口味标准化,优化菜式结构,提升顾客满意度,控制食材损耗、毛利率。
3:监督后厨环境卫生、餐具消毒、食材验收存储,严格执行食品安全规范,杜绝食品安全问题。
4:管理后厨团队,培训新员工,规范操作流程,合理分工,提升团队效率,处理后厨突发问题。
5:对接采购,核对食材用量,把控采购质量,控制后厨成本,完成上级下达的经营指标。
做好设备维护、消防安全,落实各项后厨管理制度。
任职要求
年龄28–40岁,5年以上后厨工作经验,3年及以上厨师长/后厨主管管理经验
厨艺精湛,口味稳定,擅长菜品创新,懂成本核算、毛利率管控。
熟悉食品安全法,懂后厨管理流程,责任心强,抗压能力好,能带队管理。
无不良嗜好,身体健康,持有效健康证,服从管理,沟通能力良好。
有同类型餐饮/酒店/食堂后厨管理经验优先。
厨师长月结全职
本店真心聘请全能主厨,精通川家常菜、江湖硬菜、宴席套餐,冷热荤素样样拿手。
全权负责后厨菜品研发、菜单更新、口味把控、人员管理、成本管控。
要求手艺扎实,出品稳定,懂摆盘懂出餐节奏,做事干净利落,有多年主厨实战经验。
待遇优厚,薪资面议,后厨话语权充足,不用受制于杂事,专心做好菜品。
期待懂味道、懂管理、有责任心的大厨加入,一起把生意做大做强 联系电话
厨师长
5000-8000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP)及食品安全管理制度并监督执行
3. 组织员工培训与考核,提升团队专业能力与服务意识
4.合理安排排班与人力调配,保障高峰时段高效运转
5. 协同采购部门把控食材品质与库存管理,严控损耗率
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系者优先
2.熟悉食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能承受高强度工作压力
5.持有健康证,具备厨师职业资格证书者优先
6,年龄25-40岁
厨师长
1-1.5万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成早/中/晚市备餐、出餐及收尾工作,确保高效有序
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系制作与管理
2.熟悉餐饮行业食品安全法规及后厨6S管理标准
3.具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
4.责任心强,能适应高强度工作节奏
5.持有健康证,具备基础消防与应急处理知识
乐山沐川县新疆阿勒泰招钢、钢筋班长,35一小时包吃。
350-360元/天
钢筋绑扎钢筋班长长期1-2人月结
新疆阿勒泰招、钢筋班长会绑扎,制作,35一小时包吃。请看清楚工作地点,新疆阿勒泰
凉菜烧菜
招聘:内江一酒店招凉菜1名,月工资6000至7000;蒸锅1名(会炒菜),月工资5500至7000。以上岗位月休4天。联系人:邓厨
沈阳浑南区招聘土建工程工长长期合作装修要求技术娴熟懂工艺懂施工
8000-13000元/月
工长
招聘 土建工程工长 长期合作 装修
要求技术娴熟 懂工艺 懂施工
工长月结
工地工长,7000每月,包吃住,早六点到晚六点,中午休息1个半小时,会开车,懂民房土建建设装修,必要时候会上手干活,测绘,量尺,月结工资,有兴趣联系,年龄不超60周岁
北京昌平区北京市昌平区招工长/工程师岗位职责:1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进2
9000-11000元/月
工长
北京市昌平区招工长/工程师
岗位职责:
1.负责施工现场的日常管理与进度协调,确保工程按计划推进
2.组织技术交底、安全培训及质量检查,落实各项施工规范与标准
3.协调各工种作业,解决现场技术问题与突发状况,保障施工安全与效率
4.编制施工日志、验收资料及竣工文件,配合项目结算与交付工作
5. 监督材料使用与设备调配,控制成本并提升资源利用效率
任职要求:
1. 具备工长或工程师相关岗位工作经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、Project等常用工程软件,具备基本识图与方案执行能力
3. 责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队管理经验
4.持有建造师、安全员、施工员等相关职业资格证书者优先
5. 能适应昌平区项目现场工作环境,服从公司统一调度
内江隆昌市隆昌享家市场管理服务有限公司招聘楼层主管2名。要求大专及以上学历,专业不限,性别
4000-5000元/月
楼面经理月结
隆昌享家市场管理服务有限公司招聘楼层主管2名。要求大专及以上学历,专业不限,性别不限,40岁以下,具有大型商场同岗位2年以上工作经验。需熟悉商场楼层管理工作流程,具备较强的执行力与沟通能力,性格开朗,有较强的责任感和团队合作精神,熟练操作各类办公软件。月薪4000-5000元,含五险及丰厚年终奖。工作地点位于黄土坡都英广场。
餐厅领班月结
隆昌新香满园餐饮服务有限公司(顺河街香满园)招聘领班2名,,48岁以下,服从安排,身体健康,吃苦耐劳。薪资3000元以上。地址位于隆昌县金鹅镇康复东路62号(莲峰公园内)。联系人:罗庆。
四川内江隆昌市阿坝藏族羌族自治州黑水县芦花镇302省道沙卡村查坝组差一个钢筋工大小料都会的。
250-300元/天
钢筋制作钢筋工1-2人
四川省阿坝藏族羌族自治州黑水县芦花镇302省道沙卡村查坝组差一个钢筋工大小料都会的。
内江隆昌市隆昌享家市场管理服务有限公司招聘楼层主管2名。要求大专及以上学历,专业不限,性别
4000-5000元/月
楼面经理月结
隆昌享家市场管理服务有限公司招聘楼层主管2名。要求大专及以上学历,专业不限,性别不限,40岁以下,具有大型商场同岗位2年以上工作经验;熟悉商场楼层管理工作流程;具备较强的执行力、沟通能力;性格开朗,具有较强的责任感和团队合作精神;熟练操作各类办公软件。月薪4000-5000元(含五险),另有丰厚年终奖。工作地点位于黄土坡都英广场。
建筑木工抹灰浇筑打灰钢筋工泥瓦工砼工
内江东兴区招建筑木工,泥瓦工,抹灰,钢筋工,砼工/打灰/浇筑。年后初八左右项目开工,修别墅,要来的请联系我
大堂经理
内江市世纪靓汤酒楼隆昌店招聘大堂主管1名。要求年龄30岁以上,高中学历。薪资为底薪3000元加酒水提成加绩效,综合薪资3500元以上。工作地址位于隆昌县隆华路西湖逸品1号楼C区商业幢第2层2-1号/2-2号。联系人:王先生。
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鱼泡直聘为工人提供内江钢筋班长招工人在线招聘信息,主要招聘内江钢筋班长/带班相关人才。作为钢筋班长/带班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解钢筋班长/带班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。