工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位内容 1、依据计划部下达的生产任务，合理组织与调度生产班组开展作业，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工士气、设备运行、物料使用及5S管理等各项指标达到标准要求； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的制度、流程与执行标准，并监督落实执行； 3、负责班组人员的日常管理与能力建设，包含岗位培训、绩效辅导与团队建设，激发员工积极性，提升整体履职水平，确保团队持续匹配公司发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作，实施6S管理、目视化管理、看板应用、作业标准化与精细化运营，围绕精益生产理念制定措施，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求 1、大专及以上学历，性别不限，精密机械、生产管理或相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理经验； 3、熟悉产品加工工艺及生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

厂里有160-2200吨注塑机十余台，主要生产汽配，空调部件，托盘，各式塑料筐，桌椅等。 40岁以下，提供住宿，餐补，社保，全勤，电话补贴等。 岗位职责： 1、负责注塑机台的日常运行管理，确保生产计划按时完成； 2、组织并指导操作员规范作业，监督工艺参数执行情况； 3、及时处理生产过程中的设备异常和技术问题； 4、配合质检与工艺部门落实质量控制和持续改进措施； 任职要求： 1、熟悉注塑成型工艺及常见塑料材料特性； 2、具备注塑设备调试、维护和故障排查能力； 3、有较强的现场管理能力和团队协作意识； 4、能适应制造业生产节奏，服从工作安排。

岗位职责： 1. 参与各生产班组的流程化培训，协助优化作业流程以提升整体效率； 2. 落实生产计划安排，保障生产任务按期达成； 3. 监控并跟进生产进度，统筹资源及时应对生产环节中的各类问题； 4. 参与物料库存管控，推动资源合理使用，降低损耗； 5. 协助开展生产数据整理与分析，为管理决策提供有效依据。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2. 具备较强的逻辑分析能力与实际问题处理能力； 3. 沟通协调能力强，能够实现跨团队高效协作； 4. 掌握基础ERP系统操作，具备一定数据分析经验者优先； 5. 工作积极主动，适应高强度工作节奏，学习能力强。

1、职责概述 1.1 落实并执行各项安全生产制度，保障安全生产工作有效推进； 1.2 依照品质管理规范，实施质量管理措施，监督员工落实品质点检等相关工作； 1.3 科学调配科室生产人员，确保生产任务按时完成，达成各部门既定指标； 1.4 实施科室生产成本的管控措施，提升资源利用效率； 1.5 监督当班人员劳动纪律及各项工作的执行情况，保障产品品质与食品安全； 1.6 推进人员培养计划，加强团队组织建设； 1.7 推动科室管理体系的持续运行与优化； 2、日常工作 2.1 组织安排岗位人员工作任务，负责考勤管理； 2.2 制定、修订并推动落实科室相关管理制度； 2.3 组织开展科室人员日常培训教育（涵盖安全、体系、TPM、人事制度及科室制度等内容）； 2.4 策划实施团队建设活动，落实员工关怀举措； 2.5 执行科室人员KPI考核及月度奖金评定； 2.6 组织召开科室各类工作会议； 2.7 实施生产全过程管控，包括安全管理、品质控制、成本管控、异常处置、问题反馈与协调沟通等； 负责MES-SOP任务的执行审核，异常事项的处理与上报； 2.8 开展日常工作的复盘总结，进行问题分析并推动改进措施落地

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

岗位职责: 1. 协调班组内各项事务，保障生产任务按期达成； 2. 带领团队成员，推动整体协作效能的提升； 3. 跟踪作业流程，不断改进和优化工作方式； 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效组织和引导团队； 2. 适应能力强，面对变动可快速响应并解决问题； 3. 具有团队意识，愿意与成员协同成长、共同提升

一、岗位职责： 1、负责班组人员的安全监督与管理 2、监控班组工作效率，确保目标达成 3、编制每日生产计划，并跟进完成情况 4、推行各工序自主检验，提升产品合格率并降低售后问题 5、统筹物料使用管理，优化配置方案，减少尾料及废料产生 二、岗位要求： 1、具备大专或以上学历 2、具有同行业工作经验者优先考虑 3、拥有1年以上现场管理经验

岗位内容： 1、依据计划部门下达的生产任务，统筹安排生产班组的作业执行，保障生产进度、质量控制、成本管控、安全生产、员工状态、设备运行、物料使用及现场5S等各项指标达到规定标准； 2、建立并完善生产班组日常运作所需的管理制度、工作流程与执行规范，并监督落实执行； 3、负责班组人员的组织管理与能力培养，开展培训指导，激发员工积极性，提升岗位胜任力，强化团队协作，确保人力配置持续匹配企业发展需求； 4、推动生产现场持续改善工作（如6S管理、目视化管理、看板应用、标准化作业、精细化操作等），运用精益生产理念制定有效方案，消除各类浪费及非增值活动。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限，性别不限，年龄不超过40岁，精密机械、生产管理等相关专业优先； 2、具备3年以上大中型机械制造企业生产现场管理实际工作经验； 3、熟悉产品加工工艺与生产流程，掌握系统的生产管理知识体系，接受过生产、质量、成本、安全等方面的系统培训，能熟练使用办公软件； 4、责任心强，具有良好的管理协调能力和问题解决能力，能够适应一定强度的工作压力。

要一个小工和混凝土190一天七个小时8点30进小区房子边上做晒得到俩三个小时。

东站要要两个做点工的。

内江市市中区招弱电/安防

内江市威远县招砍伐工60岁以下，包工自带工具包住不包吃无人机吊原地打堆麻竹110一吨，硬头黄210一吨原地打捆，慈竹230一吨原地打捆，小工130-180一天，包吃住，谢谢！

招工地小工/杂工、工地力工、工地清洁/开荒，工作地点上海，包住宿，220-260，一天9个小时，，6个小时算一天，年龄50-60岁的无高血压和心脏病的优先，主要是工作是用电梯上沙.水泥和瓷砖，谢绝一切偷奸耍滑的人

熟悉装修流程，有管理装修团队及各工种协调能力

北京市顺义区招工长/工程师 1、必须有建委有效的安全员C证。 2、有资料编报经验优先 3、有加固、钢结构、土建工人带班经验。

开封市龙亭区招工长/工程师(家装项目经理(工长))

找修路技术员要求技术要好技术工长一个人不差钱电话张总明天就上有想干的现在打电话联系

招工长/工程师维修改造项目管理员，年龄：45岁以下！成都有固定住所，南门附近优先！施工经验丰富、全面，理解能力强！综合能力协调能力强，了解各专业工种施工工艺，能够合理安排项目施工、人员组织计划等，懂施工成本过控！组织项目竣工验收！注：建筑工程方面维修、改造、修复修缮等。涵盖整个建筑工程行业，全方位覆盖。

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责：1、负责工厂厂务系统的运行和维护。2、制定，完善设施设备的定期维护及预防性保养计划。3、响应设备的维修需求，负责紧急抢修工作。4、分析设备故障纪录，制定设备改进改善方案。5、归档各类设备技术资料，确保资料的完整性和准确性。6、定期巡检厂务设施设备，确保厂务系统安全、低耗运行。 岗位要求：1、本科及以上学历，机电类相关专业。2、3年以上制造企业相关厂务设备工作经验，有半导体行业同等岗位工作经验优先。3、具有良好的组织协调能力和问题解决能力。

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

桥梁横隔板钢筋绑扎、模板、混凝土浇筑一体成型。需有经验的熟练工人。其他勿扰！

任职要求： 1、大专及本科学历，不限专业，负责薄膜涂层加工； 2、能适应倒班（两班倒，07:00-19:00，19:00-07:00）一周一倒； 3、食宿全免费（免费提供一日三餐，住宿双人间（公寓楼豪华宾馆配置空调Wi-Fi双人床独立卫生间） 4、上六休一，月休4天，缴纳五险一金； 薪资待遇（试用期）大专5000；本科5200；加班另外核算加班费，转正调薪幅度600-1200； 划重点：不能适应倒班，不能适应高强度工作，服从度不强勿扰；能接受以上条件，请直接到公司人力资源部面试

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岗位职责 1、依据验证方案执行验证任务，完成并提交验证报告； 2、参与模块与整机开发阶段的技术评审工作； 3、及时汇报发现的质量问题，并对技术方案提出改进意见。 任职要求 1、机械设计或相关专业，具备大专及以上学历； 2、熟悉电子或机械基础知识，熟练使用电子或机械类绘图软件； 3、具有较强的责任意识，能够适应一定工作压力； 4、有半导体行业相关经验者优先，了解PC控制及电气原理，掌握步进、伺服电机应用，熟悉气动元件工作原理等。

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合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

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