四川省内江市招聘工长，报酬详谈。厂车接送，提供高温补贴。要求与同事协作推进进度，熟手优先，做好现场交底与安全确认，有同类工作经验者优先。

岗位职责： 1、负责生产现场的施工组织与管理工作，确保项目按计划推进； 2、监督作业流程执行情况，保障生产质量与作业安全； 3、协调设备、人员及物料等资源，解决现场突发问题； 4、落实标准化作业要求，推动现场管理规范化； 5、负责算料提资，会安装，懂简单焊接，能看懂简单图纸 任职要求： 1、具备较强的现场协调能力和问题处理能力； 2、熟悉生产或施工管理流程，能适应一线工作环境； 3、具有良好的执行力和团队协作意识； 4、能够熟练使用常用办公软件进行工作记录与汇报；

工作职责 1. 负责物流工段生产计划的组织实施，协调人员、设备、物料全流程运转，保障日/周/月度生产任务准时完成。 2. 推进工段质量管理体系执行，落实过程巡查与异常预警机制，确保产品不良率符合公司标准，并高效处理各类质量问题。 3. 构建团队能力提升机制，面向新老员工实施差异化培训与现场实操辅导，持续提升工段整体作业效率。 4. 建立健全工段安全管理制度，定期组织安全教育与风险排查，全面防范安全事件发生。 5. 完成上级安排的其他工作任务。 任职要求 1. 具备3年以上汽车制造领域物流管理经验，可独立管理50人以上团队的日常生产运作。 2. 熟悉物流流转运作逻辑，能够迅速识别并解决设备故障、物料供应不足等影响生产的瓶颈问题。 3. 具有强烈的目标导向意识和团队激励能力，善于运用数据化工具（如生产报表、质量数据分析）推动团队达成绩效指标。 备注：此岗位为凯翼汽车下属子公司宜宾翼新物流岗位需求。

有精品礼盒流水线独立带班经验，懂礼盒后道全套工艺，可独立管理10-20人班组，会带教新人、管控拉线产能、品质、现场安全。能处理拉线常见工序、次品问题，配合生产主管完成排产

攀枝花市仁和区招钢筋班长/带班，电话一王老板

【岗位要求】 1. 从事行业不低于五年。 2. 精通一次二次铜排（含高压）生产和手画图。 3. 有一定管理能力和不低于两年的带团队经验。 4. 年龄要求45岁内。 5. 学历大学优先。

要求掌握三菱、发那科、兄弟机、西门子、牧野、精雕机系统与PLC技术， 熟悉设备的机械构造与运行原理，具备责任心和团队协作能力， 负责本部门的技术支持工作，跟踪当日工作进度及质量情况。

岗位职责: 1、负责设备的维护、检修、保养、优化及改造管理，确保设备稳定运转，持续提升设备运行精度； 2、依据能源管理规范，实施现场能源管控，针对异常数据开展分析，制定并推进改善措施； 3、指导操作人员掌握设备管理方法与操作技能，监督并规范作业流程。 任职要求: 统招大专及以上 3年以上设备管理相关工作经验，担任保全主管或班长岗位满1年以上； 精通：方便面生产加工的工艺流程； 精通：生产线设备的操作及日常维护保养； 熟悉：食品行业质量与安全管理相关知识；

内江市市中区招家具安装

招聘：汽车配件库管（购买社保+工作餐）薪资：3000-4000元/月岗位职责：1、 按照配件管理流程开展工作，如：收货、验货、索赔、理货、上架、清点和发货等。2、 执行公司的配件业务策略。任职要求：1、 ****，高中以上学历。2、 具有一定的计算机基础，良好的数学基础。3、 仔细认真，吃苦耐劳。

招聘：薪资：4000-5000元/月负责库房叉车，送货

内江市东兴区招门窗安装/塞缝

招聘三名经验丰富的木工师傅。

邯郸市大名县招农村道路工长，会用水准仪，工作5年以上，沟通能力强，大名当地人优先。

招聘高级工程师，薪资为9-10K/月。 学历要求为大专，经验要求为5-10年。 福利包括五险、单双休和技能培训。

白班岗位：大河成章中京宏基招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘零活人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫宏光工地招聘伺候瓦匠人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点半。翡翠观澜豫红光工地招聘伺候电工人员，薪资160元，工作时间早六点至晚五点半。哈尔滨招聘捣料人员，男性薪资150元，女性薪资140元，工作时间早六点至晚五点，午休1小时，年龄60岁以下，可工作至上冻。

招聘一名包圆腰临工。

工作职责 1. 协助开展土建施工全流程现场管理，跟进施工进度节点、把控作业质量标准、落实安全文明施工要求，协调现场各班组交叉作业衔接。 2. 配合开展班组技术与安全交底工作，跟进施工工艺执行情况，督促作业人员严格落实施工规范要求。 3. 参与分部分项工程的初步验收排查，第一时间上报现场质量隐患与安全问题，跟进整改闭环落地。 4. 按要求规范编制施工日志、整理技术资料与现场问题处置记录，确保工程资料完整、可追溯。 5. 配合项目部完成施工进度计划梳理、材料需求计划提报，协助开展现场成本管控相关落地工作。 任职要求 1. 土木工程、工程管理等建筑相关专业在读或应届毕业生，了解房建项目基本施工流程。 2. 掌握建筑施工基础规范，具备基本的施工图纸识读能力，熟悉现场管理核心要点。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队配合意识，责任心强，能够适应施工现场作业环境。 4. 持有施工员证、安全员证等岗位相关证书，或有施工现场实习经验者优先考虑。 5.优秀应届生也可投递。

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责注塑车间的日常生产运作，依据订单需求科学安排生产计划，合理调度人员与设备，监控生产进度，确保产品按时、按量、保质交付。 2. 严格管控生产过程中的品质环节，跟踪并解决制程中的不良现象，分析异常根源并推动改善措施落地，减少返工与材料浪费，保障产品质量稳定性。 3. 组织实施注塑机台、模具及相关辅助设备的日常巡检、维护保养工作，快速响应设备故障、工艺波动等突发状况，保证产线高效运转，提升设备使用效率。 4. 负责班组人员的日常管理，包括排班安排、绩效考核及技能培养，打造专业性强、协作高效的作业团队，营造积极向上的工作氛围。 5. 推行5S现场管理制度和安全生产规范，定期排查安全隐患，优化操作流程，控制物料损耗，持续推进降本增效目标。 6. 协同相关部门沟通协调生产相关事项，汇总每日生产数据，编制并提交各类生产报表，落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 高中及以上学历，具备3年以上注塑车间现场管理经验，掌握注塑成型技术、模具维护要点及整体生产流程。 2. 熟知注塑过程中常见质量问题及其应对策略，具备生产计划编排、现场管控与成本控制能力，可独立应对车间各类突发情况。 3. 拥有较强的团队组织、跨部门沟通及执行能力，工作认真负责，抗压性强，能适应制造业生产环境节奏。 4. 有家电、汽车配件或塑胶制品行业从业背景，熟悉精益生产管理模式者优先考虑。

1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制； 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善； 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的相关经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验，同时具有3年以上团队管理经历。

四川内江隆昌界市镇需要钢筋绑扎，有隆昌的师傅可以联系我，电话。

内江市招桥梁、建筑木工、钢筋工、焊工证，高空作业证！

【岗位职责】 一、战略规划与业务架构（定方向） 1.业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2.流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3.组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的工艺团队。 二、全生命周期工艺管理（管业务） 1.NPI（新产品导入）业务：负责承接研发新产品，主导可制造性评估（DFM），参与研发TR节点评审，从源头保障产品的“可制造性”，建立并优化新产品的工艺标准。 2.MP（量产产品）业务：负责承接总部转产项目，进行成熟度评估，主导试产全流程（启动、跟进、总结），确保技术资料完整、工艺稳定，实现平稳落地。 3.CIP（持续改善）业务：主导量产产品的直通率提升、效率提升及成本降低项目，设定明确的改善目标，并推动落地实施。 三、生产技术与成本管控（抓执行） 1.生产工艺制程维护：负责生产工艺流程（组装/调试规范）的制定、发布与动态维护，确保现场作业有章可循。 2.生产成本与效率管控：负责标准工时测定与维护，通过工艺优化、自动化设备引入等手段，持续降低单位制造成本，提升人均生产效率。 3.生产工艺质量管控：主导产线重大异常（如设计缺陷、工艺瓶颈）的根因调查，协同研发制定长期改善措施，并对改善效果进行闭环验证。 四、智能化升级与技术创新（促发展） 1.非标自动化产线设计：基于非标自动化设备（模块化组装、AOI检测等）的特点，主导产线布局设计，优化物流与人员动线，提升产线柔性与平衡率。 2.智能化工厂建设：推动自动化检测设备、自动化生产设备的导入；深度参与智能化数字系统（MES， QMS， WMS等）的需求梳理与落地实施，向数字化工厂迈进。 3.技术攻关与标准化：负责生产过程的技术难点攻关，并将成果固化为专利或技术规范，建立工艺技术文档管理体系，确保知识资产的有效沉淀。 五、团队与跨部门协同（带队伍） 1.团队建设与管理：负责部门人员的招聘、专业技能培训、安全培训及绩效管理，提升团队整体战斗力。 2.跨部门协调：作为制造端的技术窗口，协调与总部研发、生产部、质量部、总部工艺部的关系，推动跨部门问题的快速解决。 3.基础管理：负责部门6S管理、信息安全管理及日常工作质量与效率的监控。 【任职要求】 1.教育背景：本科及以上学历，机械设计、电气自动化、电子工程等理工科相关专业。 2.工作经验： 行业纵深：8年以上非标自动化设备、半导体晶圆设备、半导体封测设备或AOI光学设备行业工作经验。 管理经验：5年以上工艺/工程团队管理经验，3年以上NPI（新产品导入）全流程管理经验。 项目经验：主导过至少2个以上大型复杂非标自动化设备的量产导入或产线自动化改造项目。 3.专业技能： 精通非标自动化设备的生产工艺流程（机械装配、电气调试、整机测试）。 熟练掌握精益生产、价值流图、PFMEA、8D等工艺管理与改善工具。 熟悉半导体工艺基础知识，了解MES、QMS等制造信息化系统的基本逻辑。 具备优秀的英文阅读能力，能无障碍阅读英文技术资料。 4.核心素质： 战略思维：能从公司经营角度思考工艺布局，而不仅仅局限于技术细节。 结果导向：具备极强的成本意识和数据驱动决策能力，过往有明确的降本增效成功案例。 沟通影响：具备卓越的组织、沟通和跨部门协调能力，能有效推动研发与制造的协同。 职业精神：吃苦耐劳，责任心强，抗压能力强，具备创业心态，愿意伴随内江基地共同成长。

内江市东兴区招钢筋绑扎

四川省泸州市路线招钢筋工。工资280，包吃住。

【岗位职责】 1. 根据图纸分析钢结构生产制造工艺过程，设计、编制生产工艺、工艺定额、生产BOM表、材料配件采购计划、配套专用工装的设计、工艺优化与实施，确保产品质量符合行业标准及公司要求。 2. 参与项目前期的技术方案讨论，提出结构件制造工艺方面的专业意见，确保焊接工艺设计合理有效。 3. 对焊接材料进行选择和评估，指导现场作业，监督、检查生产工艺规范操作，对现场出现的有关工艺技术问题提供技术支持。 4. 结构件工艺拆图，零件工艺展开尺寸计算、图纸绘制、数控切割排版及编程，生产工艺技术优化、更新。 【岗位要求】 1. 年龄45岁以内，机械相关专业大专及以上学历。 2. 5年以上一线非标设备生产制造（铆焊、机加、装配、调试等）工艺编制，了解各类加工设备性能、成本、效率对比等。 3. 熟悉质量管理体系和精益生产理念，了解生产管理和项目管理的知识。 4. 具备较强的问题解决能力和创新意识，能够独立处理生产中的技术难题。 5. 具有良好的团队协作精神、沟通能力、高度责任感、敬业精神，有一定的实际动手能力。 6. 电脑操作熟练，OFFICE办公软件、绘图软件（Solidworks、Autocad、UG）。

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

一、战略规划与业务架构（定方向） 1. 业务规划与推进：负责工艺开发部整体业务方向的规划与制定，确保工艺路线与内江公司“成本管控中心”的战略定位高度契合。 2. 流程体系建设：搭建符合公司经营管理要求的工艺流程框架，包括NPI导入流程、工程变更流程、异常处理流程等，并定期评估与调整，确保体系的高效运转。 3. 组织能力建设：制定部门岗位职责框架，明确各工艺工程师的职责边界与成长路径，打造一支技术过硬、能打硬仗的团队。

【岗位职责】 1. 负责生产现场的日常管理，确保生产计划按时完成； 2. 监督生产线作业流程，提升生产效率与产品质量； 3. 协调班组人员工作安排，指导员工规范操作； 4. 跟进生产进度，及时汇报并解决现场异常问题； 【岗位要求】 1. 具备较强的组织协调能力与现场管理意识； 2. 熟悉基本的生产作业流程，能适应倒班工作安排； 3. 有责任心，工作踏实，具备良好的沟通能力和团队协作精神； 4. 能熟练使用常用办公软件进行数据记录与报表整理；