服装厂 组长 平车 拷边 双针 四针六线 联系电话: 微信同号

遵纪守法，无犯罪记录。全面掌握各岗位技能，有较强的沟通和执行能力。负责新员工带教，有工厂生产管理相关工作经历优先。

岗位职责: 1. 负责生产后段流程的统筹安排与协调，保障生产任务按计划顺利推进 2. 监督班组成员规范作业，确保产品品质及生产过程的安全可控 任职要求： 1. 具备良好沟通能力，能高效完成上级交办的各项任务 2. 具有较强的团队协作意识，能够快速适应团队工作氛围 3. 学习能力强，善于在工作中总结优化操作方式 4. 有饮料行业后段包装机、贴标机、码垛机操作经验者优先，熟悉达意隆、新美星、百冠、西德乐、克朗斯等设备，具备产线管理经验，能接受倒班安排，持有电工证者优先

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。

1. 负责茶萃取、水处理、物料调配等工段的全面管理工作，统筹工段生产计划落地，合理调度人员、物料、设备，保障前工段生产稳定衔接灌装工序。 2. 严格把控萃取、水处理、料液调配的工艺参数与产品质量，全程管控水质、萃取液、调配液指标，杜绝风味异常、理化指标超标、微生物超标等质量问题。 3. 监督工段员工严格执行无菌SOP、GMP规范，落实设备CIP清洗、消杀、维保工作，规范物料领用、配比、储存流程，严控物...

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量。 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求。 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理。 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作。 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用。 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先。

招聘岗位 ： 车间组长 5名 工资：3200-5500元/月 要求：高中及以上学历，身体健康，具备两年以上食品行业一线管理经验，熟练操作常用办公软件，工作认真负责，执行力强，能接受上级的工作调配，无违法犯罪记录！ 工作时长：9-12小时

合理分配任务，监督工作进度，指导团队高效完成公司下达的各项任务。具备责任意识和担当精神

【岗位职责】 1. 负责车间日常生产任务的组织与实施，确保生产进度和产品质量 2. 监督班组人员规范操作，落实安全生产要求 3. 配合上级完成生产数据记录及现场管理 【岗位要求】 1. 具备良好的沟通协调能力，能有效推动团队协作 2. 工作认真负责，能承担一定的工作压力，熟悉电脑应用 3. 有食品行业2年以上生产管理经验者优先

负责食品生产线现场管理，维护生产安排品质等

招聘打磨工，薪资为20元/小时。

希尔悦酒店招聘客房服务员2名，上4天休一天。要求：员工年龄55岁以下，工资3000加提成，有工作经验者优先联系人：何先生。联系电话：

内江汉安大道中餐厅招聘二墩，工资面议电话

内江活动招聘工作人员，薪资为150元一天。工作时间为26-27号，每天10点至8点。员工年龄要求在20至30岁之间，需工作积极主动。主要负责活动布场、搬搬抬抬及装礼品等工作。工作地点位于内江奥特莱斯。有意向的内江朋友可推荐合适人选。

内江市威远县周边差一到两个班组屋顶光伏安装阳光房140 破瓦150 包辅材跟耗材……

岗位名称：劳务工现场管理 工作地点：园区化妆品退货仓 工作周期：即日起至双11大促期间，工作截止时间11/30。 工资结算：，每天日结。 工作职责：处理现场员工异常问题及突发事件，协助甲方做好现场管理工作，以及上级交代的其他事项。 要求：20到40岁，，有一线班组长管理经验，优先考虑。 工资：22元一小时*=264一天 工作地点：苏州工业园区港田路99号港田工业坊院内

岗位职责: 1. 负责焊接班组的日常生产安排与任务分配 2. 监督焊接工艺执行情况，确保产品质量符合标准 3. 协调现场问题处理，保障生产进度顺利推进 任职要求： 1.高中及以上学历，焊接机器人现场管理经验 2. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 3. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 4. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

户县配电柜厂招聘一名装配班长 1 名 要求： 1，25-45岁，工人，有班组长经验，最好有过配电柜工厂管理经验优先 2，能协调好现场工作安排 工作内容： 1、负责组装工段管理 薪资： 综合工资：6000-8000/月。 福利：带薪年假，节假日福利，提供吃住

五险一金 管吃住 300左右/天 青岛城阳青大新材料 薪资：五险一金以后 试用期：6000-6500元 普通工人：6500-7500元 主岗工人：7000-8500元 班长：9500元以上 薪资发放时间：每月16号准时发工资 【福利待遇】 工作时间：8:00—8:00 两班倒 ，每周轮休1天， 月休4天 食宿条件：白班管2餐，夜班管1餐 住宿免费，4人间 年终双薪，高温补，工龄补等 【入职要求】 17-45周岁 初中以上学历 长期稳定，能吃苦 ，。 面试需携带本人身份证原件

负责生产线的产品补油工作，同时要做好数据登记和录入系统 接受制造体系的上班时间

要求会使用电脑基础知识，微信接单。 岗位职责： 1.负责生产订单的接收、录入与跟进，确保订单信息准确无误 2. 使用电脑完成日常文档处理、数据统计及报表制作 3.通过微信等线上渠道对接客户，及时响应并处理接单需求 4. 协调生产、仓库及物流环节，保障交期达成 5.整理归档订单相关资料，维护客户及订单信息台账 任职要求： 1.熟练掌握电脑基础操作 2.具备良好的沟通能力与服务意识，能高效处理线上咨询与订单 3. 工作细致、责任心强，具备基本的数据整理与文档管理能力 4. 学历不限，有生产跟单、文员或客服类工作经验者优先 5. 能适应快节奏工作环境，具备一定的抗压能力

霸王茶姬城北店招聘店长有实际带店管理经验者优先。主要负责门店日常运营、团队管理及顾客服务，确保服务质量与销售目标达成。要求责任心强，具备良好的沟通协调能力，能适应快节奏工作环境。霸王茶姬城北店诚招店长1名，有实际带店管理经验者优先。主要负责门店日常运营、团队管理及顾客服务，确保服务质量与销售目标达成。薪资福利:--招工人数:1人薪资4000-8000元，具体面议，待遇优厚。工作地点为霸王茶姬城北店，具体地址可电话沟通确认。工作地址:资中县重龙商业广场(衣铺街北)商业街

内江市隆昌市招钢筋制作（自永高速钢筋加工厂）

该岗位工作地在四川内江，介意者请慎重考虑 岗位职责： 1、与车间调度对接，下达备料、生产、入库等各类指令单据； 2、管理生产随工单流程，包括打印分发、汇总送检及入库后的归档处理； 3、跟踪车间生产进度，收集并统计生产相关数据，及时反馈异常情况； 4、开展半成品盘点工作，并编制盘库结果报告； 5、落实调度主管及车间调度安排的其他具体事务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，理工类或管理类相关专业优先； 2、具备1年以上工作经验，有大型制造企业从业经历者优先考虑； 3、能熟练使用常用办公软件，具备较强的学习能力与逻辑分析能力，可高效完成岗位职责及上级交办任务； 4、具备良好的沟通协调能力、执行能力和抗压能力。

【薪资待遇】 1、底薪5500元＋全勤500 元(22天全勤）＋绩效奖1200/月 2、出差补助 2000-3000 元/月（补贴出发前财务支取） 3、学历补贴300-600元/月＋ 季度奖 1500-300 4、月综合工资8000，10 号准时发工资！ 5、年终奖根据公司效益决定，保底6000起！ 【工作内容】 1.负者到客户公司以及下属公司简单的登记记录不良 品。 2.记录我们的产品数据以及不良品数据、及时做好产品 的跟踪、以及做好客户公司所反馈的信息的记录。 3.需要能接受外出，每次外出均已总厂记录员身份到客 户公司和子公司、每次1-3人--组、由组长带队！

内江锦欣康养中心招聘1名厨师长，要求会菜品搭配，会白案，懂食品安全，厨房管理。单休，购买五险一金，包吃住，有意向电话联系。地址临江小区

内江市资中县招钢筋工

具有丰富的机加工车间管理经验。

【岗位职责】 #负责区域设备的管理、维护、保养和校验 #确保设备稳定运转，准确反馈生产参数 #完成设备维修及损坏鉴定 【职位要求】 #不限学历，无经验要求 #认识26个英文字母 #正式工，坐班制，汽车/汽配厂工作环境 【工作时间】 #早8晚6，长白班，， #不强制加班 【薪资福利】 #4500底薪+绩效（600-800）+技能津贴（600-1000）+岗位补贴（700-1200）+特殊出差津贴120/天（不常出差）+加班工资35.4/H #综合月薪8-9K，年底13薪 #五险一金|包吃包住|年底双薪

1. 负责产品/设备调试工作的计划制定与组织实施； 2. 负责组织并开展组内调试人员的技术指导与培训； 3. 负责生产过程中设备的质量检验与过程控制； 4. 负责制造部工艺文件及技术文档的编制与完善； 5. 负责生产用工装夹具的设计与开发实施； 6. 负责团队成员的日常管理与工作协调。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械类、机电一体化相关专业； 2. 具备独立完成设备改造与优化并成功落地的实际经验； 3. 有技术文件编制及评审的相关经历； 4. 熟练使用机械电子制图及编程软件，具备工装夹具开发能力，熟悉质量管理工具的应用； 5. 具备3年及以上设备安装、调试与维护经验，同时具有3年以上团队管理经历。