【薪资+福利】 1、无责底薪： 本科毕业8000元； 大专毕业7000元； 退伍军人6000——8000元。 租赁提成35%、买卖15%-45%提成+提供住宿补贴/就近分配+奖金 2、保险补贴：健全的社保体系，太平洋基金”为员工解决后顾之忧。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：每月内部选拔，3个月一次晋升考评，绝无“空降兵”！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助 团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境 6、企业文化：简单专注，全力以赴。天道酬勤！！！ 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。 【录用标准】 1、18岁****，大专以上学历，退伍军人可放宽至【高中/中专】，户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生/退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【新人入职】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和门店在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成房屋买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导；；客户至上是第一宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务。 【公司简介】 1、中国房地产经纪行业全国十强，排名第六； 2、集团化产业，名下75家子公司，遍布东南亚及全国； 3、上海老牌房产经纪公司，立足上海30年，客户口碑好、资源丰富； 4、门店平均业绩连续五年名列前茅，优秀时期达到第二名3倍； 5、业内专业强大的培训体系——太平洋学院，被誉为业内真正“黄埔军校”； 6、蝉联全部17届房产经纪荣誉“金桥奖”； 7、最简单的人际关系，超强大的团队凝聚力，超强战斗力的专业团队。

1.将公司空置房源发布到58、贝壳、闲鱼、等品牌公寓里面，你只需要接听电话，回复客户咨询，带客户看房; 2.客户主动联系，不需要自己去打陌生电话，你只需要介绍清楚，就可以成交; 3.公司的房子都是公司租赁过来，具备租赁的一切权利，我们的房子都是在商业核心和靠近地铁站附近的房子，所以非常好出租和方便带看; 4.公司的房子全部面对中高端客户，经济实力较好，年轻人，易于成交;只要你善于沟通，不但能为你带来业绩，还能为你带来很多人脉资源，电子签约方便快捷; 5.表现优秀可以快速晋升成为门店合伙人，让优秀员工，共享公司发展红利，让工作变事业，打造创业平台。

岗位要求： 1、具备基本的市场分析与判断力，服务意识佳，能为客户提供优质支持。 2、不限性别年龄，性格积极乐观，富有主动性。 3、拥有较强的沟通协调能力、执行力和组织管理能力。 4、工作认真负责，抗压能力强，具备良好的团队合作精神与谈判沟通技巧。 5、入职前安排1天专业培训指导，后期公司将持续开展各类不定期培训。 6、有保险、房地产、互联网、旅游、直销、教育培训、快速消费品等行业销售背景者优先考虑。 岗位职责： 1、负责省酒品牌在全国范围内的线上及线下招商与销售工作。 2、依据公司营销规划，达成既定业绩目标。 3、积极开发新市场，拓展新客户资源，同时维护现有客户关系。 工作时间： 1、上午：9:30—12:00，下午：14:00—17:00 2、周末双休，法定节假日正常休假 职位福利：周末双休、带团队机会、定期团建活动、弹性办公、无需固定坐班、朝九晚五、团队氛围活跃、晋升通道多元 职位亮点：企业平台广阔，晋升潜力大，产品优势明显，提供一对一导师带教

一、岗位职责 1. 为顾客提供专业的面部及头部护理服务； 2. 负责门店客户维护与产品推广，助力达成月度销售目标； 3. 妥善管理护理设备及物料，严格执行清洁消毒规范； 4. 主动参与门店各类服务活动，提升客户体验与满意度。 二、岗位要求 1. 年龄22-40岁，形象端正气质良好（零基础可享带薪技能培训）； 2. 具备销售意愿，性格开朗，善于与顾客建立良好沟通； 3. 有美容美体行业从业经历者优先考虑。 三、岗位福利 1. 入职满三个月可享受分红激励政策； 2. 提供专业皮肤管理培训及一对一师徒带教机制； 3. 实行季度考核晋升制度（薪资档位上调）； 4. 享有员工专属优惠、生日礼金及节日福利礼品。 注： 1. 培训体系：公司配备系统化培训机制与发展通道，助力您快速成长为专业美容师； 2. 晋升空间：依托连锁运营模式，提供店长、销售督导及更高职位的晋升机会； 3. 接受无经验人员，提供带薪岗前培训。

岗位职责: 1: 维护并深化客户合作关系，提升业务粘性； 2: 跟踪市场变化，灵活优化销售方案； 3: 按时达成既定销售任务。 任职要求： 1. 热爱销售岗位，目标感强，积极追求业绩突破； 2. 具备出色的表达能力与协作意识； 3. 适应高强度工作节奏，具备较强的自我驱动力； 4. 工作踏实负责，能独立应对和处理业务问题。 销售专员：无责底薪2200–高额提成 阶梯式底薪: 业绩1-2.5万元 │ 2800元 业绩2.5-3万元 │ 3500元 业绩3万+ │ 4000元 业绩10万+ │ 5000元 （注：提成另计，上不封顶！） 额外奖金：代理/经销商招商成功可获3000 - 30000元不等奖励，依据首单回款金额确定。 工作时间： 早上8:30到下午6:00 中午休息两小时12:00到2:00 自由调休5天

通过地推、陌拜等方式，大量在农村寻找租赁符合要求的自建水泥平屋顶砖房。公司按照彩钢瓦阳光棚的样式安装光伏电站，按月支付农户租金。不需要农户出资。

职责和要求: 1. 负责公司酒类产品的市场推广与销售工作，拓展新客户资源并维护老客户关系。 2. 深入了解客户需求，提供专业的产品建议与配套服务方案。 3. 与客户建立长期稳定的合作关系，保持高频次的有效沟通。 4. 关注行业市场变化，收集竞品动态及销售策略相关信息。 任职要求: 1. 具备1年以上酒水领域销售工作经验 2. 具备较强的沟通协调能力与语言表达能力 3. 工作态度积极，责任心强，能适应一定工作强度，具备良好的团队协作意识 薪资待遇：底薪3800+提成，新人月综合5000+，有五险一金，带薪休假，不定期团建聚餐，上班时间早九晚六，单休周日

1.年龄25-35岁之间 2.有销售经验或热爱销售及房地产行业 3.负责挖掘客户及房源，协助客户成交 4.性格活泼开朗，有亲和力

工作地点：黑龙江哈尔滨、贵州贵阳 岗位职责： 1、负责辖区内或指定行业的一体机、打照机等商事登记智能设备的销售任务，达成既定销售指标； 2、开发潜在客户及渠道资源，维护现有客户及合作渠道关系，独立推进市场拓展，发展新客户，构建并保持稳定的客户网络，保障业务目标顺利实施； 3、按照工作计划和规范开展客户拜访，及时做好后续回访记录，并完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具备良好的沟通表达能力和客户服务意识，逻辑清晰，学习能力较强； 3、有销售相关经验或政务系统从业背景者优先考虑； 4、适应出差安排，具备较强的环境适应力以及基本的沟通技巧与人际交往能力； 5、具有一定市场洞察与判断能力，服务意识佳，责任心强，能够承受较高强度的工作压力。

招聘， 平车，做前袋数名 拷边，数名。 地址，三郑销圆路50号四楼， 电话，

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铜仁松桃招屋顶户用光伏安装，招娴熟施工班组，电焊技术过硬的优先！

薪资待遇；4000底薪+80%提成，时常一单奖励200-1888 1.公司内部推荐，人事直招，放心咨询岗位！！！！ 不电销不地推不穿西装不加班！！ 公司专业做房屋租赁，不涉及房屋买卖！！！ 2.公司房源分布在南昌各个区，租房付款方式月付、季付、半年付均可， 3.工作内容就是负责出租房子~公司提供有房源~在58安居客端口还有小红书，豆瓣，闲鱼等上发布房源，客户会主动联系你，与客户沟通，邀约客户实地看房，外出带客户实地推荐房源，促进成交； 4.租房成单周期短的，新人有老人带，一对一带教新人2 -4天陆续开单。客户来自58、安居客租房客户会主动给我们发消息或新人有老人带，一对一带教，客户来自58. 安居客，租房客户会主动给我们发消息或者打电话被动的销售模式。我们不用穿西装。只要是我们公司的房子都可以出租。 5.发薪日：每个月15号前发薪（从不拖欠） 6.上班时间：10点-7点，法定节假日放假，过年15天带薪年假，每月4天休 7.新人前期在5000-8000左右，三四个月的上手了在1W左右，成单王奖励1000元，各种月度、季度、年度优秀员工奖，各种大小节日生日福利补贴。 工作内容为：房租租赁，电话联系客户，实地带客户看房，在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中 促成签约 2、负责房源的核验、拍照.录像.上贴发照。 3、房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 4、在网上发布房源信息，邀约客户看房，带看过程中促成签约； 5、客户主动联系，不用陌拜，不用盲打； 优势： 1、老人一带一，（无经验也可）工作内容简单容易上手。晋升制度完善，无论你是职场小白还是职场老员工，我们都会为你带来专业的带薪培训完善的一对一师徒制，最快三个月可晋升经理，独自带团队月收入3W+ 2、挣钱多少看自己付出情况，不压榨你的劳动成果。 3、培训系统完善，可以很快进入挣钱状态。一个好的行业、好的公司、好的领导，不止可以让你挣钱。还可以提升你的社交能力、领导能力、挣钱能力、理财能力等。 4、时间自由，只需开个早会，剩下时间自由安排。充分释放员工主动性。 5、有有师傅带，刚开始师傅带着能保证员工基本收入。同时能保证新员工尽快熟悉工作。 6、工作简单，房源由公司免费提供，不需要自己去找房子，员工只需要带客户看房就行。 7、行业前景广阔，衣食住行是刚需，租房永不过时，租房的人群在任何城市都比买房的多。国家政策这几年也在支持租赁行业的发展。

房屋销售|高提成赛道|00后年轻战队】 核心薪资（真实无套路） •提成：65%-100% 超高阶梯提成，业绩归你，提成全给 •新人保障：入职前2个月5000-8000元稳定收入，快速上手 •长期收益：熟悉业务后，月入过万为行业常态，上不封顶 团队氛围（拒绝内耗） •全员00后，扁平化管理，沟通高效，无职场PUA 。上下班时间自由，结果导向，不搞形式主义打卡 •每月不定时团建聚餐，工作之余尽情放松 热爱销售，目标感强，想通过努力实现高收入 •善于沟通，适应00后团队节奏，拒绝躺平 •有无房产经验均可，一对一带教，快速上手期待不甘平庸、想快乐搞钱的你加入！

岗位职责： 1、线上或线下多渠道获客，匹配符合客户需求的优质房源，约看、带看、后续成交签单。每单平均业绩佣金为2000~3000左右，另外还有新房和二手房买卖业务，一单佣金20000-100000左右； 2、租赁前期上手，有人帮，有人带，有人教。平均上手时间7-15天，最快入职当天开单。 工作时间： 1、月休6天，朝九晚六不加班，节假日正常休息不算调休； 2、您可以彻底自由的支配自己时间，合理安排好工作，是可以完全不受束缚的做到工作生活两不误。 合伙人薪资待遇： 1、每月总业绩4500以内提22%，超过4500部分100%全提，无需另外平台费 譬如：业绩10000，收入6500；业绩20000，收入16500；业绩100000，收入96500上不封顶。 晋升通道： 1、连续两个月业绩过4500，可提升为智能店长； 2、智能店长连续两个月通提，且满足条件可晋升为人店店长，任店店长薪资：底薪+提成+分红。 发展前景： 1、丰厚的收入，海居的奖金制度4500以上通提，你可以通过自己的努力拿到丰厚的收入。公司已培养年薪10万以上的90后2000多人，年薪超20万店长700多名； 2、提升能力值，海居有完善的管理培训体系，您可以在“海居学堂”边做边学，实践结合理论，成长更迅速； 3、发展事业的良机，加入海居便是海居合伙人，业务合伙或门店合伙或公司股东，公司从初级经理-中级经理-高级经理-营销总监-高级营销总监，有很好的晋升通道，而且，不管你来自哪里，不管你来得早与晚，晋升通道都为你敞开，有能力就可以超越； 4、幸福指数上升，精神文明层面可以更丰富。在海居，你可以收获成长，自我增值和蜕变，市场中的历练与成长，每一次的突破与收获你都会得到足够的鲜花、掌声与舞台，赢得海居家人的肯定与尊重。与此同时，市场中的竞争与合作会让你和同事建立革命的友谊，收获一批良师益友。甚至，有很多优秀的伙伴在这里遇到了自己的另一半，建立了幸福的家庭； 只给你喝汤的公司有很多，愿意让你一起吃肉的公司却很少。加入我们，我们不玩假大

有工业地产销售经验（卖过厂房），最好是居住在义乌。

职位详情 楼栋管家 要有相关销售经验!!! 1。客户开发：负责公司渠道信息的更新和维护，增加渠道信息曝光，增加客户来访量并提高转化率。 2。自媒体运营：积极拓展自有线上渠道，包括小红书，咸鱼，抖音，贝壳找房等，扩大品牌曝光和引流客户。3。销售接待：负责接待来访客户，向他们介绍门店的产品户型和公区配套情况，积极促进销售成交。 4。企业客户：协助店长拓展和维护周边企业客户，参与了与企业客户的合作，沟通和关系维护。 5。门店租务：负责门店的日常租务工作，包括预定，签约，办理入住，退租，换房，转租，续租等工作。 6。活动策划：参与门店社群活动的策划和执行工作，通过组织各类活动提升门店的知名度和客户黏性，促进客户之间的交流和互动，增强客户对门店的归属感 开启预留电话

电话销售 1.学历不限，25-50岁，有无销售经验均可。 2.普通话标准，表达流畅，具备基本沟通技巧，对达成业绩有强烈欲望。 3.能熟练使用基础办公软件，抗压能力强，心态积极，不玻璃心。 1.依托公司提供的精准客户资源，通过电话沟通介绍产品优势。 2.精准捕捉客户需求，解答疑问，推进合作洽谈，完成个人销售目标。 3.维护老客户关系，挖掘二次合作需求，建立客户档案，收集反馈并同步相关部门。 薪资福利:1.周末双休，国家节假日正常休 2.薪资：底薪3000元+高额提成 招工人数:50名 工作地址:德江县青龙街道温州商贸城B区七栋3-10

诚聘:置业顾问10名 有无经验均可（有销售经验者优先） 底薪3000+提成（综合薪资6000-8000） 月休4天 工作时间8：30:00-17:00（午休两个小时）

1、岗位职责： 1）负责辖区内二手车商及渠道的开发与日常维护，持续深化合作关系，推广公司产品及相关业务流程； 2）搜集并整理市场竞争产品动态，及时向上级汇报相关信息； 3）对申请客户进行风险评估，核实购车真实目的，落实贷前调查工作，有效控制业务风险； 4）跟进已放款客户的贷后管理，确保贷后资料按时归集与存档； 5）根据公司规定执行电话催收支持、实地回访、现场催收协助以及租赁物回收配合等任务； 6）达成团队及部门下达的销售目标，积极配合上级的工作指导与安排。 2、任职资格 1）大专及以上学历，年龄在24至36岁之间，具备1年以上相关领域工作经验； 2）有汽车金融、银行金融岗位或渠道拓展经验者优先考虑； 3）具备较强的责任意识、沟通技巧、团队合作精神及抗压能力。

销售酒水

银饰品导购/销售员/营业员（XXX店） 岗位职责 1、接待顾客，提供优质服务，以实现销售目标的达成； 2、负责店铺货品安全、店铺形象的维护； 3、负责品牌理念的宣传和客户关系的维护。 任职资格： 1、认同企业文化，积极主动，热情开朗； 2、有赚钱的欲望，有狼性精神； 3、年龄20-40岁，良好的沟通表达能力和服务意识； 4、有一定的门店销售经验，有服装、化妆品等销售经验优先考虑。 薪酬福利： 1、高底薪+高额提成+高额奖励（天天有奖励） 2、月休四天，5天年假； 3、一对一师徒带教，晋升空间大； 4、内部创业帮扶，轻松实现创业梦； 成为我们中的一员，您可以享受以下福利待遇 1、薪酬福利： 带薪培训+基本工资+绩效工资+个人提成+其他福利； 2、晋升空间： 每月内部选拔，半年一次晋升考评，绝无“空降兵”！明确的晋升时间，科学的晋升制度，完善的晋升体系，致力于打造一个公开，公平，透明的晋升平台。  3、培训体系： 新人时期——详细的产品知识的介绍+专职训练员手把手带领； 后期发展——专享公司系统的培训体系及专职培训师； 4、其它福利：健全的福利体系，带薪年假，内购优惠；  5、奖励体系：各类月度奖励、年度奖、优秀员工等众多奖励； 6、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 良好的职业晋升通道，表现优异者可成为公司事业合伙人，享受公司利润分红。

急聘！诚邀精英加入我们 我们是一家金融行业，现因业务扩张，急需以下岗位人才，期待你的加入！ 招聘岗位 -岗位：业务员多名 年龄:22岁–45岁 -任职要求：沟通能力强，有销售经验.金融.业务相关经验者优先； -薪资:8k+优秀员工奖+年终奖，上不封顶，每天8小时制，国家节假日+周末双休 应聘方式 联系电话: 公司地址：印江县思辰大酒店后面征信/大数据咨询.处理办公室

1. 具备较强的市场洞察力和商务谈判技巧； 2. 良好的沟通能力和团队合作精神，能够独立开展销售工作； 3. 熟悉种子或农业相关领域产品知识，有相关行业销售经验者优先； 4. 能够适应出差，具有较强的抗压能力和目标导向意识； 5. 诚信正直，责任心强，有高度的职业道德和客户服务意识。

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奖金绩效： 整体业绩跳点+周结 职位详情： 1.政务电话回访。 2.微信管理模式，积累客户。 岗位要求： 1.普通话标准，沟通无障碍。 2.服从公司培训和任务安排，有电话销售或者销售经验优先录用。 薪酬福利： 电销岗位（纯内勤） 1.早上九点到下午五点半，中午休息两小时，双休 2.底薪2500，提成10-15%，全勤200 3.丰富多元化奖金体系，奖金最高可达2500/月，综合平均月薪6K-12K，业绩稳定者 4.法定节假日休息 5.公司提供全方位培训。上岗秩序培训一天

我们是一家专注于汽车保险的专业团队，现面向社会诚聘以下岗位： 销售专员（电话销售） 无需外出/公司提供精准资源 超高提成/平均工资5-10k/工作氛围轻松/无繁琐规矩/不加班/周末双休/多做多得 加入我们，让我们共同扬帆起航！

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