协助团队完成外勤（保险代理人/业务团队）招聘，负责新人入职、培训协调、数据统计及团队人力支持，保障团队人力规模与留存率目标达成。 核心职责 1. 招聘执行：发布职位、筛选简历、邀约面试、跟进录用，维护招聘渠道，搭建人才库。 2. 入职管理：办理新人入职手续、合同签订、档案整理与系统录入。 3. 培训与留存：协助组织新人培训、追踪学习进度，关注新人成长并提供日常帮扶。 4. 数据与报表：统计人力数据，制作增员、留存率等报表，为团队决策提供支持。 5. 团队协作：配合主管开展人才挖掘、增员活动策划及业务推动，完成交办任务。 任职要求 1. 基本条件：大专及以上学历，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业优先；25-50岁（优秀者可放宽），普通话标准，征信良好。 2. 能力要求：良好沟通协调与表达能力，熟练使用Excel/Word/PPT；细心负责，学习能力强，能高效处理多任务。 3. 经验偏好：有招聘、HR助理或保险行业经验者优先，优秀应届生可培养。 薪资福利 - 薪资结构：底薪+增员提成+新人津贴+绩效奖励+年终奖。 - 福利：周末单休法定节假日、团建、培训晋升通道（助理→专员→主管→经理） - 工作时间：一般8:30-17:30，部分岗位弹性作息。

1.热情接待进店顾客，了解其装修需求和预算。 2.熟练介绍店内厨电、卫浴产品的品牌、功能、卖点及优惠活动。 3.根据顾客需求，提供专业的选购建议和搭配方案。 4.准确解答顾客关于产品、价格、售后等方面的疑问。 5.负责门店日常陈列整理、卫生维护及货品盘点（需适应仓储式环境）。 6.积极完成销售目标，达成个人及团队业绩。 7.维护良好的客户关系，促进顾客复购及口碑传播。

公司是00后的天下！！欢迎应届生投递！ 1.学习基础的营销系统（有主管带你学习产品知识和市场营销）。 3.学习公司内部运营：协助经理参与运营小组的培训、人事招聘、绩效考核、薪酬管理、工商、税务以及公司的内部运营细节，直到管理家分公司。 【任职要求】： 1、自信、开朗，具有良好的团队合作能力，责任感强，有强烈的事业心。 2、对销售有浓厚的兴趣，愿意为高薪挑战自己; 3、学习能力强，态度端正，愿意发挥和挑战自己的能力; 【薪资待遇】： 1、试用期:无责底薪5100+1500元奖金（综合底薪6600）+提成+年终奖金，平均薪资6000-9000;你的学习能力决定了你的工资。 2、转正后:平均工资8000以上(业绩优秀的销售员工月薪10000-30000元);属公司基层管理，收入稳定; 2、良好的工作氛围； 3、系统培训：新伙伴的入职（岗前一对一免费带薪培训），企业内部培训，岗位专业技能培训、管理销售类培训等(不收取任何培训费用)。 4、员工寝室：为员工提供免费住宿（实施齐全），离办公地点只需5分钟路程。 5、节日福利：端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 6、公司集体活动：每年组织2次以上的内部员工度假旅游，每逢员工生日公司举办庆祝party。 7、深造机会： 【关于公司】： 我们是一家集团性的公司，集研发、生产、销售为一体的综合性企业，旗下业务分四大部门：综合金融事业部、通讯事业部、订单事业部、互联网事业部。 【培养计划】： 公平公正公开的晋升体质，所有管理层内部培养，为了集团的第一个十年计划，100个城市培养500名职业经理人。 【我们能提供的】： 1、公司氛围端(激情、积极向上、快乐工作，幸福生活的工作氛围) 2、培训成长端(公司团队管理人员进行一系列的岗前培训，如团队内部培训和个人一对一辅导)知识篇(企业文化、企业发展方向，产品专业知识、各种制度)技巧篇(信任感建立、销售技巧、产品介绍、异议处理、客户性格分析、客户维护等) 3、总部支持端(提供专业技能课程培训支持） 4、个人成长端(我们采取“传、帮、带”的方式帮助你成长，传授知识技能给你，帮助你成长，帮助你突破，带着你一路走下去，直到你可以独立了，带动你的积极性等) 5、晋升端(公平、公正、公开、数字化的晋升体制，符合年轻人的平台)

任职要求： 1、性别不限，年龄18-32周岁 2、经验不限，应届生或转行者均可 二、福利待遇 1、底薪4000+高提成15%-40%+3000-30000奖金+每日开单激励，！！！ 三、岗位职责 1、客户资源由公司提供！无需外出拓展，无需电话盲打 三、公司优势 1、公司分配精准客户线索，成单率高（非盲打客户），工作地点固定 2、提供下午茶点、节日福利、团队建设活动及带薪年假 3、入职即安排专人带教培训，零基础也可快速上手，只要你有赚钱意愿！

上蔡县诚招光伏合伙人；工作内容：1、需要到各乡镇农户家租屋顶装光伏电站！业务是租用住户屋顶安装光伏发电，需要在乡村集镇每村每户谈业务；2、熟悉上蔡县乡镇的优先，工作区域在上蔡县各乡镇，自带交通工具更好，人际关系好的优先；3、提成高！(平均每户安装提成3000-5000元左右）安装完成每户结算支付业务费！按户结清，不拖欠工资。4、业务员薪月资二万以上，能力强的能说会道一年十几万不是问题，只要你勤快！无学历要求，有专人培训，上手快！熟悉使用手机，要求能吃苦，有耐心，有陌拜经验！谈吐思维清晰！《月入20000，年入200000万不是梦》有兴趣电话联系:尚经理

岗位职责： 1.为客户提供专业保险咨询，分析风险需求并定制个性化保障方案 2. 负责保单销售、承保协助及后续服务跟进，提升客户满意度与续保率 3.定期开展客户回访与保全服务，及时处理理赔咨询与协调工作 4.参与公司组织的业务培训与产品学习，持续提升专业能力与合规意识 5. 遵守监管规定与公司制度，确保展业行为合法、合规、诚信 任职要求： 1.学历不限，金融、保险、市场营销等相关专业优先 2.经验不限，有保险、银行、理财顾问从业经历者优先 3. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识 4.责任心强，具备较强的学习能力与目标执行力 5.持有保险从业资格证者优先

薪资待遇: 1、底薪6600：无责底薪5100+1500绩效+奖金+高提成，综合收入8000-12000元/月，上不封顶； 2、公司免费提供住宿，公寓环境整洁，配备完善的生活设施； 3、集团每年安排三次以上国内外培训与旅游活动，享受五星级服务标准； 4、工作时间：上午8:00至下午18:00，节假日按规定正常休息； 5、健全的培训体系，包含带薪岗前培训、一对一指导及系统的专业成长计划（涵盖销售与管理方向）； 6、公开透明的晋升机制，持续提升个人价值。表现优异者通过考核可晋升为团队经理，转向团队运营管理工作。 无需经验！！但需有思维、有进取心，渴望事业发展高度。 注重复合型人才培养，打造职场核心竞争力，全程有人指导，提供专业培训，要求具备较强学习能力。 从基层起步，系统化向管理层发展，杜绝空降，晋升过程公平公正！！ 追求高职位高薪酬者欢迎加入，有事业抱负者欢迎投递，拒绝躺平人群，不接受职场依赖型个体，非诚勿扰！！！ 岗位职责: 1、协助业务经理开展市场拓展、项目运作与客户维护，推动新产品落地推广； 2、市场业绩突出者，有机会参与团队管理学习，带领8-12人团队，并获取团队管理奖励。 任职要求: 1、年龄18至28岁，性别不限，有无工作经验均可，经管、商务等相关专业优先考虑； 2、具备良好的学习态度和学习能力，工作积极主动、耐心细致，责任心强，具备团队协作精神，入职后可享免费培训； 3、服务意识强，态度端正、热情大方，善于人际沟通； 4、能适应高强度工作，对销售岗位有兴趣，愿意在销售领域长期发展。

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位福利： 1、无责底薪5000+绩效1000+提成（每周发放） 2、缴纳社会保险 3、提供新员工入职培训，由优秀硕博专家带教指导 4、享受双休及法定节假日 岗位职责： 1. 负责指定医院区域的市场开拓、客户关系维护及销售管理事务； 2. 开展市场需求调研，对接技术老师推动合作落地 3. 制定个人销售目标，并按计划定期拜访既有客户、拓展新客户资源； 岗位要求： 具备良好的沟通能力，有销售工作经验（不限于医疗行业背景）

濮阳市华龙区招强电，高压电工，要求会上杆子的，有证件的优先，工地在太原呢。

濮阳市南乐县招电焊

濮阳市华龙区招院子的砖，零零碎碎的，日工，工期一周左右，

万达附近高薪招聘服务员，濮阳的朋友有熟人的给我介绍介绍，工资三千，感谢

高薪招聘服务员，濮阳的朋友有熟人的给我介绍介绍，工资三千，感谢

岗位要求: 1、25-45周岁，本科及以上学历，（优秀或特别优秀者可以适当放宽条件） 2、有积极的进取心、自信心、责任心和自律心并渴望通过努力成就事业 3、有良好的沟通及团队协作能力 岗位职责: 1、前期(1-3月)以客户的售前售后及产品推广为主，学习专业知识及销售技能;主打健康及养老规划 2、中期(4-6月)将参加公司的初级主管训练营学习市场开拓、新人辅导、团队管理及客户经营方面的知识，为成功晋升主管进行知识储备 3、后期(7-12月)招募并组建销售团队，并负责日常管理和培训及激励等管理工作 三、薪资待遇: 1、薪资结构:底薪+提奖+级别津贴+福利(月度奖励、季度旅游、保险福利)+终身免费培训+年终奖（1w~4w） 2、公司提供:周末双休+绩效奖金+带薪年假+弹性工作+员工旅游+补充医疗保险+月度奖励+季度旅游+保险福利+终身免费培训(国家法定日休息)， 发展空间: 1、公司关注员工的发展，为每个层级的员工制定了发展规划:(希望应聘者对自己的未来能有一个好的规划) 注:从公司每一季度发布的内部招聘职位信息中选择自己期望转型的职位， 2、透明，公正，公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰。 工作时间: 1、上班:周一至周五，早上8:30-17:30(午休两个小时) 2、休假:周末双休+国家法定节假日正常休假 行业方向: 1、中国人寿收购广发银行，入股中粮期货和中融信托将推出寿险+财险+养老险+银行+电商+投资六大体系完美融合，更大的事业平台，更好的金融服务。 2、一份工作，十分收益:教育、医疗、资产传承、电子商务、投资、养老、保障、健康、育儿、金融信贷、寿险、车险、财险、意外险、保险理财、团险、信用卡、鑫福卡、银行理财、信贷服务、私人银行等等交叉销售，共享平台!综合金融服务,创造价值! 3、中国人寿从不缺钱就缺人才，在这里很多人拿到了自己从没奢望过的如此高工资，得到了自己从未奢望过的一切，开启了美好的职业生涯。 4、国寿透明、公正、公开的考核制度，可以让您的职业规划的更加清晰，欢迎来到上市公司，成为一名金融专家。 5、你的能力决定你的收入，中国人寿是国有特大型金融保险企业，总部设在北京，世界500强企业中国品牌500强，为想要高薪的你提供了很好的平台 奖金绩效 绩效奖金 年底双新 周末双休 法定假日 工作自由热爱销售 与君同行，成就不凡，期待您的加入! 公司名称 中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司第一营销服务部 上班地址 杭州市上城区城星路59号东杭大厦7楼

招聘：社保专员 薪资：3000-4000元/月

1．整理老客户资料，进行信息核对，入档等手续办理 2．定期整理资料，通知老客户续保，参加公司活 3．协助理赔手续办理，资料收集，核实，通知客户参加公司活动，保障客户利益 4．做好前期培训内容辅导工作，能认真完成主管交办的工作有职业责任感与敬业精神。新手小白也可以胜任，工作内容简单不繁琐，办公氛围和睦 任职要求：1．接受无经验易上手有人带。 2．招募年龄25-50岁。 3．无不良记录，无违法犯罪记录。 4．性格开朗，有责任心。 工作时间： 上午08:30-11:30 下午14:30-16:30 不加班不加班 每周六下午和周日休息月休六天法定节假日休息

招聘：长护险政策宣导员 薪资：5000-8000元/月 长护险政策宣导员 岗位职责： · 负责医保政策的宣传推广，深入村社向符合条件的老人及家属讲解政策内容； · 协助客户准备申请材料，跟进办理进度； · 维护老客户关系，挖掘潜在服务对象，完成推广目标。 任职要求： · 大专及以上学历，身体健康，能适应社区走访工作； ·具备良好的沟通能力和服务意识，能使用本地方言交流； · 熟悉钱塘区村社环境者，有市场调研、销售业务或村社工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责保单续期服务与客户提醒，确保保全业务及时准确完成 2. 开展老客户关系维护，解答保险条款、理赔流程等专业咨询 3. 组织并协助客户参与公司组织的各类服务活动，提升客户满意度与黏性 4. 在导师指导下学习金融保险知识，持续提升专业服务能力 5.配合团队完成日常客户服务支持及基础行政协作工作 任职要求： 1. 年龄25-45周岁，高中/中专及以上学历（学信网可查） 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，无经验者提供系统带教 3.工作认真负责，具备基本办公软件操作能力 4. 有保险、金融、客服类从业经历者优先 5. 认同长期职业发展路径，愿意在保险服务领域深耕成长

公司简介如下，总公司以电力工程为主，子公司以网络跨境销售，线下实体推广，创新，设计自己的运营线路创造蓝海项目，自2026年4月1日起需向各个县区推广新型产品需要大量的销售人员，可做代理，主营阿拉伯水烟，

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

濮阳都可以一、岗位职责： 保底工资3200提成月工资7000左右 月入过万不是梦 1、公司提供客户资源、客户主动添加好友。 2、不需要很好的销售技巧，会说话、敢说话。 3、日常维护、及时回复客户咨询，客户有购买需求会主动联系。 4、维护已购买客户，会主动复购。 二、人才成长： 小白、新人别怕，老员工手把手传授经验 三、工作时间： 1.上午8：00-12:00，下午14:00-18:00。 2.、法定节假日带薪休假。 四、公司福利： 1、每月聚餐、团建。 2、日常零食、饮品、小惊喜，氛围超轻松！ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 有意向长期干再联系️ 工作地点：濮阳亿丰时代广场(中原路与香山路口向北50米)

负责寻找适合安装户用光伏电站的房屋或场地

1. 采用面访与电话营销结合的方式，向客户讲解度小满产品优势，开发新客户资源，协助有意向客户完成贷款申请流程。 2. 业务覆盖范围为濮阳地区。 3. 主要服务对象为小微企业、个体工商户法人及股东等群体。 4. 前期通过电话邀约，与客户确定时间后上门面对面办理为主。 任职要求: 1. 大专及以上学历（条件优异者可适当放宽）。 2. 年龄22~45岁，无犯罪记录，入职不查询个人征信。 3. 具备3年及以上销售工作经验，拥有信用卡推广、商户地推陌拜、外卖充电宝售货机食品饮料快消、电销分期催收、房地产等行业面销或电销经验者优先考虑。 4. 作风正派，积极主动，无不良嗜好。 薪资待遇: 1. 无责任底薪2200~5200元。 2. 提成由两部分构成：首次放款提成1.2% + 贷款余额提成。 3. 月平均收入约1.5万元。

1、 大专以上学历，应届毕业生优先。 2、品行端正，有良好的服务意识。 3、对销售感兴趣，性格外向。 4、有团队合作能力，要求上进，有良好的抗压能力。 5、会开车，有驾驶证。 6、能接受出差。 薪资待遇：3000＋提成。月薪12000以上。 上班时间 8:00-12:00,14:00-18:00。 工作地点：濮阳市106国道崛起翎云府。

岗位职责： 1.通过电话与客户沟通，了解客户需求，推广公司产品和服务 2.按照公司提供的客户资源进行有效跟进，完成销售目标 3.记录客户信息及沟通进展，定期更新销售数据 4.解答客户疑问，处理客户反馈，提升客户满意度 5.配合团队完成月度、季度销售任务，参与销售策略优化 任职要求： 1.学历不限，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有电话销售或相关工作经验者优先，经验不限 3.具备较强的学习能力和抗压能力，能适应快节奏工作环境 4.态度积极，责任心强，具有良好的服务意识和团队合作精神

岗位职责： 1、开拓新客户资源，宣传销售工业五金配件产品； 2、维护现有客户关系，促进二次购买与长期合作。 薪资待遇： 无责任底薪3k，高比例提成40%—50%， 综合收入6k起，上不封顶 上班时间： 8:30-12:00，14:00-18:30，每周固定周日休息，法定节假日全部休息

高薪可短期（可培训线上主播大型店庆活动） 每月薪资 8000 到15000 元 职位描述工作内容： 1．免费带薪培训 2．主要负责维护现有客户并开发新客户 3．通过电话有效和客户沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩 职位要求： 1．形象气质好 2．标准普通话，有逻辑思维能力 3．对工作热情度高，有一定的学习能力 4．性格坚韧，思维敏捷，预备一定的抗压能力 5，有事业心，责任心和积极的工作态度。有经验者优先工作时间14:00到21:30 学历不限 工作年限不限 工作地址 振兴路卫都路交叉口南100米路西恒大悦龙台东门 岗位福利: 1.免费健身教练、游泳教练专业技能培训 2.免费培训线上运营主播技能 3.公司包吃 4 推介新人入职激励奖金

会泡茶，给顾客推荐茶叶，销售茶叶

通过电话沟通促成交易