依据区域房屋经纪年度经营规划，统筹管理所辖商圈的房产经纪业务推进、日常基础运营及风险管控工作，保障各阶段业务目标顺利实现。

基本要求：*****，大专及以上学历，1年以上房屋租赁或销售相关工作经验 该薪资范围仅为基础底薪，依据业绩目标完成情况享有绩效提成！

动物园新店开业招聘 不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务 薪资待遇： 6000-32000（可查工资表） 上班时间： 9:30-17:00 招聘三个岗位 （可任选其一，也可灵活调换） 1.小红书抖音运营： 轻松收入6000-12000 负责内容拍摄与发布新帖，回复流量用户并整理相关数据。无需外出exposure于日晒。 2.租房管家： 平均收入不低于8000-24000 负责带客户看房（开门操作简单易上手），整理租赁合同并陪同签约流程。 3.资源整理： 无需出门，月入12000-34000 维护房东、业主及合作公司的房源挂接业务（通过手机登记信息，将业主或公司提供的资料如实录入即可，操作简便）

1、负责公司平台的对接工作，及时跟进有效客户资源 2、借助公司提供的资源，通过网络、微信、电话等形式与客户保持沟通联系 3、针对有意向客户进行邀约，并在到店后为客户详细介绍公司产品信息 4、协同设计师完成客户接待过程中的交流与配合工作 薪资结构：早上9:30上班，下午6:00下班 1.底薪（4000）每月15号发工资 ＋高提成（10-15个点）＋新单奖＋到店奖 ＋单量奖＋周冠军奖＋月冠军奖＋团队奖金（参考员工月 收入6千至1万，优秀员工年收入20万以上） 福利待遇： 公费国内外旅游＋法定节假日全休＋节假日福利礼包 （过节费）＋形式多样的激励政策（个人奖、团队奖、周 奖、月奖） 公司为所有岗位员工提供专业、系统的培训及一系列提升 机会，鼓励员工向公司专业型、管理型岗位发展，为期1-3天的岗前培训，将帮助你快速适应岗位，融入团队

高额提成40%+人才奖励（500-3000元/人）+五险+年终奖+节日签单奖+团队激励+新人奖金+不定期团建聚餐，省内外旅游福利。 综合月薪8K-30K+，当前在职员工年收入普遍在15-40万之间，欢迎实地考察了解 工作内容： 1，公司提供精准电话资源，面向刚需行业客户，成交周期短，开单效率高，多数可实现当日签约；无通话时长与拨打数量考核，无需外出地推、发传单或拉客引流！ 工作时间自由，不强制打卡，减少琐碎流程，专注发挥你的销售实力。 2，入职后由公司统一安排约半天培训，前期配备专人带教，一对一指导，实地参与拍摄图片视频，熟悉套餐内容及价格体系，协助完成客户沟通与签约流程！ 职位要求： 1：年龄18岁以上，欢迎应届毕业生应聘，有电话销售或房产销售经验者优先考虑 2：具备积极的销售意愿，渴望月入过万，有目标感和奋斗动力 上下班时间：9:00-18:00中午休息：12:00-13:30每月15日准时发薪，遇节假日提前发放！春节享受超长假期 面试地址： 成都市武侯区国际城市设计产业中心A座（交通便利，临近高升桥地铁站3、5号线，距离1、2、4、7、8、9、10号线均在三站以内，1小时内可达多数居住区域。）

只租不售，工作轻松，老员工手把手带教，成单效率高。 仅需上班打卡，无需固定坐班，时间自主掌控，团队以95后为主，氛围活跃融洽。 工作内容： 1.通过58同城、小红书等平台发布房源信息； 2.对接有租房需求的客户，安排实地看房并协助签约。 工作内容简洁明了，快速上手无压力。 薪资待遇： 1、底薪+提成+绩效奖励，新人首月收入约8000元，熟练后月入过万很常见，收入与努力成正比，上不封顶； 2、入职即为正式员工，无试用期限制。 上班时间： 1、每日上午十点前到公司打卡即可，其余时间自由支配，每月休息4天，可灵活调休； 2、无需穿着正装、不召开早会，杜绝形式化操作，无地推、无电话销售、无传单派发，不强制在岗，工作模式轻松自由！

负责房屋买卖，租售顾问服务

市场跑销售

来一个2字头挖管道，预计两三个月活路，工地在自贡 烧工地上的油，单价686

三八路柴房会招聘： 1.保洁工：2600-2700 2.服务员：2700-3000 3.传菜：2700-2800 包吃住！ 联系人：余老师

富顺安溪找个近点的装载机带班驾驶员

自贡市荣县招外架拆架子，320一天八小时，必须是大工师傅，可以干一个星期左右，可以来四五个，拆子拆完，付工资。

自贡南湖别院酒店 岗位：前台服务员 待遇：3000-3200，上一休一 要求：服从安排，有责任心，会电脑基本操作。 年龄：22岁-45岁 工作地点：自贡南湖别墅区135号附2号 联系电话：彭女士

房产经纪人 工作简单不用坐班不用打电话 公司就有自己的房源系统 每天的工作就是验公司房源 从不同渠道获取客户自媒体啥的都可以 带客户挑选满意的房源促成交易获取佣金

工作内容：网络小红书等运营引流客户，主要是为有购房需求的客户或者买房需求的业主提供房产相关的咨询服务，获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务（提供置业方案）。同时精耕社区及商圈，开展走亲访友式的用户关系维护等工作，服务社区，实地考察房源并提供专业建议，及时促进买卖双方商务谈判

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

年龄20到45岁 性别男女不限 性格开朗，有亲和力，对赚钱有欲望 薪资待遇好，发展空间大

需要带看，无需经验，网络销售，面销

银行电话销售专员

招聘新盘置业顾问2名： 工作要求： 1、案场客户接待、客户维护促成交； 2、客户成交手续办理、跟踪； 3、线上直播拓客及不定期户外拓客； 任职要求： 1、服从领导工作安排； 2、具备较强工作责任心，为人诚恳； 3、具有房地产及销售行业优先考虑； 薪酬待遇： 底薪（3500~4500）+千分之3提成+成交奖励+中午包吃+提供宿舍+其他福利+社保 上班时间：9:00-18:00 工作地点：自贡市富顺县 欢迎有能力的小伙伴加入团队，共赢共利！

岗位职责： （以下地址为经销商库房地址） 1、负责自贡含县区域内经销商的对接与日常管理； 2、负责辖区内终端网点的开拓及后续维护工作； 3、推进终端品牌形象建设与标准化落地； 4、策划并组织实施区域内的促销活动； 5、收集市场动态信息，开展竞品分析与反馈； 职位要求： 1、年龄40岁以下，大专及以上学历，业绩突出者条件可适当放宽； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、沟通表达能力强，踏实肯干，责任心强，能适应一定工作压力； 4、具有良好的团队合作意识，乐于接受挑战； 工作时间：8:30-17:30不固定坐班。 【所负责区域】 自贡含县 【晋升空间】 业务→城市经理→区域经理→区域总监 【综合薪资】 5k-9k+五险

（1）岗位职责： 1、由银行提供优质客户资源，外呼使用银行官方电话； 2、负责电话联系信用卡持卡用户，在线进行邀约账单分期； 4、结合客户的固定额度已经月均消费等级向客户推荐合适的分期期数； 5、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策； 6、完成领导交办的其他工作。 （2）岗位要求： 1、大专及以上学历，有相关工作经验者可放宽至中专/高中； 2、会使用电脑并完全熟练拼音或五笔打字； 3、性格开朗大方，有积极向上的心态； 4、无犯罪记录； 5、身体健康，征信当前无逾期，历史无重大预期。 （3）作息时间： 上午时段08：30-12:30下午时段14：00-18:30 （4）薪资待遇 （特殊激励政策：入职前2个月保底薪酬3500元） 培训期：培训期50元/天 试用期：综合薪资2000元+提成 （薪资构成=无责底薪1500元+全勤500元+保护绩效1500元）； 转正后：综合基本工资2100+业绩提成，综合薪资5000元至50000元 （薪酬构成=无责底薪1600元+全勤500元+业绩提成）。 （5）晋升通道 1、社保福利：五险 2、弹性福利：带薪年假、不定期节日福利、户外拓展、年终实物奖品大派送等 3、长期福利：享受企业发展红利、岗位晋升、各类岗前及岗中的培训机会等 （6）晋升通道 1、运营发展通道：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监 2、职能发展通道：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理

招聘：移动销售顾问（五险一金+双休）薪资：3000-11000元要求初中及以上，年龄18-45周岁，男女不限，有销售经验者优先。待遇:底薪+提成+五险一金+周末双休+节日慰问。等待优秀的你！工作地点:荣县城区，联

负责已有客户维护，拓展新客户，

招聘：销售代表 薪资：面议 任职要求: 1、从事过饮料、调味品、粮油工作优先 2、服从工作调动安排、身体健康，勤奋好学，善于交流。执行力强，无不良嗜好，自带交通工具 3、薪资福利待遇:面

负责电话邀约客户到店 跟进意向客户，到店有人负责谈判 需要接娃娃的也可以兼职按小时计算工资 工作轻松，双休加节假日 早9晚6

一、岗位基本信息 岗位名称：抖音BD（商务拓展） 招聘人数：10-12人 工作地点：四川省自贡市以及周边 薪资范围：5K-12K/月（含绩效奖金） 薪资构成：底薪+绩效考核+提成分佣 工作性质：全职 二、岗位职责 1、负责抖音平台商务资源拓展，商家的入驻和运营；抖音官方服务商等合作渠道开发，建立长期稳定的合作关系。 2、主导合作谈判与方案落地，根据公司业务目标，制定个性化抖音合作方案，明确合作权益、资源置换及商业化分成模式。 3、跟踪抖音平台政策动态 4、维护已合作资源的日常关系，定期沟通合作效果，收集反馈并优化合作方案，提升复购率与合作深度。 5、协同内部运营、市场、产品团队，同步合作资源信息，确保合作项目顺利执行，解决执行中的跨部门协调问题。 6、负责合作数据复盘，统计合作带来的流量、转化、营收等关键指标。 三、任职要求 1.学历与专业 大专及以上学历，市场营销、商务管理、传媒等相关专业优先；条件优秀者。 2.工作经验：不限 3.核心能力要求 资源拓展能力、谈判与沟通能力、逻辑清晰，表达流畅，能精准把握合作方需求，在保障公司利益的前提下达成共赢合作，处理合作中的异议与冲突。 4.其他要求 具备良好的职业素养，诚实守信，无行业不良合作记录 四、公司福利 基础保障：五险、单休、带薪病假 成长与氛围：清晰的晋升路径（BD→资深BD→BD经理→商务总监）、年轻化团队（90后为主）。 五、应聘方式 联系方式： 地址：自贡市东方威尼斯别墅区19栋1-1-2

一.工作内容： 1、依托银行提供的优质客户资源，通过银行官方电话外呼联系客户； 2、以电话方式与信用卡持卡人沟通，在线邀约办理账单分期业务； 3、根据客户的固定额度及月均消费水平，为客户匹配推荐合适的分期期数； 二.岗位要求： 1、具备中专或高中及以上学历； 2、能熟练操作电脑，掌握拼音或五笔输入法； 3、性格乐观开朗，具备积极进取的工作态度； 4、思维清晰严谨，主动性强，能适应一定工作压力； 5、具备良好的团队协作意识和客户服务意识； 6、身体健康，个人征信当前无逾期，无不良信用记录； 三.作息时间： 1、09:00-18:30 四.薪资待遇： 1、入职前2个月享受保底薪资； 薪资结构=2100元底薪+业绩提成，综合收入范围为5000元至50000元； 五.晋升通道： 1、基础保障：缴纳社会保险五项； 2、弹性福利：享有带薪年假、节日慰问礼品、团队户外拓展、年终实物奖励等； 3、长期激励：共享企业成长收益，提供岗位晋升机会及岗前、在岗各类培训支持； （6）发展路径： 1、运营序列晋升路径：一线员工-项目组长-项目主管-项目经理-高级项目经理-总监； 2、职能序列晋升路径：一线员工-初级职能-中级职能-高级职能-职能主管-职能经理； 勤为科技有限公司成立于2003年，总部位于四川成都，注册资金1亿元，现有员工8000余人，在国内设有北京、上海、广州、深圳、杭州、四川、海口、贵阳、海南等41家分公司，并在海外布局4大服务基地；公司专注于商务流程外包服务，为通信运营商、银行、互联网及科技行业头部客户提供高标准、广覆盖、全流程的外包解决方案；持有工信部核发的“中华人民共和国增值电信业务经营许可证（全国呼叫中心业务）”资质，通过ISO9001质量管理体系与ISO27001信息安全管理体系认证；系成都金融服务外包协会创始会员单位、成都市外包服务协会理事单位，承担“客服联络咨询师”国家人才标准项目运营，参与制定呼叫中心行业企业标准CCOM，入选国际外包专家协会（IAOP）2020年全球外包百强榜单，并荣获“全明星奖”企业称号。

公司主营中粮集团旗下的中高端食品及粮油产品，涵盖家佳康猪肉、福临门等知名品牌，行业前景稳定，发展势头良好，团队氛围融洽。目前拥有33家分公司、数十家门店，员工规模超600人，经营稳健，收入有保障。 成都主城区各区域均设有门店，可就近安排工作地点，无需出差，公司直营直招，非业务外勤类岗位，不涉及陌生拜访、电话推销，也无需个人资源，主要服务合作社区客户。 工作内容以在门店或公司接待客户为主，维护已有客户关系，销售过程由专人负责讲解与跟进，协助完成成交及后续客户维系工作，客户均为到店（到公司）咨询，无外出展业要求。 （温馨提示：统一组织面试，录用后可根据居住地自由选择就近门店入职）

[员工福利] 接受零经验入职！提供带薪岗前培训，主管全程一对一指导，入职满半年月收入可达8k以上！ 公司定期组织下午茶活动，每月安排团队建设，打造轻松愉快的工作环境。 清晰的晋升通道：专员→组长→主管→经理→项目负责人，每季度享有调薪机会，半年内晋升主管可期！ [工作内容] 达人对接：主动联络抖音平台各类达人，获取报价并进行商单价格谈判，争取最优合作条件。 达人筛选与执行：依据品牌方需求匹配合适达人并推进合作落地，全程跟进脚本审核、内容发布及数据反馈等关键环节。 挂微合作：协调达人开通主页商务微信挂载功能，提升转化效率。 资源拓展：通过多种渠道持续开发新的达人及品牌合作资源，丰富合作品类与覆盖范围。 品牌客户开发：挖掘潜在品牌的广告投放需求，建立并维护长期稳定的合作关系。 [岗位要求] 具备良好的沟通表达能力，思维条理清晰，能高效协调达人与客户之间的对接。 具有销售意识，目标明确，善于推动合作达成与业务成交。 学习适应能力强，能快速融入高强度工作节奏。 对短视频领域有热情，有抖音运营、电商、媒介相关经验者优先考虑。 [工作条件] 工作时间：9:30—18:30，周末实行单双休制度。 薪酬待遇：无责任底薪3000-4000元+200元全勤奖+阶梯提成（起提比例15%）+多项奖励丰厚发放。