人品好 有耐心

汽车品牌线上接待 【岗位职责】： 1. 负责接听客户来电，处理汽车相关客户、经销商、市场活动等咨询； 2. 通过电话、邮件、短信、网络平台等方式为客户提供满意的咨询服务，及时跟进问题处理结果； 【要求】大专及以上学历、应届也可，普通话标准。有客户服务相关经验优先 【工作时间】：7:00-22:00之间八小时倒班制，五休二。 【薪资】：4000-5000/月（底薪+满勤+绩效+岗位技能补贴+倒班补贴）； 带薪培训、五险一金。 办公地点：大连高新园区腾飞软件园 ​

人事助理，售后服务！ 工作时间早八晚四，双休 底薪3000+ 电话

存量客户综合售后服务岗 大专学历及以上（学信网可查） 21-45周岁 不加班！不加班！非电销！非电销！ 岗位职责：1、协助处理存量客户售后咨询与问题反馈，提供专业、及时的响应服务；2、整理并跟进售后相关保单信息，确保流程高效、记录清晰；3、协助团队优化售后服务流程，提升客户满意度与服务效率。 任职要求：1、具备良好的沟通能力和服务意识，能有效与客户进行交流；2、熟练使用办公软件，具备基本的数据整理与文档处理能力；3、工作认真细致，责任心强，能够适应快节奏的4、有售后或销售客服类工作经验优先。5.有上进心，事业心；6.强烈的责任感，敢于承担团队责任；有良好的合作精神和创新能力。 职位福利:绩效奖金，，弹性工作，定期团建，周末双休，多次晋升机会。 周末双休，法定节假日带薪休假+带薪180天产假。绝对不加班。保安到点清场 工资构成：基础薪资+绩效提奖+新人津贴+激励方案。新人入职前3月学习期人均工资5-8k左右。入职3-6月成长期工资8k-15k左右。入职6月以上熟练期工资：2w+ 休假制度：国家法定节假日、法定带薪羊假、婚假、产假、户检假、哺乳假、陪产假、育儿假、护理假、妇女节假等； 福利保障：定期团建、津贴、节日福利等多重福利保障许系; 发展空间：晋升机会，内部三条职能发展线路，灵活跨岗位发展机制，为所有员工提供全面发展晋升发展：助理-组长-团队主管-经理助理-经理-总监。我们央企公司也有易学堂帮助你成长，发展空间不是普通公司可以比的哦 工作氛围领导可爱，同事暖心，工作氛围nice1.为员工提供多途径反馈工作、生活中遇到的问题困难，通过面对面圆桌会，线上答疑等方式给予解助2.为家庭特别困难员工提供帮助，领导可爱同事暖心3.每月团建周周下午茶 工作环境：5A级写字楼办公环境，冰箱微波炉等设备齐全。

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与售后问题，提供专业、耐心、有温度的服务 2.准确记录客户反馈及问题详情，高效协调相关部门处理并全程跟进闭环 3. 独立完成退换货审核、维修调度、补偿方案协商等全流程售后事务，保障客户满意度 4. 定期梳理高频问题与客户建议，输出分析报告，助力产品优化与服务升级 5.规范维护客户档案及售后台账，确保信息完整、准确、可追溯 任职要求： 1. 普通话标准，表达清晰，具备良好的倾听能力与共情意识 2.责任心强、情绪稳定，能在重复性工作中持续保持服务热情 3. 熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4.具备基础逻辑判断能力，能独立识别并处理常规售后问题 5.学历不限，有电商、制造业或消费电子行业售后经验者优先

1、负责配合人事经理对接公司内外的招聘工作，对岗位进行简历筛选，面试邀请； 2、负责面试（人才筛选），面试全流程跟进； 3、负责老客户电话回访，邀约平台 任职要求： 1、年龄21-45周岁； 2、大专及以上学历，专业不限（优越者可放宽学历）； 3、性格开朗，沟通能力强，思维逻辑清晰，做事认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神； ＊（前期有人事经理手把手带，晋升制度完善，有一定的晋升人事主管及人事经理空间，晋升制度平等） 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五，8:30-15:30 周末双休，周末双休，法定假日正常休； （中午有午休） 2、薪资范畴：3000--8000（底薪+绩效奖+福利奖+年终奖） 3、休假制度：周末双休，按国家法规制度流程进行

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及问题处理，及时响应并闭环解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门 3.协调内外部资源推进退换货、维修、补偿等售后流程落地 4.定期整理售后数据，输出分析报告，助力服务优化 5. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2.熟练使用办公软件，打字速度≥60字/分钟，准确率高 3.耐心细致、责任心强，具备基本保密意识和服务意识 4.有客服、文员或行政类工作经验者优先 5.形象端正、亲和力佳，能适应快节奏、多任务协作环境

招募售后服务专员 你的日常工作 团队日常事务打理+客户接待咨询，轻松体面 公司提供老客户名单，仅需邀约领礼品，无业绩考核 续期业务通知提醒，简单好上手 负责网络招募管理，工作稳定不内卷 神仙工作时间 早8:30–晚4:00，可灵活调整 周末双休+法定节假日全休，工作，陪家人两不误 任职要求 年龄25–45岁，高中及以上学历，专业不限 只要细心靠谱、沟通顺畅，我们都欢迎！ 超实在福利待遇 团体商业保险，安心有保障 定期团建活动，工作快乐不枯燥 基本工资+活动扶持+各类方案奖励，收入稳中有升

急招：客服专员 企业内部客服 1. 主要工作：电话联系客户修改更新信息，通知权益，各类活动通知，有话术，有培训 2. 要求：年龄21-50周岁，学历高中以上 3. 待遇：底薪（2.3-3.2k)+提成+奖金 周末双休，节假日正常休息 4. 福利：带薪培训，活动团建，额外商业险，氛围好 晋升途径:主管——组经理——处经理——区经理/区域总监

1.通过电话、在线聊天等方式及时服务客户，提供专业、耐心的售后服务 2.准确记录客户问题及处理过程，跟进解决进度并确保闭环反馈 3. 协调内部相关部门推动问题高效解决 4.定期汇总常见问题，提出服务优化建议，提升客户满意度与复购率 5.维护客户档案信息，遵守数据保密规范，保障信息安全 任职要求： 1. 普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2. 有客户服务或售后支持相关经验者优先，经验要求不限 3.大专及以上学历 4. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏与重复性工作 5. 具备团队协作意识，服从工作安排，学习意愿积极

恒力重工分段舾装外协招聘安装管工、打磨工、普工管工450-480打磨工300-320普工240-260，有饭补。需要提供无犯罪记录证明，体重不过二百斤，体检报告。联系电话

招聘保洁人员。薪资为3000元。要求吃苦耐劳。

猪场招聘：产房饲养员一对每月15日按时开资，不拖欠工资，接产有绩效。伙食好，住宿条件好，全自动料线.接产有绩效。地址：大连瓦房店详情请咨询：

有干土建大包的吗所有未完成的部分，包含公共部分，楼梯扶手，楼梯踏步，施工洞封堵，砌筑已经完成百分之八十还有一栋楼抹灰没摸，按整体建筑面基算，价格高，

今天找服务员替班一名，下午两点到一点，180一天，电话

【岗位职责】 # 跟进客户订单,处理投诉,电话预约及回访客户满意度 #解答客户咨询,售前/售后经验均可 # 操作售后系统,反馈信息 # 使用Excel、Word等办公软件 【职位要求】 #高中及以上学历 #1-2年相关工作经验 #熟电脑操作和办公软件 # 具备良好的沟通能力和团队合作精神 # 服从领导安排,责任心强 【工作时间】 # 上班时间:早8:00-晚6:00 #,国定假日正常休息 【薪资福利】 # 薪资:5000-6000元/月

岗位职责 1.电话回访客户 2.解答回访客户 3.根据公司提供的注意利用电话回访，简单易上手，不卖产品，不带销售性质 4.工作时间，早九晚六 任职要求 1具有出色的沟通能力技巧 2.对工作有热情，能适应快节奏的工作 薪资福利: 1.底薪3800加200全勤加提成 2.不定期下午茶，假期日正常休息

工作职责：纯接听售后客服（无任何销售性质），负责接听车主电话为其提供专业的咨询及车载物联网个性化服务。 工作时间：8小时工作制 月休8天 （接受轮班轮休） 薪酬待遇：时薪23.5/H+班次补贴+绩效+提成 综合4.5-7K（月结）

岗位职责： 1. 负责存量客户的定期回访与维护，提供专业的保单续期提醒与服务支持； 2. 负责电话接听、转接及来访客户接待工作，维护良好的客户体验； 3. 协助办理客户资料变更、信息更新等保单保全业务，保障客户信息准确； 4. 完成信息登记、数据整理等其他日常事务性工作。 任职要求 1. 年龄25-45周岁，大专及以上学历； 2. 工作认真细致，具备良好的责任心与服务意识，沟通表达能力良好。 薪酬福利 1. 完善的带教体系：无经验者可由资深员工一对一带教，快速上手； 2. 各种补贴、奖金，综合薪资可达6000-15000元/月； 3. 工作时间：9:00-17:00，午休12:00-13:30，周末双休，无加班； 4. 法定节假日带薪休假，并享有专属节日福利； 5. 入职满1年可享受额外10天带薪年假，休假灵活； 6. 丰富的团队活动：定期聚餐、国内外旅游福利、生日惊喜等； 7. 清晰的晋升通道与人性化的企业文化，助力个人长期发展。 提成方式：按单提成 奖金补贴：餐补、话补、培训补贴、绩效奖金、年终奖、全勤奖、工龄奖、准星奖、达星奖

岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

岗位职责： 1.负责接听客户来电、问题件处理 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应快节奏的客户服务工作 4.学历不限，有客服、电销或零售服务经验者优先

岗位职责： 1. 协助主管完成客户邀约工作，保障办公环境有序运转 2. 参与策划和执行公司内部活动，增强团队协作氛围 3. 配合上级完成交办的各项任务，保持积极高效的工作状态 任职要求： 1. 拥有良好的沟通能力，能与同事顺畅配合、协同推进工作 2. 适应能力强，可快速融入动态变化的团队环境 3. 具备主动学习意识，持续优化工作方式，追求高质量成果 4. 大专及以上学历，年龄25-45周岁（特别优秀者条件可适当放宽） 接受零基础入职，团队将安排经验丰富的老员工全程指导，确保掌握所需技能 工作时间： 周一至周五 8:30-16:30 周末双休，法定节假日正常休假！！！ 注：本职位不收取任何费用，请放心投递~ 我将结合您的简历情况决定是否邀约面试，若不符合岗位需求会直接说明，绝不为达成指标而占用您宝贵时间，即使数据再亮眼也不会妥协！感兴趣欢迎随时联系我，回复迅速~~

岗位职责： 1、为客户提供全面的产品售后服务，包括但不限于咨询、指导及投诉处理； 2、定期跟进客户，评估服务满意度，维护良好的客户关系； 3、协助客户完成必要的手续办理，确保服务流程顺畅； 4、收集并反馈客户意见，参与服务流程的优化工作； 5、与内部团队紧密协作，确保客户问题得到及时有效的解决。 任职要求： 1、年龄：25-45周岁 2、学历：大专及以上学历 3、具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能够耐心细致地解答客户疑问； 4、具有较强的责任心和抗压能力，能够在规定时间内完成既定任务； 5、有客户服务或相关领域工作经验者优先； 6、团队合作能力强，能够积极参与团队活动，共同推动服务质量提升。 福利待遇： - 工资：具体面议 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建 - 提供专业培训，助力快速上手

岗位职责： 1.负责云仓配客户咨询、订单跟进、异常处理等全流程服务，确保响应及时、解决高效 2.协同仓储、运输、IT等部门闭环处理配送延迟、货损、签收异常等问题，持续提升客户满意度 3.货物出库复核 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识，有物流、快消、电商行业经验者优先 2.熟练使用办公软件及主流系统 3.责任心强，抗压能力好，具备基础问题分析与跨部门协作能力 4.普通话标准，打字速度快 5.认同云仓配“短链·数智·共生”的供应链服务理念，愿与公司长期共同成长

岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并及时处理咨询、投诉、报修等各类服务需求 2. 主动回访客户，跟进问题解决进度，提升客户满意度与服务闭环率 3. 熟练使用客服系统录入工单、更新状态，并按规范归档通话记录与服务信息 4. 协同相关部门快速响应突发情况，确保服务时效性与专业性 5. 定期汇总常见问题及客户建议，协助优化服务流程与话术标准 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 有责任心和抗压能力，能适应轮班制及一定强度的电话沟通工作 3. 熟练操作办公软件及基础客服系统，打字速度不低于50字/分钟 4. 具备基础客户服务意识，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、愿意长期发展的求职者加入

岗位职责： 1.通过电话沟通客户，传达和告知客户的一些相关事宜和注意事项 2. 主动外呼，及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 3.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 4. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1. 普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5.遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

【工作内容】 1、通过平台进行线上语音交流与互动 2、组织玩家参与狼人杀类桌游活动 3、操作简单，上手轻松，会用设备即可 4、无需经验，提供免费岗前培训，包教包会！ 5、入职后配备专业运营一对一指导，协助完成各项工作任务！ 【工作要求】 每日投入4-5小时，时间灵活可自主安排。年龄要求20-35岁。 【薪资待遇】 12-40元/小时，含绩效提成（收入与付出成正比） 提供系统培训，零基础可入职， 所需设备：手机或电脑均可 无任何费用！无团队绑定！无需出镜！想增加收入就加入！

南希摄影：中国十佳儿童视觉摄影品牌，创立于2004年，专注人像摄影近二十年，是一家专注于0-16岁儿童、亲子、全家福及孕妇摄影的专业机构。同时承接婴幼儿类书刊封面与广告拍摄，综合性强、专业度高。营业面积达1500平方米，影棚配备1000余套服装造型与特色道具，并与多家杂志签约摄影师联合创作。因业务扩展需要，诚邀优秀人才加入。 招聘岗位：客服主管 岗位职责： 1. 负责客服团队的日常运营、人员调度与激励机制建设，构建高效运作体系，提升整体工作效率与绩效水平 2. 统筹客户接待、预约邀约及咨询回复工作，监督服务品质与客户满意度，妥善处理重大投诉事件 3. 持续优化客户服务全流程（涵盖儿童摄影预约、选片、制作至交付各环节），通过数据分析制定并实施改进措施 4. 协调与其他部门的协作，配合市场活动推进，确保信息高效传递；组织团队培训，持续提升服务水平 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备2年以上儿童摄影或相关行业客服/门店管理经验，至少1年带领3人以上团队的实际经历 2. 熟悉儿童摄影服务流程及常见客户问题，掌握客服管理体系，具有团队管理、数据复盘与跨部门协同能力 3. 有处理重大客户投诉的成功案例，具备良好培训指导能力，责任心强，能适应高强度工作节奏 综合薪资：6K-10K 福利待遇：五险、绩效奖金、出国旅游、定期团建、生日礼金、节日福利

客服（日语母语水平，具备读、写、说能力；英语具备读写能力） - 负责接听与拨打电话，处理客户各类来电相关事宜 - 处理呼入业务（在线聊天/电子邮件/社交媒体），及时回复并解答客户咨询 - 应对技术类问题，协助客户进行糖尿病管理软件及应用程序的故障排查 - 受理免费产品申领申请，并跟进后续流程 - 协助客户根据需求选择合适的产品 - 根据客户产品投诉情况判断是否符合保修条件，符合条件的为客户安排更换产品订单 - 记录产品投诉详细信息，供质量部门分析使用 - 作为客户关系管理（CRM）工作的一部分，通过呼出电话进行客户回访或后续跟进 - 通过电话、电子邮件或白邮件方式，及时回应收到的客户邮件或白邮件

薪资范围：6k-10k+ /月 （综合底薪3.3k-4.5k+高额提成+加班费，上不封顶） 福利标签：五险一金 带薪培训 加班补贴 节日福利 老带新奖励 稳定晋升 岗位亮点· 1. 收入稳定不看天：区别于传统销售“不出单零收入”，我们实行「量化提成制」——只要完成基础案件量、通话时长，勤奋付出就能稳拿提成，正式员工综合收入普遍6k+！ 2. 合规保障超安心：公司提供完整话术培训，绝不触碰行业红线，入职即签正规劳动合同，五险一金齐全。 3. 成长路径清晰：专员→组长→主管→经理，内部晋升优先，无需外聘，能力匹配即可快速晋升。 4. 贴心福利加持：入职提供带薪岗前培训，加班有补贴，老员工一对一带教。让你快速上手不迷路。 工作内容： 1. 通过合规电话方式，与客户进行高效沟通，协助客户梳理账务情况、制定还款方案； 2. 严格按照公司流程，完成每日案件处理量、有效通话时长等基础指标； 3. 做好客户沟通记录，及时同步客户情况，配合团队完成月度目标。 【特别说明】 本岗位为公司直招，，入职即签订正式劳动合同，欢迎实地考察！