招聘房产经纪人，新房二手房租赁

带客户看房，协助房东客户签约

想时间自由地挣钱？想兼顾家庭与事业？机会来了！ 高底薪+高提成，多劳多得无上限！ 老品牌+多渠道+强赋能，小白也能快速上手！ 免费培训+专人带教，0基础也能变精英！ 大平台流量足，房源多、成交更容易！ 作业范围广，时间自由灵活安排！ 岗位要求：有挣钱欲望、拼搏进取，宝妈/想突破自我者优先！ 联系我们：何经理：(微信同号) 岗位职责：二手房带看、租赁业务、客户维护。 岗位要求：性格开朗、沟通能力强，有团队精神，0基础可培训！ 工作时间：弹性排班，兼顾生活与工作。 薪资待遇：底薪+高提成，上不封顶！ 福利：新人补贴、节日福利、定期团建！ #房产招聘#轻松上手#诚聘精英 老板随和、同事超奈斯的团队等你！ 不看学历看能力，只要你有热情、肯学习！ 工作内容：客户接待、房源跟进、促成交易。 成长空间：新人培训→资深顾问→团队主管，晋升透明！

洛阳市新房二手房租赁

懿皇地产招聘简介： 无需经验，接受零基础，全程一对一师傅带教 洛阳市区拥有一百多家门店，可按住址就近分配（不用担心通勤距离） （洛龙、西工、涧西、老城、伊滨、瀍河均有网点，上班距离控制在1公里内） 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，底薪3500+提成（无业绩考核），每月休息四天 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，底薪2500+提成（无业绩考核），可选单休或双休 【薪酬福利待遇】 1、薪资结构： 全职班：8:30-12:00，14:00-18:30，保底3500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家直营门店就近分配（无试用期、无转正期） 宝妈班：9:00-12:00，14:00-16:30，保底2500（不设业绩指标）+50%高比例提成+免费系统培训+百家直营门店就近分配（无试用期、无转正期） 2、福利支持：带薪年假+员工关爱基金+生日礼金+定期团队活动+购房优惠（享内部员工价），入职即办理团体保险 3、激励机制：设置新人奖励、季度奖金、年度奖金、团队激励奖，另有常态化团建活动等丰富回报 4、发展通道：晋升均从内部产生，每三个月组织一次晋升评定，杜绝“空降”情况 【任职要求】 1、年龄20岁至50岁，学历不限；户籍、专业、性别均无限制； 2、工作经验不限，应届毕业生、退伍军人优先录用； 3、具备良好沟通能力，富有亲和力，工作态度积极，性格阳光向上 【岗位职责】 负责房屋租赁业务、新房团购项目、二手房买卖服务 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址/面试地点：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南侧相邻） 工作地点：洛阳全市范围内上百家直营门店就近安排（工作地距住处不超过3公里） 本岗位为公司直接招聘，非中介服务机构，不收取任何费用

1.岗位职责：店面接待客户和业主，维护好责任盘业主，为客户匹配合适房源，促成交。 2.任职要求：年龄22-45岁之间，学历：中专以上 3.福利：3500底薪+提成+带薪年假，节假日福利，定期团建！

没有经验是可以的！没有经验是可以的！没有经验是可以的！ 我们的工作人员不是吃白饭的，来了手把手教带。 洛阳市区上百家直营门店就近安排，不用担心上班距离远，西工，涧西，瀍河，老城，洛龙，伊滨，都有门店，（家门口2公里）给你安排上。 实现钱多事少离家近，月月收入过万 千人正规公司，每个月10号准时发工资，不拖欠，不顺延，准时准点 公司百分之99都是新人小白，不用担心自己没经验。来了有人教带，实现过万收入。快快联系我吧！（公司直招，不是中介哈） 【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利： 全职班：底薪3500（无任何业绩考核）+提成20-50%+免费培训+就近分配，市区上百家直营门店就近安排，实现家门口上班的自由。 上班时间： 全职班：上午8:30-12:00，下午2:00-6:30，一周休息1天 宝妈班：上午9：00-12:00，下午2:00— 4:30，可以双休，可以单休。 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物，购房补贴（可享员工内购价），入职即缴纳商险，解决后顾之忧。每季度安排旅游，业绩特别好的有国外旅游福利。 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队奖等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升考评，没有“空降兵”的存在！ 5、工作氛围：这是一个家，每个人都是我们的家人，和谐、互助、团结、融洽的工作氛围，为大家创造一个良好的工作环境。 6、企业文化：为您理想的家领航。以家点幸福为中心、主动进取、诚信正义、高效服务、专业合作。 7、其他：聚餐、郊游、K歌、爬山、采摘、农家乐...多姿多彩的文娱生活，节日中特殊的神秘礼物，优秀员工的家庭旅游,让大家感受家一样的温暖。【任职资格】 1、20周岁以上，50周岁以下，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，可接受应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 4、做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神。 【工作内容】 1、新员工入店，熟悉了解所在商圈。不必乘车东奔西跑，因为我们的商圈和办公室在一起； 2、负责接待、沟通上门客户，维护公司分配的客户，详细了解好客户的需求，做好信息的合理匹配； 3、进行商务谈判，促成买卖和租赁业务成交；从带看到成交，师傅或店长一对一辅导； 4、为客户提供感受良好、贴心专业的置业服务；客户至上是我们的宗旨，源源不断的老客户介绍也就会接踵而来。 5、传承企业文化，定时的“义工活动”便于提高企业的良好形象。 晋升机会（内部晋升，拒绝“空降兵”） 1、公司晋升透明，所有管理层从基层做起，不限经验、学历，不按资格新老，按照对公司的贡献和自身的能力 2、客户经理（半年）--店长--区域总监提供良好的发展平台，所有管理层均从底层做起，内部晋升，能者上，平者让。 我们提供的不仅是一个职位，而且是一份成就自我的事业！ 求职小贴士：如果您对我们公司提供的岗位有意向，请直接投递简历，或来电咨询，我们会优先为您安排面试！ 公司名称：洛阳懿皇房产经纪有限公司 总部地址：洛龙区正大国际西区CPL-33层（市民之家南隔壁) 工作地点：全洛阳市区（上百家直营店面）就近安排工作地点 本公司直招，非中介机构，无需缴纳任何费用，请求职者放心投递

懿皇地产招聘简介：【薪酬福利待遇】 1、薪酬福利：底薪3500（无任何业绩考核）+50%高提成+免费培训+上百家门店就近安排工作（无转正期试用期） 2、福利补贴：带薪年假+爱心基金+生日礼物+定期团建+购房补贴（可享员工内购价）， 3、奖金体系：新人奖、季度奖、年度奖、团队奖，定期团建等众多奖励。 4、晋升空间：内部选拔，3个月一次晋升，没有“空降兵”【任职资格】 1、20岁-45岁，高中及中专以上学历；户籍、专业、性别不限； 2、有无工作经验均可，应届生、退伍军人优先考虑； 3、沟通能力强，有亲和力，工作积极主动，性格乐观开朗；【工作内容】 负责房屋租赁，新房团购，二手房销售

洛阳市新房2手房租赁都可以做

洛阳新区体育场新店招聘炒锅 配菜 打荷等岗位，工资面议，联系王师傅

招聘招聘：洛阳 服务员/传菜员 2800—3500 收银 3000—3500 主管 4000—5000 学徒 2500—3000 炒菜师傅 6000—7500 每月3天带薪休假＋全勤奖，管吃住 联系电话

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姬桥厂招夜班排焊师傅数名。联系电话

负责公司自建房的获客工作，有经验的优先

岗位职责： 1.开发与维护房源：寻找新房源，核实信息，并进行实勘。 2.接待与匹配客户：接待咨询，了解需求，为客户精准匹配合适房源。 3.带看与促成签约：陪同客户看房，协调双方价格，协助签订合同。 4.跟进交易流程：协助办理贷款、过户等后续手续，维护客户关系。 任职要求： 1.高中或中专以上学历，有销售经验或服务意识者优先。 2.沟通表达能力强，有亲和力，具备抗压能力和目标感。 3.能使用手机和电脑办公，有交通工具（如电瓶车）者更佳。 薪酬福利： ·“底薪+高额提成”，多劳多得，收入上不封顶。 ·提供社保、专业带薪培训及清晰的晋升通道。 --- 一句话总结：寻找客户和房源，促成房产交易，收入靠业绩。

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新房二手房销售买卖租赁

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·收入可视化：底薪5000+高额提成+丰厚奖金，综合月薪2万-6万+，你的努力看得见回报！ ·办公自由化：支持居家办公，告别通勤，节省的时间用来享受生活。 ·工作轻松化：每天6小时工作制，单双轮休，让你工作生活完美平衡。 ·成长无忧化：免费专业培训+完善团队支持，小白也能快速变身销冠！ 工作内容：线上直播引流意向客户。

温馨提示：公司内部招聘，不收取任何费用！！ 因业务扩展及团队发展需要，现面向社会公开招聘联通储备干部岗位，不限经验，入职后统一安排系统培训，实行一对一指导，快速掌握工作流程。 薪资待遇： 底薪无责任3500+300全勤奖+绩效提成+奖金+渠道佣金+老带新奖励+免费提供住宿+广阔晋升通道 公司统一安排住宿，配备齐全家电，居住环境舒适宜人！ 正式入职后，由资深主管全程带教，工作内容清晰易操作。 根据所分配岗位核算薪酬，所有实习生均享受无责任保底薪资保障。 综合月收入平均6000+，实习期满可开具正规实习证明 任职要求： 1.语言表达清楚，普通话标准流畅，沟通得体 2.具备良好的学习能力与人际交流技巧 3.意志坚定，头脑灵活，拥有较强的应变水平和抗压素质 4.对市场动态敏感，富有进取心、责任感，保持积极向上的工作心态 职位职责： 1.开拓并维护新市场资源 2.在主管带领下与辖区客户开展面对面接洽 3.参与团队搭建、培训及日常管理工作 4.协助上级制定并达成各项运营目标 备注说明： 本岗位为公司专为应届或往届毕业生设置的实习岗，适合学历较高、综合素质优秀、知识结构完善但缺乏实践经验的求职者。实习期间表现优异者，有机会直接进入团队管理岗位参与团队建设。 寒暑假工、临时兼职人员请勿咨询！！！！！

根据公司要求完成销售任务，待遇丰厚

公司急聘！！！ 温馨提示：本次为公司内部直招，不收取任何费用。因业务扩展及发展需求，现面向社会公开招聘销售储备管理岗位，无经验要求，入职后统一安排培训，实行一带一辅导机制，助您快速适应工作节奏。 薪资待遇： 1、无责任底薪3500元+300元全勤奖+绩效提成+渠道佣金+包住宿，综合月收入5500-10000元以上； 2、公司免费提供住宿，房间配备齐全，居住环境良好，全天候供应热水； 3、享受带薪岗前培训，并配备资深导师全程指导； 4、每年为表现优异的员工提供1-2次国内或海外旅游学习机会； 5、定期组织团队聚餐、生日会、户外拓展活动及其他节日福利发放。 晋升通道： 销售→组长→主管→副经理→总经理→副总裁→总裁 岗位职责： 1、协同团队完成公司产品的运营与推广工作； 2、依据市场营销方案，推进项目策划并落实执行； 3、积极开拓新市场，挖掘潜在客户，扩大产品服务覆盖面； 4、负责客户关系的维护与长期运营管理。 任职要求： 1、不限工作经验，欢迎应届毕业生报名； 2、具备良好的服务意识，工作认真负责，能承受一定工作压力； 3、服从公司安排，有进取心，富有热情，勇于挑战目标； 4、退伍军人及篮球爱好者优先考虑； 5、有团队管理经历者优先录用； 6、在校期间担任过学生会或班干部职务者优先。 公司地址：涧西区中弘中央广场8号楼D座2510

中企动力科技股份有限公司互联网行业领军企业！招聘优秀客户顾问 福利待遇： 1、薪资构成：无责任底薪+高额提成+绩效奖金 2、入职即签订正式劳动合同，提供稳定职业保障 3、健全的社会统筹福利体系，六险一金齐全 4、表现优异员工享有定期国内外精品旅游机会 5、公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，支持职业成长；培训期间享受薪资 6、享受带薪年假、病假、婚假、丧假、产假及国家法定节假日 岗位要求： 1、不限性别，大专及以上学历，市场营销、电子商务、计算机相关专业优先；具备销售经验或校园社团经历者优先考虑 2、积极进取，性格外向，富有自信心，敢于突破自我，充满热情、踏实努力、品行端正，相信奋斗成就未来 官网www.300.cn

1.提供客户服务支持，解答客户咨询 2.维护客户关系，确保服务质量。 3.进行老客户回访邀约领取礼品。 工作时间： 8.30-11.30 2.30-5.30 周未双休，法定节假日正常休息。 综合薪资5k-8k 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与客户建立良好关系； 2、具有较强的问题解决能力，维护客户利益； 3.、工作细致耐心，有责任心，有亲和力，愿意赚钱

招聘 洛阳丹尼斯大卫天地二楼 英国户外品牌Montane招聘： 1、20—35岁，男女不限，形象好气质佳，普通话流利。 2、勤奋肯吃苦，有责任心及团队精神，抗压能力强。 3、有一定的审美和穿搭技巧。 4、有户外品牌销售经验和服装销售经验优先。 薪资待遇： 底薪3500➕阶梯式提成，月休四天。 法定节假日三倍薪资 ，丰富的公司节假福利，入职交五险，带薪年休假，多样化的奖金激励，每年度的晋升机会！ 有意向者请联系 联系电话☎：()

工作周期：1个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-07-07 电话沟通，每日收入135元 通过微信开展招生工作，薪资当日结算

维护客户，回访跟踪，给客户派发礼品，邀请参加公司举报的活动

岗位职责 1、依据总部制定的年度目标，对辖区内的销售任务进行合理分解，配合省区经理推进并实现既定销售指标； 2、协同省区经理开展区域母婴客户、连锁体系、月子中心、商超及医院等渠道的拓展与日常维护； 3、负责区域内产品的铺货执行，申报并落实促销活动方案，制定并推动门店动销策略，保障产品在辖区内的高效流转； 4、与区域连锁系统及经销商维持稳定沟通，确保公司各项任务在区域内有效落地； 5、定期收集、整理所辖区域客户的运营数据，并进行分析汇总，及时向上级反馈； 6、监控辖区销售进度，针对完成情况制定相应调整措施与应对策略； 7、配合推进终端形象标准化建设工作； 8、协助上级实施终端市场价格体系的监督与管理； 任职要求 1、大专及以上学历，市场营销类专业优先考虑； 2、具备2年以上快消行业销售经验，有1年以上快消品销售经理或区域管理岗位经历者优先； 3、具备较强的市场洞察力，掌握成熟的市场开拓方法与销售实战技巧； 4、熟悉所在区域市场环境，拥有本地渠道资源或行业人脉者优先录用； 5、具备良好的沟通能力、商务谈判技巧及团队协作意识；

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产购买与投资咨询； 2.维护和拓展客户关系，确保业务流程的顺畅进行； 3.深入了解市场动态，为客户提供准确的市场分析报告； 4.协助客户进行房产交易，确保流程符合法律法规。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力和业务拓展能力； 2.能够准确理解并响应客户需求； 3.对房地产市场有浓厚兴趣，具备良好的市场分析能力； 4.具有较强的责任心和职业道德。