1、负责展厅及销售接待区域的日常运营工作； 2、负责向客户讲解展厅产品，提供接待与咨询服务； 3、负责到店（电）客户的登记与数据统计，按时填写当日统计报表； 4、负责客户上门拜访安排及预约来访的协调工作； 5、负责对意向客户进行持续跟进与回访； 6、负责达成部门制定的销售任务目标；

就近选择：岚图空间南昌青山湖店 岚图空间南昌朝阳天虹店 岚图展厅南昌万象城店 岚图空间T16南昌铜锣湾店 岚图汽车南昌望城全功能用户中心 其他在招岗位：主播交付售后相关岗位（备件用户关怀车辆整备） 任职要求：具备汽车销售经验者优先，跨行业销售背景且业绩优异者亦可考虑

多门店急招—快速约面—高效入职—带薪培训—五险一金—高提成—享城市补贴—稍加努力月入10-20K 【岗位职责】 1、保持展厅良好形象，主动邀约客户到店，提升试乘试驾比例，推动潜在客户成交转化； 2、根据客户需求匹配合适车型，清晰讲解配置与出行适配性，完成汽车销售任务； 3、负责新能源车产品讲解及试驾服务，提供高品质接待体验，赢得客户认可并达成个人业绩目标； 【任职要求】： 1、全日制大专及以上学历，年龄30岁以下（形象清爽、具备亲和力）； 2、仪态大方、表达流畅、沟通干脆利落； 3、有新车销售经验者优先，需持有有效驾照，条件特别优秀者年龄可放宽至31岁 工作时间： 做六休一，采用商超营业模式，参照商场运营时段，一般为早10点至晚10点 欢迎咨询交流，现因业务拓展多家门店诚寻合适伙伴： 可发送简历至：姓名+意向门店（优先安排就近门店推荐分配哦）

岗位职责: 1.积极与客户交流，精准把握客户需求，提供专业的购车建议； 2.维护良好的客户关系，提升客户满意度，促进后续购买； 3.按时参加销售例会，交流经验并及时了解行业及市场变化； 4.与团队协同配合，齐心协力达成销售任务。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判能力； 2.能独立处理客户问题，适应性强，学习意愿高； 3.热爱汽车行业，关注市场发展趋势； 4.具备良好的团队协作意识，能适应快节奏工作环境； 5.性别不限，有销售工作经验者优先，热衷于豪华车销售者尤佳。

岗位职责： 1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询接待工作； 2、负责各车型销售资料的归集整理及客户信息档案管理； 3、负责拓展产品市场渠道，达成各项销售任务目标； 4、负责深入挖掘客户需求，推动产品成交； 5、负责售前业务跟踪及售后客户关系维护工作。 任职资格： 1、具备较强的主动性，工作积极投入，对汽车销售有浓厚兴趣； 2、具有进取心，敢于迎接工作中的各种挑战； 3、具备良好的沟通表达能力、应变能力与问题解决能力，心理承受力强； 4、拥有良好的团队合作意识和客户服务理念； 职位福利：定期团建、全勤奖、年终分红、员工食堂 职位亮点：新平台、新团队、新机会

岗位职责： 1、主动迎接到店客户，提供专业的汽车产品讲解及品牌相关信息咨询； 2、维护客户档案，通过系统化方式跟进客户需求，组织试驾安排，推动成交转化； 3、严格执行销售标准流程，完成个人销售任务并助力团队目标达成； 4、负责展车日常清洁与陈列管理，保障展厅环境整洁，提升客户满意度； 5、积极参与各类市场推广活动，扩大品牌影响力并助力业绩增长。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力与服务意识，仪容得体，形象端正； 2、富有团队协作精神，能带动团队成员协同推进工作目标； 3、有汽车行业销售或相关领域工作经验者优先录用； 4、持有有效的中国机动车驾驶证（C1照），驾驶信用记录良好； 5、热爱汽车领域，积极面对挑战，具备追求高绩效的工作态度。

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，规划并实施个人销售方案 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护工作，保障销售目标实现 4、与已成交客户保持良好互动，增强客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类营销推广及品牌宣传活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事项 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备优秀的沟通技巧与自我驱动力，富有亲和力与责任感。 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范； 4、服务意识强，擅长人际沟通与事务协调，工作热情高； 5、品行端正、诚信可靠、责任心强、意志坚定、主动进取。 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径助力职业发展

1.负责整车销售服务和进店客户咨询服务；负责整理各车型的销售材料； 2.接受无经验小白，汽车相关专业、有汽车销售或其他行业经验优先；年龄23-38岁； 3.具有较强的沟通能力，对工作有较高的热情，有挣钱和发展欲望，公司小伙伴都好相处； 4.上班时间9:30-6:30，单休； 底薪3000，高提成，包吃住，目标感强，欢迎渴望挑战高收入的人加入。

任职要求： 1、具有2年以上同行业知名品牌4S店或二手车经营门店的运营及管理经历； 2、工作积极主动，踏实肯干，责任心强，具备良好的团队协作意识与服务意识； 3、熟悉二手车业务各环节流程，能够有效推进并完成门店设定的置换数量及盈利目标； 4、重视合规操作，严格执行集团规章制度，落实风险管控与业务标准化，保持学习心态，执行力强； 5、尊重客户与企业，认同汽车行业发展，愿在本领域内长期深耕并持续成长； 6、在车辆评估、商务谈判、置换流程、车商平台运作及厂家数据提报方面具备扎实实操能力与团队管理经验； 7、拥有丰富的汽车销售管理经验，具备团队带领能力，无经验者请勿投递； 8、熟练使用Excel、Word、PPT等常用办公软件

岗位职责： 1、依据公司下达的业绩目标，制定个人销售工作规划 2、遵循领克汽车标准化销售流程，为客户提供优质购车服务体验 3、按规范完成客户开拓、持续跟进及关系维护，保障个人销售任务达成 4、与成交客户保持良好互动，提升客户满意度与忠诚度 5、积极参与公司组织的各类销售支持及品牌宣传推广活动 6、协同客户关系部门妥善处理客户反馈与投诉事宜 任职要求： 1、具有一年以上汽车行业工作经验者优先，持有驾照；应届毕业生如有意向亦欢迎加入。 2、具备良好的沟通技巧与自我管理能力，性格亲和，富有责任感 3、掌握市场营销知识、汽车相关专业知识及基础法律常识，了解商务礼仪规范 4、服务意识强，擅长人际沟通与协调，工作热情高 5、品行端正、诚实守信、责任心强、意志坚定、积极进取 上班时间：8:20-18:00 职位福利：五险、年终奖、节假日福利、月度员工生日会、员工团建旅游 职位亮点：专业培训体系与清晰晋升路径，助力职业发展稳步前行

南昌市青山湖区职业技能培训学校招0基础电焊工、电工学徒 1.0基础先学习、再考取应急管理局特种作业操作证、再进行上岗 2.有应急特种作业操作（焊工证）面试通过，安排上岗 年龄：18-50岁（男女不限、有证可以放宽年龄）

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘300/每天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 模式一:日结270-300/天 模式二: 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 一个月试用期，保底7500，新人奖励满30天奖励1000。 可以预支工资在职满7-15天以上500～1000元 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:7500-8500。 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: 组装，品检，包装，SMT，扫描，生产，操作机台，质检，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 5、工作地点安徽芜湖

南昌-上海，48周岁以下，不需要任何费用，线路固定长久，包油包时效 1荆门-南昌/江阴-武昌 2武昌－广州/长沙－温州 3河北－襄阳/苏州－南昌 4吉安-江阴/南昌-上海 5台州－合肥/宁波－北京 6金华-石家庄/杭州临平-济宁 7蚌埠－金华/贵阳－增城 8荆门－杭州临平/荆门－杭州 9武汉－济宁/武汉－杭州临平 10武昌－徐州/昆明－武汉 11昆明－西安/昆明－宁波 12昆明－临平/昆明－石家庄 13昆明－自贡

姐妹们，我有一个男单在康复科体重120斤，患者56岁，260元一天，有想做的护工请联系

本厂招专业 订鸡心2名 开门巾4名 开毛叉1名 压后领条1名 在观后罗，

工作内容： -承担二手车评估及收车相关事务 -保证对车辆品质与估值的精准判定 -与客户保持顺畅沟通，保障交易流程高效推进 任职要求： -具有较强的服务意识，重视客户体验感受 -能适应一定工作强度，具备高度的责任感 -工作态度严谨细致，拥有良好的协作能力

展厅销售和新媒体运营 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·该职位主要负责的工作内容？ 达成销售任务目标 ·此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 线上渠道销售、门店接待销售、电话沟通跟进

展厅销售和新媒体运营 【职位问答】 ·此岗位负责哪类产品的销售？ 新车 ·该职位主要负责的工作内容？ 达成销售任务目标 ·此岗位提供哪些福利？ 专属导师带教培训 ·此岗位希望候选人具备哪些经验？ 具备4S店工作经历、持有C1及以上驾照、有汽车销售从业背景 ·该职位主要运用哪种销售方式？ 电话沟通、门店接待、线上渠道推广

1、负责整车销售服务以及到店客户的咨询指导工作； 2、负责整理各类车型的销售资料与客户信息档案； 3、积极开拓产品市场，达成各项销售任务指标。 任职资格： 1、大专及以上学历，形象端正、气质良好； 2、具备较强的主动性，工作认真积极，热爱汽车销售事业。 职位招聘4人

1、展厅客户接待 2、客户后续跟进

试用期底薪2500，双不加班，工作地址：绿地中央公园，上班时间9:00-12:00,13:30-17:30，提成30%-50%，转正底薪3000。

公司做了广告的，客户都是精准的，每天公司提供10-20条客户资源，都是优质数据，客户会主动来添加你，非常容易开，上手很快，公司会培训，组长也会手把手教 任职要求:接受小白，年纪要求18-36以内 薪资待遇:底薪4000+奖金现发+提成6%起，最高15%，每月最低5500起工资，只要你有赚钱欲望，欢迎加入我们。 上班时间:9:00-12:0013:30-18:00中午休息时间1.5小时，法定节假日也休 岗位福利:不定期下午茶、零食、每月团建聚餐、红包 地址：南昌新力中心906

1、企业简介：公司专注于互联网信息推广服务，高效整合网络媒体资源，依托丰富的数据支持，致力于为企业客户提供全方位的网络媒体推广及广告投放解决方案。 目前企业主要面向期货投资人群推广投教课程产品。 2、招聘岗位：互联网销售（网销，销售助理）非电销 3、工作内容：非电话销售，协助主管完成客户转化，以线上推广为主（营销性质），通过网络渠道开展产品宣传与客户对接工作。 4、工作地点：南昌，纯线上销售模式，无需外勤，不涉及电话沟通 5、工资待遇：底薪3500-4500（2300+补贴1100+全勤奖100+高额提成18%+评级工资1000），该岗位2024年个人最高全年税后收入达25万元 6、工作时间：9:00-11:30，13:30-17:30，周末双休 7、入职即办理五险，提供带薪岗前培训，专业不限 8、享受国家法定节假日相关规定

招聘为公司扩展业务的销售专员完成公司分配的任务主要是负责娱乐接待、商务合作这一块等等 高提成+奖金：行业内极具竞争力的薪酬体系，多劳多得； 完善培训：新人入职一对一培训，助你快速上手； 晋升通道：透明的晋升机制，优秀者可晋升管理层； 舒适环境：舒适的办公环境和轻松的团队氛围； 福利齐全：节日福利、定期团建、包吃住生日福利等。

1、[优厚的薪资待遇]：入职前半年享受6K保底薪资，另按运费核算提成，综合收入范围为6-20K； 2、[专业的培训体系]：提供系统化培训与带教机制，包含10-15天新人带薪培训，并由资深员工进行一对一指导； 3、[清晰的晋升通道]：晋升机制公开透明，以实际业绩为导向，职级发展路径为：销售助理—销售专员—销售经理—销售总监； 4、[完善的福利制度]：设立多元奖励方案，集团层面发放季度奖、年度奖，部门额外设置月度、季度激励，并设有入职满半年奖励； 5、[愉快的工作氛围]：团队氛围轻松融洽，管理团队年轻有活力，定期组织月度、季度团建活动； 6、[贴心的工作配置]：全面配备办公所需设备，包括手机卡、平板、笔记本电脑，外勤工作由公司提供车辆支持；

岗位职责: 1.负责公司软件产品的市场拓展与销售工作； 2.开拓新客户资源，维护并深化客户合作关系； 3.深入挖掘客户需求，提供针对性的专业解决方案； 4.主导商务沟通与谈判，推动销售合同的签署落地； 5.达成公司下达的各项销售任务与业绩目标； 岗位要求: 1.大专及以上学历，市场营销、企业管理、财会、计算机等相关专业优先考虑； 2.1年以上互联网或企业级软件销售经验，有SaaS、CRM或企业公有云产品推广经验者优先；具备制造业、商贸、服务业等行业客户开发经验者加分； 3.目标意识强，对销售工作充满热情，具备较强的抗压能力，能接受客户拜访及短期出差安排； 薪资待遇: 1.缴纳五险一金； 2.提供配套设施完善的住宿条件（含空调、热水器、洗衣机等）； 3.定期组织团队活动，节日福利涵盖中秋、端午、生日礼金等。

岗位描述： 我们正在招募一名富有热情、结果导向的酒店销售代表/经理加入我们的团队。您将致力于开拓并维护客户资源，宣传酒店各项服务，推动销售业绩达成，并与酒店内部各部门紧密协作，保障客户获得优质的服务体验。 岗位职责： 开发新客户： 通过电话、线上平台、社交渠道等方式主动挖掘潜在客户，建立有效沟通。 维护客户关系： 定期回访现有客户，深入了解其需求，提供定制化服务方案。 推广酒店服务： 向客户全面介绍酒店配套、服务特色及核心优势，协助完成预订流程。 达成销售目标： 制定切实可行的销售策略并落地执行，力争达成或突破既定业绩指标。 市场调研： 收集行业及市场数据，分析竞争格局，提出优化建议以提升市场竞争力。 合同谈判： 与客户开展商务洽谈，协商合作条款，保障双方权益。 团队合作： 与前厅、餐饮、客房等相关部门协同配合，确保客户服务流程顺畅高效。 完成领导安排的其他相关工作。 任职要求： 学历： 大专及以上学历，酒店管理、市场营销等相关专业优先考虑。 经验： 具备1年以上酒店销售工作经验，拥有一定客户资源者优先。 技能： 具备优秀的表达与谈判能力，善于人际沟通，熟练操作常用办公软件。 素质： 工作积极主动，责任心强，能承受工作压力，具备良好的协作意识。 其他： 形象端正，气质良好，普通话标准，英语口语流利者优先。 我们提供： 具有市场竞争力的薪酬福利 清晰的职业晋升通道 积极进取、充满机遇的工作氛围

不是地推不用打电话前期公司会提供客户 1.底薪4000+75％团队旅游+团队奖励，平时有各种奖励 2.工作时间：上午10:00-下午19:00 岗位职责： 1、接待客户并提供咨询服务，为客户匹配合适的房产租赁方案； 2、带领客户实地看房，协助完成房屋租赁合同的签订。 任职资格： 1、年龄17—28周岁，学历不限； 2、品行端正，勤奋踏实，具备良好的协作意识； 3、能适应一定的工作强度，敢于追求高收入； 4、普通话表达清晰流畅； 5、有行业经验者优先考虑。 公司介绍：南昌现有4家门店，覆盖新建、西湖、青山湖、经开区，可根据住址就近分配工作地点 总部位于山西太原，全国共设有41家分支机构，拥有成熟的租赁运营模式和完善的管理体系，致力于发展为国内领先的房屋租赁综合服务品牌，目标成为客户信赖、同行尊重、社会认可的上市企业

自有平台，有客户积累！！！ 岗位职责： 1.完成每天规定日常任务 2.对微信群进行维护促单 3根据线下专员提供的客户资源完成产品的销售跟进。 5对供应商以及需求方进行档案建立，扩大自己私客资源库。 6对客户进行意向度标记，并且对高意向客户进行维护。 任职要求： 1.大专及以上学历，特别优秀者可放宽： 2.熟悉办公软件，可完成基础表格填报。 晋升路线明晰，有完整的晋升标准，欢迎各位有志之士加入

一、工作职责： 1.负责在社群渠道（微信群、私信、评论区等）及时、专业且友善地回应客户关于产品信息、价格、规格、口味、成分、保质期、配送方式及售后服务等相关咨询； 2.全面掌握公司所有产品的知识、特点与核心卖点，能够准确解答客户问题，并根据需求提供个性化选购建议； 3.受理客户意见与一般性投诉，妥善安抚情绪，解决常见问题，遇到复杂情况时及时移交相关部门处理； 4.主动发现并捕捉社群中客户的潜在购买需求，开展有效引导和产品推介，提升转化效果。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，具备2年以上销售岗位经验，有社群运营、电商客服、电话销售或运营商客服工作经验者优先考虑； 2.对实现销售目标具有强烈热情和自我推动力，具备以结果为导向的思维方式； 3.擅于把握机会，敢于主动推荐产品，积极协助客户完成购买决策。 福利待遇：双休+五险一金+交通补贴+通讯补贴+免费午餐+公司重大疾病医疗保障+过节费+三节福利+工会福利+生日礼金+年度体检