课程顾问岗位职责： 面向企业负责人及中高层管理者系统化学习项目（类似长江商学院、中欧商学院），适合有进取心、热爱学习、认同长期发展理念的从业者加入。 1、通过多种渠道对接客户，以面对面沟通方式推动培训签约落地。 2、负责新老客户的日常关系维护，跟进培训实施效果。 3、接待到访客户，提供专业、完整的教育培训咨询服务。 4、依据公司相关政策，协助客户完成报名流程及相关手续办理。 岗位要求： 1、性格积极外向，具备良好沟通能力，普通话标准。 2、具备销售经验或教育培训行业从业背景者优先。 3、工作态度端正，富有责任心，对教育培行业有热情。

一、待遇发展： 1、底薪6k-12k + 行业内具竞争力的阶梯提成6%-11% + 奖金 + 期权激励3%-10.5%； 2、试用期为2个月，期间薪资全额发放！综合收入上不封顶！ 3、如行业经验相对不足，底薪可适当调整，具体情况欢迎面议沟通。 二、岗位职责： 1、借助公司提供的精准资源，通过电话或网络方式邀约家长到校参观、体验课程； 2、与家长面对面交流，深入了解其需求，清晰介绍课程内容与服务优势，推动报名转化； 3、负责学生的后续管理与服务工作，保障服务质量并提升学员留存率； 三、公司于今年年初正式进入南京市场，校区扩张迅速！！团队建设稳步推进！！生源持续增长！！因各学科招生需求不断上升，现多个学科岗位同步扩招！！新校区带来新发展、新机会，诚邀有经验的教育从业者积极沟通、共谋成长~~

系统外呼，邀请学生和家长线上试听编程课 有专门的话术稿照着读就行！ 工作简单轻松！ 9点到6点半，午休1小时！ 月休六天！ 底薪2500+260餐补+提成 带薪培训，包教包带！ 工作简单轻松无压力！ 缴纳五险一金！！！ 每周不定期下午茶！每周固定生日会，团建！ 节假日礼品等！！！ 公司氛围超好！快来加入我们吧！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及报名转化 3.维护在读学员关系，跟进学习进度，协助解决课程相关问题，提升续费率与口碑推荐 4.协同教务、教学团队，及时反馈学员意见，优化服务流程 5.定期参与业务培训与销售技巧提升，达成个人业绩目标 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达能力与亲和力 2. 有教育行业销售、咨询或客户服务经验者优先，经验要求不限 3. 学历要求不限，大专及以上学历者更受青睐 4. 具备责任心、抗压能力及团队协作意识 5.熟练使用办公软件，乐于学习新知识，适应灵活工作节奏

工作内容：主要通过电话形式推广线上教育课程，操作简单易上手，入职提供1天岗前培训，办公环境舒适，全程坐办公室！ 实行8小时长白班制，工作时间固定，无需倒班！ 年龄要求：22-38岁，需具备积极主动的工作态度和良好的沟通表达能力！ 薪资结构：底薪3000元+提成，综合收入4000-6000元/月，业绩优异者收入上不封顶！ 工作时间：8:30-12:00，13:00-17:30，周末双休，法定节假日正常休息！

《职位介绍》： 1、全职销售岗位，长期稳定发展。 2、办公环境优越，团队年轻化且富有朝气，成长空间广阔。 3、薪酬水平位居沪苏地区教育机构前列。 4、每年组织两次集体出游活动。 5、收入结构为底薪+提成+大单奖金+业绩激励，表现优异者单月收入可超8万元，新人配备带教支持。 6、格远教育目前在上海已设立八十多家校区，计划在苏州新增二十家分校，正处于快速发展阶段，机遇丰富；只要你能力强、肯拼搏、能坚持，加入格远将是你理想的选择！ 《工作要求》： 1、大专及以上学历，教育学、心理学等相关专业背景者优先。 2、仪容得体，认同教育事业，具备较强的服务意识； 3、性格外向，富有责任心，拥有良好的语言表达与沟通技巧； 4、具备明确目标意识和进取心，敢于面对挑战，抗压能力强，能够高效完成业绩任务； 5、工作有条理，能合理安排并持续推进日常事务； 6、有教育行业从业经历者优先，具备销售或管理经验者亦可接受；若前五项匹配度高，无相关经验也可培养。 《优秀加分点》： 1、希望在教育领域深耕并长期发展； 2、对销售工作充满热情，立志冲击年薪50万以上； 3、工作主动性强，具备优秀的服务态度和交流能力； 4、具有一年以上一线销售经验者优先，综合素质突出的应届生也可考虑。

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话进行客户回访，精准邀约客户到店咨询； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子体育发展的关注与需求，引导树立科学的运动观念，量身定制课程计划，推动签约达成； 任职资格： 1、年龄20-30岁，普通话流利，具备良好亲和力与活跃思维； 2、具备较强的团队协作意识与职业素养，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力，责任心强； 3、优秀应届毕业生可接受并纳入定向培养体系（经验突出、能力优异者可放宽学历要求，优先录用） 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训、专业技能、行业知识、在岗指导及办公基础技能培训）； 2、丰富的团队活动与团建项目，集团年度盛典，表现优异的团队或个人享带薪海外多日游（全程费用由公司承担）； 3、全天候供应多种类、多口味免费下午茶，办公环境整洁明亮、舒适高端； 4、五险一金+带薪年假，配备工作电脑及手机； 5、员工旅游+每季度团队聚餐+生日会+节日礼品，营造积极活跃的工作氛围； 6、提供广阔的能力成长空间，每年4次竞聘机会，晋升机制公开透明、公平公正； 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、年度多次调薪、多次晋升机会、转岗/轮岗机会、年轻活力团队、午休2小时

这是一份是稳定并且是高收入的工作 缴纳五险一金！ 关于上班时间： 做六休一，周一休息， 上班时间:下午一点到晚上九点。 保底5000-7000块+销售提成 我们学校具有很高的“含金量”具体原因如下： 1.我们行业单次成交金额高。 2.孩子学习的延续性强，孩子从预初在我们这里读，到高三都有可能，不是一次性的交易。 3.我们行业是刚需行业，孩子学习不好想提高，孩子想考名校，就要补课。 虎翔教育是“双减”后首批获得“非营利”证的国家准许机构，是学费纳入银行监管的正规机构，目前在读学生800余人，在青浦地区数一数二的大型教育机构。我们常年学生多，课多。我们深刻认识到人才是机构的命脉，人才是公司发展的动力，所以我们对人才极度渴求，诚觅业务能力强，人品佳，有赚钱欲望的老师，一起成就新未来！ 踏踏实实做教育，认认真真做口碑 现在机会来了，，， 怀才不遇的故事我们听到的很多！ 所以这次我们想做次伯乐！ 为什么建议你做教育 1.教育培训行业发展迅猛，工资高，月薪上万比较容易. 2.教育行业从业人员没有年龄限制，没有转行困扰，可以做一辈子的行业！ 3.教育方面的知识非常之广，所以从业人员会不断加强学习 4.从业人员不断加强自我学习，又要为人师表，所以气质的提升时必然的！ 5.懂教育的父母是给子女的最大财富！ 关于你的职责：  1、接待来电来访，为客户提供专业、耐心、热心的咨询服务，介绍其就读合适的课程，熟悉课程产品，努力完成销售目标；  2、为学员办理报名、登记、收费、转班、延期等各类手续；  3、负责实施教学督导了解教师授课情况，及时反馈学生意见和建议，保证教学质量；  4、负责学员日常服务和管理处理学员考勤，做好回访与通知工作；  5、参与校区整体市场的招生和宣传工作，如地推，社区和同行业的合作等各种活动；  6、执行校区安排的其他相关工作。 我们的要求：  1、有一定的工作经验，有相关教育培训工作经验优先考虑；  2、富有亲和力，热情大方，性格外向善于沟通，有强烈的责任感；  3、有学习意识及意愿，能够快速掌握相关知识技巧  4、 积极正面，一个宽阔的胸怀，一颗包容的心是和谐的团队的前提！  5.、极高的自我管理和不断自我学习能力！  6.、普通话标准、亲和力强、服务意识强 我们为你提供：行业内极具竞争力薪资待遇，卓越的员工培训体系，快速的升迁通道，家庭式的同事关系，崭新的培训教育理念，宽松而又严谨的工作环境。 企业的不断发展给每位员工都提供了广阔的发展平台，每一个有能力、愿意付出汗水的员工都会找到属于自己的广阔的舞台！虎翔教育，会因你的加入而更加精彩！ 公司福利： 1、完善的培训体系，不拘一格的晋升平台 2、带薪年假 3、员工子女报读优惠 4、年度两次旅游 5、不定期的文体活动等 我们坚信：拿到高额工资和能力的提高是对每位员工最大负责任！ 最后套用葛优一句话：21世纪什么最贵？人才！是人才你就来，是想做一番事业的你就来！ 希望热爱教育，踏实做事的你的加入！我们工资高于行业工资百分之二十到三十。工作三年以上员工超过百分之六十。

办公室，若干 工作地址:南京市江宁区利源南路79号 9:00-12:00；13:30-18:00，午休1.5小时，月休6-8天（不固定周末单双休） 无责任底薪+高额提成+绩效奖金+年终奖，综合薪资5300+高额提成 1. 通过线上渠道、线下地推、渠道合作、转介绍等方式维护精准客户。2. 专业解答学员咨询：报考条件、培训周期、课程内容、证书资质、就业方向等。3. 跟进维护意向客户，完成报名转化，达成个人及团队招生目标。4. 维护合作渠道，拓展企业、中介、院校等优质资源。，有招生、培训、销售、人力资源经验优先。（应届毕业生/实习生可放宽条件） 22-35岁大专及以上学历，专业不限

氩弧焊 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算 18-46岁，身体健康，无重大疾病

UT焊工 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算 10500-16000（7) 18-46岁，身体健康，无重大疾病

焊工 工作地址:扬州润扬 早八晚八，11小时，长白班，加班另算 18-49岁，身体健康，无重大疾病

焊工 工作地址:扬州通利车间 早八晚七，10小时，长白班，加班另算 基本工资+绩效工资+加班工资+技能补贴+产能奖，每月15号发工资，25号发补贴 少量补缺 18-46岁，身体健康，无重大疾病

扬州市宝应县招空调安装/维修 大工 小工 学徒

招聘旅游操作主管，工作地点在甘肃兰州，要求1-3年相关工作经验，大专及以上学历，负责国内旅游专线操作、线路发布和客户沟通，薪资待遇面议。

招募合作伙伴 本人周文正，在那拉提做旅游生意，今年第九个年头。 原先的合作伙伴由于各种原因，离开那拉提自己去发展，今年旅游开始在即，缺少合作伙伴。 主要工作范畴如下: 高中档酒店民宿客房销售 那拉提私人订制线路带队 篝火野餐营地经营 马术营地经营 招募条件如下: 年轻，有激情，有梦想，有学习能力。 具备销售能力。 具备动手能力，构想需要在现实中展开磨练。 有汽车和摩托车驾照。 那拉提的旅游，基本是工作半年，休息半年。 插播一条题外话: 龙应台在【亲爱的安德烈】里有对工作理想状态的描述。 当你的工作在你心目中有意义，你就有成就感。当你的工作给你时间，不剥夺你的生活，你就有尊严。成就感和尊严，给你快乐。 那拉提就是我找到的快乐的工作，在工作中，把真善美带给客人。从客人那里赚取三样有价值的东西: 适量的金钱，相互之间的友情，从客人身上学习到的知识和感动。 有意向的朋友 给我来电话或者是详聊:

1. 负责成都本地旅游咨询、路线规划、景点讲解及网红打卡点推荐服务 2. 为客户提供景区导览、美食探店指引、行程优化等专业向导服务 3. 熟悉成都景点、商圈、美食及街巷路线，为客户提供舒适游玩体验 4. 保持礼貌专业、热情周到，保障服务安全文明，维护客户体验 5. 弹性接单，不坐班，时间自由安排 任职要求 1. 熟悉成都本地交通、景点、美食及吃喝玩乐路线 2. 形象气质佳，性格开朗外向，沟通表达自然大方 3. 时间自由，可接受兼职、周末及节假日接单 4. 有服务意识，责任心强，无不良嗜好，做事靠谱 5. 会拍照、会做攻略，有导游/接待/相关服务经验者优先 薪资福利 • 薪资：结算灵活，多劳多得，单量稳定 • 时间：弹性工作，不坐班，自由安排 • 工作地点：本地

同业部电商部 职位描述： 1、负责公司产品的销售与推广，管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，开拓新市场，发展新客户。 2、每天对团散客报价、跟进，完成收客任务； 全面解答客户对旅游线路的咨询、报价、向客户提供专业的销售服务并达成交易； 3、协助处理出团过程中各种突发问题；  4、准确录入客人信息  5、合理安排出团计划  6、做好对客户的售后服务，根据外联提供的信息掌握客户喜好； 7、统筹数据，对市场有变动的客户及时与外联沟通； 8、关注市场及同行的动态； 9、协助各部门之间的工作（财务应收款、操作、报价） 10、各渠道、平台的广告推送； 任职要求： 1、从事旅游产品销售工作3年及以上 2、具备较强的沟通能力和业务谈判能力，有独立解决问题能力，性格开朗，掌握基本的销售技巧； 3、拥有高度的责任心，具备良好的团队精神，能够承担较大的工作压力； 4、热爱旅游行业，有上进心 5、熟练掌握办公软件等基本操作

旅行社旅游定制师、旅游产品经理、旅游顾问 本科以上学历，旅游相关专业或者经验优先；熟练使用办公软件。根据公司已有客户需求，策划并设计个性化的旅游产品方案；接受客人在线问答，结合已有旅游产品，回复客人问题；配合平台跟进维护旅游产品价格等信息。 薪资福利:6-11k，带薪休假旅游，新人带薪培训，五险一金 ：Myx，邮箱： 工作地址:高新园区广贤路133号

岗位职责： 1、负责接待来访客户及电话咨询，依据客户需求提供专业的课程规划建议； 2、及时掌握各类考试动态与教育行业资讯，为客户提供精准有效的信息支持； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的相关培训，持续提升专业素养与销售能力； 4、对已签约客户进行周期性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的沟通技巧和亲切自然的交流风格； 2、认同教育培训服务行业，富有工作热情，性格开朗，有教培、服务或销售类工作经验者优先考虑； 3、学习能力突出，能够适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

岗位职责： 1、负责客户邀约及到访接待，依据客户需求提供个性化的课程方案制定； 2、持续关注各类考试动态与教育行业资讯，提升客户服务的专业性与时效性； 3、定期参与教学内容、教材体系及销售方法的培训，强化专业素养与销售能力； 4、对已签约客户开展阶段性回访，配合班主任推动在读学员续费并协助转介绍新客户。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，普通话流利，思维敏捷，具备良好的表达能力和亲切自然的沟通风格； 2、认同教育培训服务领域，工作积极主动，有教培、服务或销售类经验者优先考虑； 3、具备较强的学习能力，能适应弹性工作时间安排。 工作地点：根据个人意向及校区岗位空缺情况就近分配

（五个校区可选） 工作内容： 1. 负责电话接听与外呼，通过各类市场活动邀约客户到校咨询； 2. 接待到访客户，提供现场咨询服务，引导客户完成签约流程，达成招生目标； 3. 对已签约客户进行定期跟进，记录学生学习进展，开展电话回访，持续与家长保持良好沟通（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，有效降低投诉与退费情况； 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和自主学习能力 3. 形象良好，自信得体，富有亲和力，工作踏实细致，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

工作主要职责： 1、负责接听客户来电，及时准确记录相关信息； 2、依据公司提供的意向资源，定期通过电话回访精准客户，进行有效沟通并邀约到店； 3、接待到访家长，深入沟通其对孩子教育方面的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程计划，推动签约成交； 任职资格： 1、普通话流利，具备良好亲和力，思维敏捷灵活； 2、具备较强的团队协作意识和职业责任感，语言表达清晰，执行高效，能适应一定工作压力； 3、优秀应届生可录用并纳入定向培养体系（经验丰富或综合能力突出者可适当放宽学历要求至大专）； 我们的优势： 1、提供系统化带薪培训，零经验或非相关背景人员均可快速上手； 2、由校长亲自指导带教，协助成单，助力新人迅速实现高业绩突破； 3、无需自主开拓客户资源，公司统一线上推广引流，配合市场地推及老学员转介绍，优质线索内部派发，客户主动上门咨询； 4、试用期享受全额底薪，无绩效扣罚机制，收入有保障； 您的福利： 1、健全的培训机制（涵盖入职培训+专业技能+行业知识+在岗提升+办公技能等全方位内容）； 2、丰富的团建活动与员工拓展项目，集团年度盛典，表现优异团队及个人可获公司全额资助的海外多日游奖励； 3、五险一金+带薪年休假，配备工作用电脑及手机； 4、员工旅游+每季度团队聚餐+生日庆祝+节日礼品，营造积极活跃的工作环境； 5、提供多元化成长通道，每年4次竞聘机会，晋升流程公开透明、公平公正； 晋升空间： 1、专业发展路径：课程顾问→资深课程顾问； 2、管理发展方向：课程顾问→咨询主管→咨询经理→招生校长→校区校长→区域负责人→大区经理→总经理； 其他： 1、多个校区可供选择，就近分配安排

一、公司特点： 1.企业影响力强，属行业领军品牌。 2.工作氛围积极向上，充满青春活力。 3.管理体系健全，福利齐全，晋升空间广阔，机制公开透明！ 二、任职要求： 1.全日制大专及以上学历，优秀者无经验亦可，结合个人意向进行定向培养； 2.年龄******之间，普通话流利，具备亲和力，思维敏捷； 3.具备良好的团队协作意识与职业精神，语言表达与执行能力强，抗压能力佳且富有责任心。 三、工资薪酬： 1.薪资构成：无责任底薪保障＋高额提成与销售奖励+日/周/月红包激励＋每月销售线现场发放3000-8000元现金大奖，上不封顶，凭实力多劳多得！ 2.试用期薪资全额发放，无任何扣减，全薪保障！！ 工作主要职责： 1.接听客户来电，并准确完成信息登记，无通话数量与时长考核。 2.根据公司提供的意向资源，开展回访跟进，邀约客户到访。 3.接待来访家长，深入沟通其对孩子教育的困惑与需求，引导树立科学教育观念，量身定制课程方案，推动签约转化。 4.完成上级安排的其他工作任务，在指导中持续复盘与成长。 四、我们的优势： 1.行业刚需优势明显，K12教育产品需求稳定，调研显示95%家长曾为孩子报名辅导课程。 2.公司提供系统化带薪培训，无论是否有相关经验或销售背景均可快速上手。 3.校长亲自带教，协助成单，助力新人快速实现大单突破。 4.无需外出拓客，客户资源由公司统一提供，来源包括线上推广、市场活动及在读学员推荐，坐享精准流量。 5.表现突出员工每月有机会与总经理面对面交流，获得高层直接指导。 五、您的福利： 1.完整培训体系（含入职培训＋专业技能＋行业知识＋在岗提升＋办公技能训练）。 2.丰富团建活动及季度拓展，集团年度盛典，优秀团队与个人享带薪海外多日游（费用全包）； 3.五险一金＋带薪年假，配备工作电脑与手机； 4.员工旅游＋每季度团聚+生日庆祝+节日礼品，营造轻松有活力的工作环境； 5.广阔的能力发展平台，每年4次竞聘机会，晋升机制公平、公正、公开； 其他：每周一休息，工作时间早10点至晚8点，多家校区可就近分配

扬州市区多校区，可就近安排工作地点。 主要负责校区招生相关工作，具备一定销售属性。 岗位职责 1：提供系统化培训，无需经验，欢迎优秀应届毕业生加入 2：工作细致耐心，对教育行业有热情 3：性格积极向上，具备良好的团队合作意识 4：负责学生后续维护，建立学生档案，合理安排课程表 5：持续跟进学生学习情况，协助改善学习习惯 6：管理学生自习环节，实行每日八小时工作制 7：根据学生特点制定个性化学习计划 福利待遇 1：年薪8万以上 2：缴纳五险一金 3：节假日发放礼品 4：享受工龄奖金 5：生日享有员工奖金 6：享有产假、陪产假及新生儿关怀礼品 7：春节享受超长带薪假期 8：享受带薪暑假 9：定期开展部门团建活动 10.子女报读课程享受专属优惠

职位详情介绍： 具备教育领域课程推广相关经验； 拥有积极向上的职业态度； 人际交往能力突出，沟通顺畅高效； 勇于突破自我，具备较强的承受压力能力； 工作内容： 开拓新客户群体，积累有效客户资源； 面向到店家长进行课程讲解与推介； 维系客户关系，推动长期合作及口碑传播； 策划并参与各类促销方案、客户回馈活动； 一、公司简介 （一）公司概况 扬州雄孩子机器人综合素养中心坐落于扬州力宝商业广场，属全国连锁科技教育品牌，校区成立于2015年，为扬州地区首批设立的科技教育机构。中国电子学会青少年机器人&编程等级考试授权服务站； （二）校区主营业务 1. 幼儿乐高启蒙教育； 2. 豌豆思维数学思维训练； 3. 青少年机器人&软件编程课程； 4. 青少年机器人&编程等级认证服务； 5. 青少年机器人&编程竞赛（白名单项目）； 6. 国内外青少年研学、游学项目开发； 7. 与公办小学签约开展联合培训指导； 二、招聘岗位 课程顾问（销售类岗位） 三、岗位职责 （一）挖掘潜在客户，实现客户引流； （二）邀请家长及学生参加体验课程； （三）面对面与家长沟通，完成签单目标； （四）维护家校互动关系，提升转介绍率； （五）配合或主导公司组织的营销推广活动； 四、技能要求 （一）情商较高，具备优秀的语言表达与沟通技巧； （二）工作认真细致，作风严谨负责； （三）应对突发情况灵活应变，能承受一定工作压力； 五、企业其他要求 每周安排休息2天，特殊活动期间需加班，后续可调休补假 六、薪资待遇 试用期：30个工作日，试用期收入5000元/月 转正后：6000-10000元（底薪+提成+绩效奖金） 享节日福利、年终奖等待遇； 注： 踏实肯干、诚信可靠者优先考虑； 具有3年以上教培行业销售经历者优先录用；

仪征步行街361度招导购，销售员，长期工2人 工作时间 两班倒： 早班：8.15-15.30 晚班：14.30-21.30 月休2两天 底薪：3200+提成 交保险底薪：2600+提成 所有节假日三倍工资 联系方式：

岗位职责: 1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划； 2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行； 3、整体负责精品课堂学科项目的招生推广与学员续费留存工作； 4、负责精品课堂师资团队的引进与日常管理； 5、监控并优化教师人均授课量、班级平均科次、单位面积产出等核心运营指标； 6、搭建精品课堂人才成长体系，组织实施管理人才培养与发展项目； 7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务运营与管理的首要责任人。 任职要求: 1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁。 2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队。 外选：K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选； 内部：需兼具学科教学（熟悉招生）与产品运营（具备管理经验）背景。 薪酬：年薪30-50万（收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红）

工作内容： 1. 负责电话的接听与外呼，借助各类市场推广活动预约客户到店咨询； 2. 接待到访客户，提供面对面咨询服务，协助客户完成签约流程，达成销售目标； 3. 对已签约客户进行定期回访，记录学生学习进展，开展电话沟通，持续与家长保持良好联系（包含学生及家长的心理疏导与家庭教育指导），提升教学服务满意度，降低投诉与退费情况； 4. 负责学生的考勤管理及课时使用情况跟踪； 5. 推动在读学员续费并引导推荐新学员。 要求： 1. 有销售或客户服务相关经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 2. 热爱教育事业，具备良好的服务意识和学习能力 3. 形象端正，自信得体，富有亲和力，工作踏实认真，有耐心，具备出色的沟通表达能力和应变能力，抗压性强 4. 具备团队协作精神，能吃苦耐劳，自我驱动力强

1、机械课程销售，可兼职，提成高