扬州
职位详情
岗位职责:
1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划；
2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行；
3、整体负责精品课堂学科项目的招生推广与学员续费留存工作；
4、负责精品课堂师资团队的引进与日常管理；
5、监控并优化教师人均授课量、班级平均科次、单位面积产出等核心运营指标；
6、搭建精品课堂人才成长体系，组织实施管理人才培养与发展项目；
7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务运营与管理的首要责任人。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁。
2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队。
外选：K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选；
内部：需兼具学科教学（熟悉招生）与产品运营（具备管理经验）背景。
薪酬：年薪30-50万（收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红）
1、统筹支持分公司精品课堂产品的业务拓展，制定并推进实施前端运营、产品管理、专业服务及教学质量监管等相关工作计划；
2、主导精品课堂各学科业务策略的规划与落地执行；
3、整体负责精品课堂学科项目的招生推广与学员续费留存工作；
4、负责精品课堂师资团队的引进与日常管理；
5、监控并优化教师人均授课量、班级平均科次、单位面积产出等核心运营指标；
6、搭建精品课堂人才成长体系，组织实施管理人才培养与发展项目；
7、全面主持分公司精品课堂业务部门工作，向分公司总经理/执行总经理直接汇报，为业务运营与管理的首要责任人。
任职要求:
1、985/211院校本科及以上学历，年龄不超过38岁。
2、具备班课业务独立运营管理经验，曾带领50人以上跨职能团队。
外选：K12领域头部教育机构班课板块负责人或其后备梯队人选；
内部：需兼具学科教学（熟悉招生）与产品运营（具备管理经验）背景。
薪酬：年薪30-50万（收入结构=基本工资+职级津贴+课时费+绩效奖金+年度分红）
2025-12-05 06:35
IP属地：江苏扬州
职位福利
本科3-5年公司管理
扬州市火晓星教育培训中心有限公司
未融资 · 100-499人
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
附近适合您的职位
收藏职位
