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招聘:新郑市区酒店现招聘一名前厅经理，形象气质佳，年龄二十岁到45岁，有一定酒店管理经验，工资面议。 电话:

服务员不是很累，接受的可以来

基本服务收餐点菜

***招聘长期***，短期勿扰。 1. 年龄要求：18-30岁，男女不限。 ​ 2. 健康状况：身体健康，持有有效健康证，能适应餐饮行业的工作强度和工作环境。 ​ 3. 经验技能：有餐饮服务行业工作经验者优先考虑；具备基本的服务礼仪知识，懂得微笑服务、礼貌用语；能够熟练使用点餐收银系统，具备简单的电脑操作技能。 ​ 4. 个人品质：工作认真负责，有较强的责任心，对待顾客热情、耐心、细心；具有良好的团队合作精神，能够服从上级管理和工作安排；吃苦耐劳，能适应早晚班及节假日排班，在高峰时段能够承受一定的工作压力。 ​ 5. 沟通能力：具备良好的沟通表达能力，普通话流利，能够与不同类型的顾客进行有效沟通，准确理解顾客需求并提供满意的服务；具备一定的问题解决能力，能够妥善处理顾客投诉和突发情况，维护店铺良好形象。

南阳市长江路与经十路交叉口早餐店招打饭大姐一名，综合工资3000（熟手），要求踏实，会算账，有责任心，能长期干，包吃包住！上班时间4点半到11点，下午4.30到九点。电话非诚勿扰

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明天郑东新区需要两个大工干两天，搭点挑架，公司里的活点工400，工资年内公司打自己卡上！电话

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消防设施操作员 4000-6000

1、负责酒店前厅日常运营管理，协调各部门工作流程； 2、处理客户入住与离店事务，确保服务流程高效顺畅； 3、监督前台服务质量，提升客户满意度与品牌形象； 4、制定并执行前厅服务标准与操作规范。 任职要求： 1、具备良好的服务意识与沟通协调能力； 2、熟悉酒店前厅业务流程及管理系统操作； 3、有较强的责任心与团队管理能力； 4、能适应酒店行业工作节奏，具备抗压能力。

招聘：酒店店长助理 协助店长日常运营管理，制定并执行各项管理制度；确保服务质量；协调解决客户投诉，提升客户满意度；制定年度经营计划，并组织实施；指导和培训员工，提高团队整体素质。 【任职要求】 本科及以上学历；1至2年酒店管理经验；熟悉酒店运营流程，具备良好的团队管理和沟通能力。 【福利待遇】 薪资具体面议；缴纳五险；定期组织团建活动；提供专业技能培训机会。 联系人：陈女士 联系电话：

大堂经理 2年以上星级酒店同岗位工作经验，熟练使用前台办公软件，具备管理协调等能力，要求大专以上学历，年龄40岁以下 薪资福利:面议 面试方式：→视频面试→面试通过后统一参观车间

连锁酒店店长（可外派） 有相关工作经验3年以上。负责店内全面管理工作

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主要工作内容配单子的，把单子上的菜品放到篮子里就可以，外卖店不堂食，还需要炸串师傅一名最好有经验的

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44. 招聘切配/砧板、学徒、贴灶/尾锅、厨师/炒锅、收银员、服务员、传菜员 薪资待遇：工资待遇好，宿舍环境好，包吃住，每月15号发工资 地址：（未明确具体地址） 电话：

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华住中高端酒店 招聘厨工2名 月休4天，包吃包住 工资3000，缴纳五险 年龄要求50岁以下

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