岗位职责： 1. 热情接待顾客，引导入座并提供菜单，准确介绍菜品及特色服务 2. 熟练完成点单，传菜，上菜，结账等全流程服务，确保服务及时、规范、有温度 3. 主动关注顾客需求与用餐体验，及时响应反馈，妥善处理简单客诉 4. 保持餐区整洁有序，协助完成餐具回收、台面整理及基础卫生

负责待客送餐

光彩附近餐饮店招聘洗碗工、服务员，兼职全职均可

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4.无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5.最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4. 配合店长完成日常盘点、设备检查及基础运营支持工作 5.遵守食品安全与卫生标准，落实门店统一服务流程与形象要求 任职要求： 1. 年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.学历不限，有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.性格开朗，具备良好沟通能力与团队协作意识 4. 吃苦耐劳，适应轮班制（含节假日），服从临沂市内就近门店调配 5.认同公司服务理念，愿意在本地长期稳定发展

岗位职责： 1.负责接待顾客，提供优质的服务体验。 2.负责接收和处理顾客的点餐业务，确保订单准确无误。 3.需保持工作区域的清洁与卫生，确保符合卫生标准。 4.具备良好的团队合作精神，能够与同事协同工作。 任职要求： 1.具有良好的沟通能力和服务意识。 2.身体健康，能够办理健康证。 3.无不良记录和嗜好。 4.能够适应快节奏的工作环境。 薪资福利： 1.提供底薪加各项奖励。 2.包食宿。 3.每月提供3天公休假。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工、餐饮学徒、水产员等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【薪资标准】 实行基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外）。 四、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后，；； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受 400 元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受 1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 五、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 六、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。

前厅服务人员，后厨配菜人员

吃苦认干说话开郎

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等用品，维护良好就餐环境 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求，提升服务满意度 4.配合厨房及吧台完成传菜、备料等协作任务，确保服务流程顺畅高效 5.参与日常例会与服务培训，持续提升服务意识与专业技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 4.学历不限，热爱服务行业，愿意在一线岗位踏实成长 5.遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

现钱找组桥人员

招聘：招驾驶员，有工作经验，工作智实，非诚勿扰。电话招驾驶员，有工作经验，工作智实，非诚勿扰。电话

送风机吊装，还有几米风管，现结 岗位职责： 1.负责消防通风系统中送风机的现场吊装与固定作业 2.完成配套风管（含法兰连接、支架安装、密封处理）的测量、切割、组装及安装 3. 配合消防系统整体调试，确保送风设备运行符合设计及验收规范 4.严格执行高空作业、用电及动火安全操作规程，落实现场安全防护措施 5.按日清点工时与工程量，配合完成当日结算手续 任职要求： 1. 具备消防设施安装或暖通相关实操经验，熟悉送风系统基本构造 2.能独立识读简易安装图纸，具备基础测量与工具使用能力

【济宁烤鸭师傅招聘】现因业务发展需要，拥有八家连锁门店的餐饮企业诚聘烤鸭师傅一名。工作地点位于山东省济宁市，入职后将在八家门店间合理调配工作，充分施展技艺。薪资待遇根据能力面议，综合收入约8000元左右，提供良好的工作环境和发展空间。岗位主要负责烤鸭的腌制、烤制与出品，确保口味稳定与出品效率，配合门店运营节奏完成日常制作任务。要求具备熟练的烤鸭操作技能，有相关工作经验，能适应餐饮行业节奏，注重出品质量与食品安全卫生。欢迎热爱烹饪、有责任心的烤鸭技术人才加入我们的团队，联系电话：。

济宁市，汶上县，住宅，立板勾缝清垃圾挂网，每平米30元，刷脸每天四百！人走账清！！

聘管事部外包经理5500--8000月休四天，要求35-58岁男女不限，有管理和招聘经验，能吃苦，有良好的沟通能力，负责安排好酒店需要人员的招聘，管理，与酒店建立良好的人际关系，另招管事部主管、经理、工资5500-10000+能力强的业绩提成上不封顶，酒店较多保证稳定性，有想法的电话咨询郑经理。

招聘：招聘前台/店员/营业员/经理/主管(邯郸-馆陶县) ￥3千—5千 馆陶县都市花园酒店 招聘前台若干名 待遇优厚 上24 休24 有经验者优先

前厅经理/主管 热爱服务行业，沟通协调能力强，客户服务意识强，有一定抗压能力，有星级酒店、高端民宿前厅管理经验优先。实时掌握前厅的预订情况和实时动态，通过酒店管理系统进行准确监控，合理分配客人提供利用率和酒店收益，对各类预订渠道进行管理和协调，处理预订变更、取消等相关事宜 薪资福利:，月休六天，工龄奖，包吃住，工资待遇优，发放及时 简历邮箱：（邮件请注明：应聘板块+应聘岗位+姓名） 工作地址:日照市济南路与烟台路交汇处国际金融中心2号楼33层

兰州市城关区酒店，招聘大堂经理一名，，联系方式

人民路太极大厦五楼找经理一名，工资面议王总河北邯郸

岗位职责： 1.为客户提供卓越的服务体验，确保客户满意度； 2.保持工作区域的清洁与卫生，确保餐具的整洁； 3.及时响应客户需求，解决客户在餐饮过程中遇到的问题。 任职要求： 1.具备出色的服务意识，能够提供友好的客户互动； 2.能够在快节奏环境中保持工作效率； 3.具备基本的沟通技巧，能够有效地与客户沟通。

一、【招聘岗位】 服务员、门迎、传菜员、后厨、保洁、洗碗工等。 二、【职位要求】 1.学历不限； 2.身体状况符合国家餐饮行业要求； 3.无不良记录和嗜好。 三、【工作内容】 1、负责接待顾客、点餐上菜、引导服务； 2、做好负责区域卫生清洁、餐具整理与消毒； 3、配合门店日常运营，完成门店安排的日常或临时性工作等。 四、【薪资标准】 实行满勤享有基础薪资和计件工资并行制，多劳多得，入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工，包食宿（企业宣讲期间除外） 五、【正式工福利待遇】 1.正式员工入职经店经理审批同意后， 票；工作满半年公司予以； 2.正式员工可享受带薪年休假； 3.符合条件的员工（夫妻双职工、店经理等）可享有公司提供的住房补贴； 4.凡在公司工作满三年的员工其子女可享受 2000-5000 元/年不等的教育补贴； 5.大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴；店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴； 6.员工本人和直系亲属在门店用餐享受5-8折优惠（高峰期、法定节假日等除外）； 7.上述福利待遇的享受条件和适用范围以公司福利制度为准。 六、【发展途径】（经竞聘考核后可入职） 途径一：服务员—服务/门迎担当--大堂/后堂/值班经理--店经理； 途径二：职能部门（人力资源部、信息科技部、会员运营部、公共事务部等）。 七、【注意事项】 面试需提供个人身份证原件或身份证明材料。 八、【面试地址及乘车路线】 联系招聘老师具体对接即可

岗位职责】 -为顾客提供餐饮服务，包括点单、收拾等 -协助完成店内日常运营工作 【职位要求】 -无经验要求 -学历不限 -工作年限不限 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 -综合薪资：2500-5000元/月 -基础薪资：2800元/月 -酒水提成 -全勤奖金

爱琴海围辣小火锅 1.收银员前厅人员 要求：男女不限年龄18-35岁，细心负责，有基础计算能力，身体健康 薪资：面议 联系人：周先生 电话：

接听电话，做好预定，为客人办理开房退房发票等手续

！！！未满十八周岁和临时工勿扰！！！ 岗位职责： 1.热情接待顾客，引导入座并帮助点单，准确介绍菜品 2.高效完成点单、传菜、上菜、结账等全流程服务，确保服务节奏顺畅 3.主动巡台，及时响应顾客需求，处理简单咨询与合理诉求，提升用餐体验 4.保持区域整洁有序，规范摆放物品、清理桌面及公共区域卫生 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及基础运营支持工作 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.学历不限，热爱服务行业，具备团队协作意识和服务意识 5.遵守职业规范，服从管理，无不良从业记录

招聘：悦客酒店招聘前台 悦客酒店招聘前台收银员，要求形象气质佳，年龄18——38岁，有工作经验优先安排。 联系电话；

工作轻松 管吃管住 月薪4500～6500

【岗位职责】 1.熟悉本岗位职责和日常工作情况。 2.氛围轻松愉悦，团队年轻有活力，工作氛围超融洽，工作很开心。 【职位要求】 1.有无经验均可，（全职兼职均可） 2.年龄18-36岁，身体健康，形象气质佳。 3.热爱本职工作，工作诚恳，有责任心。 4.上班时间晚8点。 未成年勿扰 【薪资待遇】 薪资面议（日结不拖欠）

岗位职责： 1.负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确、系统录入及时 2.热情接待到店顾客，提供咨询引导、开票、会员办理等前台服务 3. 日常核对营业款、整理单据、完成日结报表，配合财务对账工作 4.保持收银台及前台区域整洁有序，协助维护门店良好服务形象 5.及时反馈顾客意见与异常情况，协同店长优化服务流程 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及电脑操作基础 2. 有餐饮/零售收银或前台服务经验者优先，无经验可带薪培训 3.性格亲和、责任心强，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致耐心，能适应轮班制及节假日在岗安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录